加强空管系统基层党支部建设的思考

民航华东空管局党委2010年党群工作要点中,一个突出的要求就通过加强空管基层党支部的建设,提高全系统党建工作科学化水平,以化解“安全、稳定、廉政”三大压力,实现空管系统持续安全和科学发展。那么如何结合党的十七届四中全会精神,认真分析空管系统党支部工作中存在的主要问题,又如何切实有效地加强空管系统基层党支部建设。在此,笔者作一简要分析。     

创新空管党建工作 提高安全保障能力

面对民航空管体制改革和严峻的安全形势，银川空管站党委着眼未来和发展，充分发挥思想政治工作的智力保证和精神动力作用，围绕安全工作中心，狠抓干部队伍建设和规范化管理工作，不断加强党建思想政治工作和精神文明建设，促进各项工作步入健康持续的发展轨道，基本实现了建站之初站党委提出的“一年打基础、两年见成效、三年上台阶”的工作目标。     

提高机关党建工作科学化水平——质量监督机构党建工作的探索与实践

质量监督机构工作性质的重要特点,一是代表政府执法,代表了公众的利益;二是人员频繁出差。因此,如何加强党组织建设,发挥党组织在总站各项工作中的引领作用,成为摆在总站领导面前的重要课题。     

加强空管系统廉政文化建设的思考

中共中央关于《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中明确指出：廉政文化建设是党风廉政建设和反腐败工作的基础性工程,也是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,要大力加强廉政文化建设。廉政文化建设的提出,意味着反腐倡廉不能只靠治标性措施和一些孤立的制度设计,而必须注重全局性、战略性和科学性,     

关于做好空管系统入职培训工作的思考

入职培训是指新员工入职前，向其介绍企业基本情况、岗位职责、工作流程、部门人员等情况的—种培训方法。它可以帮助入职人员在短时间内了解单位的机构框架、历史沿革、管理理念、企业目标、企业文化、人员状况、业务流程以及工作环境，熟悉将要接触的上级和同事。     

对民航空管系统文化建设的思考

文化建设作为一种“管理文化”和“知识资本”，以其巨大的文化力和生产力，已成为现代企业建设和科学管理的一项重要内容，越来越引起管理科学理论和实践的重视。空管作为高风险、高投入、高科技的重要行业，面对新形势和新环境，重视文化因素，着力推进空管文化建设，抓好空管行业精神的培育和弘扬，必将为空管系统持续快速健康发展提供不竭的动力之源。     

加强思想政治工作 提高空管保障能力

胡锦涛总书记在同2008年全国宣传思想工作会议代表座谈时强调,要扎扎实实做好新形势下的宣传思想工作,为全面建设小康社会提供思想文化保证。民航局党委也在年初下发《民航局党委关于进一步加强自身建设若干问题的决定》,对民航系统全面推进党的建设新的伟大工程做出了全面部署,民航各级工作会议都对加强党建思想政治工作提出了新的更高要求。     

关于空管团队精神建设的思考

随着民航空中交通管理体制改革的顺利完成,全国空管系统实现了一体化管理和运行,为进一步推动中国民航空中交通管理事业的发展,奠定了新基础,创造了新条件。在这个新的重要历史发展机遇期,空管系统不仅要有更加严密的管理机构、完备的制度体系、科学的发展蓝图、突出的保障能力、过硬的员工队伍,而且还需要积极培育和大力弘扬空管团队精神,     

强化飞行部队政工干部队伍建设的思考

《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》对加强和改进思想政治工作提出了新的要求，《中组部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》对合理设置党组织工作机构和配备党务工作人员，提出了明确的要求，这充分体现了党和国家十分重视企业的思想政治工作和队伍建设，同时说明政治思想工作、政工干部队伍建设只能加强不能削弱。     

用科学发展观 指导空管工作的几点思考

科学发展观是当代马克思主义的世界观和方法论，对空管系统一体化后的工作具有重要的指导意义。笔者站在空管系统基层角度，从正确处理四种关系方面，谈些用科学发展观指导空管工作的粗浅认识和体会。     

做好信息化环境下空管系统思想政治工作的思考

信息化作为标志性的时代特征,正日益影响着人们的思想观念、行为方式和生活习惯。信息化既是空管现代化的标志,又是思想政治工作最鲜明、最突出的阶段性特征。做好信息化条件下空管系统思想政治工作,是我们面临的最现实、最紧迫的重大课题。     

与时俱进 不断加强机关党建工作

机关党的建设,是完成机关各项任务、促进机关建设的重要保证。建设“廉洁、勤政、务实、高效”的机关,需要强有力的机关党建工作来提供政治上的保障。做好新时期机关党建工作,要求以“三个代表”重要思想为指导,紧贴中心,服务大局,为巩固党的执政地位和提高党的执政水平,充分发挥机关党组织凝聚力、号召力以及广大党员的先进性,把机关党建工作不断推上新的台阶。具体来说,要在六个方面与时俱进。     

