“庙富方丈富”现象透视

在深化企业改革过程中,企业领导层的以权谋私问题,象块毒瘤难以清除,影响或阻碍着企业生存和发展。穷企业,富企业都滋生着这些“富方丈”,出现了“庙穷方丈富”和“庙富方丈富”现象。“庙穷方丈富”现象,已受到人们关注和抨击,有些搞垮企业的蛀虫们已受到法律的制裁。同“庙穷方丈富”异工同曲的另一现象“庙富方     

穷“庙”与富“方丈”

穷“庙”与富“方丈”·刘玉“庙”庙几僧肥·曹昌光ＷＥＮＨＵＡＨＵＤＵ读者·作者·编者ＤＥＶＥＬＯＰＩＮＧ穷不一定是“方丈”的罪过，把心放在“庙”上的“方丈”的穷富，一般来说和“庙”的穷富是一致的。但是，如果“庙”穷得连起码的“香火”都烧不起，而“方丈...     

庙穷为何方丈富

“穷庙富方文”这句话已经流行了十几年，对于这种现象，人民群众很生气，但是这么多年过去，庙该穷照方，方丈该富照富，举国上下。似乎并没有很好的应对策略。是我们不够聪明，拿不出解决问题的方案，还是我们过于聪明，“揣着聪明装糊涂”，把一个非常简单的问题，有意弄得云遮雾罩．从而妨碍了它的解决呢？     

国企剖亏：举刀砍向“败家子”

近年来,广大干部群众对“穷庙富方丈”的现象十分愤慨,要求根除企业“蛀虫”的呼声日渐强烈,而加强国企剖亏是整治“败家子”、清除企业“蛀虫”的重要手段,是加强国有企业党风廉政建设的现实举措,也是实现国企3年脱困目标的重要保证。 国企剖亏意义重大 首先,国企剖亏是败家子的“克星”。在目前国有亏损企业中,相当一部分是由于企业厂长、经理“中饱私囊”以权谋私造     

杨志明：改制企业法人持股应在20%以上

甘肃省副省长杨志明提出了股权改革的１０方面鼓励措施，其中：一是鼓励员工自愿购股。尽可能地避免平分股份，形成新的“大锅饭”。二是鼓励法人代表持大股。改制企业中，法人持股都在２０％以上，没有２０％以上往往容易产生“穷庙富方丈”、“厂外办厂”的现象，我们改制就是要遏制这种国有企业弊端的滋生。三是鼓励非物化要素入股。鼓励技术、信息、品牌、经济关系等无形资产折股（折成股份），为有本事没票子的人开辟购股的新途径。高新技术折股３５％，实用技术或接受实用技术折股３０％，都可以依此类推。四是鼓励优选企业经营者。法…     

施行“企业家风险报酬世袭制”如何

众所周知,目前我国国有企业的分配体制中,企业管理者的薪金收入往往是根据他们在位期间企业经济效益状况给予分配。这种分配制度,使国有企业管理者注重更多的是自己在位期间利润目标的实现与受职工拥戴的程度,通俗地说,他们并不把企业看作是自己的事业。于是出现了所谓的五十八岁、五十九岁"退休前综合症",于退位之前赶紧"捞一把"。为什么在我们国有企业大面积亏损的情况下,会出现"穷了庙富了     

推行经理人股票期权制度建立有效的经营管理者激励约束机制

一、问题的提出　　改革开放以来，在建立社会主义市场经济体制的过程中，如何使国有企业能够适应市场经济发展的要求，成为改革成败的关键。回顾这一过程，从另一个层面上说，实质上是我们一直在寻求一种对企业经营管理者有效的激励与约束机制。　　我们首先实行企业承包经营责任制。这一制度在调动经营者积极性方面起到了较大推动作用，但由于这项制度是在坚持原有的产权制度不变的情况下推行的，承包者以追求承包期内个人效用最大化为目标，责权利严重失衡，承包人包盈不包亏，故普遍急功近利，“杀鸡取卵”，最终导致大量的“穷庙富方丈…     

关于国有企业亏损增加成因的评述

国有企业的财务表现和大量亏损不完全是它面临的外部环境“不公平”造成的。国有企业面临的价格控制．福利负担。以及技术水平落后等因素。可以部分地解释国有企韭的亏损。但对于为什么会发生持续不断的亏损和效益恶化现象。所有这些解释都是有限的。     

国有企业投资误区

从“九五”第一年的国有经济运行状况看，国有企业的亏损情况仍然十分严重。较大规模的国有企业亏损是个老问题，人们已经从许多方面探讨这个课题，其中最令人信服的两个原因是国有企业的历史包袱沉重和国有企业的体制不顺。但是，我们应该看到，国有企业大面积亏损除了历史包袱沉重和体制不顺的原因外，还有一个极其重要的原因，就是国有企业的投资失误。企业投资失误，一开始就决定了该企业在市场竞争中的失败，从而必然导致亏损的结果。这并不依旧体制和新体制为转移，新体制下的投劳失误同样可以带来企业的亏损。目前国有企业投资失误主…     

