提升领导者素质是巩固高校党建工作的关键

高校领导班子素质的提升是高校党建工作成效提高的关键.因此,进一步加强以提升领导者知识素质为前提、能力素质为核心、思想政治素质为关键以及身体素质为基础的高校领导干部队伍培养工作,成为巩固高校党建工作的重要内容.     

新时代利用信息技术促进高校基层党建建设工作实践探索

信息技术的发展，将人们的生活与工作带进信息时代。高校开展党建建设工作，对相关人员创新能力、正确观念、综合素质提升都有重要影响。为了更好的优化高校基层党建工作有效性，新时期基层党建建设工作方式应该有所创新，将信息技术和高校基层党建建设工作相融合，促进党建建设工作质量不断提升，已经成为党建建设工作开展的一个重要方式。基于此，本文主要对新时代利用信息技术促进高校基层党建建设工作开展方式进行研究。     

党建工作对提高高校竞争力的作用探究

高校党建工作是充实学校实力、增强学校竞争力、提升学校思想层次的内在动力,如果能做好党建工作,就可以使高校工作流程简单明了,增强工作执行中的思想保障,从而带动更多的教职员工全心全意的为学校服务,促进高校核心竞争力的提升。本文从党建工作对提高高校竞争力的作用出发,对如何做好高校党建工作进行了阐述。     

国企基层党支部书记抓好党建的三条路径

<正>习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。党支部书记作为国企基层党建的带头人，是抓好基层党组织建设、把党支部建设成坚强战斗堡垒的关键。新形势下国企基层党建工作抓得好不好，关键看党支部书记作用发挥得好不好。因此，党支部书记应不断筑牢推进发展的政治优势、找准践行使命的角色定位、锤炼干事创业的素质本领，激活基层党建“神经末梢”。筑牢推进发展的政治优势加强基层党建工作，提升党建工作质量，是国企全面从严治党向基层延伸的必然要求。     

高校基层党建工作品牌化建设实践研究

高校基层党建工作品牌化建设,是提升高校党建工作科学化水平的重要措施,也是增强高校党建生机与活力的重要环节。当前高校基层党建工作品牌化建设存在目标定位不明确、创新性与特色不足、专业管理人员缺乏、工作保障机制缺乏等问题。本文以嘉兴学院基层党建工作品牌化建设实践为例,总结高校基层党建工作品牌化建设的经验与发展方向,以此提高高校党建育人的能力和水平。     

高校基层党务工作的定位与职能

在高校党建工作中，党务工作者负有十分重要的责任和使命。新时期的高校党建工作对党务工作者的素质提出了更高的要求。现对高校基层党务工作的定位与职能。     

高校基层党建品牌建设实践路径研究

高校基层党建品牌建设是新时期基层党建工作发展的新趋势,也是全面提升高校党建科学化水平的重要途径。党建品牌建设进一步深化了党建工作引领,创新了党建工作的理念、形式、载体、机制,提炼总结了党建工作经验,提升了党建工作的组织设置、工作方式、活动内容,增强了党的先进性建设。高校基层党建品牌建设具有夯实党在高校的执政之基、承担新时代人才培养重任、提升基层党支部的组织力等重要意义。本文从高校基层党建品牌建设存在的问题进行分析,提出党建品牌建设实践路径需要从强化党建品牌的顶层设计、增强品牌意识、创建培育特色品牌活动和加强新媒体推广宣传四个方面着手。     

科学发展观视野下高校党建工作创新研究

胡锦涛总书记科学发展观中提出办好中国的事情,关键在党;把科学发展观真正落到实处,关键也在党。党建工作不仅是高校教书育人工作的重要组成部分,也是一项需要与时俱进、不断创新的系统工程。随着国内外形势的不断变化,高校教育体制改革的逐步深化,党建工作内容和要求的新变化,高校党建工作也面临着新的情况和严峻的挑战。只有加强高校党建工作,创新党建机制,才能更好的促进学校各项工作顺利开展,为祖国和社会培养更多、更好的建设管理后备人才。     

科学发展观视野下高校党建工作创新研究

胡锦涛总书记科学发展观中提出办好中国的事情,关键在党;把科学发展观真正落到实处,关键也在党。党建工作不仅是高校教书育人工作的重要组成部分,也是一项需要与时俱进、不断创新的系统工程。随着国内外形势的不断变化,高校教育体制改革的逐步深化,党建工作内容和要求的新变化,高校党建工作也面临着新的情况和严峻的挑战。只有加强高校党建工作,创新党建机制,才能更好的促进学校各项工作顺利开展,为祖国和社会培养更多、更好的建设管理后备人才。     

“中国梦”视角下高校学生党建质量研究

高校基层党建工作肩负着为党输入高素质的新鲜血液的使命,关系着提高基层党员综合素质的重要职责。为了提高高校基层党建水平,应从改变形式主义的党员发展程序、改善僵化枯燥的基层党建活动、改良作用单一的学生党建功能、改革动力不足的党建创新机制几个方面入手,拓展高校党建思路,切实提高党建水平,从而为社会发展和祖国建设输出更合格的党员。     

