浅析构建“橄榄型”社会结构

所谓“橄榄型”社会结构是指整个社会阶层结构中极富极贫的人占总人口的比重很少,中间阶层相当庞大。从经济学意义上来理解,主要是指人们的收入差距和生活水平的才差异而引起的一种社会结构。但是,如果融入政治和文化等多种因素来看,“橄榄型”社会结构更能反映社会上民众的幸福程度及社会整体的和谐程度。     

“橄榄型”社会的梦想

春天似乎总是带来新鲜的讯息。在4月1日出版的今年第7期《求是》杂志上,国务院总理温家宝和财政部长谢旭人的两篇文章,发出了我国收入分配改革的重要信号。日前,中国经济体制改革研究会副会长迟福林教授表示,十二五规划中调节收入分配是最重要的内容。一场涉及税收、垄断行业等一系列结构性改革,以公平和可持续发展为目标的收入分配改革势在必行。     

“橄榄型”分配格局构建之我见——分配制度改革小议

改革开放以来,我国社会收入分配差距越拉越大。垄断收入、腐败等非法收入、公共政策因素、发展不平衡、分配方式多元化是导致收入分配差距拉大的主要原因。分析了＂橄榄型＂分配格局的涵义,研究了我国分配领域存在的问题以及收入差距拉大的主要原因,提出了构建＂橄榄型＂分配格局的具体措施。     

“橄榄型”收入分配格局构建-以辽宁省为例

改革开放带来了国民收入水平和福祉提升,但收入差距问题日益突出。本文选取辽宁为对象,从初次分配和再分配角度构建收入分配差距评价指标,从全省内部、城镇及农村内部、城乡、地区及行业间6个维度掌握收入分配格局,找出辽宁构建"橄榄型"收入分配格局存在的问题,实现通过缩小低收入群体、扩大中等收入群体比重和严控高收入群体比重,让更多人迈入中等收入阶层。     

对“创造条件让更多群众拥有财产性收入”的探析

党的十七大提出创造条件让更多群众拥有财产性收入,瞬时在全国引起了激烈反响,这是我国社会主义收入分配制度的一次重大突破。本文介绍了对财产性收入的一些看法,包括我国现在增加居民财产性收入的前提和意义,以期对财产性收入有更为深刻的认识     

贾康：消灭“要饭财政”

回顾中国财政体制改革．大致可以分为两个阶段：第一阶段是1994年实施的分税制财政体制改革,其目的是构建与市场经济相适应的政府与企业、个人之间的分配父系和中央与地方的分配关系：第二阶段是1998年开始推行的侧重于财政支出的预算管理改革,其目的是转变财政职能．优化支出结构．逐步建立公共财政体制框架。     

从“中产标准”看我们离橄榄型社会有多远

北京社科院社会学所日前出版《2011北京社会蓝皮书》,书中称根据北京的消费水平,一个中产阶层三口之家年收入水平至少要在15万元以上。北京的最高与最低收入组的收入比为4．33比1,而低收入者月均2000元。（4月23日《北京晨报》）     

着力将财产性收入培育成农民增收新亮点

财产性收入占居民总收入的比重,是衡量一个国家经济社会发展程度的重要标志。所谓财产性收入,是指家庭拥有的动产（如银行存款、有价证券等）、不动产（如房屋、车辆、土地等）所获得的收入,包括利息、租金、专利收入、红利收入、财产增值收益等。财产性收入在居民收入中比重的提升,对缩小国民收入分配差距,避免社会财富过度集中和积聚,拉动中长期消费具有重要作用。     

“90后”大学生积极社会心态的表征与培育途径

90后大学生的积极社会心态呈现出开放包容、理性适应、积极向上、感恩自信的表征,为更好地培育积极社会心态,需要从注重理想信念教育、注重社会主义核心价值体系引导、注重校园环境优化、注重教师素质提高、注重积极的自我培育五个方面来着手。     

参与、孵化、培育——“社会创新”中的企业角色

与政府、NGO组织、公众以及其他社会组织相比,企业是综合能力与社会资源比较集中的组织形式,是人类生存、发展活动中的主要参与单位,其丰富的志愿者资源、专业的技术创新与运营管理能力、持续的资金支持等等,都为以创新的方式更好地解决社会问题带来了巨大的动力。企业从“重经济效益轻社会效益”发展到“经济、社会效益并重”并进而开始“通过社会效益来实现经济效益”,参与和推动社会公共领域的创新洪流逐渐成为了他们可持续发展战略中不可或缺的一部分。但是,对于更多依然观望并踌躇难进的企业来说,如何更好地理解这些企业的致力于社会创新的初衰、如何效仿与传递这些积极的理念和模式,是有效地释放“社会创新”中企业群体能量的重要路径。     

我国收入分配政策的发展历程概述

建国以后,通过20世纪50年代两次工资改革,我国基本上建立了贯彻按劳分配原则的收入分配制度.随着我国所有制结构由原来的单一公有制向多元化所有制结构的转变,我国的分配政策也逐步形成了多元分配格局.但随着经济的高速增长,社会收入的差距却在进一步拉大,本文对我国的收入分配政策的发展进行了总结,以期为重现社会公平提供借鉴.     

