班里来了条“鲇鱼”

我们班里都是平均40岁以上的人,话题除了厂子里的事外,最多是孩子。年轻时说的话题,尘埃多年。眼看班子老化成为事实。想不到,厂里用工制度改革,来了一批劳务工,一个贵州的小伙子分到我们的班里。你不要小看他才23岁,个子也不高,却有到深圳5年的打工经历。     

奖金"祸根"

公司开星级班组表彰大会,作为一班之长的我代表班里上台领的奖,有鲜花又有掌声的,还有公司电视台的记者拍照、录像,让我足足神气了一把.更让我高兴的是,除了一块标有五星级班组的牌匾外,还给了现金奖励--30张"大票".     

中国纺织工业联合会副会长孙瑞哲: 供应链生态变化下, "云制造"成行业发展机遇

在"十三五"开局之年,选择"优化供应链生态迈向云制造时代"这样一个话题,对于纺织行业来说有着特别的意义. 对供应链生态来说,我们应该研究供应链生态背后的驱动力量和影响因素.促进或颠覆一个产业的发展有三个重要因素:一是技术,二是商业模式,三是政策.     

"考勤"考出了什么

考勤是一个老话题,但也是件十分重要的事情,是一个单位人事管理的重要环节.当前,许多行业单位所重视的机关效能建设,其中所考察一项重要内容就是各单位全体工作人员的考勤情况.考勤能考出什么呢?大概要因人而异,管理层如何来做好考勤工作,笔者认为,最好的办法应该是能"一碗水端平",并严格落实执行.     

谈"每月话题"的窗口效应

每次翻开《中国电力企业管理》,首先映入眼帘的是“每月话题”栏目。这是一个导向性栏目,是刊物每期报道内容的晴雨表,在选题和文笔等方面精心策划、认真推敲,可以说是集刊物内容之精华。因此,在某种程度上起到了读者必读、读后有感的作用。我认为,2003年的“每月话题”(简称“话题”)栏目比较突出的特点是:1.紧跟形势抓住重点。“话题”能够紧紧抓住当今国内、国外的敏感性较强和在一段时间内影响较大的事件,结合电力行业实际进行宣传报道。为更好地宣传、贯彻2003年中央经济工作会议精神,第3期“话题”是“交出优异的答卷”,对推动电力行…     

"自罚"的力量

连续5年,抚顺石化公司腈纶化工厂某车间甲班的王劳模没有请过一次假,也从没有违犯过劳动纪律。不仅是名出色的全能操作工,还是班里不可或缺的顶梁柱。可前段时间,由于天气突然阴冷,患了伤风感冒的劳模竟也违犯了纪律。上夜班时,让实习生在岗上顶着,而自己偷偷到车间值班室蹲了一会     

节能"革命"怎样"闹"?

一部人类文明进步和生产力发展的历史,始终伴随着向自然界的获取与能源的开发利用。然而近年来,能源重又成为一个人所共知的制约瓶颈,日益扼住中国发展的咽喉。客观地说,我们从来都是提倡节约的,斥“贪污和浪费是极大的犯罪”;但现今一个显而易见的事实,却是人们的节约意识越来越淡薄。为什么在我们这样人均拥有资源量相对匮乏的国家,会常常爆出令人发指的挥霍丑闻?有人用市场经济来诠释比比皆是的“豪”、“贵”攀比,却不知市场经济发达国家对于能源的珍惜,无论从法制约束还是公民意识,都似乎比我们要胜一筹。今天,面对中国能源可持续发展的沉重话题,“要节约闹革命”的字眼又被翻腾出来,透着一种压力下的幽默,也凸显了问题的严重性。一种事物一旦上升到了“革命”的高度,就透着生死攸关的味道。接下来,反思我们一个时期以来的增长模式及其主导思想,琢磨这能源节约的“命”究竟应该怎样“革”,显然是必要的。     

荣誉"大锅饭"

【编辑留言】班里得了荣誉,这到哪儿说都是件好事儿,但班长白闹拿着手里的这份荣誉却有些发呆,因为类似他这样的荣誉,厂里的每个班组都有……这哪是荣誉呀,分明是‘大锅饭'……班长白闹敲打着手里的荣誉牌匾,满脸气囊囊的。可能有人就奇怪了,为啥得了荣誉还生气呢?那咱得从今天的表彰会说起。     

"微创新"贵在持之以恒

刚刚收笔一篇关于面料企业"微创新"的话题稿件,写得有些意犹未尽,便想在这里与大家再稍为深入地聊下"微创新". "微创新"是近期出现频率较高的词汇之一,通俗来讲,"微创新"就是制造者为了改善用户体验,在原有产品上做出微小的改进,以达到更好的营销效果.     

