多渠道培养财会人材

一、培养财会人材是当务之急建国三十多年来,内蒙邮电事业有很大的发展,固定资金和流动资金成倍增长,业务总量也大幅度增加。但是,长期以来,由于在指导思想上重生产轻管理,对财会人材的培养不够重视,因而出现财会人员奇缺和素质不高的状况。现职财会人员不是年龄高,就是文化低,业务能力差,人员配备也不足。据1985年底统计,在内蒙邮电现职会计中,受过中专专门财会培训的占全区会计人数的23%,受过六个月以     

企业将不断注入新鲜血液

经过三年的学校培养,石家庄邮电专科学校又将送走开办以来的第二批大专毕业生,其中邮政通信管理专业77人,计划统计及财务专业79人,7月9日他们将陆续离开母校走向新的岗位。随着形势的发展和企业用人的需要,学校今后将不断地充实和调整专业设置,1988学年     

学习·探索·研究——上海邮电青年企业管理协会简介

该会成立于今年二月,是全国邮电系统中第一个青年企业管理探索团体。协会由35岁以下大中专毕业从事邮电企业管理工作的有志青年组成,现有会员57人,平均年龄26岁,大专毕业占54％,会员分布于上海邮电系统(包括部属企业)十三个所属单位,处于多个不同的管理层次,涉及计划、技术、财务、质量、人事、政工等十个专业。协会的宗旨是:开展对邮电企业经营管理体制和业务方针、企业管理和业务规程的     

企协之聲

中国邮电企协经营财会委员会成立为强化邮电企业经营财会管理,中国邮电企业管理协会经营财会委员会于1991年5月9日在杭州正式成立。中国邮电企协副理事长兼秘书长刘馨芝出席成立大会并讲话。经营财会委员会是中国邮电企协下设的专业委员会之一,它的基本任务是,认真贯彻党和国家以及邮电主管部门有关企业经营财会管理方面的方针、政策,以提高邮电企业经营财会管理水平和企业经济效益为目的,组织开展邮电企业经营财会管理理论与政策研究,传播现代经营财会管理的知识、方法和经验,提供企业经营财会管理咨询服务,为更好地发展邮电通信事业服务。经营财会委员会贯彻“百花齐     

充实宣传队伍 加强系统培训——上海邮电管理局加强思想工作抓了两件事

上海邮电管理局政治部为加强思想政治工作,抓了两件事。一件事是充实宣传队伍。上海市区25个邮电直属单位,共有职工2.8万多人,而基层党的宣传干部只有36人,其中有6名还是兼职的。1979年管理局党委曾发文要基层抽调合适人员,充实党的宣传部门,但反映是“基层选不出”,“干部不愿干”。去年第二季度,他们公开出榜招生,并经过考核政治、历史、常识、语文     

邮政高函九五级毕业设计圆满结束

经过七天紧张激烈的抽查答辩，邮政局函九五级邮政通信管理、邮政金融管理、邮电财务会计专业毕业设计于1999年4月29日圆满结束。邮政高函九五级毕业设计工作从1998年10月份开始，经过学员选题、毕业设计任务书下达审批、论文审闲、论文抽查答辩等环节，历时近七个月，在各省函授总站和我校成教部的共同努力下工作进展顺利。参加毕业设计的学员来自华东、华北、中南三个大区八个省份共计240人，是历届函授学员毕业人数最多，开设专业最多（其中金融、财会专业学员为首届高函毕业生）的一届。本次高函毕业设计工作期间伴随着邮政、电信分营，…     

中国邮电企业管理协会经营财会委员会组织条例

第一章总则第一条中国邮电企业管理协会经营财会委员会(以下简称委员会)为中国邮电企业管理协会(以下简称协会)下设的专业委员会。委员会在协会领导下,结合邮电经营财会管理的需要开展活动. 第二条委员会的基本任务是:以马列主义、毛泽东思想为指导,坚持四项基本原则,坚持改革、开放,认真贯彻党和国家以及邮电主管部门有关企业经营财会管理方面的方针、政策,以提高邮电企业经营     

