浅议浙商企业的集群效应

随着企业进出口权准入门槛的降低和中国融入世界经济体系程度加深,被人们喻为"蚍蜉捍树"的浙商企业发挥出了巨大的对外贸易潜力,在出口领域渐渐形成了国有、外贸和浙商企业三分天下的局面。这与浙江区域经济独特的产业集群是分不开的。本文在分析浙商企业集群效应优势与不足的基础上,提出了一些有针对性的建议。     

企业集群演化对集群竞争力的影响——对贵州中药企业集群发展的实证研究

贵州中药产业在发展的过程中已经具备了企业集群雏形,但在全国同行业的竞争中尚未将资源优势充分地转化为经济效益,企业集群的竞争力并没有得到体现.根据企业集群的相关理论,探讨了集群演化对集群竞争力所产生的影响,并对贵州中药企业集群的发展进行了实证研究.     

基于企业视角产业集群国际化影响因素研究

产业集群国际化作为新兴的国际化方式之一,对我国产品、企业、品牌等国际竞争力的提升有着显著的促进作用。在文献研究和实地调研的基础上,基于企业视角构建了产业集群国际化影响因素模型,并运用结构方程方法（SEM）对泉州德化陶瓷产业集群中企业的实地调研数据进行实证分析,结果表明产业集群因素对企业因素影响较为明显,而国家因素对企业因素影响并不显著,同时企业因素、产业集群因素和国家因素都能够对产业集群的国际化产生显著的影响,并基于这三个方面提出相关促进产业集群国际化的策略。     

浅议企业文化研究

企业文化自20世纪80年代被正式提出以来,越来越受到企业的重视.在国际化竞争日趋激烈的新形势下,我国企业面临着企业文化创新的挑战.面对挑战,我们应从实际出发加强企业文化方面的研究,促进有中国特色的企业文化建设.     

企业文化定位的影响因素分析

企业化定位准确与否在很大程度上决定了它的生命力。本着重探讨了企业性质，企业能动要素价值的变迁以及企业的素质和外部环境状况对企业化定位的影响，最后的结论认为，由于企业化属于意识形态的范畴，它总是建立在一定的企业性质（经济基础）并依附于企业的能动要素之上的，而且不同的企业都其独特的个性，因而企业化还必须根据企业的素质和外部环境的状况以及所处的生命周期阶段所需要的个性来定位，并确定其实际的内容。     

浅议企业文化对员工满意度的影响

近年来,随着“以人为本”观念的渐入人心,企业文化越来越受到企业界的重视,对企业文化的研究逐渐脱离了纯粹的概念性研究,进入相关分析研究。本文就是在这种形势下,从企业文化对员工的影响上来看待企业文化的功能和作用,从而把企业文化建设提高到一个新的高度。     

论文化因素对中国企业改革的影响

文化作为一个民族或社会全体成员的价值观 ,随时左右着人们的行为。在改革中 ,以一种制度性的安排影响着企业制度的创新和公司治理结构的形成 ,进而影响着改革的顺利进行。因此 ,在我国国企改革中要充分考虑文化背景对某些制度安排的影响 ,使其与我国传统文化相容     

产业集群影响因素分析——以巩义市回郭镇产业集群为例

近年来对产业集群相关研究成果众多,包括产业集群模式发展、绩效实证、战略、影响因素等。2007年王炳才、田怡谦认为产业集群在成长过程中,决定其成长的内在机制是自身的竞争力,并通过实证分析指出产业集群竞争力受外围层、嵌入层、网络层和节点层四个层面因素的影响。     

浅议现代企业文化建设

文章从企业文化理论产生的时代背景出发,阐述了企业文化的定义、结构层次、构成因素以及企业文化的主要功能和作用,认为现代企业文化建设应坚持以人为本的原则.     

集群企业知识创新机制研究

集群企业知识创新是一个系统性工程,也是产业集群获得持续创新能力和竞争力的关键所在.本文从知识创新的角度出发,阐释了集群企业知识创新的概念,并运用超循环理论,系统地分析了集群企业知识创新的超循环机制和组织模式.     

广东省企业集群发展阶段的实证分析

企业集群测量的研究，主要是指企业集群程度的测量，它能使人们更清楚地认识企业集群发展的过程。本文选取了广东省七个典型产业，它们在广东都呈现集聚化特征，目的是通过研究近十年来这些产业的发展轨迹，为企业集群发展阶段的理论研究提供一个科学依据。     

从西方企业文化内涵反观中国传统企业文化思想

从西方跨国公司的成功经验中，我们可以看到企业文化兴起二十几年来对于企业发展的巨大支持作用，这些经验与中国传统文化带给我国现代企业文化的影响有着许多共同之处，也存在一些区别。纵观中西企业文化之发展，权变思想，制度管理，诚信守约，团队精神等将构成中国特色企业文化的特定内涵。     

国家文化对企业文化影响的实证分析

在国际化扩张快速发展的今天，跨过化的差异研究日益得到广大管理和学的关注。国家化包括权利距离，风险规避，个人主义与集体主义，性别趋向四个范畴，它们对企业化有着深刻的影响。根据国家化与企业化的关系模型，并以南非跨国公司Pick’n Pay为研究案例，对所属南非和澳大利亚若干企业采样分析，可以从多项因素的导向上看到，国家化对企业化的影响是十分显的。     

协同视角下企业集群化成长的竞争优势要素研究

基于协同视角,借鉴波特的钻石结构模型,对企业集群化成长的竞争优势要素进行辨析和分类,研究相关要素间相互作用的协同机制。研究表明:企业集群在生产要素、同业竞争、社会资本、产业分工四类内源性要素与需求条件、政府干预两类外生要素的协同作用下,形成和提升了企业集群化成长的竞争优势。     

集群企业的竞争优势研究

产业集群在一些国家或地区所呈现的强劲的竞争优势,引起了国内外理论界以及政府部门的高度重视,并对国家或地区产业政策的制定产生了巨大的影响.本文从产业集群的微观层面入手,以产业集群中的企业作为研究对象,首先分析集群企业形成竞争优势的影响约束因素,接着论述集群企业竞争优势的表现,最后提出获取持续竞争优势的途径.     

论产业集群形成的文化模三

从社会文化的视角，研究产业集群形成的文化模式，提出产业集群得以形成的三大文化要素圈，然后，从社会文化的角度探讨政府培育产业集群的文化策略。     

论产业集群形成的文化模式

从社会文化的视角 ,研究产业集群形成的文化模式 ,提出产业集群得以形成的三大文化要素圈 ,然后 ,从社会文化的角度探讨政府培育产业集群的文化策略。     

福建企业集群品牌战略研究

分析福建企业集群品牌战略存在的问题,探讨创建企业集群品牌战略的对策、建议。认为构建企业集群品牌时,应由龙头企业创品牌,形成集群品牌,建立品牌忠诚,培育区域文化,建立人才战略以及政府的指导与扶持。     

产业集群竞争力的影响因素与实证检验

本文的写作是基于一种认识,即产业集群在成长过程中,决定其成长的内在机制是自身的竞争力。本文运用定性研究和定量研究相结合的方法,着重分析产业集群竞争力的影响因素,并对分析结果进行了统计解释。最后对我国开发区竞争力的影响因素进行了归纳。