试议企业会计内部控制环境

内部控制环境简单地说就是规定单位会计处理的纪律和架构，影响企业经营目标的制定，塑造企业文化氛围并影响员工控制意识，是企业内部控制的基础和核心。任何企业的内部控制活动都存在于一定的控制环境之中，控制环境的好坏将直接影响到企业内部控制的贯彻执行以及企业经营目标和整体战略目标的实现。企业应有积极向上的控制环境，努力提高高级管理人员内控意识，使其在塑造良好的内控环境中发挥表彰作用，同时加强职业道德教育，提高员工的道德水准，使整个企业中的员工具有控制的觉悟和自觉控制的态度，赢造企业良好的控制环境。     

浅谈国有石油工程技术服务企业员工内部流动管理

国有石油工程技术服务企业其用人机制具有员工流动率相对较小,流动方式也主要以员工内部流动为主,因此加强员工内部流动的计划、组织、协调和控制,科学管理企业内部的工作调整和岗位变换,是目前国有石油工程技术服务企业人力资源管理工作中的主要内容。文章主要围绕企业员工内部流动中存在的问题,通过分析制约员工内部合理流动的因素,针对性提出促进国有石油工程技术服务企业员工内部合理流动的措施与建议。     

企业内部责任会计与社会责任会计初探

文章从多方面、广角度、对企业内部资金会计和社会责任会计进行了比较研究，提出了两者的不同点和相同点。作者第一次提出，与企业责任的两层含义相适应，企业责任会计也包括内部责任会计和社会责任会计两个方面，而不象传统的企业责任观那样，仅仅指的是企业内部。作者认为：企业内部责任观念和社会责任观念，都是企业生存和发展的必不可少的条件。     

基于外部营销理论的旅游企业内部营销策略构建

旅游企业由于在产品提供过程中的＂真实瞬间＂问题,针对员工的内部营销就显得尤其重要。将外部营销的理论移植到内部营销中,构建CPPC策略组合,即,内部顾客（Customer）——员工、内部产品（Product）——工作、价格（Price）——员工工作绩效、沟通（Communication）——企业与员工的沟通,更有利于实现企业—员工双方利益最大化。     

企业员工内部持股制度的积极意义及实践

员工内部持股制度引起了社会的关注 ,一些现代企业也在运用 ,有实行部分员工内部持股的 ,有大部分员工持股的 ,但运用尚不广泛 ,理论与实践都在探索中。现就企业员工内部持股的积极意义谈谈个人认识。一、企业员工内部持股符合市场经济的要求1 .有利于建立新型的员工和资本、员工和员工之间、普通员工和经营者之间的关系。企业员工内部持股特别是大部分员工持股 ,使员工成为企业所有者。由于员工入股 ,员工不是纯粹的被雇佣者 ,而且还是企业资本的所有者 ,员工的身份不是受雇于资本家 ,而是受雇于资本。这在一定意义上形成了员工经济地位的…     

企业内部培训探析

在企业中往往存在这样的问题:尽管每年有大量人才涌入市场,但是通过招聘寻找到合适的人才却成为愈加困难的事情。文章指出,内部培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通,增强企业向心力和凝聚力,塑造优秀的企业文化。     

浅析企业内部控制环境

内部控制是现代公司制度中一项重要的管理手段,内部控制环境则是企业内部控制体系建立的基础。我国企业的控制环境在公司治理、组织结构、企业文化、人员素质及法律环境等方面存在诸多问题,影响了内部控制体系整体框架的建立和实施效果。因此,要优化公司治理结构,完善组织结构,建立优秀的企业文化,提高员工整体素质和胜任能力,加强企业内部法律环境建设,以规范企业内部控制制度,提升企业经营管理水平。     

内部控制缺陷与内部控制环境及其优化

现代内部控制理论认为,内部控制是由企业董事会、经理阶层和其他员工实施的,为营运的效率与效果、财务报告的可靠性、相关法律法规的遵循性等目标的达成而提供合理保证的过程。一方面,企业要实现目标必须强化内部控制;另一方面,内部控制只是企业实现目标的“合理保证”,内部控制存在固有缺陷,其目标达成的可能性受制于制度本身的固有局限和运行中的人为限制。     

试论以会计人员为主体的内部控制制度

内部控制是由企业董事会、经理阶层和其他员工共同实施的．为企业营运的效率效果、财务报告的可靠性、相关法令的遵循性等目标的达成而提供合理保证的过程。在现代企业中，管理人员、内部审计人员或董事会，都对内部控制负有责任。而在这些控制主体中，会计工作的特殊性决定了会计人员是最好的内部控制执行者。     

浅议如何加强内部审计建设

1985年年底,根据国务院及审计署要求国有金融机构,大中型企业,事业单位和基本建设单位,都设置了独立的内部审计机构。我国内部审计事业从此开始得以发展,十几年来取得了长足的进展,目前大部分国有企业成立了内部审计机构,但仍然存在很多问题:有些企业没有独立的审计部门,甚至由财务会计部门代行其职能;许多企业的内部审计部门由于种种原因形同虚设,不能发挥其应有的作用;内部审计的内容也仅限于财     

