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董事薪酬结构的激励效应分析:理论和实例 总被引:1,自引:1,他引:0
董事薪酬是对董事在职激励的主要手段,董事薪酬设计得是否合理不仅影响到董事的工作效率,而且也成为反映一个公司治理水平的重要显示器。在设计董事薪酬时,应当从董事薪酬的内容和支付结构出发,权衡两种薪酬结构的激励效应,进而对董事的薪酬进行合理的设计。 相似文献
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独立董事必须获取薪酬,独立董事获取薪酬并不必然影响其独立性,独立董事的薪酬应该而且只应该由其任职的上市公司承担,独立董事的薪酬由社会中介机构发放更具有独立性。承担与支付相分离是独立董事薪酬制度的必然选择,成立独立董事公会是一种综合、系统的解决方案。 相似文献
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独立董事的薪酬激励能否提高其履职有效性是公司治理长期关注的重要问题.由于受到独立董事个体差异,以及内生性问题的影响,这一问题未能形成统一的研究结论.本文以2004-2017年沪深两市A股上市公司为样本,实证检验了多席位独立董事兼任职位的薪酬差异排序如何影响其履职效应.研究发现,独立董事的履职效应受到兼任职位薪酬相对排序的影响.一方面,独立董事会在其兼任职位中相对薪酬较高的职位分配更多的履职精力,同时随着薪酬的排序调整,动态调整其精力分配.另一方面,公司中拥有薪酬排序较高的独立董事越多,其履职效应越积极.同时,相对高薪酬提高了独立董事的履职积极性,但并没有降低其独立性. 相似文献
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李有 《技术经济与管理研究》2010,(6)
本文对国内外FDI关联溢出效应的理论研究和经验研究作了全面的综述.从理论研究来看,无论是采用一般均衡的分析方法还是运用局均衡的分析方法,FDI关联溢出效应既有可能为正也有可能为负.跨国公司生产的产品越复杂,总部和工厂之间的信息成本越高,跨国公司比国内企业更加密集地使用当地生产的中间产品,跨国公司的进入便会产生很强的关联效应.另一方面,跨国公司的进入所产生的竞争效应会降低后向关联效应的程度.从经验研究来看,FDI后向关联溢出效应绝大多数情况显著为正,并且以FDI关联溢出效应为主的行业间溢出效应远比FDI行业内溢出效应的发生更加普遍和显著.FDI的类型、技术差距和外资的股权比例是影响FDI关联溢出效应的主要因素.将影响FDI关联溢出效应的其它因素如人力资本、研发效率、金融市场效率、人均收入等融入理论与经验研究模型是未来进一步研究的重点. 相似文献
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独立董事薪酬激励机制实证分析 总被引:1,自引:1,他引:1
利用面板计量模型以及2005—2009年我国沪市上市公司的相关数据,实证检验了上市公司独立董事薪酬的影响因素。研究发现:独立董事的薪酬激励水平与高管薪酬水平、监事薪酬水平显著正相关,与高管持股水平显著负相关;国有上市公司独立董事的薪酬要高于非国有上市公司,股权集中程度的提高会显著降低独立董事的薪酬水平;公司业绩及总经理变更对独立董事薪酬均没有显著影响。 相似文献
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《中南财经政法大学学报》2017,(1)
作为信息和资源的特殊载体,董事网络具有信息效应和资源效应双重优势。本文从融资约束视角证实了董事网络的双重优势。研究发现,企业嵌入董事网络可以凭借网络位置优势缓解其融资约束,这种缓解作用源于资源效应和信息效应两个渠道;然而,网络位置差异会影响上述渠道对融资约束的缓解程度,具体表现为,中心位置以资源效应为主,结构洞位置以信息效应为主。进一步研究发现,中心位置和结构洞位置仅对民营企业发挥显著作用,对国有企业的作用不显著。因此,网络位置是企业尤其民营企业构建董事网络时的首要考虑因素。 相似文献
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知识密集型服务业对于区域产业经济的影响已深入到产业结构内部节点互联化发展网络层面。结合网络分析,针对长三角区域知识密集型服务业进行创新溢出网络化层级与动态结构分析,测算创新扩散溢出与吸收在流程和产品维度的网络扩散结构、活动集聚程度及其层级变化态势。结果表明,结构化效益差异是创新扩散对于创新网络式转换及传播的机制作用;创新转移传播与溢出具有从多节点、多部门走向相对单一的科技服务类别的特征,且创新扩散溢出网络分布不均化特征逐渐增强,并具有层级网络扩散特征和相对均衡化的创新溢出吸收扁平化网络层级特征。 相似文献
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近年来,越来越多的实体企业将大量资金投资于金融市场,使得中国实体经济出现了“脱实向虚”的现象.本文以同群效应为研究视角,选取2008-2017年中国沪深A股上市公司为样本,从连锁董事网络的角度分析了企业金融化同群效应的存在性、产生机制和经济后果.研究发现,同一董事网络中的企业金融化行为具有显著的同群效应,这种现象主要源于信息传递和资源获取两种途径,且企业董事网络中心度越高、企业董事会成员具备金融背景、上市年限越长、企业的融资约束越弱,同群效应越明显.嵌入董事网络的企业金融化同群效应会导致企业偿债能力下降、主业投资不足的经济后果.本文以连锁董事网络同群效应为新视角,拓展了企业金融化研究范围,同时也为政府、企业和管理者在降低金融化同群效应带来的负面影响方面提供了对策建议. 相似文献
