浅谈基层央行领导班子思想政治建设

基层央行领导班子的思想政治建设问题越来越重要,作者根据多年实际工作经验,提出了解决方案和预定的努力目标.     

浅谈如何加强基层领导班子的思想政治建设

近年来,受国际国内宏观形势的影响,基层领导班子面临的工作压力越来越大。一方面,随着改革的步伐日趋加快,对发展的要求也越来越高;另一方面,干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力不足,直接影响了基层领导班子核心作用的发挥。在这种特定的形势和环境下,加强基层领导班子建设无疑成为推动改革、促进发展的当务之急。而思想政治建设作为我党建设的一大法宝,是加强基层领导班子建设的重中之重。如何提高基层领导班子的思想政治素质和领导能力,致力把领导班子打造成坚强的领导集体,笔者认为应该从以下几个方面抓起。     

浅谈企业领导班子建设

本文通过对宏远公司领导班子建设的实例分析,揭示了企业领导班子面临的普遍性的难题。并提出企业领导班子建设的中心任务,就是要把领导班子从领导群体变为领导团队,并对如何创建领导团队提出了相应的对策意见。     

严抓内部团结以提高队伍建设

团结共进,众志成城,使企业的每个成员都能强烈地感受到自己是雄伟城墙中的一块砖,是紧密结合不可缺少的一份子,这种紧密结合就是凝聚力.     

基层企业领导班子的管理能力建设研究

基层干部队伍的管理能力直接决定着基层各项工作的水平,基层领导班子整体功能发挥得如何与基层干部的管理能力是密不可分的,同时也影响着基层单位的执行能力、创新能力和发展能力。本文从企业基层领导班子管理能力建设的基本状况、班子队伍结构以及班子队伍能力状况等方面作了详尽分析,并有针对性的对基层领导班子管理能力建设方面提出了对策及建议。     

反贫困的社会团结和组织能力建设

现代法治社会,权利边界在很大程度影响着资源和机会的可获得性,并进而制约着人们的可行能力和经济福利的提高和改善。本文对投资于穷人的社会团结和组织能力建设进行了论述,指出应努力改善穷人与政府、其他阶层和穷人自身之间的关系,使穷人拥有权力和权利,提高他们的政治谈判能力和市场进入能力,从根本上切实改善他们的处境。     

论如何在员工考核中发展员工的团结协作

随着时代的发展,现代企业为了取得长足发展,都会制定自己的长远目标和近期目标,这些整体目标的实现不是单靠几个个体就能实现的,它需要员工之间、车间之间和不同的流水线之间的合作,这种合作就是团队协作,没有良好的团队协作,企业整体目标的实现就好似纸上谈兵.而企业为了充分调动员工的工作积极性,促使整体目标的实现,又会不断出台和强化各种考核制度,加强对员工个体绩效的考核.     

加强基层领导班子思想作风建设保证改革和建设事业健康发展

基层领导班子是领导改革和建设的前沿指挥部,它的自身建设直接影响着建设有中国特色社会主义事业的进程.我们现在正在进行的社会主义市场经济具有新的规律和特点,必然要求领导班子在领导能力和思想作风上与之相适应,进行市场取向的改革,必然要求领导班子思想观念的相应改变,领导方式的不断改进,以适应改革和发展的要求.不然的话,就会出现矛盾和冲突,阻碍市场经济的建立.     

浅谈如何加强基层地税机关文化建设

文化水平是反映一个国家实力的具体表现,从国际范围来讲文化是国家软实力的一种象征,文化建设是提高人民思想觉悟和道德水平的重要条件。就机关而言,机关文化建设不仅能够夯实工作人员的基本信念和价值标准,也能体现出来机关工作人员的群体意识、行为规范和精神风貌。本文结合作者工作经验,探讨了基层地税机关在文化建设方面应注意的问题及有效措施。     

浅谈如何按照“四好”要求加强基层领导班子建设

搞好基层领导班子建设，关系到基层单位有效和谐发展的前途和命运。领导班子建设“四好”具体要求为加强基层领导班子建设确定了方向和标准。在新形势下，迫切需要各级领导班子按照“四好”要求，不断增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，提升学习力、执行力、凝聚力和战斗力，转变工作作风，保持良好的工作状态，为提升企业的核心竞争力，促进企业的持续有效和谐发展，提供坚强的组织保证。     

浅谈新时期如何加强农村基层组织建设

杖村基层组织建设是我党新时期建设的重点之一,关系到民生工程,是实现社会主义现代化的重要步骤。本文就是针对新时期农村基层组织建设这一问题展开讨论,并进行分析。     

国企领导班子建设的经济学思考

社会主义市场经济要求我们,在加强国有企业领导班子建设中,既要遵循市场经济条件下企业核心层建设的一般规律,又要遵循社会主义制度下领导班子建设的特殊规律,使二者有机地结合起来,形成有中国特色的企业领导班子工作运行机制,这是一项紧迫而又带有探索性的任务,领导班子建设问     

浅析基层公司的领导班子建设

基层公司是集团生存发展的根本和做强做大的基础。做成好基层公司的工作,最关键,最重要的一点就是要加强基层公司领导班子建设,并在“选得准、用得好、管得严”等方面下功夫。     

浅谈在地税系统如何推进领导班子建设

俗话说:火车跑得快,全靠车头带.领导班子是一个单位的灵魂,一个单位能否全面完成下达的各项任务,高效、协调地干好各项工作,领导班子是关键.税收工作从单纯的管理型向服务型转变,纳税人的要求越来越高,对税务人员特别是领导干部的监督越来越严.     

抓好基层队伍建设的认识与实践

本文从基层队伍的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设等几个方面谈如何提升基层队伍的整体素质,为企业的发展成长打牢基础。     

浅谈基层安全管理建设

随着空管体制改革的深化,基层安全管理建设的重要性不断凸现出来,本文从一个基层员工的视觉结合一线的实际工作对如何建设基层安全管理提进行了探讨。     

浅谈基层环保信息化建设

随着网络技术的推广和应用，信息化建设已经成为各个行业必须面临的一个问题，基层环保部门是作为整个环保系统的基层组织，是最接近环保信息源的，加强信息化建设对于整个环保系统及时准确地掌握环保信息、采集原始数据、作出正确地决策具有非常重要的意义。该文从分析基层信息化建设的现状入手，探讨了信息化建设的主要内容，并提出了一些具体的对策。