为“后富者”营造一个好环境

“共同富裕”是我们的发展目标,贫富差距的日益拉大,既不利于经济的健康、持续发展,更不利于社会的长治久安。缩小贫富差距是一个十分紧迫的课题。欲缩小贫富差距,就要给“后富者”一个好的致富环境,现在的环境怎样呢?毋庸置疑,“先富者”因为其富,往往占尽优势,“后富者”因为其穷,常常处于劣势,这种环境不改变,只会使富者愈富,穷者愈穷。给“后富”一个好环境,以下几点尤为重要。     

冲破“马太效应”

“富者越富,穷者越穷”。这就是人们通常所说的“马太效应”。经济学家们在考察社会经济发展时,同样也发现这种趋势:即一个地方的经济一旦拉开了差距,资源便会向发达地区聚     

警惕：腐败也能感动人

只要企业红火，领导吃点捞点算是回报不算贪；只要领导八小时内拚命工作，八小时外莺歌燕舞放松一下不为过── 有一种腐败“感动”人。据说某地有个效益不错的企业．主管领导因涉嫌腐败问题。被检察机关立案。调查展开后，检察官在该单位听到的却是对那位领导的“褒扬”声，有人夸领导能力强，把企业搞得红红火火的，个人吃点捞点算是回报不算贪：有人坦言若能保证职工端起碗有饭吃，领导吃得饱些丰盛些他们没意见，富庙养个富方丈．是养得起的：更有甚者直言不讳：企业领导腐败点不要紧，只要“阶级感情“尚存，他腐败，但没使我们勒裤带…     

信息不对称条件下的银行软预算约束研究

一、引言 社会主义经济中的国有企业一旦发生亏损,国有企业的经营者预期会得到国家的财政支持,而国家(或政府)也往往会给与这些企业追加投资、减税或提供其它隐性补贴等优惠"措施".这种现象被著名经济学家亚诺什·科尔内称为"软预算约束".科尔内把社会主义经济中的许多问题都归因于预算软约束的存在.     

谈谈“振奋企业精神”

谈谈“振奋企业精神”王宏军物资再生行仆出现大面积亏损．绝非偶然．亦非“一日之寒”。造成亏损的原因众多．但最主要的原因是亏在精神上。俗话说“人穷志短”。企业“穷”了．企件成员的心态也就随之发生变异。当我们企业处在“好年景”之时．利润高位攀升．企业和员工...     

控制权市场与资源配置

经过20多年的改革，国有企业改革取得了巨大成就，国有企业的生产效率有了明显提高。但是，目前我国国有企业仍然问题重重。例如：国有产权主体“缺位”，“内部人”现象严重；资产质量低下．会计信息失真严重；企业管理水平低，资源浪费现象严重；企业冗员，劳动效率低等等。由于这些问题的存在，我国企业(尤其是国有企业)资源配置的效率低下现象仍然     

“改革滞后型国有企业”及其产权制度改革

由于种种因素,我国的国有企业在20多年的改制进程中已经表现出明显的“先进”和“落后”。笔者将率先进行改革并在企业制度方面有较大突破的国有企业定义为“新型国有企业”,将那些在制度上仍然保留着原来计划特征的国有企业称作“改革滞后型国有企业”。“新型国有企业”由于较早和较好地进行了制度转换,一定程度上规避了制度风险,基本能够适应市场经济的竞争要求。“改革滞后型国有企业”由于资本、技术和市场等方面的约束而使经营状况不理想。“改革滞后型”国有企业首先面对的是来自其基本制度的约束。在市场经济不可阻挡的渗透下,市场经济的许多规则在这些企业内部以非正式的、扭曲的方式发挥着作用,这种作用的结果进一步加深了企业制度与行为的矛盾和扭曲,给企业带来更大的制度性风险。     

用新技术产业破解"马太效应"

“马太效应”语出《马太福音》，意思是在市场经济条件下，“穷者愈穷，富者愈富”。从我国改革开放以来经济发展的实际看，在经济发展水平的地域分布上，的确存在这种规律性。造成马太效应的原因是：     

对庆安县互助农场的考察报告

庆安县互助农场，许多读者并不陌生。今年2月9日，《人民日报》登载了《三户农民引出了一篇扶贫大文章》，该文报道了庆安县三户农民富帮穷办起互助农场的事迹，引起了轰动。国务院有关部门领导人对此文作了长篇批示，认为“庆安县“穷富互助”脱贫致富的经验具有普遍的意义”，     

如何减轻国企人员政策性负担

国有企业人员负担过重, 导致国有企业营运业绩不能客观反映国有企业目前承担的暂养人员政策性历史负担, 从其性质上看,是国有企业承担着政府和社会的职能,是计划经济体制遗留下来的历史产物, 这种“企业错位、政府缺位”现象,与我国“要加快形成独立于企业事业单位之外、资金来源多元化、     

风淳俗美济南人 系列之一

老济南风淳俗美，济南人不管穷富都活得有滋有味儿。咱啦的这些呱，可不是“崩没根儿”，是亲眼所见的真人真事儿。