中国——未来的"世界工厂"

近期以来 ,关于中国能否成为“世界工厂”以及是否应该成为“世界工厂”成为一个颇有争议的话题。笔者认为在今后相当长的一段时期内 ,我国将处于从工业化中期向工业化后期的过渡阶段 ,工业特别是制造业将是我国经济发展的主力军。而且我们在全球经济中的优势也是工业品 ,尤其是劳动密集型工业品 ,我国完全有成为“世界工厂”的可能性。另外 ,我国拥有丰富的劳动力资源以及充裕的自然资源 ,按照国际分工中的比较优势原则 ,最适合我国的发展道路就是大力发展劳动密集型产业 ,大量出口工业制成品。也就是说 ,我们应当逐步地发展成为世界工业大…     

不在班里当『客』

一个班组,本应像家一样,把自己当主人,把大家当亲人,共同维护和珍惜自己的班组.可有的人,却把自己当个"客"看,不干自己的事,还惹事生非. 一是"闲客".笔者所在厂为加强班组建设,新修班组学习室,还装有空调.班长说:"班里学习环境好了,每人拿本书来充实书架,好让大家能看到更多的书."有人搭腔:"班长,拿本老皇历来可以不,可以看哪天是黄道吉日."就有这样的人,把自己当班里的"闲客",班里的事和荣誉与自己毫无关系,事实上,连本老皇历也舍不得拿来.     

"小事儿"看欧洲

欧洲是美丽的,是浪漫的,但更是细节的。前不久,有机会随团赴欧洲考察,给我们开车的司机是一位加入法国国籍的广西人,四十多岁,大高个,特憨厚,我们都叫他杨师傅。一路上,我们乘坐杨师傅的中巴车徜徉于欧洲的大街小巷,所见的"小事儿"颇多,引发了我一些思考……欧洲的人行道一般都有红绿灯,无论什么样的车,临近人行道时都减速,遇有行人通过,驾车者必定把车停下,然后微笑着示意行人先走,尤其驾车者那坦诚的一笑,会让人有一种被尊重的感觉。我们从意大利开始乘坐杨师傅的中巴车,途经卢森堡、奥地利、比利时、荷兰、德国、法国,历时12天,行程4500公里。无论都市大道,还是小镇幽     

心中有世事笑容不沧桑

正难得和发小继红一起散步,相约湖畔。有一种久违的温度叫"见面",春风十里,秋高万尺,都不如相聚时你如花的笑容。此刻,我们相聚,在欢喜中,儿时的细细碎碎永远都是我们重复的话题……六岁时一起玩耍的布娃娃,七岁的花书包、糖果纸,八岁的橡皮筋和涂染成红绿颜色的骨头籽,九岁的毽子和粉色的蝴蝶结,十岁的沙包、小人书、《儿童文学》、     

段旭如:"人造太阳"已然可期

2020年底,新一代先进核聚变研究装置——中国环流器二号M(HL-2M)建成并成功实现首次放电.一时间,网络上关于"人造太阳"的新闻,成了老百姓关切的话题. "是不是晚上也有个人造的太阳在天上,比月亮还亮一些?"有一次,全国政协委员、核工业西南物理研究院院长段旭如乘坐出租车回单位,当司机得知这位乘客来自核工业一研究院、...     

班里独开“一枝花”——记全国五一劳动奖章获得者杨玲

在东风商用车公司车身厂装焊一车间,有一个特殊的维修电工,她叫杨玲,班里唯一的女子.     

江苏省泰州市信访局局长张云泉撰文谈做人·做事·做官

如何做人、做事、做官?这是我们经常谈论的一个话题,也是每一名领导干部都会碰到也必须回答的问题.事有成败之别,官有好坏之分.不同的人,对这个问题有不同的理解和回答.     

春泥护花花枝俏——记辽河油田理科高考状元吴林和母亲林玉清

“吴林是今年理科高考状元.”消息像风儿一般,从1994年的辽河油田实验中学不胫而走.一些热心者纷纷向校方打听这是谁家的孩子,一夜间,吴林母子成为高考学生家长们谈论的话题,人们把注意力转而投向吴林的母亲——林玉清.林玉清是油田勘察设计院一位普通职工,1982年,儿子吴林7岁时,夫妻失和导致家庭解体.那一年,林玉清只有37岁.从此,她和她的儿子开始了单亲家庭生活.大刚——儿子的乳名,也隐含、揭示了林玉清未来的命运.     

“经验分享板”变身“经验小百科”

"经验分享小黑板"在班组管理中算是老话题了,但在抚顺石化乙烯生产管理部却有了新说道,这不?!班里诞生了一个记录本——《班组操作经验分享记录夹》,令人耳目一新,员工都称它是"经验小百科". "小百科",虽然只是一本薄薄40页内容的普通文件夹,但上面收集的内容全部是员工在实际生产中遇到的各种操作教训、总结的操作方法、避免操作波动的经验及解决突发事件的措施等等,更为惹眼的是一些经验不仅有生产中遇到的现象、发生的原因、解决的办法,而且操作参数已精细到阀位的开度变化,俨然是一种精细化操作优化攻关的架势.     

"绿色营销"构筑节能"天平"

随着节约型社会的构建,节能已经成为一个时代性的话题。     

江苏省泰州市信访局局长张云泉撰文谈做人·做事·做官

如何做人、做事、做官?这是我们经常谈论的一个话题,也是每一名领导干部都会碰到也必须回答的问题.事有成败之别,官有好坏之分.不同的人,对这个问题有不同的理解和回答.……