中国物管新标向：职业经理及其事务所

(一)物管职业经理概念定义 系统分析中外专家学者对职业经理的概念认知,具有共性的定义。他们均认为,职业经理人是以经营管理企业为职业的职业管理者,职业经理人不是自称的,而是由市场选择与评价,由政府注册认可的,在我国,走在前面的上海市劳动和社会保障局在进行了综合分析、反复论证之后,率先制定了《职业经理人职业标准》。此次制定的     

对话：中国物业管理商业模式的流变与再造——中国物业管理职业经理联席会脑动力沙龙现场实录

11月21日,中国物业管理职业经理联席会第四期脑动力沙龙以“中国物业管理商业模式的流变与再造”为主题,吸引了100余位物业管理行业精英共聚卓越时代广场。     

物业管理发展需要大思维——物业管理传统的时代转化——中国物业管理职业经理联席会粤东高峰论坛

一个行业发展近30年．意味着什么？意味着这个行业最早成立的企业耍打造成为百年企业．还有70年的时间。可是在这个后危机时代。我们却发现,传统物业管理之路越走越窄——管理费难涨、人工成本不断上涨、通胀预期下的物价上行压力很大……     

健康的女性最自信

工作与家庭其实不需二选一,只要职业妇女本身及所属组织通力合作,在冲刺的同时,一样也能拥有健康,展现自信。     

沈琳：执著而自信

在台上，一位气质温婉，戴了副别致的黑框眼镜，着一袭白衣的年轻女子面对台下参会者侃侃而谈，她的题目是一“如何提升女性管理者的领导力”。这是2005年9月23日上午举行的年度亚太卓越女性领导者大会上的一幕。     

物管企业职业经理应该具备哪几种素质

未来的五年将是物业管理行业调整发展的黄金时期。而职业经理是一个专业化程度很高的职业,需要积累相当多的理念与实践经验,并取得注册资质后才具备基本条件。目前众多的物业管理企业的经理人距离应有的专业水准还相差甚远。     

职业经理能代替职业管理吗？

2002年末,丽珠集团总裁徐孝先以身体健康的原因辞去总裁职务,丽珠集团引进来自台湾的职业经理人萧思阳出任总裁。 2003年1月,伊莱克斯(中国)有限公司总经理刘小明离职,由英国籍人士PeterBirch(中文名白桦志)接任。     

清华大学职业经理训练中心教授刘再烜：抉择文化与文化抉择

正当中国企业以极大的热情投入企业文化建设的时候，企业文化管理已经成为面临的又一个新课题。我们遗憾地发现，很多企业在非常努力地做事．但最后的结果却事与愿违，这是为什么？     

坚定中国特色社会主义“三个自信”的依据

道路自信、理论自信、制度自信建立在中国特色社会主义伟大实践基础之上,是对国家发展路径选择的合理性、社会进步指导思想的真理性、社会生活规则选择的正当性的坚定自信。中国特色社会主义自身的特点与优势再加上成功的实践经验,彰显了其道路、理论、制度的正确性与优越性,成为"三个自信"的有力依据与来源。     

张荣明：创造中国女性的美丽事业

企业文化对内可以凝聚人心,提高员工的向心力和战斗力;对外则有利于树立良好的企业形象爱慕是从事美丽事业的公司,也是富有责任感和爱心的企业未来五年,爱慕的经营规模将翻两番,达到25—30亿     

桑德伯格：让女性做伟大领导变为可能

我有这种感觉：在中国职场中的女性比美国的职场女性做的更好,,因为在中国,你可以看见许多女性主导的企业。你认为是什么产生了这种现象？     

邹晓春：我自信能胜任国美执行董事

9月7日,国美事件中的关键人物邹晓春对《中国企业家》表示：他自信能够胜任国美执行董事职务。     

女性购房 关注什么？

购买时不要一味只看价格，更重要是要关注性价比，考察开发商的开发理念，开发品碑，物业管理等。——福建三盛集团企划部经理方剑梅     

中国的自信

唐宣宗未做皇帝之前,在香严禅师门下做小沙弥。两人路经瀑布时,禅师吟道：“穿云透石不辞劳,地远方知出处高。”还是沙弥的宣宗接口：“溪涧岂能留得住,终归大海做波涛。”禅师说：“此诗喻你迟早要去做皇帝,到时别忘了天天礼拜。”宣宗问：“不向佛求,不向法求,不向僧求,礼拜何所求？”禅师说：“无求他人,礼拜自己。”礼拜是不断提醒自己：自知、自信、自强。