浙江大型民营企业技术创新模式实证研究

世界经济发展的经验表明，企业中的大型企业与企业集团尤其是大型跨国企业已成为当今世界技术创新的最主要力量。浙江大型民营企业具有中小型企业无法比拟的技术力量和雄厚的资金实力，同时又有大型国有企业所没有的产权制度和治理机制上的体制优势。因此，浙江大型民营企业的技术创新模式就成为一个值得研究的问题。     

生态文明建设中的企业技术创新生态化

传统企业技术创新是单纯效益取向的,存在着生态缺陷。建设生态文明和发展循环经济,必然要求企业从技术刨新观、技术创新战略、技术创新模式、技术选择原则以及技术体系等方面,全面实现由效益型向生态型的转化,实现企业技术创新生态化,使技术创新能够真正为生态文明建设和循环经济发展提供技术保障。     

我国民营企业技术创新动力研究

民营企业在我国的经济发展中十分重要的，技术创新是民营企业长远发展的关键，而加强技术创新动力又是技术创新活动的根本所在，所以研究民营企业技术创新动力是很有实际意义的。我国民营企业技术创新存在技术创新资金不够、缺乏技术创新人才、技术创新意识淡薄和对技术创新风险的承受能力较弱的问题。解决问题的对策有增加技术创新投资、完善用人机制、加强技术创新意识和控制技术创新风险。     

民营企业技术创新激励系统研究

民营企业是当前我国经济发展中最活跃的生力军,构建高效的激励机制,促成民营企业的技术创新和跨越,是保持其生命力的关键之举。本文重点探讨了民营企业技术创新的产权、政府激励、市场激励、企业内部激励等系统。     

论广东民营企业技术创新风险及对策

如何降低民营企业技术创新风险,提升企业创新能力,是广东经济发展战略中的一项长期工作.文章通过分析广东民营企业技术创新能力现状及其面临的风险,提出了相关对策建议.     

加快以企业为创新主体的技术创新体系建设

民营企业是我国经济发展的重要力量,其科技创新成功与否直接关系到我国经济能否健康稳定发展。文章通过对影响浙江民营企业科技创新的因素进行回归分析,为浙江民营企业加快科技创新体系建设提供参考。     

技术创新的生态化转向研究

技术创新的内在矛盾与缺陷,已造成全球范围内生态环境日益恶化。为了解决经济发展与生态环境之间的矛盾,本文进行技术创新的生态化研究,在企业的经营管理过程中引入生态的观念,引导技术创新朝着有利于节约资源、保护环境的方向发展,这已成为我国企业进行技术创新的方向。本文通过对技术创新的生态化转向研究,为我国企业进行生态化技术创新提供理论依据,并为进一步的技术创新研究提供基础。     

审计技术创新生态网络演进及其价值发现研究

审计技术创新是审计事业高质量发展的技术基础,探索新时代审计技术创新的范式具有重要的理论价值和实践意义。基于审计专利数据,运用社会网络分析方法,构建了审计技术创新生态网络,揭示了审计技术创新生态网络的演化过程,探究了网络位置对创新主体创新绩效的影响。研究表明：审计技术创新生态网络演化呈现出清晰的逻辑模式;创新网络中心度对创新主体的创新绩效有显著积极效应。进一步研究发现,创新生态网络对低生态势生态位创新主体的积极影响大于高生态势生态位创新主体,低生态势生态位创新主体通过融入审计技术创新网络更容易提升创新绩效。     

民营企业技术创新与管理探析

技术创新是经济发展的巨大动力,也是企业提高市场竞争力的关键。对于二次创业的民营企业而言,必须意识到技术创新是实现企业目标的重要手段。因此,制定和建立技术创新战略,必须在企业的整体战略框架内进行。在明确企业经营目标的基础上制定企业技术创新战略,应分析企业现有的技术能力,尤其是明确自身在同行中的技术地位。同时,考察可挖掘的技术潜力。民营企业在技术创新的演进轨迹中一般会先选择模仿创新模式,再选择自主创新模式。民营企业在技术创新过程中还需进行有效管理:即高效组织协调技术与市场等部门的关系;建立技术创新激励制度;对技术创新过程进行风险控制;加强知识产权有效管理。     

民营企业人才队伍现状、问题与对策——以浙江台州为例

随着经济全球化和技术创新步伐不断加快,区域民营经济需要实现产业升级,给民营企业的人才队伍带来了巨大挑战。本文通过调查,分析了浙江台州区域民营企业人才总体状况与存在的问题,从企业、政府层面提出了台州民营企业人才队伍建设的对策,为我国其他民营企业主导区域的人才队伍建设提供借鉴。     

