技术创新理论的发展研究综述

技术创新理论的研究始于20世纪初,在经过长期单项研究后,于20世纪80年代末开始走向综合,最为重要的标志是创新系统理论的提出。我国学者对技术创新理论的研究从最初介绍西方研究成果开始,逐步转向对我国企业技术创新活动的实证研究。     

基于价值链理论的技术创新策略构建探讨

价值链理论是企业分析核心竞争能力的重要工具,技术创新是企业保持竞争优势的关键。文章基于价值链理论构建技术创新策略,将以一种新的视角去分析技术创新管理,力求让技术创新策略构建的更加合理化、科学化,以便通过价值链将策略按功能展开。     

基于PFI理论的企业绿色技术创新激励机制构建

绿色技术创新是一种全新的技术创新模式,并且它存在外部经济性问题和可能出现机会主义行为。因此,研究如何确保创新者从绿色技术创新中获利以及协调绿色技术创新多元主体间的关系,进而激励其积极主动地进行绿色技术刨新的问题变得更有必要性和挑战性。本文以PFI理论为基础,从绿色技术44新专有制度、绿色技术创新互补性资产以及绿色技术创...     

简论企业技术创新与财务理论创新

目前的财务理论与方法已成为企业技术创新的一个瓶颈 ,如不加以有效解决 ,企业技术创新必将受到很大制约。因此 ,必须加强财务理论支持企业技术创新的对策研究 ,打破瓶颈 ,有利于完善企业技术创新的支持体系。我们认为 ,以下几个方面需要引起特别注意。一、要有新的财务观念以适应技术创新的要求1 人本财务观念。“人本管理”是与“以物为中心”的管理相对应的概念 ,它要求在财务管理的过程中以人为本 ,要理解员工、尊重员工 ,充分发挥人的主动性和积极性。人本管理是企业技术创新的客观要求。企业的每一项财务活动均与人有关 ,其成效如何也…     

技术创新方法（TRIZ理论）在广西推广应用研究

经济区技术创新方法是提升企业自主创新能力的关键利器,通过对技术创新方法现状及存在问题进行分析,提出依托广西北部湾生产力促进联盟开展创新方法宣传、培训、应用示范,增强其社会认知度,使企业自主应用创新方法来提升其自主创新能力。     

基于CAS理论视角的中小企业技术创新环境研究

中小企业技术创新行为符合复杂适应系统的特点,系统中的主体是适应性主体。主体基于利益追求的适应性选择是促进中小企业技术创新能力提升的原动力。为了保证中小企业技术创新环境政策的有效性,其政策的制定和实施必须建立在主体适应性的选择之上。本文就是沿着这一思路,在分析了中小企业技术创新行为特点的基础上,系统地提出优化中小企业技术创新环境的对策理念。     

基于诱因的技术创新模式研究

<正>任何一项活动的开展总是参与该活动的行为主体在一定的诱导因素作用下发生的,技术创新活动同样需要相应的诱导因素来诱发。技术创新诱导因素的研究,是技术创新理论研究的核心内容。在技术创新的诱导因素中,包含着多重诱导要素,各种要素对技术创新起着不同的作用,因而,就技术创新的诱因问题,产生了不同的技术创新诱因模式。但这些要素并非孤立地发挥作用,而是在相互作用的基础上形成技术创新的复合诱导因素。     

激励机制与技术创新

一、激励理论探源 激励理论是组织理论的一个重要分支。现代经济活动的一个显著特点,就是要求参与活动的各个方面接受或实施有效的组织和协调。激励问题存在于任何一个组织当中,组织者促成组织成员的行为目标与组织的目标相容的主要手段,就是激励。对激励问题     

技术创新理论对我国航天科技工业发展的几点启示

本世纪70年代末,随着世界经济形势的变化,特别是国际竞争的加剧,在西方工业发达国家的科技政策中,第一次出现了一些专门旨在促进技术创新的政策。步入80年代,世界上许多国家开始把技术创新作为医治经济疾病的良药,或作为振兴经济的法宝,从而形成了一股推动技术创新的世界潮流。技术创新的魔力就在于对经济发展所具有的决定性和革命性的作用。本文剖析了技术创新理论的内涵,并由此得出了对中国航天科技工业发展的几点启示。     