奉献空管 共建和谐——民航空管系统共青团和青年工作侧记

青年工作和生活压力 青年人作为民航空管队伍的重要组成部分,在生产保障一线发挥着生力军的作用。空管职业特点和生活节奏较快等因素,决定了一线青年职工面临着较重的工作和生活压力。如何缓解他们的压力,为他们营造宽松、快乐、和谐的工作环境,进而确保运行持续安全,成为摆在空管系统各级共青团组织面前的重要课题。     

关于基层空管职工业务技能发展不平衡问题的几点思考

空管工作专业化程度非常高，工作责任重，需要素质高、业务技能过硬的技术队伍。当前由于诸多原因基层空管单位存在技术人才培养工作缓慢、缺少技术过硬的业务骨干和技术专家、生产一线人员业务技能发展不平衡的问题。解决这种状况需要技术人员主观上不断增强自我学习的意识，另外，有关部门要加大投入，完善培训体系，     

凝聚共识创新工作为建设民航强国提供有力保证对加强空管基层党建思想工作的几点思考

“建设民航强国”的战略构想,正成为空管系统打基础、谋长远、求发展的建设目标。在空管系统当前矛盾和困难诸多、机遇与挑战并存,空管体制改革不断深化,安全、稳定、廉政任务繁重的形势下,怎样才能把空管基层党组织的政治核心、战斗堡垒作用,特别是党员的先锋模范作用发挥好,为推动和实现“民航强国”战略目标作贡献,必须从基层党建思想工作的教育、引导和创新抓起,全面提升党员干部的思想觉悟和综合素质,打牢思想基础,充分发挥党建思想工作振奋精神、凝聚力量、促进改革发展稳定的作用,让建设民航强国深入人心,成为每一个空管人的自觉行动。     

加强党务干部队伍建设的思考

党务干部是党的干部队伍的一个重要组成部分,更是人．才队伍的重要而特殊的组成部分。企业党务干部队伍建设是做好企业党建工作、推进工作创新的重要基础,是加强党的先进性建设的重要组织保证。如何充分发挥好企业党组织的政治核心作用,如何使企业的党建工作自觉服从服务于企业改革发展大局,     

加强思想政治工作 服务空管和谐发展

科学发展观指出，经济发展不等于社会发展，要努力实现以物为中心发展到以人为中心发展的转变。思想政治工作从根本上说就是做人的工作，这项工作做好了，人的积极性、主动性、创造性就会竞相进发出来。2008年，民航局空管局党委下发了《关于加强思想政治工作的意见》，西北空管局党委提出了加强思想政治工作的具体要求，这都为我们进一步做好思想政治工作明确了思路和任务。     

充分发挥思想政治工作在确保空管持续安全、推动安全发展中的保障功能

持续安全是民航空管事业的核心和基础。伴随着中国民航事业的高速发展,民航空管系统所担负的任务更加艰巨,承载的责任更加重大,发挥的作用也将更加突出。特别是民航局提出建设民航强国战略,既为空管事业建设提供了发展机遇,赋予了重要使命,也是对空管系统的现实挑战和严峻考验。面对建设民航强国对空管工作的新要求、新期待;面对民航发展带给空管保障的新压力、新活力;面对空管改革发展的新课题、新任务,充分发挥思想政治工作在统一思想意志,凝聚发展共识、汇集系统力量、确保持续安全、推动事业发展的保障功能显得尤为重要。因此,思想政治工作必须始终围绕服务建设民航强国战略,推动空管事业科学发展、安全发展;始终坚持以人为本,积极维护改革发展大局,保持队伍思想稳定;始终培育空管精神,集中系统智慧,     

关于改革转型期国有企业党建工作的思考

国有企业是国民经济的支柱和党执政的基础,国有企业党的建设是国企改革发展的重要保证和重要内容。广东省机场管理集团公司正处于深化改革、探索建立现代企业制度的重要转型期,企业党建工作状况如何,直接影响到企业的改革发展和稳定大局。深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,坚持党对国有企业的政治领导,不断推进国有企业党建工作改革创新,是新形势下加强和改进企业党的建设的重要任务,对于推动企业科学发展具有重要意义。     

坚持严格管理 提升保障能力 确保空管持续安全

民航局李家祥局长在民航工作会．议所作的工作报告中，从科学发展观的理论层面和推动发展的实践层面对民航系统树立持续安全理念，促进行业科学发展、安全发展进行了全面、系统、深刻、精辟地阐述，要求全行业牢固树立持续安全理念，切实摆脱陈旧的思想观念和行为模式，大力转变思维方式和工作方法，以更宽的视野、更科学的思路、更坚定的信心、更严格的管理、更务实的措施，