举头看足球 低头思管理

如火如荼的世界杯结束了,空气中都是足球的味道。晚上看球时．几个朋友聊着聊着．话题却联想到企业管理上了。看来,很多朋友都“举头看足球．低头思管理”了。企业管理就像管理一支球队,要获胜就要有好球员、好教练、好团队……     

巴黎春天：一次全新的邂逅

十年前，要说“巴黎春天”是什么？人们也许会联想到法国，联想到婚纱摄影，但绝不会与家纺扯上一丁点儿关系。而就在十年前，“巴黎春天”以家纺产品类的商标被长期从事广告策划、品牌宣传的资深人士--吴刚荣，成功在国家工商总局予以注册。现如今“巴黎春天”已经成为一个响当当的品牌，变成了旗下涵盖家纺、婚纱摄影、箱包等系列产品的大品牌，以品牌的影响力、感召力，在新三板成功上市。     

联想手机这三年

在其他品牌集体退步的时候逆势上扬,联想手机靠的不仅仅是运气好。2003年TCL集团总裁李东生到北京与联想控股总裁柳传志商量“闪联”的事情,见到了杨元庆、刘志军,感觉这些年轻人很有想法。回到广东之后他特意提醒万明坚,“要注意一下联想”。     

无“线”的羁绊

一天,一个人兴奋地对他的朋友说:“我发明了一辆电动汽车,我已经开着它上班来了。”朋友也很高兴,说:“电动汽车?一定很省钱吧?”这个人说:“那也不一定,从家到这里要花500美元。”“什么?500美元!”“是啊,2美元电费,498美元购买从家里到公司的电线。” 这只是一个笑话。但是在现实生活中,我们的确正处于“过度连线”的境况中。在办公室里,通常的情况是几米之内就会有一个以太网插座;在办公桌面上,电话线、电源线、鼠标线、网线纵     

先定方向再起航

联想冠群是联想与CA(冠群)于去年11月30日成立的合资公司。成立之初,联想冠群就发下宏愿:“发展成为中国软件行业最优秀、最大的软件公司”。在中国软件产业一片低迷的情况下,人们对这一豪门巨子寄予了厚望。今年7月30日,在炎热沉闷的夏季,我们终于迎来了一声惊雷,联想冠群的第一个产品“问鼎”横空出世了！“问鼎”是一个全方位的面向对象的软件开发和应用平台。它将     

柳传志老兵新传

6月23日,香港暴雨如注,在港交所的入口处却一大早就聚集了众多媒体记者。记者们是来见证一个历史性的时刻——中国第五大银行交通银行将正式在港挂牌上市,成为第一家在海外上市的内地银行。就在这同一时刻,还有另一家同样来自内地的公司挂牌上市,但是记者们的眼光大都被交通银行吸引走了,中国玻璃(HK,03300)的上市显得有些冷清,但这丝毫没有影响联想控股总裁柳传志的好心情。中国玻璃是联想控股旗下的弘毅投资运作成功的第一家上市公司。在柳传志的创业生涯里,这已是第三次来到港交所亲眼目睹“联想系”的公司挂牌了。     

柴油发动机车为何能在市场竞争中取胜

现代柴油车在欧、美发达国家的市场份额逐年上升 在上个世纪,每当人们提起“柴油发动机”时,常常会联想到“负荷沉重”和“黑烟弥漫”这两个词。那时,柴油是无产者、农民、铁路工人、修路工人和小商人们使用的主要能源,只有那些又笨又重、肮脏不堪的机器设备才使用柴油发动机。 柴油发动机(英语写作diesel)是莱茵河岸的德国工程师鲁道夫·迪赛尔博士于1894年发明的,因此柴油机就以他的名字命名。鲁道夫·迪赛尔于1913年自杀身亡。他的这项发     

明星CEO：企业品牌的另一张名片

提起“王石”这个名字,人们往往第一时间会联想到他是万科的总裁,国内地产界的领头羊。同时,人们也会对“王石”这个人产生更多的不同的记忆和认知,那就是他还是一名极限运动爱好者,积极参加各种公众活动的社会名流……随着媒体纷纷关注王石本人的经历和个性、尤其是其攀登珠穆朗玛峰的壮举,“万科”的品牌效应也随之不断攀升。毫无疑问,王石的个人品     

吃得亏，坐一堆；要得好，大做小——做人要吃得亏

“吃得亏，坐一堆；要得好，大做小”，意思是说一个吃得亏的人能够交到很多朋友，就会赢得人脉资源；一个人要想得到别人的肯定和赞扬，就要放低身段，尊重别人。相反，一个处处想占别人便宜的人，谁愿意与他打交道，集聚在他的周围呢？一个人若贪图便宜，自高自大的话，即使再有本事，人们也很少会肯定他的长处，而会更多地寻找他的短处。因此，这句贤文旨在教导人们，做人要吃得亏，明白吃亏是福的道理。     

坐轿子的联想

坐轿子的联想文／宋守文凡是到过名山大川等旅游胜地的人，对坐轿子（也有的南方人把轿子称作滑竿）与抬轿子的现象一定不会陌生。笔者就有过这种体验，你花钱他出力，你坐轿他抬轿，坐轿人悠然欣赏风景，抬轿人负重弯腰挥汗，一个愿坐，一个愿抬，真乃“周瑜打黄盖”，实...     

