对青海省贫困地区农村劳动力培训转移的调查分析

青海地处青藏高原,是一个多民族、经济欠发达的省份,农村劳动力的转移十分艰巨。2006年底全省总人口548万人,农牧民总人口359万人。农牧民人口占全省总人口的65．5％,农村劳动力185．2万人,占农村人口的56．27％。其中农村富余劳动力105万人,每年还新增5万左右的劳动力。从性别构成上看：男性劳动力为98．7万人,占农村劳动力总数的53．3％,女性劳动力为86．5万人,占农村劳动力总数的46．7％。从地域分布上来看：农村富余劳动力集中在西宁、海东9县,劳动力占全省农村人口的88．9％。[第一段]     

黄冈市农村劳动力转移调查

湖北省黄冈市总人口726万，其中农业人口555万，占76．4％。全市现有农村劳动力260万，占全省农村劳动力的13．9％；全市农村富余劳动力90万人，加上每年新增劳动力10万人，占全省农村富余劳动力的16．9％。     

劳动力转移：农村区域经济发展的“利器”

提高认识，树立创新观念抓就业 目前全国4．33亿农业劳动力中，剩余劳动力约占1／3，绝对量约为1．2亿人。打工收入已占到农民人均收入的很大一部分，在欠发达地区更是如此，以来宾市为例，2004年全市贫困村外出打工人数为9．45万人，分别占贫困村劳动力、富裕劳动力总数的36．54％和5．32％，外出打工总工资收入41265万元，     

精耕细作成就天等劳务经济

天等县是新阶段国家扶贫开发工作重点县。全县总面积323万亩，其中耕地面积38万亩，人均耕地面积0．97亩，全县总人口40．5万人，其中农村人口38．76万人，农村富余劳动力13．5万人。近年来，天等县发挥劳动力资源丰富的优势，抓住“两广”对口帮扶的机遇，把农村劳动力转移就业作为解决“三农”问题、加快县域经济发展的重要举措来抓，创新思路，强化服务，取得了很好的效果。2005年全县累计转移就业8．7万人，劳务经济收入达4．38亿元，相当于全县财政收入的4倍，全县农民人均劳务纯收入约690元，占全县农民人均纯收入的33％。     

目前辽宁劳动就业问题研究

一、辽宁劳动力现状和问题 1．劳动力资源总量不断增加，供大于求。2000年总人口数4135．5万人，劳动力资源总量3157万人；2003年总人口4161．6万人，劳动力资源总量3176．17万人，比2000年分别增加26．1万人、19．17万人，是建国初期劳动力资源的2．87倍。     

安徽省农村劳动力资源与就业情况简析

安徽省第二次全国农业普查对全省农村劳动力资源与就业情况进行了调查，现简要分析如下。 一、全省农村劳动力资源总量与构成 2006年末，全省农村劳动力资源总量为2448．5万人。其中，男劳动力1211．1万人，占49．5％；女劳动力1237．4万人，占50．5％。     

关于菏泽市农民工培训工作的对策研究

一、基本情况 （一）全市农村劳动力基本情况。 截止到2010年7月底,菏泽市农村劳动力资源522.7万人。按性别分,男劳动力263万人,占50.3%;女劳动力259.7万人,占49．7％。按年龄分，20岁及以下73．6万人．占14．1％：21～30岁104万人．占19．9％：31～40岁117．2万人，占22．4％：41~50岁92．1万人，占17．6％；51岁以上135．8万人，占26％。     

大力发展劳务经济促进农民工稳定就业——关于做好当前劳务开发和农民工工作的思考

巴中位于四川省东北部．与陕西汉中和四川广元、南充、达州接壤，辖巴州、南江、通江、平昌一区三县，188个乡镇．1．23万平方公里。巴中是典型的劳务输出大市，全市总人口398．57万．其中农业人口328．92万人．农村富裕劳动力近100万人。2008年全市转移输出农村劳动力111．5万人，其中向外劳务输出97．7万人，外派劳务722人，实现劳务收入51．8亿元，同比增长8．6亿元。增长19．9％．     

内蒙古劳动力资源及劳动就业简况

据统计1993年内蒙古自治区乡村人口总数为1428．5万人，其中乡村劳动力为574．3万人，乡村劳动力占总人口的64．5％。预计2000年，我区乡村人口约达1486．5万人。改革开放以来，我区乡村经济得到较快发展，农业劳动生产率有了很大提高，解放了生产力，劳动力数量也在不断增加。1993年比1979年，农业劳动力增长28．5％。目前，我区农业有100多万剩余劳动力。从近年来统计报表显示，今后每年仍将有30－40万当年进入劳动力年龄的人口，由于第二、三产业的迅速发展，乡镇企业的异军突起，给农业剩余劳动力的转移带来了生机和活力，吸收了一部分农业剩余劳动力。但是，还有36．2万剩余劳动力无法转移出去。我区农村劳动力占有的土地面积较多，当前看，我区并不完全是富余劳动力的地区，但由于农业收入效益差和农忙季节较短，农闲时间较长，不少农民涌向经济发达地区和城市。我区每年从农村到城市的劳动力是30万人，每年从农村和外地到城市的劳动力不低于30－40万人。农业剩余劳动力向城市转移是客观的、必然的发展趋势，从而导致第一产业的劳动力不断减少，第二、三产业的劳动力不断增加，这是经济发展的普遍规律。农村劳动力向发达地区流动，对增加农民收入，解决发达地区劳动力不足是有好处的，但是无序的流动的人越来越多，不仅影响农业生产，并已带来一系列的社会问题。     

