企业获利能力分析

随着经济的不断发展,每个企业都希望自己在这个激烈的市场中立于不败之地,一个企业必须能够获利才能显示其存在的价值,建立企业的目的就是为了获利,获利体现了企业的出发点和归宿点,也是投资者获取投资收益的保障,赚取利润是企业存在的首要目标,因而对企业获利能力分析是至关重要的。     

试论经营活动现金流量在企业获利能力分析中的应用

企业会计利润及其相关指标作为衡量一个企业获利能力的重要依据,无论是过去、现在都备受会计报表使用者的关注。对于投资者来说,最关心的莫过于自己的投入能否有所回报,有多少回报,因而对企业会计利润指标予以极大的关注,希望利用会计利润指标去分析企业的获利状况,以便确定到底自己能拥有多少投资所得。但是,会计利润应用于企业获利能力的分析,由于条件的要求,往往导致包括广大投资者在内的会计报表的使用者对企业获利能力的误解。本文拟从天津×××股份有限公司１９９８年报的例子,说明会计利润在企业获利能力分析中的局限性,并提出经济…     

企业集约经营获利能力的模糊综合评价

在财务分析与评价中,企业获利能力的评价是一项极为重要的组成部分。从企业的经营管理者,到企业的所有者,以及企业的投资人和潜在的投资者,都极为关注企业获利能力这一指标。因为获利能力反映了企业有效运用资源的能力,反映了企业的实力与发展潜力,是利害关系人采取相应决策的重要参考依据。但长期以来,对企业获利能力的评价考虑因素不全面,而且仅局限在财务报表所提供的财务数据中,用销售利税率、成本费用利润率、资本     

企业获利能力评价体系研究

企业获利能力不仅是企业自身发展的基础,同时也是债权人、投资者以及企业所有者做出决策的关键性指标。因此,企业获利能力评价体系的构建科学与否直接决定着企业发展稳定与否。本文将结合获利能力评价体系相关理论知识,分析影响企业获利能力的因素,进而就构建企业获利能力评价体系提出建议。     

企业获利能力评价体系

随着我国社会主义经济的不断发展,我国的大、中、小型企业的发展呈蒸蒸日上之势,伴随着企业的发展壮大,企业获利能力的高低受到了社会各界人士广泛的关注。企业的获利能力强与差反映着一个企业的经营发展情况,也关系到企业投资者们的利益。本文分析了企业获利能力评价体系的影响因素,并相应的提出了构建企业获利评价体系的有效方法。     

企业获利能力的评价刍议

企业获利能力是各方利害关系人所共同关心的，历来都是企业财务评价的重要内容。在目前对企业获利能力的评价中，最常见的方法是比率分析法，就是利用净资产收益率、总资产收益率等比率指标进行量化比较。这种分析方法简单易行，指标计算所需的数据资料比较容易取得，因此在财务评估中应用较广泛。     

房地产企业获利能力、偿债能力分析管见

财务分析对促进企业经营管理具有不可或缺的作用。用于财务分析的指标较多,本文主要针对房地产企业获利能力、偿债能力指标的分析谈些看法。一、获利能力指标分析1.总资产报酬率。该指标反映企业每一元总资产在一定     

ERP系统财务模块获利能力分析设计

ERP系统的集成性是其最大的特点,也是其最大的优势,体现为一套标准、一个界面、一个系统。文章以ERP财务管理模块获利流程设计为例,介绍了一种实现分析财务管理获利能力的设计方法。     

顾客获利能力与企业价值链再造

现代的市场供求关系已经发生了根本性变化，买方市场越来越强大，面对新的形势，现代企业必须采取新的经营方式以适应这种变化。建立以顾客为导向的新的价值链，进行企业价值链再造，这是企业应对这种变化的一个重要方向，但是要做到这一点，就必须以准确计算顾客的获利能力为前提。     

区域因素对我国房地产行业获利能力影响研究

本文选取东、东北、中、西部四个区域共48家房地产上市公司作为研究对象,收集2006-2010年48家公司总资产报酬率、总资产利润率、净资产报酬率和销售净利率这四个指标的数据,以及各公司五年的季度财务报表,对区域因素对我国房地产行业获利能力影响进行方差分析。结果表明,东部、东北部、中部、西部这四个发展不同的区域对房地产上市公司的各项获利能力的指标都不具有显著性差异。也就是说明区域的分布和贫富程度并不影响到房地产公司的获利能力。     

