浅议当前领导干部应具备的素质与能力

当前在全国上下认真贯彻落实科学发展观,坚定不移推进中国特色社会主义伟大事业,领导干部的综合素质与领导能力直接影响着党的事业的成败.当前领导干部应具备哪些素质与能力呢?     

浅谈提高基层领导干部的落实能力

党的十六大提出：“加强党的执政能力建设，提高党的领导水平和执政水平”，这对中国共产党的执政具有划时代的意义。对于基层领导干部而言，提高执政能力实质就是提高落实能力，因为他们是建设小康社会的直接组织和实践，他们面对具体群众，面对具体问题，并负责具体的传达贯彻好党的路线、方针、政策。落实能力的好坏关系到党在人民群众中的威信，也关系到干群关系和一方的兴衰。     

浅谈新形势下国企领导干部的素质建设

加强国企领导班子建设,提高企业领导干部素质,培养一支合格的企业领导干部队伍,是坚持党对国有企业政治领导,提高党的执政能力的重要举措,是提升企业核心竞争力,做强做大国有企业的组织保证。笔者认为,国企领导干部加强自身素质建设,必须适应新形势的发展,着力在增强“六种意识”、培育“五个作风”、提高“六项能力”方面下苦功,切实做到“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众中信得过”,想干事、能干事、会干事、干成事、不出事,肩负起组织和职工群众的重托。     

战略思维能力:领导干部必备的素质和能力

战略思维能力是领导干部必备的素质和能力,而培养和提高各级领导干部的战略思维能力是具有现实意义的战略问题和任务,关系到党和国家事业的成败。文章从分析战略思维能力的内涵出发,剖析培养战略思维能力的重要性和必要性,并就培养战略思维能力的着力点提出了相关对策建议以供参考。     

关于基层领导干部领导能力的思考

基层领导干部作为带领广大人民群众完成建设社会主义现代化强国历史任务的直接组织者、领导者,是党与群众之间的纽带。没有基层领导干部的工作,群众的力量就无法正常地发挥,实现社会主义现代化就无从谈起。因此,做好基层领导干部的工作对富国强民,对党的建设具有重要意义,     

浅谈基层统计人员应具备的素质与能力

目前社会快速发展,基层统计人员所起到的作用逐渐增强,统计人员素质关系着企业及事业单位的发展,这就需要统计人员不断提高自身素质,根据形势变化对自身做出适当调整,能够对数据进行科学分析,做好统计工作,为决策的制定提供重要依据。     

浅谈新时代基层党校教师应具备的素质与能力

党校是在党委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校,是党委的重要部门,肩负着培养新时代优秀领导干部的重任。党校中,基层党校教师是开展党校教育的主要基石,少了他们党校就无法正常开展教育工作。因此,基层党校教师对党校来说至关重要。随着时代的发展,现如今我国基层党校教师的素质和能力已经渐渐无法适应培养高素质领导干部人才的时代发展需要。鉴于此,本文对基层党校教师在新时代之下应该具备的素质和能力进行了研究分析,期望为我国党校教育事业贡献一份力量。     

机关党员领导干部素质与加强党的执政能力建设

建设高素质的领导干部队伍是保证我们党的事业兴旺发达和国家长治久安的根本大计。提高机关党员领导干部素质，是加强党的执政能力建设的关键。机关党员领导干部的整体素质必须与新形势新任务相适应。     

知识经济与领导干部科技素质

<正> 随着高新科技迅猛发展而在近年出现的知识经济,是相对于农业经济、工业经济而言的新型经济。 我国改革开放20年来的发展事实证明,在坚持党的基本理论、基本路线和大政方针不动摇的前提下,领导干部科技素质高了,他们所领导的地区经济就得到相应的大发展,结构科学,速度合理,后劲充足,人才辈出,就能为社会和经济的长期稳定发展打下坚实基础。否则就停滞不前,甚至在激烈竞争中打败仗。 深圳经济特区由于实施改革开放政策措施,吸引了大批高素质、特别是具有较高科技素质的人才、技术以及资金,促进了经济的迅猛发展,这又从典型方面证明提高领导干部科技素质的重要性。“八·五”期间,深圳国内生产总值(按1990年不变价)年递增30.4％。“九·五”开局这2年,在“八·五”高基数基础上仍每年递增16％以上,产品七成以上外销。究其重要原因之一,就是深圳各级领导干部具有较高的科技素质,驾驭经济的能力逐步趋于成熟,确保了“科技是第一生产力”原理得到落实和充分发挥作用。请看深圳市领导干部科技和文化素质情况:深圳市各区、市直局级机关事业单位领导班子成员中较高学历的比重很高,全市专业技术人员已具有相当规模。1995年全市局级干部大专以上文化的占了86.8％,其中这1年新提拔的局级干部102人中,大专以上文     

不断强化新常态下领导干部责任担当的能力素质

党的十八大以来,习近平总书记提出了一系列治国理政的重大战略思想,其中,责任担当是总书记反复推崇并身体力行的一种领导行为.新常态下,要求各级领导干部把责任担当摆在更加突出的位置,不断增强责任担当的意识,进一步提高责任担当的素质能力.责任担当的背后是境界、品格和能力,要求领导干部坚定理想信念,培育为民情怀,具有解决实际问题的能力.     

