盘点2017之六 走出广西电网特色精益之路

正日前,南方电网公司通报表彰2017年"精益杯"7S管理劳动竞赛优胜集体,南方电网广西公司有1个班组被授予"南方电网公司五一劳动奖状"称号,19个班组被授予"南方电网公司工人先锋号"称号,南方电网广西公司以总分第二名的成绩被授予优秀组织奖。在2017年度南方电网各专业领域"精益杯"竞赛中,南方电网广西公司共获5个团体二等奖,参赛选手70%取得名次。     

抢抓改革机遇 做强做优做大广西电网

正李庆奎书记的党课是南方电网公司新班子首次在全网公开讲话,其内容既有对党史的回顾、对实现"中国梦"的理解、对形势的判断,也有对南方电网新一轮发展的初步规划与设想。党课提出新的企业理念和发展思路,是新班子对全网员工的一份施政宣言,具有很强的现实指导意义,     

党建思想政治工作在国有供电企业改革重组中的作用研究探索

正广西新电力投资集团(以下简称新电力集团)的成立,是广西探索"央地融合"新模式的重要里程碑,南方电网广西电网公司党委坚持深入贯彻落实党中央改革部署,落实南方电网公司党组、自治区党委改革要求,以党建思想政治工作引领和保障改革重组工作平稳有效。     

党建思想政治工作在国有供电企业改革重组中的作用研究探索

广西新电力投资集团(以下简称新电力集团)的成立,是广西探索"央地融合"新模式的重要里程碑,南方电网广西电网公司党委坚持深入贯彻落实党中央改革部署,落实南方电网公司党组、自治区党委改革要求,以党建思想政治工作引领和保障改革重组工作平稳有效.     

个性培育+抱团成长——记广西电网公司“五星”班站所总数连续三年排名南网西部第一

正近日,南方电网公司公布2019年五星班站所评价结果,南方电网广西电网公司14个班站所被授予"南方电网公司五星班站所"称号,较2018年增加了4个,五星班站所总数连续三年西部第一。其中,南方电网广西河池、北海供电局首次实现五星班站所"零"的突破。为推进班组管理水平的提升,广西电网公司瞄准"五星全覆盖"目标,持续优化升级软硬     

南方电网广西公司专利指标达国际一流

正"广西的电力科技发展做得不错,广西电网承担的国家863项目做得很好,包括智能电网、与用户互动等方面,走在全国前列。"2017年11月23日,在2017年中国电机工程学会年会上,国家科学技术进步特等奖获得者、南方电网公司专家委员会主任李立浧院士对南方电网广西公司科技创新工作给予充分肯定。     

党建领航奏响输电赞歌——贺州供电局输电管理所输电线路精益化运维管理纪实

正今年,在南方电网公司2019年输电线路专业暨防冰工作总结会上,南方电网广西贺州供电局作为南方电网广西电网公司唯一发言单位进行经验交流分享,该局输电管理所负责人做了题为"输电线路外部隐患"三化"管控模式应用"的交流发言。这是一个新的突破,体现了南方电网公司对该局输电专业工作的充分肯定,这里面,更少不了该局输电党支部在背后的默默辛勤付出。     

努力构建『忠诚南网·忠诚企业』的高素质的员工队伍

当前,广西电网公司开展的"忠诚南网、忠诚企业"教育活动,是认真贯彻南方电网公司大政方针、践行党的路线方针政策、深入学习"三个代表"重要思想和全面落实科学发展观的具体体现,是打造和谐南方电网,构建和谐社会,推进广西电网迅速向前发展的强大的思想动力.通过学习南方电网公司、广西电网公司工作会议精神,学习袁懋振董事长在南方电网公司总部员工大会上的讲话精神,笔者认为:忠诚不仅是指面向个人或团体的忠诚,重要的是指员工自觉自愿地忠于某个企业以及企业长期忠诚服务于所有成员的各项原则.     

五年,再造了一个广西电网

5年一个里程碑。2007年12月29日是中国南方电网有限责任公司成立5周年的日子。作为南方电网公司的全资子公司,广西电网公司5年来,在南方电网公司党组和自治区党委、政府的坚强领导下,努力为广西经济社会发展提供坚强、可靠、稳定的电力支撑,公司的发展取得了长足进步,企业实力不断增强。不久前,国务院国资委副主任、党委     

抓实“三个体系”建设 走出管理提升创先路

正"在南方电网260家县级子公司管理评价‘排行榜’中,武鸣供电公司综合排名第三;在广西电网公司44家县级供电企业位居第一。"近日,在南方电网公司、广西电网公司2015年度县级供电企业管理评价报告发布会上,武鸣供电公司圆满实现了广西电网公司2015年年初下达冲刺南网     

连通信息孤岛——南方电网广西电网公司加速数字化转型建设步伐纪实

正当今世界,已经进入大数据时代,数据每天都在以爆炸式的速度增长,其复杂性也越来越高。做好数据的"排列组合"关联分析,挖掘数据的价值,发挥数据的作用,让数据成为推动企业生产经营各项业务管理水平提高和发展的新生产力,是数字电网建设、电网高质量发展不容忽视的关键。南方电网广西电网公司(简称广西电网公司)有效承接落实南方电网公司关于数字化转型和     

