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我有一位曾是会计师的朋友.现退休了在家带孙子。她讲.每个人的一生都是一张资产负债表。这话很有哲理。到底是做会计师的.她习惯把人的一生也用资产表来进行测算。她说,一项资产的获得.总是通过另一项资产的减少或者负债的增加来实现的。 相似文献
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杂志社把最近一次“企业家月度沙龙”开到上海,在准备上虽然没下多少额外的功夫,额外的收获却不少。最大的收获之一,就是发现上海的政企关系有很大的自己的特点。 沙龙尚未开始,全国著名企业家、上海光明乳业集团总裁王佳芬就对我说:这次活动没有真正进入上海企业家的主流。我问为什么,她说你看宝钢、上汽等那么多大企业的领导人都没来,这能算进入了主流吗?听了这话,我当时只是觉得这位大姐很直率,对她的观点我并未在心底里表示赞同。因为《中国企业家》杂 相似文献
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偶尔,天上会掉下一个馅饼,但天上掉下来的馅饼不可能总是砸着一个人。但奚琴反对这个论点,她认为只需要找到上帝投馅饼的地方,然后站着不动就可以了,因为一动上帝就瞄不准了。她说这话的时候一本正经,好像真有这样一个地方一样。 相似文献
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职业经理制度是现代企业制度的主要特征。随着市场竞争日趋白热化,面对激烈的外部环境,职业经理对于现代企业的生存发展显得更为重要。但职业经理制度在我国存在着大量的问题亟待解决。本文在国内外研究成果基础上,对存在的问题进行了分析,并提出了相应的应对措施:完善现有的社会制度,改革企业用人机制,提升职业经理的个人素质等,以促进职业经理制度的健康发展。 相似文献
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论职业经理体制在民营企业的推行 总被引:2,自引:0,他引:2
陈春根 《乡镇企业.民营经济》2003,(1):43-45
职业经理体制是市场经济国家企业领导体制的普遍形式。在我国,随着经济体制改革的不断深化,民营经济在国民经济中的地位日益上升,在民营企业推行职业经理体制,对于有效提升民营企业的经营管理水平、提高企业市场竞争能力,井逐步实现其从传统的家族经营模式向社会化的现代企业制度的转变,具有十分重要的现实意义,在阐述职业经理体制的相关动因的基础上,分析了我国民营企业目前引入职业经理体制存在的认识障碍和运作障碍,并提出了完善企业家市场体系等相应对策. 相似文献