浅谈如何加强企业民主管理工作

本文分析了企业民主管理工作的现状,归纳总结了企业民主管理的基本形式,指出了企业民主管理工作中存在的问题,结合这些问题阐述了如何进一步加强企业民主管理工作,具有一定的参考意义。     

刍议现代企业民主管理工作

本文认为,当前新形势下企业工会要开展好民主管理工作,其首要任务是全面履行企业民主管理的各项职能;其次要维护职工的合法权益,正确处理好三者利益关系;第三是支持和参与企业行政搞好生产经营管理;第四是调节企业内部矛盾。     

深化企业民主管理 促进集团和谐发展——深化厂务公开民主管理工作情况的调研

一、集团厂务公开民主管理工作的主要进展 近年来，水产集团厂务公开民主管理工作紧紧围绕改革发展稳定的大局，在领导思想重视、健全组织；深化民主管理制度化、规范化建设；源头参与方案制定、规范程序；推进重大项目科学化、民主化决策；做好《集体合同》签订、协调劳动关系；积极探索有效载体、创新形式等六个方面取得新进展，为促进集团的改革发展稳定，构建社会主义和谐企业作了有益的探索。     

浅谈如何做好现代企业会议管理工作

在现代企业的不断发展中,会议管理在企业发展中起到重要的作用。企业决策人和会议管理人员不断探索和挖掘会议管理产生的优势,并加强对会议各个环节的管理,试图把会议管理和企业管理联系在一起,在做好会议管理的基础上,实现企业的高效管理,使企业的经营和决策有了更加优异的方针,从而带动了企业的长足发展。     

浅析现代企业如何加强民主管理构建和谐企业

职工民主管理是促进企业和谐的重要手段,也是当前工会工作的重要切入点。文章从民主管理的内容、渠道以及民主管理制度建设、平台建设、监督体系建设五个方面分别阐述民主管理的方法途径及其对于构建和谐企业的重要意义。     

论工会组织在企业和谐发展中的作用

针对当前企业工会存在的组织体制上的角色错位,思想认识不到位,联系实际不紧密等问题,提出了建立健全职代会制度,建立健全厂务公开制度,开展技术创新和劳动竞赛活动,搭建文化平台、创新工作方法的具体措施,实现了充分发挥工会工作的桥梁纽带作用.     

建立现代企业制度加强职工民主管理

加强职工民主管理要解决的主要问题 按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求建立的现代企业制度,其中职工民主管理是管理科学的重要内容。但是在目前市场经济不够完善,企业管理机制不十分健全的情况下,职工民主管理在一些企业没有得到重视,也没有发挥其作用。其需要解决的有三个主要问题： 一、关于“主人翁”的地位问题。我国政治制度决定了职工群体具有国企的主人地位。由于我们平时的工作,往往只是停留在宣讲“全心全意依靠工人阶级”的政治口号上,造成了职工的“主人翁”地位在政治经济生活中难以得到真正落实。有…     

企业厂务公开民主管理研究

为深入贯彻落实十七大精神。努力践行科学发展观，使厂务公开民主管理制度在企业发展中更好地发挥作用，以更开阔的思路、更有效的措施推动企业和谐发展．本文对新时期如何组织好企业厂务公开民主管理工作提出以下思路：     

浅谈民主管理在构建和谐企业中的作用

在全社会中创建一个良好的和谐社会是全党一项重要的战略任务,也是企业工会组织当前和今后工作中一项重要的使命。笔者认为,建设良好的和谐社会是一项涉及经济、政治、文化等各个领域的社会系统工程,它必须以发展社会主义民主政治建设为依托;而就企业角度来说,加强企业的民主政治建设、构建     

浅析工会民主管理在构建和谐企业中的作用

职工群众是和谐企业的主体和创造者，把维护职工经济利益和民主权益作为企业发展的出发点和落脚点，共同营造和谐企业氛围，才能真正建成和谐企业。工会组织履行民主管理职能，不是替代企业行政组织管理经济活动，而是从工会的角度选准切入点，以特有的手段和方式积极渗透到企业的生产经营、改革发展的中心工作，     

企业民主管理工作浅议

不论是公有制企业还是非公有制企业，对管理的要求必然是既要处理好所有者与经营者的关系，又要处理好经营者与劳动者的关系，使广大职工把资产使用好。而民主管理实际上正是处理企业经营者与广大职工关系必然而有效的手段。笔者认为，加强和完善民主管理工作，要解决好以下问题：     

民主管理促企业和谐

中铁五局六公司是主要从事铁路铺轨架桥、城市轨道、箱梁制架施工和新建铁路临时运输管理的专业化公司,现有职工2050余人,年生产能力在20亿元以上。近年来,公司坚持以科学发展观为指导,坚持职代会、企务公开等七项制度,多措并举,畅通民主管理渠道,不断促进企业民主管理工作上台     

浅谈企业民主政治建设对企业和谐发展影响的现状及对策

文章论述了企业民主政治建设对企业和谐发展影响的现状及对策。     

做好新形势下企业干部管理工作的思考

<正>企业干部是企业经营发展的中流砥柱,面对更加激烈的市场竞争,企业认识到人力资源管理的重要性。其中,做好干部管理工作,培养一支高素质的干部队伍,能增强企业的竞争力。新形势下,企业发展的内部和外部环境改变,对干部的要求也在提高,必须创新管理理念和方法,才能促进企业健康发展。以下结合实践,探讨了企业干部管理工作的现状和改进措施。     

浅谈如何做好企业离退休职工的管理工作

<正>随着构建和谐社会的脚步不断向前,充分做好企业离退休职工的管理工作显得越来越重要。这是一项繁冗复杂的群众性工作,也是党和国家关心民生、企业关心职工生活的一项重要工作。做好企业离退休职工的管理工作是一项迫切而又艰巨的任务。管理工作的好与坏会直接关系到离退休职工的家庭和睦、企业的发展、     

实行民主管理、厂务公开,构建和谐企业

<正>实行厂务公开民主管理是建立现代企业制度的内在要求,是加强企业经营管理、增强企业凝聚力和战斗力的重要保证。把厂务公开民主管理工作进一步引向深入,当前最主要的就是要努力做到在向企业生产经营管理的广度和深度延伸方面实现新突破,在加强规范化、制度化、程序化方面迈上新台阶,在推进职工代表大会等企业民主管理制度方面探索新途径。胡锦涛同志曾在十七大报告中强调指出:扩大人民民主,保证人民当家作主。发展基层民主,保障人民享有更多更     

浅谈企业民主政治建设对企业和谐发展影响的现状及对策

文章论述了企业民主政治建设对企业和谐发展影响的现状及对策.