吉林省国有企业制度需求与制度供给分析

吉林省国有企业的制度需求特征是制度需求主体数量巨大、制度需求程度差异较大、制度收益和制度创新机会成本大相径庭,制度供给的突出问题是制度供给不足甚至缺失与制度供给过剩同时存在.吉林省国有企业制度创新是制度需求与制度供给共同作用结果,应当兼顾各个利益主体对制度创新的支持,合理分摊制度创新成本;建立和完善相关配套制度;重视动态性质的制度需求,调整制度创新的方式;强化制度执行的监督,减持国有股与政府职能转变双管齐下.     

经济转型中的农村金融制度变迁研究

回顾经济转型中的农村金融制度变迁历程及其特征，得出我国农村金融制度变迁中存在产权制度缺陷、组织管理混乱、缺乏市场竞争主体及监管不力等问题，故应从产权制度、组织制度、引入竞争主体及监管制度等方面深化农村金融改革。     

企业:权威制度与市场制度的结合

企业制度作为一种管理制度,是市场制度与权威制度的结合。企业的发展过程是企业内部权威制度管理逐步替代市场制度管理的过程。企业的管理手段是权威制度工具和市场制度工具的有机结合。在企业的不同发展阶段,管理者可以根据情况合理搭配使用市场制度和权威制度的管理方法。现代企业管理需要更多地使用市场制度的管理方法。     

制度的数学模型与制度设计的两个基本准则

本文根据制度的一般定义，建立了制度描述的一个数学模型，即制度可用行为集中的一条封闭曲线来描述，在此基础上，论述了制度边界的存在及其数学描述，根据对待制度边界的态度，区分了积极型和保守型两类经济系统。提出了制度设计和制度安排应遵循的两个基本准则，即制度应在行为集X中明确区分出可行集与不可行集，制度设计应尽量减小制度边界，使之趋近于零。     

论企业制度建设中的问题与对策

企业制度是有关企业性质、地位、权力、责任以及相互关系等规范的总和。企业制度既要合理组织生产力，又要完善生产关系。然而，在现实的企业制度建设中，人们过多强调的是有关合理组织生产力方面的规章制度，很少触及产权制度以及由此派生的组织制度和领导制度，因而也就难以达到预期的效果。     

制度质量、制度距离与双边贸易

本文分析制度对于双边贸易的影响。将不良制度和制度距离作为隐形贸易成本的两个来源．本文建立了一个包含制度变量的扩展引力模型。以153个国家和地区为样本的经验研究表明。制度质量越差，双边贸易越不活跃；制度距离对于双边贸易起阻碍作用。在制度质量变量中，影响强度较大的是市场规范程度、私有财产保护程度和货币政策：在制度距离变量中。工资控制程度距离、货币政策距离和贸易政策距离的影响强度较大．上述发现对于我国今后对外开放政策的制定和调整有着极其重要的启示和意义。     

提高制度执行力促管理水平提升

今年以来,笔者所在的户县热电厂相继完善、修订出台了《内部经济责任制管理细则》、《应收款奖惩办法》、《节能监督管理制度》等10多项涉及安全生产、经营管理等方面的规章制度,旨在用制度规范企业各项管理,提高"管理提升年"的管理水平。古人云":天下之事,不难于立法,而难于法之必行"。建立制度是基础,     

关于现代企业制度试点工作操作实施阶段的指导意见

关于现代企业制度试点工作操作实施阶段的指导意见鉴于目前国务院确定的百家现代企业制度试点企业的试点实施方案已经得到批复，部分试点企业陆续挂牌，试点工作已进入操作实施阶段的实际情况，国家经贸委最近拟定出《关于国务院确定的百户现代企业制度试点工作操作实施阶...     