奠定企业发展的精神基础

位于西部边陲兵团与地方共建城市的北屯邮政局,一手抓物质文明建设,一手抓精神文明建设,实现了企业的快速发展。一、注重职工文化教育,提高企业整体素质职工文化教育是企业整体素质的基础。分营初期,北屯邮政局具有大专以上学历的职工不到3%,中专学历的不到15%,其余全部是初中以下。提高职工的学历水平成为企业文化建设的重点。北屯邮政局领导班子制定了职工学历教育与培训计划,确定了四条硬指标:一是四年内中专以上学历(包括在读)达到50%;二是职工取得本科、大专、中专学历的分别给予台阶式的奖励;三是优先安排具有高学历的职工和有专业技…     

读者信箱

邮电高等函授教育自1979年恢复以来,已有两批毕业生35D0余人。他们运用学到的知识,解决了企业生产中的一批难题,得到了广大干部和职工的好评。但是,函授教育中还有些亟待解决的问题,其中比较突出的是函授学员的“工学矛盾”。这个问题解决不好,将直接影响到函授教育的发展。如何正确处理“工学矛盾”?我认为:一是教育     

对当前提高邮电通信质量的几点思考

“迅速、准确、安全、方便”八字服务方针,是社会主义邮电通信部门经过几十年实践考验的正确方针。广大邮电职工遵循这一方针,艰苦奋斗,建立了以现代通信技术为主要手段的、四通八达的现代邮电通信网。质量优良地完成了通信任务,受到了党和政府以及广大人民群众的赞扬与信赖。但是,在通信建设大发展中,也出现了一些新的问题,并且有一股潜流,在冲击着邮电行业的优良传统,影响着邮电服务方针的贯彻执行。具体说,至少有以下四个问题值得注意: 第一,新老职工换代。目前,邮电队伍中35岁以下的青年约占70%,青年已是生产主力。到“七五”末期,解放初的青年,即现在的老职工都将陆续离退休。因为这两代人生长在不同时代,有不同的生活体     

贯彻十三大精神 深化邮电企业管理改革

我国的邮电企业管理,经过三十多年的探索和实践,已经走出了一条自己的路子,并且初步形成了一种体现邮电通信特点的模式,对促进和推动我国邮电事业的发展起了很大的作用。特别是近几年来,我国的邮电企业管理,在连续整顿的基础上进行了不断的改革,在开创有中国特色的社会主义邮电企业管理的道路上,迈出了新的步伐,邮电企业的面貌有了显著的改变。但是,在邮电通信建设快速发展的形势下,邮电企业管理却没有能很好地与之相适应,使通信的社会效益和企业的经济效益都得到提高。管理落后,仍然是邮电部门今后需要研究解决的一大课题。     

适应邮电发展多形式,多渠道,多层次培训人才

改革开放以来,我省邮电事业取得了突破性发展。搞通信建设,除了要有资金外,还要有一批热心邮电工作的专业人才。基于这样的认识,我省邮电教育工作得到省局领导的高度重视和关心。十年间,我们通过各条渠道、各种形式、各个层次为邮电企业培养和输送了一批批专门人才,初步形成了一支专业比较配套、学历层次和年龄结构日趋合理的专业技术人员队伍,保证了通信工作需要。我们的体会是:     

新中国成立60周年邮电通信业发展突飞猛进（节选）

新中国成立以来,中国邮电通信业经过60年的奋斗,取得了举世瞩目的成就。特别是党的十一届三中全会以来,在邓小平建设有中国特色社会主义理论指导下,国家先后出台了一系列优惠政策鼓励和扶持邮电通信业优先发展,邮电通信业的服务能力、服务水平和服务质量均有了质的飞跃。     

