大力构建中国特色社会主义企业文化——中外企业文化2008南宁峰会综述

初冬的南宁,阳光明媚,温暖如春. 11月14日至17日,<中外企业文化2008南宁峰会>在风景秀丽的西园酒店隆重召开.这次峰会是中国企业文化研究会为纪念改革开放30周年而举办的.会议以构建中国特色社会主义企业文化为主题,围绕"文化融合·企业跨文化沟通与借鉴"、"文化建设·企业可持续发展的动力","文化管理·企业管理的新境界"、 "文化个性·企业文化建设的灵魂"、 "理论聚焦·企业文化重要观点阐述"等专题进行了热烈的研讨、对话和交流.现将会议主要内容综述如下.     

“中外企业文化2010北京峰会”召开

为落实党的十七届五中全会精神,探讨"十二五"期间如何更好地建设企业文化,2010年11月13日至15日,中国企业文化研究会在北京召开"新中国60年企业精神传承与创新——中外企业文化2010北京峰会"。全国人大常委会原副委员长何鲁丽、成思     

企业文化30年的中国轨迹

自上世纪80年代初以来,企业文化理论在中国传播和实践已经30年了.为了系统思考并总结30年来的企业文化实践经验,探索企业文化建设的规律、路径和方式,深入贯彻中共中央十七届六中全会精神,推动社会主义文化大发展、大繁荣,增强国家软实力和提升企业竞争力,中国企业文化研究会于2011年11月12日至14日召开了"企业文化30年:实践路径与方式"北京峰会.此次峰会以十七届六中全会精神为指引,对企业文化实践综合经验作了介绍交流,对企业文化实践规律与方式作了学术探讨,围绕精细文化、质量文化、项目文化、班组文化、创新文化、品牌文化、诚信文化和安全文化建设作了专题对话,对企业文化建设的活动与方法作了交流观摩,对企业文化30年实践与启示作了总结梳理,并参观了联想企业文化展馆.     

凸显文化主导增强文化自觉--中外企业文化2004龙岩峰会展现企业文化新进展

峰会传感企业文化建设新高潮初冬的北京,已是寒露初上,而福建闽西,依然是翠峰如簇,绿蕉似海,花木葱笼,金桔满枝。一年一度的中外企业文化峰会在这里展现中国企业文化的新进展,使龙岩这座革命名城充盈着文化的气氛。以"国际化进程中的中国企业文化建设"为主题的本届峰会,由中国企业文化研究会、中共福建省委宣传部、中共龙岩市委、市政府联合主办。让主办者始料未及的是,原定400人左右的会议竟然有700多人报名,通过"思想说服"婉拒了几十个人,但还是来了630多人,会议不得不设分会场。这表现出企业文化和会议组织者的吸引力、凝聚力。福建省原省     

落实六中全会精神 推进企业文化建设 中外企业文化2011北京峰会召开

由中国企业文化研究会主办的"企业文化三十年:实践路径与方式——中外企业文化2011北京峰会",于2011年11月12日至14日在北京召开。会议的主旨是:落实十七届六中全会"文化强国"的战略方针,全面总结企业文化"落地"的基本规律,通过对"实践路径与方式"的探讨交流,     

中外企业文化2005成都峰会隆重举行——研究文化动因 把脉发展趋势 明确形势任务

由中国企业文化研究会主办、成都企业文化协会协办的"中外企业文化2005成都峰会"于2005年11月12日～14日在四川成都隆重举行.峰会围绕"企业文化建设与企业可持续发展"的主题,研究企业长寿、发展的文化动因,把脉中外企业文化建设的发展趋势,分析企业文化在落实科学发展观、构建和谐企业方面的形势和任务.     

中外企业文化2004龙岩峰会发布企业文化宣言

由中国企业文化研究会与中共福建省委宣传部、中共龙岩市委、市政府联合主办,福建省企业文化协会、龙岩市委宣传部承办的“中外企业文化2004龙岩峰会”11月13日至15日在福建省龙岩市召开。峰会向企业界和关注企业文化事业的有识之士发布了企业文化宣言。宣言说“以人为本,创造企业价值 ;以文化人,提高员工素质 ;文化主导,改进管理方式 ;文化自觉,培养现代企业家 ;文化沟通,实施跨国发展 。随着国际化进程的推进,跨文化管理成为企业管理的新趋势和新课题。不同社会的文化多元性和差异性的特点,决定跨国经营需要有深层的文化沟通和协调,不同文…     

总结经验 迎接未来 中国企业文化研究会“青岛峰会”胜利闭幕

作为庆祝企业文化理论引进中国20周年系列活动之一的"企业文化与21世纪中国企业发展--中外企业文化2003·青岛峰会"最近在青岛落下帷幕.     

