“跳楼门”背后的冷漠文化

只有经营者把员工放在心里,员工才会把企业高高举起 5月26日晚11点富土康发生第13起员工跳楼事件,从富士康“13连跳”记录来看,在今年仅5个月中,富士康员工跳楼事件接连不断,应该引起人们的深思．富士康这个全球500强之一的企业深陷“跳楼门”,这艘庞大的工业“母舰”,究竟出了什么“故障”？有媒体认为富士康“跳楼门”背后是冷漠的企业文化。     

“后富士康”时代的企业抉择

杨光：我们今天的讨论起于富士康事件,事实上这是整个中国制造业面临的问题。今天的讨论我们提出了两个问题：第一,导致劳动密集型企业出现极端事件的原因是什么？第二,企业如何对员工尤其＂90后＂进行解压管理？     

富士康：“大象”如何转身？

“我过去每天从来都是西装领带,来了富士康之后西装从没有穿过。我在工厂里面上夜班,但是我觉得很好。”富士康科技集团副总裁程天纵指指自己的深蓝色工装对我们说。他说的过去,是指在“惠普”（1979年加入惠普台湾,后升任中国惠普公司总裁）和“德州仪器”（1997年至2007年任德州仪器亚太区总裁）期间。     

富士康事件引发的企业管理问题

自杀率从来都是衡量一个地区、一个部门、一个社会是否和谐的主要指标之一。但也是可以降低的。对富士康来讲,或者是对其他企业来讲,要解决四个问题。     

富士康：成本问题由“成本”解决

IT代工企业的产品成本通常会精确到小数点后第二位,任何成本构成的变化都会对企业利润造成一定的影响     

以人为本:解除富士康“跳楼魔咒”之道

五一前后,郑州富士康在二十来天的时间内接二连三发生了员工跳楼的不幸事件。自2010年1月23日富士康员工第一跳起,至今已将N连跳的纪录刷新到22起。两年多来,富士康为避免跳楼事件的发生采取了不少措施,为了撇清血汗工厂的恶名,对于曾经引以为傲的军事化管理讳莫如深。其实,将跳楼     

富士康“劳工门”：转型中的分裂人格？

富士康获得的巨大知名度，不过是和本意违背的“恶名”。如何转化成“美名”，是富士康今后最大的挑战。     

人才是行业发展的根本——由物业管理师资格考试及富士康事件引起的思考

<正>原本,物业管理师资格考试与富士康事件并无关联,只不过是当下较为热点的两个事情,前者是物业管理行业内的,后者是业外的。但是,在新商业文明时代,无论是富士康所在的制造业还是物业管理所在的服务业,不再是资本逐利的一面,尊重员     

“后富士康”时代的台商转型

对小企业来说,转型需要面对品牌建设、渠道的成本,单打独斗较困难,因此需要抱团转型     

杨伟民：“以人为本”的现代化

在杨伟民看来,现代化应该是有些区域高楼林立,有些区域还是田园、森林杨伟民是一个学者型的官员,戴着眼镜,面孔消瘦,头发不太整齐地贴在额头上。记者前期采访的每一位专家, 都说杨伟民最早提出并且一手推动了四大功能区构想,都建议记者去采访他。7 月10日下午,记者在北京面访杨伟民, 下面是他对四大功能区构想的部分解读。《中国企业家》:主体功能区的“主体”     

阿力：“简装”的现代化

“简装”的现代化。这其中的关键是国家要简单,政府要简单。简单到要做的仅仅是,收税并维护好公平、秩序。路线图是从社会和家庭的建设入手,在现有的物质条件基础上,重构我们的公共生活。     

富士康“N连跳”折射的矛盾与思考

<正>今年最为热点和值得关注的新闻莫过于富士康的"跳楼门"事件,从第1跳到第12跳,每一跳都震撼着人们的心弦,富士康"N连跳"引发了社会各界的广泛思考。     

本期话题：“学生工”的背后

富士康继＂兼职厂妹＂传闻、员工集体斗殴事件后,又陷＂学生工＂风波。此次事件的另一主角是西安工业大学北方信息工程学院,该学院被指强制安排千余名在校学生进入富士康实习,不参加实习者将不予发放学位证。此事一经报道,立刻引来强烈的舆论反响,富士康再次陷入舆论的风口浪尖。     

富士康“飞地”背后的危机

在《富士康之城:飞地的魔力》商业报道的背后,我看到了富士康的另类危机,即便是它在改变着当地社会与商业生态。应该说这些年在要项目营造商业生态圈还是要政绩招商引资方面,我们许多地方的政     

从“9-11恐怖袭击”到富士康“12连跳” 心理学认知机制对物业服务企业的启示

<正>2010年5月26日晚11时许,深圳富士康再有员工堕楼,是今年以来第12宗。从1月23日到5月26日不到半年时间,富士康连发12起员工坠楼事件,而且频率越来越高,24号还在热议"十连跳",结果25、26两天连发两宗,也难怪深圳市委书记王荣亦到富士康了解情况。而在第12跳发生后不足5小时,又有员工割脉自杀未遂,使整个事件更具爆炸性,质疑与指责之声甚嚣尘上。     

决策需要科学精神——再论福州的“电动车风波”

福州电动车事件中有两个词引人注目：法律精神和科学精神。     

不确定的变化年代咋“反脆弱”

对偶然而致命的事件即＂黑天鹅事件＂,应对的办法是培养提升＂反脆弱＂——能在突来的变化冲击下获利防损的能力。此说对于个体或企业等组织的风险管理大有启发     

《白银帝国》：郭台铭的精神门

正当台湾首富郭台铭深陷美国“偷税门”之际，由他首次触电，投资一亿元人民币拍摄的电影《白银帝国》在内地轰轰烈烈的公映了。     

信息化：率先实现现代化的“倍增器”

江泽民总书记在党的十五大报告中指出：“东部地区要充分利用有利条件，在推进改革开放中实现更高水平的发展，有条件的地方要率先基本实现现代化。”去年年底，省委书记回良玉在省第十次党代会上明确要求苏南各市“率先基本实现现代化”。围绕这一目标，苏州的广大干部群众坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻落实“三个代表”要求，积极探索、大胆实践，有力地推动了全市现代化建设进程。