新形势下民营企业技术创新的思路

民营经济在国民经济中占有重要地位,民营企业成为市场经济的主体。民营企业是技术创新的生力军,而技术创新则是民营企业前进的发动机。探寻促进我国民营企业技术创新的发展思路有着十分重要的理论意义与现实意义。本文首先反思了我国民营企业技术创新面临的问题,并在此基础上提出了增强民营企业技术创新能力的对策。     

民营企业生态责任理论研究

民营企业承担生态责任,有利于提高企业的声誉,增强企业竞争力,实现企业利润增加的愿望,有利于提高利益相关者的福利水平,促进社会的可持续发展。本文通过研读文献,分析民营企业承担生态责任的必要性,并在此基础上提出,政府和企业自身在民营企业承担生态责任中都负有责任。     

民营企业技术创新战略与关键性环节

全面开展技术创新是民营企业赢得竞争优势的最佳选择;制定适当的技术创新战略是民营企业技术创新成功的关键;掌握技术创新过程中的关键环节是民营企业技术创新成功的基本保证。     

技术创新与中国家族企业发展

技术创新是推动企业发展的动力之源,也是形成企业核心竞争力的重要法宝。在知识经济时代,企业只有不断进行技术创新,才能保持长久与旺盛的生命力。改革开放以来,中国民营经济得以迅速发展和壮大,这要归功于居民营企业主体地位的家族企业。截至2003年底,中国已有150余万家民营企业,民营企业数超过20万户的有江苏、广东、浙江、上海、北京、山东6个省市,这其中80%以上属于家族企业。家族企业已经成为中国经济的重要增长点,成为技术创新的重要参与力量。现实情况是,中国的家族企业在技术创新活动上做得并不好,存在的许多问题已严重制约了其进一…     

基于金融生态视角的保定市民营企业融资困境及解决方案研究

保定市民营企业面临比较严重的融资困境,极大的制约了其健康持续发展。在民营企业融资困境化解的问题上,金融生态的改善可以为这一问题的解决起到重要作用。目前保定市金融生态中存在着许多不利因素,应从丰富金融生态层次、推动信用体系建设、规范和发展民间金融、转变政府职能等方面入手,调整金融主体之间的关系,改善金融生态环境,以促进民营企业融资困境问题的解决。     

浙江民营企业家期待突破

位于中国东南部的浙江省是中国最 富裕的省份之一。改革开放以来,浙江省 的经济发展速度一直很快,尤其是当地 民营经济取得了长足的发展。随着中国 市场的进一步对外开放,浙江民营企业 近年来也面临着越来越大的竞争压力。 为提高企业的竞争力,浙江的民营企业 家在完善企业的管理体制,力求实现企 业发展的新突破。     

民营企业技术创新战略与关键性环节

目前,民营企业已成为推进我国经济体制改革和经济发展的重要力量,民营企业能否在市场竞争中获得生存和发展机会,关键取决于自身的市场竞争力,而企业的市场竞争力与技术创新能力密切相关, 民营企业要想在激烈的市场竞争中     

石家庄市民营企业人才状况的调查与思考

所谓民营企业人才，是指在民营企业人才资源中具有较高教育水平、掌握专门知识和技能的群体。一般讲，在民营企业只要具有中专毕业学历以上人员，或具有初级职称以上人员即是人才。民营企业人才是支撑民营企业发展的关键，也是企业创造社会财富和技术创新的主体。随着知识经济的到来，影响企业和经济发展的战略资源优势，已由金融资本转变为掌握新知识的具有创造性的人才资源。[第一段]     

基于战略生态位管理(SNM)的企业创新管理分析

战略生态位管理(SNM)理论为企业技术创新管理提供了一种新的管理工具,它强调企业与环境的协同进化,企业与所有的参与者合作,通过生态位管理来实现创新资源的配置与整合,实现基于社会网络的技术创新。SNM理论是具有前瞻性、动态性、系统性和全过程性特点的技术创新管理模式,能克服技术创新过程中的"制度瓶颈"和"界面割裂"的不足,特别适合于具有原创性、突破性的技术创新管理。在新技术与组织结构和组织文化的冲突与调整中,通过SNM理论的期望一致性、网络构建与学习过程三个主要因素,可以实现企业的组织再造和文化重构。     

台州民企管理制度创新与和谐文化建设——基于“三友控股集团”的调查思考

改革开放以来，民营经济是台州区域经济发展过程中最重要的推动力量。在民营企业发展历程中，从股份合作制企业逐步转变为现代企业制度的管理创新与和谐文化建设是台州民营企业演进历程中的重要特色之一。文章以浙江三友控股集团为案例，探讨改革开放以来台州民营企业管理创新与和谐文化建设的经验和启示。