第五届中国企业文化管理实战峰会——价值观管理与转型发展

值管理全系统解决方案条分缕析,厘清中国企业文化管理中的诸多困惑,提供具体解决案例与往届峰会一样,本次峰会依然传承"高端前瞻、清晰实效"的基本原则,力避形式主义和官样文化,以解决实际问题为主旨,力求实效。峰会将通过一系列典型案例解读剖析,与来自国内外10余位知名企业家和专家一起进行为期两天的系列课程培训、管理实战经验现场分享等活动,更有20多家知名媒体对峰会的整个过程做现场     

重视顶层设计 强化基层践行——中外企业文化2014成都峰会综述

2014年11月15日至17日,由中国企业文化研究会主办的“企业文化顶层设计与基层践行——中外企业文化2014成都峰会”在四川成都召开.第十一届全国政协提案委员会副主任、国务院国资委原副主任、中国机械工业联合会会长王瑞祥,国务院国资委宣传工作局副局长韩天,全国总工会宣传教育部副部长李忠运应邀出席峰会并讲话.中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰作主旨发言及大会总结.     

文化主导与企业家的文化自觉

去年我们成功地举办了"企业文化与21世纪中国企业发展--中外企业文化2003青岛峰会"。"青岛峰会"的重要成果之一,是我们在全面总结和深入研讨的基础上,更好地高扬起"以人为本"和"以文化人"这两面旗帜, 使我们对企业文化的认识和研究达到了一个新的理论高度和理论境界。今年,我们在这里隆重举办"国际化进程中的中国企业文化-中外企业文化2004龙岩峰会",就是要在"以人为本" 和"以文化人"这两面旗帜的指引下, 全面深化对企业文化的理论认识和理论研究。借此机会,我想着重讲两个问题:一是文化主导问题;二是企业家的文化自觉问题。我们认为,"以人为本"和"以文化人"是企业文化理论最为根本的两个基点,是企业文化理论的核心和精髓。作为最新的管理理念和管理思想,     

《中国企业文化品牌丛书》首辑出版

7月22日,由北京国联鼎盛企业管理咨询公司、中国文化研究会企业文化专业委员会、高等教育出版社、北京大学当代企业文化研究所联合组织的<中国企业文化品牌丛书>出版发行新闻发布会暨深化企业文化建设座谈会,在高等教育出版社经济管理分社会议室隆重举行.     

大力弘扬新中国优秀企业精神

2010年11月13日-15日,在中国企业文化研究会主办的"新中国6D年企业精神传承与创新--中外企业文化2010北京峰会"上,十大精神脱颖而出,当选"新中国60年十大企业精神".     

辽宁省企业文化峰会召开

辽宁省企业文化学会举办的2012辽宁省企业文化峰会于8月24日召开。峰会的主题是"企业文化:软实力、硬道理"。中国企业文化研究会副理事长贾春峰教授应邀做学术报告。沈阳商业城股份有限公司总裁张殿华做首席发言。沈阳鼓风机集团公司董事长苏永强、辽宁大学博士生导师冯玉忠、辽宁诺康     

弘扬大庆精神是中国石油的神圣使命

中国企业文化研究会以新中国60年企业精神传承与创新为主题,举办这次"中国企业文化2010年北京峰会",这个主题确定得好,将引领我们进一步以战略思维、世界眼光,审视、思考、谋划、部署新时期新形势下企业精神的传承与创新,将创业时期形成的企业精神,不断赋予新的内涵,进行再学习再教育再深入,使之始终成为企业可持续发展的思想基础、不竭动力,将企业文化优势转化为企业发展核心优势,增强企业实力,为国富民强而艰苦奋斗、矢志奋斗、不懈奋斗.     

本刊理事会副理事长孙景业在全国直销企业文化建设(北京)峰会上发表演讲

<正>由中国国际经济科技法律人才学会、中国企业文化研究会等单 位主办的"全国直销企业文化建设北京峰会"于2004年4月23日至25日在 北京京民宾馆召开。 本刊理事会副理事长、大连富饶企业集团董事长、总裁孙景业应邀参加 了会议并以《散谈直销立法和企业文化》为题发表了精彩演讲。 他在演讲中说:"现在关于直销的立法沸沸扬扬的,从南到北,从东到西     

地方动态

1北京律商联讯第一届中国劳动法峰会举办2013年4月18-19日,LexisNexis律商联讯与北京市劳动和社会保障法学会联合主办了第一届中国劳动法峰会。峰会云集了100余位中外企业人力资源及法务高级经理、学者、政府官员及审判     

科学发展 构建和谐——企业文化2007太原峰会综述

作为企业文化界年终的一次盛会,11月10日,在山西太原召开的"中外企业文化2007太原峰会",格外引人注目。这次峰会由中国企业文化研究会主办,太钢承办,以"坚持科学发展观,构建企业和谐文化"为主题。中国企业文化研究会名誉     

中外企业文化2012年峰会隆重召开

为深入学习党的十八大精神,全面贯彻落实科学发展观,加快实现我国企业的文化自强,进一步推进中国特色社会主义企业文化建设事业稳健发展,2012年11月24日至26日,由中国企业文化研究会主办、珠海市企业文化协会协办的"中外企业文化2012年峰会"在广东珠海召开。国家有关部委以及企业、大专院校、研究机构、学会、协会和新闻媒体的700余名代表出席了峰会。     

第三届中国企业文化管理实战峰会主题：核心价值管理——让企业文化更有用、有效

4月19日至20日举办的中国企业文化实战峰会,围绕"核心价值管理——让企业文化更有用、有效"这一主题展开了热烈的研讨。来自金融、电力、制造、建筑等行业的230位企业代表,与专家学者互动交流,碰撞出许多新的思想火花。