一年一度 科学测评 体系不变 时间提前 企业竞争力排名发布在即

本刊讯(记者王丽媛)日前,中国纺织工业协会副秘书长夏令敏向媒体披露,一年一度的中国纺织服装行业企业竞争力发布会将于3月17日在北京举行。会议将发布2006年中国纺织行业销售收入和出口双百强企业名单,棉纺(色织)、化纤、毛纺、麻纺、针织、印染、丝绸、服装8个行业销售收入前50家企业名单,以及各行业“企业竞争力十强”名单;同时发布2006年度中国纺织行业竞争力年度报告。届时将有政府人士、行业领导、专家学者、产业集群及企业代表参会,共同见证这一激动人心的时刻。     

软实力提升企业竞争力

中国是世界上最大的服装生产基地,早在2006年中国服装界提出了国内服装企业要实现“中国制造”向“中国设计、中国创造”升级的口号,中国服装从此开始了“创意产业,中国设计”的战略思想,加大服装产业的创意含金量。促使中国服装产业的整体水平全面攀升,服装产业的升级关键在于服装企业的软实力建设和深化。     

提升企业核心竞争力

我国国家投资结构的变化和加入WTO使竞争更为激烈,大型国有建筑企业被逼到了两难境地:一方面国家加大基础设施投资使之获得专业拓展的机会,但资质、技术滞后又构成了障碍;另一方面,在技术含量较低、量大面广的一般房屋建筑市场上,受到中小企业压价竞争的威胁,在技术含量较高、规模较大的项目上,又受到国际大承包集团的挑战。     

2005年8月主要电网运行情况

8787593227910541270775239826665781039447810822352911973214137194612665885175113116168511227272505525525835921064696992174966653631436026417333222005年8月2004年8月月日均发电量电网名称最高负荷(万千瓦)发电量(万千瓦时)水电(万千瓦时)最高负荷(万千瓦)发电量(万千     

政策要闻（2005年8月）

美国新能源政策主攻节能和洁能；印度计划制定新能源政策希望2030年前能源自给；查韦斯宣布未来25年六大石油开发计划的项目；芬兰决定不削减成品油燃料税；牙买加与委瑞内拉签署石油合作协议；为减少汽油消费 美政府提出新的油耗标准；俄罗斯石油出口税将升至每吨179美元；菲律宾政府采取措施应对高油价；海湾国家掀起新建炼油厂热潮；沙特计划出台优惠政策吸引外资；阿联酋计划在油气领域投资300亿美元；乌克兰将大力发展核能和煤炭工业；尼日利亚政府降低对石油税收的依赖；国家发改委、国土资源部．国家环保总局联合发布关于印发；财政部和国家税务总局联合发布《财政部国家税务总局关于调整原油天然气资源税税额标准的通知》；国资委与17家中央企业签署“节能承诺书”；国家发布2010年前第一批火电机组关停计划；国家发改委发布公告 批准公布204项行业标准；商务部对2005年化肥进口关税配额再分配有关问题进行公告；财政部．国家税务总局发布关于暂停汽油、石脑油出口退税的通知；国务院关于完善中央与地方出口退税负担机制的通知；温家宝主持国务院会议 总结经济体制改革工作；国家外汇管理局拓宽境外投资企业融资担保范围；国家税务总局制定《汽油、柴油消费税管理办法（试行）》。     

铸就竞争力 解析2004-2005年中国纺织企业综合竞争力排序

"2005中国纺织服装行业竞争力发布会"8月9日在京召开。大会公布了2004-2005中国纺织各行业主要经济指标及全行业销售、出口百强企业排名名单,以及各行业销售收入五十强企业排名名单。发布了棉纺、毛纺、丝绸、麻纺、化纤、针织、印染、服装八个行业的企业综合竞争力测评结果。     

铸就竞争力解析2004～2005年中国纺织企业综合竞争力排序

其实在行业内谈竞争力，绝对不是一个新鲜话题，甚至还有些老生常谈的感觉。也许从优胜劣汰的市场规则深入人心时起，关于企业竞争力的讨论就从未停止过，纺织行业自然也不例外。尽管就竞争力这个话题，国内外不断有各种管理新理念在企业中掀起些许波澜，也曾在行业局部内引起了一阵讨论热潮，但此次“2005中国纺织服装行业竞争力发布会”影响力尤为大而广。     

2005-2006年度中国纺织服装行业竞争力十强排名

(注:排名不分先后,以笔划为序)山东华乐纺织股份有限公司山东岱银纺织集团股份有限公司山东德棉集团有限公司山东魏桥创业集团有限公司天虹纺织集团有限公司无锡市第一棉纺织厂东营市天信纺织有限公司兰雁集团股份有限公司宁波百隆纺织有限公司石家庄常山纺织集团有限责任公司海春竹企业发展有限公司东如意科技集团有限公司蒙古鄂尔多斯羊绒集团有限责任公司京雪莲毛纺服装集团公司苏阳光集团有限公司苏倪家巷集团有限公司苏振阳集团苏澳洋实业(集团)有限公司江新澳集团信(内蒙古)羊绒股份有限公司事利集团有限公司东省丝绸(集团)公司苏吴江…     