基层领导干部应具备的能力

基层领导干部是广大人民群众致富奔小康的领路人，是科学发展观的忠实践行者，是构建社会主义和谐社会的中坚力量，是“十二五”规划制定的经济社会发展指标顺利实现的推动者，是保障和改善民生的排头兵，是党的路线、方针、政策的直接执行者，     

何以解压:心理韧性视角下基层领导干部抗压能力提升研究

良好的压力应对能力是评价基层领导干部身心健康素质水平的重要指标.心理韧性强调个体在面对困难、挫折和丧失时的合理应对与调适的核心概念,为基层领导干部压力应对及身心健康素质提升提供了新的启发.文章通过对612名基层领导干部进行问卷调研,深入调查和分析了当前我国基层领导干部面临的压力及心理韧性的基本状况,厘清了当前基层领导干部压力的现实困境,探讨了基层领导干部心理韧性与压力的关系.在此基础上,基于心理韧性视角提出了提升基层领导干部压力应对能力的对策,以期能够为切实提高基层领导干部身心健康素质水平提供理论借鉴,为持续推进基层治理能力和水平的提升提供路径参考.     

新时期高校领导干部素质新探

新时期高等学校面临着新的挑战和发展机遇 ,对高校领导干部的素质提出新的要求 ,即与时俱进、开拓创新、德才兼备、求真务实、勤政为民     

关于基层领导干部学风问题的反思

基层领导干部的学风问题至关重要,但在当前的基层下部队伍中,干部学习风气仍然存在着一些不健康的东西,从思想认识、自身观念、学习机制方面分析基层领导干部学风问题产生的原因.并提出改进对策.     

新形势下提高基层领导干部执政能力的思考

提高党的执政能力,必须通过提高各级党组织、广大党员干部特别是党员领导干部的执政能力来实现。在新形势下提高基层领导干部的执政能力,要强化基础教育,增强改革开放意识,创新思想观念;要理顺领导体制,实现权责一致目标,树立正确的政绩观;要改革决策机制,推进民主政治进程,提高科学决策水平;要完善效能监督,弘扬执政为民精神,大力转变工作作风。     

浅论乡镇领导干部的学习与素质优化

乡镇领导干部是工作在基层的领导干部，是党的领导干部队伍中的一支重要力量。在新时期新形势下，乡镇领导干部要确保一方稳定、带领一方发展，需要优化自身素质。本文分析了乡镇领导干部在素质方面存在的主要问题，论述了在新时期对乡镇领导干部的素质要求，提出了乡镇领导干部通过学习达到素质优化的建议。     

基层领导干部人格特征及其培养模式研究

采用卡特尔16种个性特征量表测量结果显示，某市基层领导干部的人格特征总体上人格品质较优。但存在工作压力大、干部改革形势、个体心理健康等原因造成的焦虑、紧张、抑郁等问题，因此要培养领导干部的个体素质、树立正确的人生价值观、化解不良情绪、营造良好的人际关系、加强心理健康教育。     

基层税务干部能力素质现状及培养提升策略研究

提高基层一线税务干部队伍素质,是经济社会转型发展的迫切需要,但基层税务干部学历能力结构、知识结构、教育培训现状均不能满足这种需要。通过调研分析,构建了包括基本素质、知识结构、岗位技能三大类一级指标及9个胜任能力指标、35个因素项目的基层税务岗位胜任能力素质模型,并建立基于该模型的培训需求分析和培训实施与评估的能力培养提升系统。     

基于创新素质培养的高校基层学院共青团工作研究

青年学生自我实现的需要与现代优秀人才观念的转变,对高校人才培养提出了新的更高要求,提示了创新素质培养的缺失。研究了创新素质的概念和要素,揭示了其与共青团工作的内在关联,并给出了高校基层学院共青团创新素质培养的对策。     

浅谈新形势下国企基层政工人员的素质培养思路

在经济全球化的趋势之下,我国国有企业基层政工人员在开展政工工作时将面临更大的挑战。在国有企业中,政工工作具有向心力,能够产生巨大的凝聚力,促进生产效率的提高和企业文化的建设。为此,笔者在新的经济形势之下,针对我国国企现阶段基层政工人员工作的现状,提出了一些提高国企基层政工人员思想修养素质的思考方向。