建设社会主义新农村必须培育新型农民

农民是建设社会主义新农村的主体，没有农民科技化素质的提高，就没有农业和农村经济的发展，社会主义新农村建设就缺乏根本支撑。我市共有乡村人口520.6万人，60岁以上的老年人67.8万人，占乡村总人口的13％左右。农村劳动力282万人。其中从事第一产业的劳动力140万人，占49．7％。从事第二产业的89.5万人，占31.7％。从事第三产业的525万人，占18.6％。     

湖北省农村剩余劳动力转移存在的问题与对策

转移农村剩余劳动力，是建设现代农业、解决“三农”问题和增加农民收入的重要途径，也是建设社会主义新农村、统筹城乡发展的必然要求。2006年湖北省总人口为6001．7万，其中，乡村人口3957．99万，农村劳动力2029．9万（男16-65岁、女16-60岁）。全省现有耕地4553．6万亩，如按劳均5亩耕地来算，农业可消化劳动力910．72万，剩余劳动力已经达到1119．2万，剩余劳动力所占比例为55％。在这些剩余劳动力中从事养殖、加工和服务业的约有50万，在乡镇企业务工100万，进城务工经商560万，全省尚有409．8万劳动力剩余，占农村劳动力总数的20．2％。今后劳动力的数量还会自然增长，农村剩余劳动力转移的任务十分艰巨。     

变“返乡潮”为创业潮

江西省横峰县是个老区贫困县，也是个劳务输出县。2008年，全县劳动力资源总数11．29万人，其中农村劳动力外出务工4．2万人，占劳动力总数的37．2％。受金融风暴影响，2009年春节期间，全县有3．9万名农民工返乡，其中正常返乡探亲2．5万人，非正常返乡的1．4万人。在1．4万非正常返乡的农民工当中，因企业停产返乡的0．38万人，因企业待产返乡的1．03万人。针对逐浙增多的返乡农民工，     

对农民工的人性化社区管理问题探讨

十六大报告指出，“农村劳动力向非农业和城镇转移，是工业化和现代化的必然趋势。”根据2000年全国第五次人口普查，市镇人口为4，56亿，占总人口的36．09％，比1990年增加9．86％。城市化进程的加快。与农村劳动力向城市转移的关系密不可分。相关资料显示，1978—2003年。农村劳动力外出就业人数从不足200万人增加到9900万人。农民为城市发展注入了活力的同时，也给城市管理增添了许多问题，如何对农民工进行有效管理，成为亟待解决的问题。     

新集体农业变革前奏？

4月7日，农业部副部长张宝文表示，目前我国4．8亿农村劳动力中，1．6亿人在当地从事乡镇企业和其他非农产业，3．2亿为农业劳动力。据测算，目前种植业实际需要1．5亿劳动力，加上2000万专门从事林牧渔业生产的劳动力，农业实际需要的劳动力约为1．7亿，有1．5亿富余劳动力，而且每年还要新增劳动力600多万人。如此多的富余劳动力如何转移?     

对贫困地区农民工培训转移的调查与思考

湖南省石门县是一个山区农业大县.2006年末全县总人口69万人,其中农业人口59.5万人,占总人口的85.5%,农村劳动力资源有34.5万人.     

广西劳动力转移就业培训1．45万人受益

广西通过职业教育和劳动技能培训，实施贫困村劳动力转移就业培训工作，截止到今年4月底，共安排专项培训经费1030万元，使贫困村1．45万劳动力得到培训，近1．36万人转移就业。据悉，目前，广西4060个贫困村中还有大量劳动力需要培训，广西将通过加大资金投入、搞好部门配合、加强对贫困地区职业教育工作的支持等，继续进行贫困村劳动力转移就业培训。     

做大劳务产业促进经济发展

甘肃定西是个农业市,有农业人口264.4万人,占全市总人口的89.61%,有农村劳动力130.97万人,其中农村富余劳动力60万人,占农村劳动力的45.81%.     

对新形势下寻乌县农村劳动力转移的几点思考

江西省寻乌县是一个人多地少的山区农业县。2007年，全县农业人口26．30万人，农村劳动力13．14万人，分别占全县总人口的87．7％和43．1％。随着国家产业政策调整、沿海地区产业梯度转移和本县果业大规模的发展，该县农村劳动力转移已悄然发生了新的变化。     

农村劳动力转移的成本有多大

农村劳动力转移的现状根据国家统计局农村社会经济调查司对全国31个省份6．8万个农村住户和7100多个行政村的抽样调查, 2005年末,我国农村转移劳动力达18319万人,比上年增加957万人,增长5．5%。已转移劳动力占农村劳动力的比重为37．4%,比上年提高1．9个百分点,并呈现出以异地转移为主、就业以制造业为多、西部地区转移人数少等特征。     

五项举措保就业 改善民生促和谐

郓城县是一个人口大县,总人口117万人．其中城镇劳动力7万人,城镇就业人员5万人;农村劳动力51万人,就地务工33万人,外出务工18万人;每年新增劳动力8000人。受去年下半年以来国际金融危机的严重影响,保就业形势面临巨大压力,面对这一严峻形势,郓城县委、县政府以科学发展观为指导,始终把保就业作为保增长、保民生、保和谐的出发点和落脚点,通过实施保障企业运行、扩大项目投资、