大学生就业困难的原因分析及指导对策

根据国内社会发展趋势,分析当前社会的就业形势,指出目前大学生遭遇前所未有的就业压力,进一步从社会认知方面、大学生本身及教学培养模式上分析大学生就业困难的原因,最后根据以上分析一一对应提出解决大学生就业困难的具体相应对策,力争从大学生就业认识上,用人单位、用人观念上,高校教育改革等方面找到解决问题的突破口。总之,通过社会各界不断努力,高校毕业生一定能找到适合自己的岗位,为社会作出贡献。     

当前大学毕业生就业困难原因分析及对策

当前大学生就业困难既有客观社会环境的原因,也有高等教育培养模式不足的原因,大学生本身的素质及择业观也是就业困难的重要原因之一,顺利解决大学生就业问题需要政府、高校、社会以及大学生本身共同做出努力。     

当前大学毕业生就业困难原因分析及对策

当前大学生就业困难既有客观社会环境的原因,也有高等教育培养模式不足的原因,大学生本身的素质及择业观也是就业困难的重要原因之一,顺利解决大学生就业问题需要政府、高校、社会以及大学生本身共同做出努力。     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

从招生-培养-就业的高等教育运行机制来看,高等教育的持续扩招无疑将会带来大学生就业人数的增加.基于此,考虑从政策教育、就业观念指导、信息服务、强化大学生自主意识等方面加强对大学生的就业指导应是新形势下做好大学生就业工作的必然要求.     

农民工就业困难的原因分析及指导对策

本文归纳剖析了国际金融危机大环境下我国农民工困难重重的就业现状。分析了造成当代农民工就业困难的深层原因。并提出为农民工提供政策法规咨询服务;加强对农民工的职业技能培训;鼓励农民工执劳动技能证上岗;加强职业指导队伍建设,提高职业指导的专业化水平,加强对农民工就业心理辅导;召开专门针对农民工的供需见面会等五个指导对策。本文诚意为解决我国社会经济发展中面临的农民工就业问题提供一定参考和借鉴。     

农民工就业困难的原因分析及指导对策探讨

我国农村剩余劳动力中2亿多人成了农民工。农民工就业困难一直是现实的社会问题。当前,受全球金融危机的影响,国家和地方产业结构调整和企业技术进步,农民工就业更加困难。本文通过对农民工就业困难的原因分析,提出主要指导对策是:对农民工就业困难情况进行科学分类,制定指导策略;实施多元化职业指导;开展预防性职业指导;提供职业咨询和职业介绍服务;提高职业素质,保证就业质量;提供法律政策咨询,依法维权;指导农民工个人职业生涯规划;协同用人单位和职业教育培训机构为农民工提供就业服务;建立为农民工职业指导的专项制度和队伍等。为农民工就业、就业稳定和职业生涯发展提供全程的职业指导。     

论女大学生就业困难的原因及对策

随着世界经济发展,大量毕业生就业压力越来越大以,女大学生就业困难问题成为当下人力资源管理行业急需解决的尖锐问题.在经济飞速发展的年代,女大学生也在人力资源中占很大的比例,我们应积极面对女大学生就业难的现状,提出合理建议,最大化利用好现有的人力资源,促进经济、社会更进一步发展.     

大学生就业困难问题分析

新时期大学生就业形势日趋严峻,就业问题已成为社会各方面关注的焦点.毕业生能否顺利就业关系到家庭、高校、社会和国家的发展和稳定.本文对当前大学生就业中存在的问题进行深入分析,并提出相应对策.     