略论国有企业技术创新的人力资源激励机制

建立良好的国有企业技术创新人力资源激励机制是技术创新成功的重要一环。本文通过对相关的激励理论和现代企业理论的分析，在借鉴国内外成功经验的基础上，提出了建立国有企业技术创新人力资源激励机制的构想。     

自组织理论视角下的中国企业技术创新的制度安排研究

<正>所有的技术创新都是在一定的制度背景下展开的,制度安排的好与坏直接影响到技术创新的效率高与低,而技术创新系统又是一个复杂的自组织系统,所以可以从自组织理论视角考察一国的技术创新制度。本文主要从自组织理论的视角给出我国企业技术创新制度改进的若干建议。     

谈运用价值工程理论进行技术创新

21世纪是知识经济的时代，知识、技术对企业效益的贡献大大超过其它各种生产要素。现代企业要想在知识经济的激烈竞争中立于不败之地。就必须对企业的产品及生产不断进行技术创新，这也是企业摆脱困境，求得发展的最有效的途径。而企业的技术创新过程，又是一个复杂的系统工程，需要以现代的企业管理思想与方法进行指导，才能使企业的技术创新工作富有成效地开展起来。     

企业技术创新审计框架的构建--基于三重底线理论

技术创新审计既是管理技术创新的有力工具,也为形成我国企业技术创新审计体系提供指导思路。当前我国对技术创新审计的研究主要关注创新过程和创新绩效,并没有结合技术创新的最新发展趋势,即可持续性的创新。可持续性的创新不仅要考虑经济效益,还要考虑社会效益和环境效益。三重底线理论从企业可持续发展的视角提供了技术创新审计框架基础,因此构建基于三重底线理论的技术创新审计模型,分别阐述创新战略审计、创新过程审计和创新绩效审计,并以此构建技术创新审计框架。     

企业技术创新动力的理论研究述评

文章分别阐述了国内外学者关于技术创新动力、技术创新动力系统、技术创新动力的协同学研究现状,并指出现有研究存在的不足与未来的研究方向。     

环保企业绿色技术创新的动力机制——基于扎根理论的探索研究

可持续发展呼唤绿色技术创新,绿色技术创新是实现可持续发展的核心手段。本文选取我国22家在2011—2013年由清洁发展国际融资论坛评选出的绿色创新企业为样本,运用扎根理论方法,探索研究了我国环保企业绿色技术创新影响因素,并在此基础上构建了环保企业绿色技术创新的技术-情境-创新动力机制模型。研究结果表明,技术能力是环保企业绿色技术创新的直接驱动因素,而企业文化、市场导向、政府政策与行为是对技术-创新关系具有调节作用的情境因素,其中,企业文化是内部情境因素,市场导向、政府政策与行为是外部情境因素,三者共同调节技术-创新关系强度。     

技术创新呼唤企业家禀赋

文章从技术创新的定义和特点入手,提炼出技术创新的内涵,进而提出企业技术创新需要企业家的战略眼光,勇担风险的胆略和实现效益的市场化手段。     

基于耗散结构理论下企业产品技术创新分析与模型的建立

由比利时科学家普利高津(I.prigogine)针对非平衡热力学和统计物理学的发展提出的耗散结构理论,不仅广泛应用于自然科学,而且广泛地适用于企业,尤其是企业的产品技术创新。应用耗散结构理论分析企业产品技术创新和建立创新模型,对指导企业产品技术创新中实现突变与跃升有着独特的作用。     

运用政府采购推动技术创新的理论与实践探析

文章从理论和实践两方面较为深入地分析了政府对技术创新的作用，并在此基础上提出了目前为推动我国技术创新，应如何完善现有的政府采购政策。     

TRIZ理论助推企业技术创新——济南市首次举办技术创新方法初级师资培训班

济南是山东省内率先引入TRIZ理论的城市。2009年5月25—25日，济南市科协与中国科协咨询服务中心联合举办了山东省第一个技术创新方法师资培训班。三天的培训，犹如一场TRIZ理论头脑风暴，教师们激情专注，学员们热情高涨。培训班的成功举办，不仅培养了一批传播和运用TRIZ理论的科技人才，更为全球金融危机大环境下的企业照亮了技术创新的道路。