大学新生入学前英语学习策略调查

文章结合英语课文《优等生的奥秘》的教学，对嘉兴学院2004年入学的非英语专业新生进行了调查，了解了其高中阶段英语学习中运用的学习策略与高考英语成绩两个变量的关系，以及性别、生源（毕业于城镇中学或乡村中学）对两个变量的影响。得出结论：学习策略与高考英语成绩呈正相关，性别对上述两个变量的影响有显著差异，生源对两个变量的影响无显著性差异。     

基于市场营销理论的高校招生策略分析

社会对高等教育期望值的提高、高等教育格局的悄然改变、高等教育规模的稳步扩大,必然会引起激烈的生源竞争。生源数量和质量直接关系着学校的生存、前途和命运,加强招生营销工作已被许多高校所重视。高校只有遵循市场经济活动规则,合理运用各种营销策略,高校招生工作才能有序有效,才能保证高校良性可持续发展。     

成人高等教育的生源状态分析与对策

进入二十一世纪后,成人高等教育生源大幅度下降,成人高校出现了招生难的问题,分析当前成人高等教育生源状态,寻求开拓成人高等教育生源的对策,是今后成人高等教育健康发展的重要问题.     

高等职业院校大学生家庭背景状况分析——以苏南某职业技术学院为个案

随着高等教育事业的蓬勃发展,教育公平问题越来越受到社会的广泛关注。要实现整个高职教育的良性循环与和谐发展,起点是生源。从理论和实践层面梳理和研究高职院校的生源结构,以便因材施教并促进高职院校自身的健康发展。     

高职院校的生源结构和特点

高职生源的文化基础水平和知识结构呈现多样性和一定的层次性,这促成了其学习需求和发展方向的多样化。我们应根据高职院校生源结构与特点"因材施教",发挥学生专长,树立促进学生个性发展的一种有效的育人理念。     

我国成人高等教育发展的走向

我国成人高等教育面临着生源减少、生源质量下降和就业市场、国外办学机构竞争等新的挑战。成人高等教育的发展要明确定位,建立与普通高等教育和高等职业教育独立互补协调发展的机制,探索自己的办学规律,以优势专业、学科为基础,拓展办学地域范围。     

高职院校生源质量下降原因及对策探讨

近年来,高职院校生源质量问题成了社会关注的热点问题.生源质量下降给高职院校的教学管理和人才培养质量带来了不利影响.本文从分析高职生源质量下降的表现入手,探讨其原因,并从健全招生制度、优化专业设置、创新人才培养模式以及提高就业质量等几个方面,提出了改善高职院校生源质量的建议.     

高职教育生源困境成因及对策研究

目前高职教育由于人口出生率降低、相对本科教育的弱势地位、港澳台地区及国外高校的生源抢占,以及高职教育的社会地位和教育投资回报低等原因导致高职教育出现生源困境。针对高职教育出现的生源困境,提出发挥政府调控功能、优化高职教育生源结构、加强内涵建设、强化就业优势、加强学院品牌建设等解决对策。     

浅谈中职招生就业良性循环模式的构建

中职学校面临着生源困难,生源整体素质普遍不高、专业设置没有特色,课程设置与就业融合不够,就业不能使家长和学生满意等亟待解决的问题。探索并构建中职学校学生招生、就业良性循环模式,促成职校招生、就业的良性循环,是中职学校实现可持续发展的保证。     

高职院校混合生源结构班级管理策略研究

随着我国大力发展职业教育,高职院校的规模不断扩大,招生途径得到拓宽,生源的构成也呈多元化趋势,在学生管理上也面临新的挑战。本文在探究高职院校生源结构多元化背景下,根据混合生源结构班级特点,结合职业院校人才培养方案,针对班级存在问题探索有效的班级管理策略。     

高校网上招生数据处理技术

随着高校信息化的推进,“全国普通高校招生网上录取应用软件高校子系统”在进行高校端的数据处理和后期相关工作中已凸现出很多功能局限。结合高校招生实际工作,对高校网上招生后续数据处理技术进行深入研究,可以提出相关软件系统开发的可行性技术方案。     

高校扩招对毕业生就业影响的经济学思考

中国高校扩招以来,毕业生就业问题日益凸显。高校连续扩招和毕业生就业期望调整中存在“刚性”这两个因素的交互作用,是造成扩招后毕业生持续就业难的一个重要原因,未来几年中国应当将高等教育发展的速度调控在合理的范围内,以减轻毕业生的就业压力。     

市场经济视阈下高职院校办学自主权及其边界

市场经济的发展对于高职院校办学提出了新的要求：办学主体多元化;招生自主发展趋势日益显现;学科专业设置的市场化取向;教学科研的职业实践性;内部机构设置及专业人员聘任的自主性。办学自主亦有其边界：办学主体必有主导;招生必有秩序;专业设置不可随意;教学科研不能忽视人文素养及逾越思政学习;机构组织党委负责;财政投入视政府重视程度。     

“入世”后职业教育发展研究

当前职业教育招生困难的原因，是职业教育在发展过程中还存在着弊端，在“入世”的新形势下要尽快解决问题、转变观念、完善体系、把握机遇来迎接挑战，以促进职业教育快速稳定发展。     

我国研究生课程设置和教学模式的创新探索

我国社会经济快速发展,高等教育发展也突飞猛进。但是,随着研究生的扩招,研究生教育质量问题引起了各界的关注,如何借鉴国外的研究生培养方法,在研究生教育中引入新的机制,进行制度创新,提高教育质量非常重要。     

大学新生入学教育对策分析

入学教育关系到大学生能否迅速适应从中学到大学的转变,关系到他们的健康成长,抓好这一时期的教育引导工作不仅会使学生受益终身,而且有利于培养其专业兴趣,创造良好的学风、班风和校风.     

我国高等院校多元配套改革的新模式--"FTS"模式图解、效应与推广

由于连年扩招导致的超常规高速发展,目前,我国公立高等院校面临着诸多难题。多元配套改革的新模式—“FTS”模式为解决我国高校当前的诸多难题和今后可持续发展提供了可供选择的方案。     

普通高校成人高等教育如何深化改革

本文主要论述普通高校成人高等教育如何加快改革、深化改革．要充分认识普校成人高等教育现有办学体制存在的弊端．正确处理计划管理与市场调节的关系，高层次与多层次、多样化的关系，数量与质量的关系，质量与特色的关系，严格管理与灵活性的关系，要解放思想，转变观念，改革招生制度，改革教学内容，在市场竞争中增强办学活力，改革管理制度，以适应社会主义市场经济发展．     

高职人力资源管理专业调研报告——侧重于HR人才培养供给侧研究

人力资源管理专业近年来出现招生与就业的良好发展态势.高职人力资源管理专业人才培养是该领域人才供给的重要组成部分.从高职院校本身及毕业生和用人企业调查的结果来看,总体上对目前专业人才培养具有较高的满意度,但仍需要在实训实践建设、师资队伍建设、课程建设等方面加以改进.     

新时期大学生思想政治工作的探索

在经济全球化、后勤社会化、竞争加剧化、教育大众化的新形势下 ,大学生思想状况出现了一些新的变化 ,大学生的思想政治工作也必须顺应形势的变化 ,探索积极有效的工作方法和手段。