垄断行业企业社会责任评价体系研究——以烟草行业为例

烟草行业与电力、石油、电信、铁路、航空等垄断行业相比,具有不同的垄断特性。以烟草行业为例研究探讨垄断企业社会责任评价体系,有其特殊意义。在实地调研基础上,采用AMOS软件分析了各责任因子之间的关联,并通过结构方程模型进行实证分析,发现企业股东责任、员工责任、消费者责任、商业伙伴责任、法规责任、环境责任、慈善责任、社区责任对垄断企业竞争力各有不同的影响。但总体而言,垄断企业履行社会责任对企业竞争力有正向影响。结论对完善我国垄断行业企业社会责任研究有一定借鉴意义。     

企业加强责任会计研究

责任会计则是把厂内经济责任制与会计结合起来，从实践和理论上都得出明确的概念，成为会计工作的一个领域。企业内部转移价格的制定是责任会计的重要组成部分，合理确定内部转移价格对正确考评各责任中心的工作业绩，激励有效管理及激发员工工作积极性具有重要意义。主要对企业加强责任会计进行研究。     

建设企业文化 提升内控效能 助推企业腾飞

企业文化是企业内部控制环境要素之一。企业应努力培育积极向上的价值观和社会责任感,倡导诚实守信、爱岗敬业、开拓创新和团队协作精神,树立现代管理理念,强化风险意识。企业高管层应当在企业文化建设中发挥主导和垂范作用。要加强对员工的培训和教育,使员工人人都能"遵守员工行为守则,认真履行岗位职责"。要重视由缺乏积极向上的企业文化等带来的风险。只有努力建设企业文化,着实提升内控效能,才能助推企业腾飞。     

企业社会责任与内部控制关系研究

近些年,关于食品安全、员工权益、公益慈善等社会责任问题引发人们对社会责任的关注和讨论.社会责任问题的发生一方面源于企业对社会责任的认识不足,另一方面也反映了企业内部控制的薄弱.本文从不同角度剖析企业社会责任和内部控制之间的关系,认为社会责任必须依靠内部控制予以规范和执行,内部控制的完善也理应加强社会责任建设.     

关于开展国有企业内部经济责任审计的若干思考

经济责任审计是随着我国经济和政治体制改革的进程产生和逐步发展起来的。国有大中型企业都陆续在本企业内部尝试性地开展了经济责任审计工作，并将其作为强化对企业内部各级行政首长监督管理的有效机制和反腐倡廉、加强党风廉政建设的重要举措。由于受审计环境和审计手段的制约，加之开展经济责任审计工作经验不足，以及与之相配套的法规制度目前还不够健全，致使企业内部经济责任审计工作在实践中还存在一些困难和问题，需要企业管理当局及广大内审工作者进行认真思考，并不断研究对策加以解决。     

浅议做好企业内部审计工作的有效措施

在我国市场经济快速发展的新形势下,企业想要更快、更好地发展,就必须高度重视企业内部的审计工作,提高全体员工对其重要性的认识,才能真正提升企业的管理水平,从而推动企业不断向现代化方向发展.根据企业的实际情况来看,做好企业内部审计工作,有利于提高企业的市场竞争力,增强企业的整体实力.本文就企业内部审计工作存在的主要问题进行全面分析,提出做好企业内部审计工作的有效措施,以促进企业整体效益不断增长.     

企业开展内部营销的思考

内部营销是一个介于营销学和管理学之间的概念,它源于营销学,又作用于管理学,最终服务于企业的外部营销。我们可形象地称它为“内部营销管理方法。”一、我国企业要高度重视内部营销我国企业在营销管理理论及其实践上均落后于国外先进水平。许多企业至今仍满足于传统的４ＰＳ（产品、价格、渠道、促销）营销方法和古典管理方法,一些接受了现代营销观念和企业文化管理的企业也没有认识到内部营销是外部营销成功的前提。员工是企业的内部顾客,没有外部顾客购买企业产品和服务,企业无法生存;同样,缺乏优质的员工这一内部顾客,企业也必…     

切实履行社会责任，实现经济效益与社会效益和谐发展

当前，有不少企业为了片面追求自身短期利益，缺少最起码的社会责任感，频频造成损害社会的严重后果，这是绝对不能容许的。文章根据相关内部控制指引精神，从安全生产、产品质量、环境保护、资源节约、促进就业、员工权益保护几个方面，论述加强履行社会责任的内部控制，是实现经济效益与社会效益的和谐发展所必需。     

浅论企业内控制度

一、企业内部控制的概述 内部控制制度是社会经济发展到一定阶段的产物,是现代企业管理的重要手段。内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的旨在实现控制目标的过程,通过从内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等五个方面实施控制,达到合理保证企业实现发展战略等内部控制目标。     

浅谈我国企业内部审计中的问题及对策

从内部审计制度开始建立至今,我国内部审计工作取得了巨大发展,企业内部审计对企业完善公司治理、加强内部控制、改善经营管理发挥了越来越重要的作用。但是,目前我国企业内部审计不论是在法律法规的建设上,还是在机构设置、人员素质上都无法满足现代企业对内部审计的要求。为此,笔者拟通过本文对企业内部审计存在的问题进行探讨,并提出发展建议。