企业内部控制制度设计探讨

内部控制制度的范围应当涉及企业的各种经济业务.但由于企业的经营规模、复杂程度、组织机构、人员分工等情况各不相同,对内部控制制度的范围和要求也有区别.在小型企业中,经济业务比较简单,数量较少,因此其内部控制制度不宜过分复杂,范围可相对小一些,重点应放在货币资金的收付业务上.在大中型企业中,经济业务的种类繁多,内部分工较细,对外关系复杂,因此要设计严密完善的内部控制制度,其范围应当扩展到企业的每一种经济业务,对所有经办业务的部门和人员都要提出具体要求,以保证内部控制制度的效用.企业的货币资金收支业务和商品购销业务不仅数量大,而且牵涉的部门和人员多,大多数又是与企业外部发生业务关系,因此发生错误和弊端的可能性也较大,尤其是商品的赊销、赊购业务,更是如此.内部控制制度都应以上述两类业务为中心来设计,将它们作为控制的主要范围和内容.     

建设工程招标制度探析——大型水电工程投资建设过程的新制度经济学解释

从大型水电建设工程的产权、交易成本、委托代理关系等方面,对招标制度的机理和制度结构进行了分析。认为招标制度是招标人的建设工程由产权的虚拟形态向产权的实物形态转移过程中,具有帕累托效率改进功能的一种制度安排。从制度结构角度,提出了企业招标制度体系的构建建议。     

浅论我国农村税费改革中的制度变迁

我国农村税费改革是又一次农村重大改革,由于还处在试行阶段,在改革过程中出现了一些问题。本文通过一个简单的制度经济学模型来解释产生问题的原因。     

西方企业制度创新的经验启示

以英国"东印度公司"、荷兰"东印度联合公司"等为代表进行了一系列的企业制度创新,特别是产权制度创新,奠定了这些国家在世界经济的领先地位,对西方社会进步作出了巨大贡献.本文在回顾西方国家企业制度创新的历史贡献基础上,得出在我国企业制度创新过程中,以产权制度为核心的政治法律制度应该及时跟上,将企业制度可能带来的潜在生产力转化为现实生产力,推进整个社会的进步.     

电力企业制度创新的有效性评估

为加强公司规章制度管理,提升公司制度建设战效以及各级单位制度执行的有效性,国网浙江省电力公司（以下简称浙江公司）自2015年开始研究开展制度有效性评估工作,不断收集国内外制度有效性相关经验,总结经验分析趋势,为制度有效性评估模型构建、评估体系优化、评估机制完善提供参考和借鉴。     

企业必须加强制度建设

作为企业,尤其是大型企业,从传统的计划经济体制下转入市场经济的轨道上来,出现的问题纷繁复杂,遇到的矛盾盘根错节。在此形势下,许多企业手足无措,日见疲软。如何谋求逆境中奋起,发展壮大呢?前提工作、首要任务就是加强制度建设。用制度矫正、规范企业及其干部职工的行为,使之心往一处想,劲往一处使:用制度对付、冲击、破解企业难题,使企业闯出迷雾,冲出低谷     

论如何完善现代企业制度下的内部审计制度

本文论述了建立健全内部审计制度的必要性，探讨了如何设置内审机构的问题，认为内审人员要具备较高素质，审计领域要拓宽。     

完善农民轮换工制度的探讨

实践证明,农民轮换工制度对解决煤矿招工难、出勤率低、采掘一线职工队伍倒流及一些煤矿老、弱、病、残负担重等问题,都有积极作用。目前,在一些煤矿,农民轮换工已成为煤矿生产的主力军。但这种制度在发展中也暴露出不少问题,有必要认真总结经验,兴利除弊,使之不断完善。一、存在的主要问题1.出勤受季节性影响,波动较大,对生产有一定影响。一般是在春节前后、农忙季节出勤率较低,在北方冬季农闲时出勤率较高。因而造成采掘生产     

现代企业制度试点的几个具体问题

现代企业制度试点的几个具体问题中国矿业大学工商管理学院艾建华，陈宝书一、关于完善企业法人制度确立企业法人财产权，使企业其正成为独立享有民事权利、承担民事责任的法人，实现民事权利能力与行为能力的统一，切实做到自负盈亏、自我发展，这是完善企业法人制度的核...