企业盈余管理问题探讨

目前被普遍认可的盈余管理即企业管理者以获取一定的自身利益为目的,在会计准则和会计制度允许的范围内,运用职业判断编制财务报告或通过规划交易以误导那些以公司经营业绩为基础的利益关系人的决策或影响那些以会计报告为基础的契约的后果。从解释中可以归纳出三个基本特征：第一,盈余管理的主体是企业的管理当局;第二,在盈余管理过程中,管理当局是有目的、有意图的;第三,管理当局进行盈余管理的目的是使自身利益最大化。     

对企业绩效评价的分析研究

企业经营质量是一个涉及多方面具有非常重要意义的问题。从微观的角度，企业经营质量，不仅涉及到所有者的利益，而且事关债权人、企业职工等利益相关者的利益从宏观上考虑，一个国家的企业的整体经营质量，是决定一个国家在国际经济地位中的关键因素。提高一个企业的经营质量，必须依靠客观的标准，这就是对企业绩效的准确评价，因此企业绩效评价，是加强企业经营管理的重要手段，也一直是理论研究的重要领域。     

获利能力指标提升与新会计准则执行

企业盈利能力财务分析主要是以资产负债表、损益表、利润分配表为基础，通过表内各项目之间的逻辑关系而构建一套指标体系，然后对指标值进行计算，结合该指标值的企业历史最好水平、行业平均水平等标准进行分析，找出差距并指出企业努力的目标。常用的分析方法有比较分析法、因素分析法、趋势分析法、结构分析法等。分析的内容主要包括：一是生产经营业务获利能力分析。     

成长能力指标是评价企业经营业绩指标体系的核心

评价企业经营业绩的财务指标包括评价企业的财务状况和财务成果两个方面,但反映企业成长能力的财务指标才是评价企业经营业绩指杯体系的核心。 一、成长能力是企业实力的综合反映 一个企业的经营业绩集中表现为该企业的经营成果,企业经营成果的好坏又可以进一步分解为经营成果的规模和经营成果的稳定性。     

政府补助对财务困境上市公司获利能力的影响

本文选取2007～2011年139家ST公司为样本,运用面板数据实证检验了政府补助对ST上市公司获利能力的短期影响。结果表明:政府补助在1%的显著水平上对公司的每股收益具有正相关性,但与每股净资产无显著关系。由此说明政府补助在短期内并没有提升财务困境上市公司的获利能力,同时也没能真正提升其股东权益。     

企业成长的十大能力

<正> 企业是一个能力的集合体,是由各种能力构成的能力系统。企业能力最终决定着企业可持续的竞争优势和经营绩效,决定着企业成长的方向、道路、质量与速度。因此,企业成长重在培育和增强企业的能力,形成企业的特有的能力体系。概括起来,有以下十个方面: 一、愿景构建能力 愿景是对企业未来成长的构想,集企图、智慧、价值观、学习、组织认同以及情感为一体的、超越企业现状的、指向企业未来发展的远见,是一种意愿表达和前景描绘。具体由两部分组成,一是核心价值观,这是一个企业持久的、本质的东西,不能轻易改变;二是愿景展望,这是由宏伟的、大胆的、有难度的目标加以组织的企业梦想。     

企业偿债能力分析方法探讨

企业偿债能力的分析无论对企业还是与企业相关的利益团体而言意义都是十分重要的。对于债权人而言：通过偿债能力的分析,可以判断到期本息的收回情况,特别是银行,偿债能力分析是其评估企业的主要方面,并据此决定是否发放贷款及贷款的额度;对于投资者而言,通过偿债能力的分析,可以判断其资金的安全性和盈利性;对于企业的供应商、客户而言,企业的偿债能力的强弱反映其履约能力的强弱,如果企业偿债能力弱的话,经济业务可能无法完成,会直接影响其经济利益;     

企业债权人利益保障机制探讨

在现代市场经济条件下,利用债权人提供的资金来满足企业生产经营及发展的需要,已成为现代企业经营战略的重要内容,由此产生了每个举债企业必须加以重视的问题,即如何保障债权人利益,以保证企业正常有序的经营和未来的长远发展。