唐诚走了

每次途径上海大剧院时总会想起一个熟悉的身影，尤其是到了要过年的时候，就会拉到这位老人，他就是在台湾有“车王”之祢的唐诚先生。自2001年以来，他已连续三年在大剧院的顶楼宴会厅设宴款待他的员工和媒体朋友。在外人看来，这是颇有意味的惯例，而在熟悉他的人看来这倒是种习俗，但对老先生来谎，则是表达情感和沟通的种方式。据他手下的人说，老先生今年早早地就在做“吃年夜饭”的准备了，还特地邀请了一对跳国际标准舞的世界顶级高手来沪表演，自己也想上场露一手。     

"大跃进"往事拾零

“人有多大胆,地有多高产”——提起1958年的“大跃进”,人们常常会联想到“狂热”两字。经历过那场运动的人们,回首往事时,总有被岁月愚弄了一番的感觉,而且难以忘怀。“大跃进”的浪潮席卷全国的时候,我还在电力工业部杭州电力专科学     

向婴儿学管理

夜读麦克尔·卡里瑟斯(英)的《我们为什么有文化》,见到书中的一句话:“婴儿达到目的的主要‘工具’是另一个他熟悉的人。”联想到这与管理的一个常被采用的简单定义“管理就是通过他人来做所要做的事情”何其相似,领悟到婴儿原来是天生的“管理大师”,我们需要向婴儿学习管理。 我能想到的婴儿管理“方略”有     

漫话交友

人生在世，不可无友。培根在《说友谊》中说：“一个人而没有真正的朋友，那才是真正的可怕的孤独。没有朋友，整个世界只不过是一个荒野。”无数事实表明，一个人若能有一个志同道合的朋友，不仅能给他增加无限的欢乐与幸福，甚至还能帮助他成就一番事业。春秋时鲍叔牙与管仲自幼友谊深厚，管仲家贫，鲍不轻视他。     

鞋匠的故事

前不久有个朋友讲了这样一个故事,他说在老家古镇有一个老鞋匠,修了一辈子的鞋,技术堪称一绝,镇子上大大小小的居民几乎都穿过他修的鞋子。如今老人年龄大了,有一天他突然把跟了他一辈子的家伙什给砸了,收了摊,人们都非常惋惜,表示不解,老人对此只有一句话的解释:现在眼花了,干的活儿已经处不上是“活儿”了。     

企业文化：是“淡化”还是“强化”

近日和同事到一家公司观摩企业文化建设,那位同事参加了人家的一个早会就跑了,说那种氛围像传销。我觉得他是对人家强烈文化氛围的震撼不适应,坚持继续观摩下去。但是我很快发现,这种文化氛围的震撼有强人所难之处,一旦你投入进去往往身不由己,脱离了人的正常的生活轨道。联想到前一向被热炒的“狼文化”,才明白那说到底是利益躯动,只不过被贴上了文化的标签。而这种利益趋动的“震撼”是和企业文化的根本精神完全相悖的。如果说这是对企业文化建设的一种“强化”的话,那么对它的拨乱反正就应当是“淡化”。     

托起明日希望的电建领军人——记贵州电建二公司经理陈万勋

提起国家“西电东送”重点工程盘南电厂项目,人们一定会联想到它庞大的工程量,复杂的施工环境。但说起这项工程的缔造者陈万勋,名头就没有那     

企业文化应该谈化还是强化

近日和同事到一家公司观摩企业文化建设．那位同事参加了人家的一个早会就跑了，说那种氛围像传销。我觉得他是对人家强烈文化氛围的震撼不适应．坚持继续观摩下去。但是我很快发现．这种文化氛围的震撼有强人所难之处．一旦你投入进去往往身不由己．脱离了人的正常的生活轨道。联想到前一向被热炒的“狼文化”．     

用最伟大的母爱来生产最高档的婴童用品——贯新企业集团行销业务处总监江佩黛访谈

记者,江总你好!我们曾经在2005年8月份的上海玩具展上见到你们并在9月份的杂志上对你们贯新集团作过一次报道。这次有幸见到你,想进一步了解“MaMaLove”品牌。江总:在一个偶然的机会,我们集团的董事长胡荣财在新加坡的一家店里看到很多个“Love”设计的字样,他就联想到母爱是世界上最伟大的爱,于是他就想到要创造像妈妈的爱一样贴心的产品,希望自己所有的产品都像妈妈的爱,呵护世界的小朋友。于是,我们的产品就有了“MaMaLove”这个名字。我们有个最大的特点就是我们没有像其他公司一样从OEM开始做,我们一开始就直接从OBM开始,当然,这个开始也是艰辛的。我们的产品从安全、贴心着手,不会对小朋友造成任何潜在的危险。     

大自然建造的地下油库什么样

我们经常可以听到“油湖”和“油海”的说法，容易使人联想到石油就像湖泊和海洋一样在地下分布着，甚至有人担心，深怕我国边境油田的石油会流到外国去。其实，这是夸张的比喻带给人们的错觉．实际情况并不是这样。