产生城市内涝的原因分析及对策

随着社会的发展与进步,我们越来越重视产生城市内涝的对策,城市内涝的对策对于现实生活中具有重要的意义。本文主要介绍产生城市内涝的原因分析及对策的有关内容。     

企业回款困难原因及对策分析

对于大部分企业来说,回款困难已经成为了制约企业飞速发展的原因之一,企业回款困难的原因很多,既有来自企业外部的因素,也有企业自身的原因,面对回款困难,企业应该选择合适的回款方式,并掌握一定的回款技巧,以确保货款的顺利收回、企业资金链的畅通和企业自身的飞速发展。     

责任会计推广困难原因分析及对策

随着我国企业的不断改革,会计的重要性日益突出,同时我国正处于现代企业制度的关键时期,责任会计在企业中的建立备受人们的关注。本文主要提出责任会计在我国企业推行难的原因,并根据原因分析提出解决责任会计在我国企业推行难的对策。     

城市建设的问题及对策——以衡阳市为例

中小城市的建设目前存在规划粗放、设施落后、资金短缺、环境污染严重等主要问题,为了建设生态化城市,针对上述问题,应积极探究解决的措施,以实现城市的经济、社会、环境的全面发展.     

城市低保家庭医疗状况分析——以郑州市为例

随着我国社会保障体系的不断完善,城市低保人口的基本生活得到了初步的保障,但城市低保家庭的医疗问题则面临着很大的困境.最大限度地满足城市低保人口的基本医疗保障需求,对实现社会公平和促进社会和谐意义重大.本文对郑州城市低保家庭的医疗状况进行分析与探讨,并针对目前郑州城市低保家庭健康水平差、医疗费用支付能力低、医疗需求得不到满足的现状提出了几点原则构想和政策建议.     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

就业是民生之本,大学生就业历来受到国家和广大群众的高度重视与普遍关注。本文结合目前深圳市大学毕业生的就业压力特点,认为高校专业结构的调整步伐跟不上时代的要求,高校职业指导工作滞后和毕业生自身的原因等多种因素导致大学生就业困难。为了应对高校毕业生就业问题,高校要以职业生涯规划和职业角色技能发展为主线让就业指导贯穿于整个教育教学的过程之中,建立职业指导工作的长效机制,及时调整专业结构,全面提高教学质量与毕业生的综合素质,开拓职业指导工作的新局面。     

试析女大学生就业难的原因及对策

当前就业形势非常严峻,女大学生就业难的问题更加突出。分析了女大学生就业难的外在原因和自身原因,并提出了相应的对策。     

高校毕业生就业难的原因及对策思考

2008年的特殊经济形势让高校毕业生的就业面临着一个比以往更加趋紧的形势;高校毕业生就业问题受到客观和主观等多种社会因素影响;因此,应加大政府、高校、毕业生等各方面的统筹协调力度,引导毕业生就业工作取得突破性进展。     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

随着经济的发展和高校的扩招，大学毕业生就业形势变得日趋严重，“就业难”问题日益凸显。本文概括了大学毕业生的就业现状及就业形势，对大学生就业难问题的原因进行了较为深入的探讨和分析，并提出了相应的建议对策。     

我国劳动力就业困难原因分析及解决对策

就业是民生之本 ,也是世界难题。特别是在有着 1 3亿人口的中国 ,就业和再就业问题已成为事关国民经济的健康发展 ,事关国家长治久安的重要问题。过去 2 0多年中国经济高速发展所创造的就业岗位占世界新增岗位的 1 /4,对世界发展特别是解决全球就业问题作出了极其重要的贡献。但是 ,目前我国就业形势仍十分严峻 ,已进入高失业阶段 ,这对我国经济的可持续发展造成了影响。为了促进我国就业与再就业工作的发展 ,文章从造成我国劳动力就业困难的原因入手 ,提出适合于我国现阶段的就业对策。     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

就业是民生之本，2009年高校毕业生人数大幅度增加的“内忧”和全球金融危机的“外患”交织在一起，使得2009年就业形势非常严峻。为此，分析大学生就业困难原因，加强大学生的就业指导就十分重要，是解决当前就业难重要举措。     

大学生就业难问题的分析及对策

大学生就业难的内因是当代大学生普遍存在依赖性强、独立性差、贪图享受、信心不足、就业准备不充分等问题,外因是劳动力市场矛盾、高等教育培养偏差、社会机制性障碍等.解决大学生就业难问题,应该从学生、高校、社会三方面入手,学生要提高自身的综合紊质及能力,做好职业生涯规划;高校要科学构建教育体系结构,全面提高人才培养质量;加强政府宏观调控和政策引导,健全社会保障体系,广开就业渠道.