广西:扎扎实实开展定点扶贫

近年来,南方电网广西电网公司认真贯彻落实党中央、自治区党委、南方电网公司党组关于打赢脱贫攻坚战的决策部署,秉承"精准、质量、长效"理念,以"电亮八桂圆梦小康"为主题,扎实推进行业扶贫和定点扶贫,圆满完成脱贫攻坚各项任务,公司承接自治区安排的6个定点帮扶贫困村已有5个村脱贫摘帽,取得了良好的效果。     

玉林供电局：织密“两张网” 用好“一把剑”

正2019年,广西电网玉林供电局坚决贯彻落实党中央、南方电网公司、南方电网广西电网公司关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,积极探索管党治党新路子,努力形成党委不松手、书记不甩手、班子成员不缩手、纪委监督不放手的齐抓共管良好局面,推动"两个责任"融汇贯通,始终保持反腐败高压态势,以"织密‘两张网’,用好‘一把剑’"为主要手段,有力推进     

广西党政代表团访问南方电网公司:广西同步小康离不开电力保障

5月22日,广西壮族自治区党委书记、自治区人大常委会主任彭清华,自治区政府主席陈武率广西党政代表团到南方电网公司走访,深入了解南方电网建设和运行情况,希望电力为广西实现与全国同步建成小康社会的目标提供支撑。南方电网公司总经理钟俊在座谈会上表示,南方电网将全力为广西实现     

南方电网多措并举保电力有序供应——广西、广东、云南、贵州四省区错峰限电

进入7月份以来,南方电网全网统调负荷快速攀升,目前南方电网最大错峰负荷已达1120万千瓦,除海南外,广西、广东、云南、贵州四省区均出现错峰限电情况。南方电网公司表示,以"保安全、保居民、保民生"为原则,最大限度地克服困     

聚焦南网“十三五”改革发展关键词

正7月21日至22日,南方电网公司召开"十三五"改革发展推进会暨2016年半年工作座谈会,绘就"十三五"发展蓝图,发出新一轮改革发展动员令,坚定不移做强做优做大南方电网,创建"两精两优、国际一流"电网企业。总的要求:认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,按照"五位一体"总体布局和"四个全面"战略布     

贵州电网:构建战略实施体系

2011年2月,南方电网公司按照"集团化管理模式、一体化管理制度,加强公司的有效管控能力,明晰各层级管理定位和管理关系,提升公司综合效益"的管理定位,大力推行战略管理,发布了《中国南方电网有限责任公司中长期发展战略》(以下简称为中长期发展战略).作为南方电网公司的全资子公司,贵州电网公司以中长期发展战略作为统领,迅速开展了一系列的实施对接和落地研究工作.     

刀在石上磨 人在事上炼——广西电网公司创新实施干部人才“3+1+N”实践锻炼纪实

<正>“数字化转型的优势在于将人从简单、重复、常规的工作中解放出来。”到南方电网广东广州供电局实践锻炼的南方电网广西百色平果供电局安全监管部经理丁珏珩,深深感受到,面对数字化浪潮,需要转换思想,提高数字化素养,学会用数字化思维研究问题,做更有创造力的事。企业发展,核心在人。南方电网广西电网公司紧紧抓住人这一关键,在落实南方电网公司“百千人才去基层到西部计划”的基础上,创新实施干部人才“3+1+N”实践锻炼,实现年轻干部实践锻炼全覆盖,为“优东提西、强地带县”提供人才支撑和动力源泉。     

供电局划小核算单位实施模拟经营核算的分析探索

<正>一、背景国资委在2010年全面应用了经济增加值作为国企的主要考核指标,标志着国有企业管理进入了以价值管理为核心导向的阶段。同年,南方电网公司对各省公司实行经济增加值考核。按照"分公司体制,子公司考核"管理要求,2013年南方电网广西公司(以下简称公司)以利润总额、经济增加值为核心对供电局实施模拟经营考核,目的是引导各单位更加注重投入产出效益和价值创造能力,实现公司经营绩效目标从追求单纯     

广西电网:不以单一指标“论英雄”——广西电网公司探索建立多维度、多指标、全过程线索管理综合评价体系

<正>在南方电网公司近期召开的南方电网线损管理对标工作启动会上,广西电网公司《县级供电企业线损对标评价模型研究》的成果被列为线损管理对标工作的一个重要方法,在南方电网公司统一应用。该项目摒弃了以往单纯用线损率指标衡量线损工作的做法,制定了多维度、多指标、全过程的线损综合评价体系,创新了线损管理的对标模式。目前,该研究成果已在广西电网公司推广应用。"既要看指标,又不能唯指标论"据广西电网公司计划部副主任韦峥介绍,传统的线损四分管理达标评价,评价的维度涉及线损四分基础资料管理、线损四分指标管理、线损四分分析与线损异常管理、计量与抄表管理、考核管理