高举爱国主义的大旗

打开中国企业发展史,我们会清晰地发现,爱国主义是中国企业的光荣传统. 中国现代工业从其诞生之日起,就处在中华民族生死存亡的关键时刻.列强的欺压,国力的衰微,使中国民族工业每走一步都遭受了太多的苦难和挫折.俗话说,家贫出孝子,国乱出忠臣.特殊环境下的中国企业,已经把"爱国"二字,深深烙印在它的生命基因和性格之中.与西方众多企业相比,中国的企业更深地品尝了国家贫弱的悲怆,更懂得爱国主义的深刻内涵,更知道民族使命的沉重与光荣.可以说,中国企业一出世就决然不是个单一的经济生命体,在艰难困苦、波澜壮阔的中国近代史上,它的价值判断和使命感始终与国家和民族的命运息息相关.     

高举节约集约用地大旗

节约集约,凝聚着当代人的发展智慧,是关系民族生存根基和社会永续发展的长远大计。多年来,土地管理在节约优先的战略导向下始终坚持改革创新,尤其是全国国土资源节约集约模范县（市）创建活动开展以来,各地积极探索向立体空间和未利用地要资源、促节约的有效途径,催生了一批节地新模式,推动节约集约取得制度性成果,一个公众广泛参与、部门与行业联动的共同责任机制正在形成。     

高举自主创新与保护大旗前进

前些日子,一家国际权威机构发布了年度“全球研发创新投入1000强”的名单,竟没有一家中国企业。吃惊之余, 令人醒悟:为什么在市场上卖得火的东西都是国际品牌,即便有些国际品牌是一具“躯壳”,实际是“MADEINCHINA”中国制造的贴牌产品。如一旦贴上中国自己的牌子,马上也无人问津。这给我们一个警示,其实我们已具备了相当的生产制造的能力,明里缺失的是品牌, 骨子里缺失的是自主创新、以及如何保护的问题。     

泉州企业高举应对反倾销大旗

面对欧美一轮又一轮的反倾销,刚刚过去的2006年,对于外向型企业众多的泉州来说是极不平凡的一年。因为在这一年里,泉州企业经历的反倾销事件一桩接一桩,回顾起来,颇多感慨,记者发现,泉州的企业很多都是被动卷入这些反倾销案件中,从而也经历了与欧美市场较量的的经过,间接接轨国际。     

高举党建大旗西部公司展宏图

西部公司党支部作为党的基层工作的战斗堡垒,高度重视党员思想政治建设,全面提高党员干部政策水平、 思想素质和业务素质,发挥党员先锋模范作用,促进了企业的和谐发展.     

高举维权大旗 打造诚信环境

市场经济实质上是法制经济，诚信经济。从一定意义上讲，规范市场经济秩序的过程，就是依法惩戒失信，大力倡导诚信的过程；完善市场经济体制的过程，就是发展诚信经济、建设诚信社会的过程。质监部门是质量卫士，理当把“维权”作为永恒的工作主题，高举维权大旗，打造诚信环境，为发展诚信经济、建设诚信社会做出自己应有的贡献。     

2002：继续高举“4050”大旗

2001年“五一”节前夕，佘国强、朱俊强、许玲玲，以及张名翔、赵培芳、郑伏佳等人，走进东方电视台的《相约星期五》栏目演播厅，分别进行青鸟文化礼品制作和中国麦秸艺术工艺品项目的大竞标：节目播出后，在全市引起了强烈反响。新诞生的就业岗位，被视为“4050项目”的重要成果?     

美日英韩德：高举节约大旗

21世纪，世界掀起的战争是掠夺资源，达成的共识是节约资源。近30年来，人类消耗了地球上1/3的可利用资源，而人类对资源的需求还在以每年1．5％的速度增长着，面临着如此严峻的资源紧缺形势，各国在社会经济发展的过程中越来越注重开源节流，保证资源的可持续利用，节约行动成了全球视野的焦点。     

高举绿色发展大旗 手推进绿色发展

在科学发展观的统领下,在省委“八大经济区”、“十大工程”的指导下．坚持绿色发展,也是对传统发展的一次反思、一次扬弃、一次自我完善。一、绿色发展是当今发展理念、发展模式、发展道路的重大创新所谓绿色发展．就是以创新为驱动力,以现代科学技术为支撑,以循环、生态、低碳、可持续为特征的发展模式,被称为继农业革命、T业革命、信息革命之后的“第四次革命”。     

高举民生大旗,实现物业管理历史跨越

<正>近日,认真学习了齐骥副部长在深圳召开的中国物业管理改革发展30年大会会议上所做的《承前启后继往开来努力实现物业管理事业的历史跨越》的重要讲话,齐副部长指出了物业管理行业未来发展需要实现的目标。齐副部长的讲话对我们行业今后的发     

龙族集团骄傲地高举中国文化大旗走向全球

这是一个非盈利的机构组织,这是一个慈善事业的平台,这是一个带有神秘色彩的企业;尽管龙族的创始人并不认为他们是在做企业,而是在做一份伟大的事业.这就是龙族带给记者的第一印象.     