培育企业价值观 提升企业竞争力

美国一家调研公司曾作过调查,但凡表现出色的公司,员工往往拥有一套完善清晰的企业价值观(或称信念)。在公司财务方面,那些把财务目标定得非常明确的公司,通常不如那些把财务目标定得不够明确,但注重共同信念和崇高目标的公司。这项调查表明,业绩优秀的企业,已从单纯的逐利行为发展到价值追求的行为,这里的价值超出了物质利益的狭小范围,扩展到精神价值、社会价值的广义范畴。因此,培育企业价值观,成为当今企业提升核心竞争力、保持蓬勃生机与活力的战略举措。     

标杆管理提升企业竞争力

我国中央发电企业中,已有三家进入2010年财富500强行列（华能、大唐、国电）,其发展实力和管理水平不断提升。为了促进企业全面发展,提高在国内外市场的竞争力,中央发电企业相继引入标杆管理,但各企业在标杆选取和指标体系方面都存在差异。     

提升施工企业核心竞争力

核心竞争力是企业管理,尤其是战略管理研究的理论和实践发展的新阶段;是企业持续有效地优化整合各种资源,以适应日益复杂多变的内部和外部环境的独特能力;是企业所独有的、以创造超额价值来保持市场竞争优势的、处于核心地位的关键能力和资源.     

靠培训提升企业竞争力

改革进入攻坚阶段,“减人增效”成为众多施工企业的共同追求。然而,首钢矿业修建公司却经历着一场不同寻常的“扩编增效”的考验。 在首钢矿业公司实施“主辅分离、减人增效”的机构改革中,修建公司作为辅助单位,不仅被分离出来,而且妥善地安置了各主体单位精减下来的1000名职工,为矿业公司起到了“减压阀”的作用。1998年,修建公司实现产值4200多万元,比上年增长     

通过技术创新提升企业竞争力

江泽民指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界民族之林”。一个没有创新精神的企业，很难在激烈的市场竞争中立于不败之地。     

标杆管理提升企业竞争力

我国中央发电企业中,已有三家进入2010年财富500强行列(华能、大唐、国电),其发展实力和管理水平不断提升。为了促进企业全面发展,提高在国内外市场的竞争力,中央发电企业相继引入标杆管理,但各企业在标杆选取和指标体系方面都存在差异。中央发电企业业务领域和发展战略目标具有同质性,研究标杆选取和对标指标体系,对中央发电企业标杆管理具有重要参考价值。     

用信息化提升企业竞争力

数字化制造是制造业必走之路以机床制造为代表的装备工业是一个国家制造业的基础，其发达程度基本上可以衡量一个国家制造工业发展水平。迄今为止，世界上主要的发达国家如欧美和日本等国都能够生产先进的数控机床，而我国在这方面还很不足，数控机床的应用和普及率低是我国制造业相对落后的关键所在。近几年来，我国机床行业面临着日益严峻的市场竞争与挑战，受到来自发达国家性能价格比良好的先进产品的巨大冲击。机床行业能否满足市场需求，适应我国各个制造行业技术的发展，取决于所提供的机床产品是否符合先进制造技术的发展趋势。数字…     

搞好技术改造 提升企业竞争力

一、三次创业,镇办农具厂发展成为全国最大的特钢企业江阴兴澄特种钢铁有限公司(下称澄钢)是国内第一家合资特钢企业,由江阴钢厂与香港中信泰富有限公司于1993年底合资建立。而江阴钢厂系由1959年创办的江阴要塞农具厂经逐年发展而成。要塞农具厂原是以生产铁木制农具起家的,属小集体性质,当时总资产仅33000元。为实现农业机械化,从60年代开始,该厂逐步生产了农用水泵、电动机、饲料粉碎机,以及工业用冲床等产品。1.第一次创业,建成县办小钢厂。1970年,为改变当时苏州地区手无寸铁的局面(当时江阴隶属苏州地区管辖),仅有100多名员工的农具厂…     

战略调整提升企业竞争力

通过实施高占有率成长的发展战略，巨菱集团由弱小企业成长为大型企业集团，成为泰安市的骨干企业，产销量由行业中排名３０多位上升到第６位，出口由名不见经传到连续５年保持全国出口量第一的位次。巨菱在产销量、销售收入高速增长的同时，两项资金占用过高，资金周转率下降，获利能力下降１／３，经营风险凸显。巨菱决策者们清醒地认识到经营风险将会给企业带来不可估量的损失，经过认真分析，认为在新形势下，巨菱必须放弃原有的速度效益型发展模式。于是，２０００年１０月份，他们果断提出了下一步企业发展的新战略，即“由原来的数量…