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首先分析了现有文献中在测算FDI产业关联指标时的假定(国内资本的直接消耗系数等于FDI的直接消耗系数)与我国现实的相符程度,然后利用相关统计资料推导出适当放宽该假定后测算FDI产业关联的方法,最后利用2003—2010年我国制造业行业的数据,检验了放宽该假定是否显著影响我国FDI产业关联指标的测算结果及FDI垂直溢出效应的研究结论。结果显示:放宽该假定对我国FDI产业关联指标的测算结果和FDI垂直溢出效应的研究结论均有显著影响。据此指出:在研究相关FDI产业关联问题时,适当放宽该假定能得到更可靠的研究结论。 相似文献
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中国的区域关联与经济增长的空间溢出效应 总被引:22,自引:3,他引:22
本文使用探索性空间数据分析工具研究了1988-2009年间中国各省区人均GDP的空间分布格局与特征,结果显示:一方面,存在着全域范围的正的空间自相关性,并且这种相关性随着时间的推移在增大;另一方面,局域相关也显示出中国局域性的空间集聚特征越来越明显。以一个表征市场潜能对地区经济发展影响的新经济地理学模型为基础,本文通过计量分析进一步考察了中国区域经济发展的空间溢出效应。经验分析表明,空间溢出效应是中国地区经济发展不可忽视的重要影响因素,市场潜能每增长1%,地区人均GDP增长率将提高0.47%,超过了地区固定资产投资增长的弹性值。当然,实证分析也发现这种空间溢出效应会随着地区间距离间隔的增加而减少。 相似文献
13.
本文通过研究2008年房地产业、零售业、公用事业三个行业相关上市公司机构投资者持股与独董薪酬以及公司绩效的关系,发现不同行业中机构投资者持股对于独立董事薪酬水平的影响能力不同,机构投资者持股更能影响竞争性弱的行业中独立董事的薪酬,而第一大股东的持股更能影响周期性行业中独立董事的薪酬。同时,我们通过对公用事业上市公司机构投资者持股比例与公司绩效的分析中发现,机构投资者的加入有助于将公司目标转变为企业价值最大化;而在机构投资者少量持股的公司中,由于其影响能力有限,公司发展还没有一个统一的模式。 相似文献
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扩展了以往理论研究的基本假设,在古诺竞争框架下分析FDI进入东道国上下游双边市场时的关联溢出效应。结果显示:当FDI仅进入东道国的下游市场时,FDI产生的竞争效应会增加下游市场的总产出,从而增大对上游市场中东道国本土供应商的后向关联程度,且其增大程度与技术差距正相关;在FDI同时进入东道国上下游双边市场的情况下,上游市场的FDI会对东道国本土供应商产生挤出效应,且两者的技术差距越大,挤出效应越明显,同时会对下游市场中的东道国本土生产者产生明显的前向关联,上游市场总产出的增加使得中间产品的均衡价格下降,直接减少了下游本土生产者的边际生产成本,从而增加了其产出和利润,部分抵消了下游市场的FDI的挤出效应。 相似文献
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我国管理层薪酬出现两极化。在市场经济中,高薪酬对管理层、企业和社会都能产生积极效应,也有不可忽视的负面效应。低薪酬正面效应不是很明显,而其负面效应是巨大的。良好的公司治理需要一个合理的管理层薪酬水平。 相似文献
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我国资本市场改革步入深水区,强化证券分析师作用是缓解市场专业化水平提升与投资者素养不足间矛盾的利器;同时,单边主义思想抬头,我国政府确定了"国内大循环"的发展战略.在此双重背景下,文章探讨了反映国内大循环的生产网络如何影响分析师盈余预测准确性问题.文章以影响分析师最重要的、组成生产网络的行业为基础,采用行业间投入产出数据和复杂网络方法,测度了分析师跟踪组合的生产网络关联程度,并检验了其对分析师预测的作用.研]发现,生产网络对分析师存在信息溢出效应,能够显著降低其盈余预测偏差,而且由分析师跟踪的主要行业溢出至次要行业.机制分析表明,分析师的生产网络关联能够缓解行业与公司层面的信息不对称,降低其盈余预测偏差.以产业政策作为行业冲击的截面分析发现,生产网络关联对分析师预测的作用在政策不够透明时以及不确定性高的非重点支持行业中更加明显,这进一步验证了信息溢出效应假设.经济后果分析表明,生产网络关联分析师能够将特质性、行业层面的信息融入股价,降低标的公司与市场组合的股价同步性. 相似文献
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我国管理层薪酬出现两极化.在市场经济中,高薪酬对管理层、企业和社会都能产生积极效应,也有不可忽视的负面效应.低薪酬正面效就不是明显,而其负面效应是巨大的.良好的公司治理需要一个合理的管理层薪酬水平. 相似文献
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东盟一体化发展过程中存在新功能主义所言的溢出效应,具体表现在功能性溢出效应、地理性溢出效应和政治性溢出效应等方面。这些溢出效应对东盟国家的一体化发展产生了积极的影响,也给中国—东盟自由贸易区建设提供了有益的启示。 相似文献
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