浅谈强化党建赋能作用推动国企创新发展

加强党建工作能够更好地提高党员干部的能力和素质，也能更好地增强团队凝聚力，推动国有企业的进步和发展，要充分借助党建工作的作用和价值为国企发展助力，因此必须充分重视党建工作。同时，必须认识到当前部分国有企业在开展党建工作过程中存在一些问题和不足，比如工作方式相对单一、工作理念相对落后等，这在一定程度上会影响工作开展效率和质量，影响国有企业的发展，因此要充分重视党建工作，不断发挥党建赋能，提升国有企业发展效率和水平。     

微博在独立学院党建宣传工作中的应用探索--以华南农业大学珠江学院设计与传播系为例

网络时代的来临给高校党建工作带了机遇和挑战，本文结合近年来在学生中普遍使用的微博这一网络平台，以华南农业大学珠江学院设计与传播系为例，探索独立学院利用微博平台加强党建宣传阵地的建设的方法，以此加速独立学院党建工作的提升。     

基于网络信息环境下高校党建工作的开展分析

伴随着网络信息技术的繁荣发展,网络信息技术在各大高校得到了广泛应用,高校党建工作也逐渐向信息化转型,并逐渐成为高校党建工作效率与质量的关键措施。本文从我国高校党建工作信息化建设的现状出发,对基于网络信息环境下的高校党建工作展开分析。     

在创先争优活动中加强大学生的党建工作

大学生党建工作是高校党建工作的重要组成部分,担负着壮大党员队伍、优化党员结构、提升党员整体素质的重要任务。在创先争优活动中,如何更好地做好大学生党建工作,继续推进基层党组织建设和发挥党员先锋模范作用,具有十分重要的意义。本文简要分析当前我国高校大学生党建工作中存在的问题,提出开创新时期高校大学生党建工作新局面的措施,以期对科学发展高校大学生党建工作有所助益。     

“融入式党建”夯实高校内部审计工作路径探析

在新时代背景下,我国高等学校治理体系走向现代化、科学化、精准化。内部审计部门作为高校监督体系的重要一环,关系学校发展的大局,必须坚持党的统一领导,积极响应习近平总书记“党建引领是推动审计高质量发展的必然路径”指示,推进基层党建与审计业务工作深度融合。高校应以党建为引领,为审计工作的开展提供坚强的政治后盾,以党建凝聚力提升内审战斗力。本文从高校内部审计实务工作角度出发,探析高校内部审计部门“融入式党建”的重要意义,进而分析高校基层党建与业务工作融合式发展存在的问题,提出通过实施三大工程,夯实审计工作“融入式党建”发展的路径,为高校内审部门与党建工作融合式发展提供可复制、可推广的模式。     

加强党建工作 促进企业科学发展

一、企业经营中开展党建工作的必要性分析 党建工作确保企业正确的政治方向党建工作是企业所有工作的生命线，它为企业的经营发展指明了正确的政治方向。企业党建工作的一项重要内容,就是要动员和组织企业员工积极学习党的思想，提升自我素质，同时努力工作，确保先进性的示范作用，在企业发展中发挥先锋作用。企业若想做大做强，必须要同党和政府的政策保持一致，从企业员工的思想政治工作人手，     

关于推进国有施工企业基层项目党建工作的思考

基层项目是国有施工企业的基础组织,抓好基层项目的党建工作,坚定不移地发挥好国有企业的独特优势,才能为基层项目的发展提供坚实的组织保证。当前,在国有企业基层党建工作的开展中存在着党建工作与业务工作相脱节、基层党务人员综合素质有待提高、项目党建工作的考核机制不够健全、党建工作缺乏主动性和创新性等问题,为了使党建工作更有实效,需要强化基层党建与业务工作的深度融合,提升对党建工作的正确认识、提高党务工作者的综合素质、进一步完善党建工作考核机制以及创新党建工作方法。     

新时代背景下信息化网络技术在高校基层党建“三化”建设工作中运用实践探究

高等院校是培养专业人才的重要场所，在全新的发展时期，高效应当积极依托于信息技术手段不断优化高校基层党建工作的模式，通过新方法、新途径、新策略提高党建工作的有效性，不断促进党建工作的高质量发展。本文围绕新时代背景下信息网络技术在高校基层党建工作中的应用展开论述，在全面分析其应用价值的基础上提出实施路径，具体包括：打破工作思维定势，加快推进基层党建的信息化；重视学生群体力量，激发学生参与党建的积极性；依托信息技术手段，扩大基层党建工作的覆盖面。希望通过本文的探讨，能够推进高效基层党建工作的改革，实现高校党建工作的现代化和细致化，为高校基层党建“三化”（标准化、规范化、信息化）建设工作的开展提供借鉴。     

浅谈新形势下高校研究生基层党组织工作机制创新

新形势下，党中央对高校党建工作提出了新的更高的要求。原有的研究生党建工作机制较少考虑研究生自身特点及研究生培养规律，且无法满足新的要求，需要通过不断的机制创新来提升高校研究生基层党组织活力，切实提高研究生思想政治素质。     

提升高校党建工作科学化水平的路径

目前浙江省各高校正全面推进内部管理体制改革，改革给高校发展带来重大机遇的同时，也带来诸多挑战，要求高校各级党组织调整工作思路，采取措施应对挑战，抓住机遇，提升党建工作科学化水平，为高校发展提供更加坚强的政治保证和组织保证。