大庆高新:高举服务大旗 以诚信立天下

<正>田世奇大庆高新物业总经理一个企业要想基业常青,必须坚守诚信,以此统一思想,明确方向,实现百年愿景。大庆高新物业愿为诚信代言!哲人说"人而无信,不知其可也",诗人说"三杯吐然诺,五岳倒为轻",几千年来,"一诺千金"的佳话不绝于史,诚信是一个企业是否能长久经营下去的标准,行业外有海尔的老总张瑞敏砸冰箱的案例,在物业管理行业内也不乏对诚信抱有一颗敬畏之心,坚守诚信之道的企     

高举人本服务大旗 全面实现就业服务"新三化"

为贯彻落实胡锦涛总书记提出的"进一步探索和完善再就业服务的运行机制,实现就业服务体系的制度化、专业化和社会化,尽可能为下岗失业人员提供更好的服务"的要求,劳动保障部专门下发通知,在全国部署推进就业服务制度化、专业化和社会化(简称"新三化")工作,要求各地开展人本服务。按照要求,我省就业服务系统广泛开展人本服务,实现就业服务"新三化",以此加快建立健全就业服务体系,充分发挥就业服务对促进就业的重要作用。前不久组织开展的"人本服务大家谈"活动,在全省就业服务系统掀起了一个开展人本服务,推进就业服务"新三化"的新高潮。本刊将陆续刊发部分稿件,供大家研究讨论。     

继续高举改革创新大旗,谱写中国特色的物业管理事业新篇章

10月22日,物业管理改革发展30年大会在深圳召开。住房和城乡建设部副部长齐骥在会议上做了《承前启后继往开来努力实现物业管理事业的历史跨越》的重要讲话。齐骥副部长的讲话对行业下一步的发展具有很强的指导意义,将在未来很长一段时间内对行业发展产生巨大影响。本刊特别开设专栏,邀请各地行业主管部门及企业负责人畅谈学习齐骥副部长讲话精神的体会。     

亿利擎创新大旗赢天下

保健品行业是从上世纪80年代起步，短短用了十几年时间，迅速发展成为一个“独特产业”。但近几年保健食品市场竞争异常惨烈，不断有新产品脱颖而出，也有老品牌很快被市场淘汰出局，而亿利医药携其甘草良咽仅仅用了短短半年时间就跻身于同类数十家产品中的前五位，又一次创造了行业的新的奇迹。     

高举品牌传媒大旗 践行财务管控创新——记上海新华传媒股份有限公司副总裁兼财务负责人李萍

[获奖理由]上海新华传媒股份有限公司副总裁李萍具有上市公司高层综合管理经验、大型跨国企业财务管理经验,熟悉现代企业ERP系统,对企业内部风险控制有独到见解和运作经验,在具体实施过程中能够平衡各种利益关系,熟悉国家财务、税务、银行政策,能力突出,业绩优秀。     

创奖有尽头 卓越无止境——上航高举六西格玛大旗实施质量改进

鉴于六西格玛切切实实为上海航空股份有限公司（下简称“上航“）带来了经济的、社会的效益．正在争创“全国质量奖”的上航，将“持续改进、追求卓越”的着力点放在了”六西格玛“上。2006年11月30日召开的上航质量工作大会．就用了”六西格玛成果发布大会暨质量改进工作会议”的名称。     

高举率先大旗 唱响发展劲歌——探寻江苏宏大集团快速崛起之奥秘

上个世纪90年代初，沐浴着改革开放的春风，一颗耀眼的新星——江苏宏大集团在盐阜大地上冉冉升起。在董事局主席、总裁徐守清的带领下，江苏宏大集团经过十多年的风雨洗礼，十多年的顽强拼搏．十多年的艰苦创业，已发展成为一个总资产10亿元，集纺织、印染、服饰、玩具、地毯、化工、贸易和房地产为一体的大型现代化综合型企业集团，纺织行业的排头兵。现有国际先进水平的各类生产流水线25条．产品远销欧、美、日、东南亚等100多个国家和地区。2003年，实现销售10亿元，利税9000万元。2001-2003年，累计实现出口交货值19亿元，上交税金5000多万元，为社会经济发展做出了突出贡献。2002年被中国纺织工业协会评为毛纺毛针织行业销售收入前20强、中国纺织工业全行业销售收入百强、中国纺织工业全行业出口百强企业。江苏宏大集团是如何从一个名不见经传的小企业发展成省优秀民营企业，在荆棘丛生、狼烟四起的征途上一路凯歌，创造了一个个人间神话?翻开宏大的发展史，追踪宏大人奋进的足迹，便能发现其奥秘。