立足深圳特区 加速邮电通信发展

深圳市是我国对外开放最早的经济特区之一,也是我国重要的进出口岸。优越的地理环境,十年改革开放,把一个边陲小镇,奇迹般地建设成为一个初具规模的现代化新兴城市。深圳邮电作为深圳市国民经济的基础设施,在改革开放中发展,在治理整顿中提高,十年来发生了巨大的变化,走出了一条成功的道路。一、深圳邮电十年发展令人瞩目1979年底,深圳市局只有长途电路22条,市话总容量500门,邮电服务局(所)24处。十年来,邮电固定资产投资5.7亿多元,先后兴建了电信大厦、邮政大厦、市话大厦和上步、沙头角、南头、蛇口分局等具有综合功能的邮电局房以及五、六十处邮电支局所。至1990年上半年,已拥有长途电路2839条,比1979年增长128倍;市话交换机容量11.3万门,增长     

十年改革面貌新——近十年来邮电职工生活水平概述

党的十一届三中全会以来,邮电部门坚持改革开放,坚持在发展通信生产的基础上逐步改善职工生活,邮电职工生产生活条件有了明显改善,职工生活水平有了较大提高。十年来,邮电业务总量由1979年的12546万元增加到1989年的648142万元,业务收入由1979年的140904万元增加到905567.8万元,1989年按业务总量计算的劳动生产率为6385元,比1979年增加了4582元。邮电职工收入也有了较大幅度的增加,1989年职工年平均工资为2408元,比1979年增加了1692元。     

第二十四次全国邮电工作会议在京召开

第二十四次全国邮电工作会议于1987年1月17日至1月23日在北京召开。各省、自治区、直辖市邮电管理局、计划单列城市邮电局长及部直属单位负责人共200多人出席了会议。杨泰芳部长就1986年邮电工作的基本情况和1987年的主要工作任务作了工作报告。他指出,1986年是全国邮电部门的物质文明建设和精神文明建设都取得较好成绩的一年。通     

这里没有“跳槽”的

这里没有“跳槽”的高翔，解瑞荣青年职工是邮电企业的主力军，大中专毕业生更是企业的业务技术骨干，为了让他们能全身心投入邮电通信建设，使邮电企业在日趋激烈的行业竞争和人才竞争中立稳脚跟，我局狠抓了关系到大中专毕业生切身利益的吃饭、住房、幼托等大事，努力为...     

加强队伍建设,适应通信发展需要

中山市地处珠江三角洲,是联结内地与澳门的走廊。党的十一届三中全会以来,这里市场繁荣,经济发展迅速,邮电通信事业有了长足的进步。一是邮电业务发展快,1979年到1983年,四年内邮电业务翻了一番,1984年比1983年增长了40.6%,1985年又比1984年增长72%。二是通信建设发展快,市话用户1985年达到3305户,比1979年增长307%,今年拟建成万门程控局。农话用户1985年比1979年增长197%,预计三年内可实现全市农话自动化。三是经济效益好,1985年收支差额比1979年增长511%,今年计划达550万元以上。上述成绩的取得,主要是我们认真抓了干部队伍和职工队伍的建设,推动各项工作的开展。     

“四个一起上”方针及其实施对策的探讨

“四个一起上”决不是偶然的经济现象,而是经过长期的孕育,在一定的条件下产生和发展的。它的核心是条块的分工和合作,即国家和地方携起手来共同建设邮电事业,而集体、个人则是在国家和地方的政策引导下以集资、参股、承包经营等形式对通信建设的参与。“四个一起上”方针是适合我国社会主义初级阶段同情的发展通信的正确方针,只要坚持统筹规划、条块结合、分层负责、联合建设,并在贯彻实施中注意掌握正确的原则和对策,这条加快邮电发展的道路就完全有可能愈走愈宽广。     

企业改革动态

河南邮政实施人才工程为了高标准、高质量、高起点地建设一支中青年干部队伍 ,河南省邮政局于１９９９年１０月份 ,将全省邮政系统原始学历为大专以上 ,有３年以上工作经历的毕业生和在职脱产学习２年以上 ,取得大专以上学历且专业对口、有培养前途的中青年干部的资料集中起来 ,建立了“中青年人才信息库”。半年多来 ,省局对其中的２４０人进行了业务知识和综合素质的强化训练。近日 ,河南邮政局党组从参加培训班的青年干部中首批选出１１３人 ,到异地县局任挂职副局长。挂职期满后 ,所有挂职干部全部返回原单位工作 ,经市地邮政局人事教育…