社会企业：英国“困顿社区”重生的新推手

从新生概念到具体实践,社会企业家持之以恒的个体努力,感召“困顿社区”的居民自己动手寻求本地化解决方案,最后政府意识到机会所在,主动谋求合作与“共赢”,社会企业的发展已经成为英国地区重建和发展战略中的一支重要推动力量。     

“占领华尔街”：美国社会大危机

“占领华尔街”凸显的不仅是美国中产阶级的危机,更折射出美国”金融资本主义”深层次的制度性危机。金融资本从与实体经济结合蜕变为严重脱离实体经济的庞大金融经济体系,将美国为首的当代资本主义推向国家金融的超级垄断。     

企业社会责任：中小企业的“新餐”

上世纪90年代初，美国服装制造商Levi-Strauss在类似监狱一般的工作条件下使用年轻女工的事实被曝光。为了挽救其被污损的公众形象，该公司草拟了第一份公司社会责任守则（也称生产守则。随后，耐克、沃尔玛、迪斯尼等大型跨国公司纷纷制定了自己的生产守则。欧洲、美国和澳大利亚也先后出现了一些关于“企业社会责任”的多边组织，特别是西方发达国家的一些非政府组织的参与，逐渐形成了企业社会责任运动，并随着经济全球化而逐渐波及全球，尤其是处于全球生产链环节上的发展中国家。     

“紧张”的社会新人张于宾——“城市新移民”之闯入者部落分析(一)

移动的中国社会就如浩瀚不定的海洋,由北至南,从东到西,人流如洋流般在城市中汇集、激荡,其中,“城市新移民”即是最富养分与能量的强大“暖流”,是形成勃勃生机的“城市渔场”的强力搅动者,对其进行探究,关乎中国消费经济的未来。不过,城市新移民是一个复杂的社会群落,他们在移动意愿上有主动与被动之分,在与城市关系上有疏远与融入之别,而且从学历、家庭背景、经济收入、个性、工作类型、婚姻状态……等等多个因素加以考虑,可谓又是形形色色,很难一概而论,更罔谈对其进行精准的营销把握。     

港中旅：带着“服务社会”的企业理想上路

自1928年4月1日中国旅行社香港分社（香港中旅集团的前身）正式成立的时候起,港中旅就背上了一个行囊——＂服务社会＂的企业理想。即使是在真正步入全球化经济时代的今天,这个理念仍然令当代许多汲汲营营的企业都望其项背。缘何会形成这样的理念？这对一个企业而言究竟有多大的现实意义？随着历史的演进这个理念又有着怎样的蜕变和升华？     

英特尔：建设并分享“企业社会责任生态圈”

2014年,英特尔公司参与发起的“金蜜蜂2020社会责任倡议”已步入第三年。在《WTO经济导刊》与英特尔等11家标杆企业联合发起的这项倡议中,英特尔发起了社区议题下的社会责任生态圈建设项目。英特尔社会责任生态圈项目致力于跨界合作。作为“金蜜蜂2020倡议”的四个关键词之一,跨界合作在过去几年的“金蜜蜂2020倡议”的实践过程中体现得尤为突出。     

中煤集团：社会责任管理的“三融”模式创新

企业惟有将社会责任的理念和要求全面融入自身的运营,社会责任才可能真正在企业落地生根,才可能成为企业基因的一部分。中煤集团是我国第二大煤炭生产企业,也是我国煤炭行业最早发布社会责任报告的企业之一,近年来积极开展社会责任管理提升活动,对标先进,升华理念,探索模式,社会责任管理水平显著提高。其创新点主要体现为＂三融＂,即：融入责任产业链、融通利益相关方、融合可持续发展。     

从投入到绩效改进社会投资战略的“三诀”

2020年的世界将会是什么样子？经济全球化、人口结构变化、自然资源匮乏、技术进步等趋势将如何重新塑造全球商业和社会？又在多大程度上影响企业创造经济、社会和环境价值的能力？     

本刊评出国内首个优秀企业社会责任报告榜：“金蜜蜂2009优秀企业社会责任报告”在京发布

2009年12月2日,由《WTO经济导刊》主办的“金蜜蜂2009优秀企业社会责任报告”发布典礼在北京世纪金源大酒店隆重。这是我国第一个优秀企业社会责任报告榜单,共有32家企业、3家机构发布的社会责任报告榜上有名。这些报告代表着中国企业社会责任报告的最高水平,为众多企业社会责任报告的编制与发布提供有益的借鉴和参考。