关于审计处理处罚依据的探讨

多年业，在审计界对审计处理处罚依据问题一直存在着争议，即：执法主体是其他部门而不包括审计机关的法律法规能否作为审计处理处罚的依据。     

审计处理处罚不是橡皮筋

橡皮筋有弹性，能拉长和缩短，用力过度会被拉断。审计执法亦有弹性．有从重处罚和从轻处罚。有人认为审计执法如一根橡皮筋。但细究之．两有本质区别。审计执法必须以事实为依据，遵循客观公正的原则。由此，需端正认识——     

如何解决审计处理难题

审计机关建立三十多年来的实践证明,审计工作在治理经济环境、整顿经济秩序方面发挥了积极作用。但是审计机关在审计监督活动中,由于各方面的原因对于审计出的问题不同程度地感到问题难处理,结论难落实。有些审计机关出现执法不严,处理偏宽,应缴不缴,应罚不罚或以罚代缴的问题。     

慧眼丹心为审计

罗芳娣同志是安康审计处干部,从事财务工作20年,1986年调入审计机关。近几年来．她主审或负责了17个审计项目,查出各种违纪资金563．32万元,收缴财政资金86．49万元．提出各种合理化审计建议45条．较好地发挥了审计工作的监督职能。     

审计处理中如何规避审计风险的负效应

审计机关为了规避在审计处理时带来的审计风险，对审计项目中的有些违纪问题不做直接处理，而是利用审计建议书或审计移送处理书，将审计查出的违纪问题移交给被审计单位的上级行政主管部门处理，并要求将处理结果书面告知审计机关。审计机关向司法机关、纪检监察机关移送案件线索，则不在规避审计处理风险之列。     

在审计工作中引用法律、法规“八戒”

在审计工作特别是审计处理、处罚中．要经常引用财经、审计等法律、法规的有关条文。并以此为准绳对违纪违规问题进行定性（定性依据涵盖范围较广．并不限于当选规章等．从便于陈述的角度，统称为法规）和处理、处罚。基层审计机关由于人员少．任务重．法制机构不健全等因素，在引用法律、法规条文方面常常存在一些问题。为此．本文认为在这方面应戒绝八个方面的问题。[第一段]     

设谈县级审计机关对“统一审计文书格式”的使用

为了进一步实现审计工作规范化，国家审计署制定了15种统一的审计文书，要求全国各级审计机关认真贯彻执行。对此，笔者就县级审计机关使用统一审计文书谈些粗浅的认识。     

县级审计机关开展绩效审计的思考

通过参加市县级审计局长培训班,特别是先进审计机关开展绩效审计的实践和经验,加深了我对绩效审计的认识。但目前县级审计机关仍然以财务审计为主,绩效审计几乎没有开展,随着县级经济的发展,绩效审计也提上了议题,并将成为县级审计的主流。笔就县级审计机关开展绩效审计谈一点看法。     

审计处理随意性的实证分析——基于审计部门1984年—2006年的经验证据

按照法规公正处理审计中发现的问题是审计的基本要义,但是有实验研究发现,审计人员在处理过程中,存在着审计随意性现象.分析审计部门1984年至2006年审计处理数据后发现,在审计处理中存在着根据上期违纪金额确定本期违纪金额大小的现象;审计机关级别不同,审计处理方式不同;对不同审计对象,处罚力度也存在差异.为此,审计机关应当尽可能使审计执法的标准客观化,以减少人为因素对审计处理的影响.