电力企业财务人员素质问题

在电力企业改革不断加强，国网公司打造“一强三优”的现代化公司背景下，电力企业对财务人员素质提出了更高的要求，本文通过对财务人员素质特别是职业素质的探讨，以及对电力企业财务人员素质现状的分析，提出了财务人员应强化终身学习、后续教育的理念，和电力企业加强会计基础工作、建设学习型团队和利用远程教育网络等不断提高财务人员素质的途径。     

试论医院会计电算化存在的问题和对策

随着医院的不断发展,医院的管理决策对财务信息的需求量越来越大,对财务管理工作的要求越来越高,财务人员只有借助计算机的广泛应用来开展会计核算和财务管理工作,才能适应医院发展的需求。本文从医院会计电算化建设的必要性出发,分析了当前医院在会计电算化软件系统及管理过程中存在的问题,最后提出了医院会计电算化管理问题的解决途径。     

医院财务安全控制的实践与意义

随着医疗改革的深入发展、市场竞争及医院自身管理的深化,对财务的要求越来越高。在新的形势下构建医院财务安全控制平台的需求日益显现。如何保证医院财务数据的安全、正确、及时,成为摆在我们财务人员面前的一道课题。近年来,随着医院的高速发展,如何管理越来越庞大的资产,保证国有资产的安全,也是摆在我们医院财务人员面前的一道新课题。文章就常州市第二人民医院目前运行的财务安全控制系统平台进行了初步探讨。     

现行医疗卫生机构会计制度存在的问题与建议

新的《医院会计制度》对医院财务管理提出了新的要求,由于目前医院财务改革和创新尚处于探索之中,随着医疗卫生改革的不断深入,其理论和实务都要不断地丰富和更新。     

基于医改背景下医院面临的挑战及应对措施

财政部在2017年新出台《政府会计制度》,要求各行政事业单位2019年1月1日起全面执行该制度,对于医院来说,原有的《医院会计制度》不再执行。2019年1月1日,新政府会计制度开始全国执行,这有利于提高医院会计信息质量。新制度的实施在给会计信息带来了颠覆性变化的同时也对医院财务进行了更为严格的要求,所以要求专业人士要理解在医改背景下医院所面临的挑战,采用相应对策对医院财务人员具有至关重要的意义。     

医院财务管理信息化的问题及对策探讨

随着医疗卫生事业改革的不断深化,提高医院财务管理信息化水平,对减轻医院财务人员的劳动强度、提高财务工作效率以及实现财务信息共享、加强医院内部财务控制等具有积极的意义.本文就当前医院财务管理信息化存在的问题及应对策略进行分析论证.     

浅谈强化医院财务管理的新思考

医院财务管理是财务人员在特定环境下,依据各种信息,对医院的资金运动进行计划、组织、监督、调节和评价,以达到管理目标的活动。医院财务管理作为财务控制系统,对保障患者康复和医院发展起到了非常重要的作用。随着国际资本进入我国医疗行业的可能性日益增大,医院财务管理面临着新形势,并对之提出了新要求。在新形势下如何进一步加强与完善医院财务管理,不断提高社会效益和经济效益,是医院财务必须认真面对的新课题。     

公立医院财务改革之我见

随着我国医改的不断深入,公立医院的财务改革也势在必行,特别是新《医院会计制度》的出台,进一步体现了国家对医院财务制度吹响了改革的号角。自2012年1月1日起,新的《医院会计制度》在全国施行至今已两年多,纵观全国改革的结果参差不齐,改革还需全面彻底,因此,医院财务员工需进一步提高自身的改革意识和相关业务知识,已成为摆在每一位医院财务人员面前的全新课题。     

基于协同理论的医院财务全面预算过程控制管理研究

全面预算管理是医院财务实施精细化管理的重要基础,而新的医院财务机制要求医院财务工作人员认真执行新医改方针,对医院财务全面管理提出了更高要求。文章分析协同理论及其在医院全面预算的研究现状,基于协同理论构建医院财务全面预算过程控制模型,从医院全面预算协同编制、医院全面预算协同监控、医院全面预算协同预警三个方面介绍医院财务全面预算过程控制管理,力争实现医院财务人员对医院资源的优化配置,为新时期医院财务全面预算协同管理提供参考依据和理论基础。     

浅谈如何加强医院财务管理

医院财务管理是财务人员在特定环境下,依据各种信息,对医院的资金运动进行计划、组织、监督、调节和评价,以达到管理目标的活动。医院财务管理作为财务控制系统,对保障患者康复和医院发展起到了非常重要的作用。随着国际资本进入我国医疗行业的可能性日益增大,医院财务管理面临着新形势,并对之提出了新要求。在新形势下如何进一步加强与完善医院财务管理,不断提高社会效益和经济效益,是医院财务必须认真面对的问题。     

新《医院会计制度》财务辅助核算应用分析

建立健全辅助核算体系是单位财务财务人员的主要职责之一。新《医院会计制度》下,会计核算体系和模式发生了很大变化。同时作为会计核算系统的重要补充辅助核算除延续传统的功能像现金日记账的登记,固定资产的核算、债权债务的记录等功能外,还应适应新制度带来变化。本文从辅助核算如何适应新《医院会计制度》实施出发,简单论述医院财务人员如何加强辅助核算,拓宽核算的内容,强化财务监督职能。     

浅议医改背景下公立医院财务人员的素养建设

文章先从现代医院的医改背景、社会关系、国家政策影响为切入点,从医院会计人员的现状和存在的问题入手,以满足现代医院对财务人员素养的需求为前提,对财务人员的所需的素质培养进行分析.最后,结合目前社会经济发展的时代特点,提出对应方案:建立主人翁式管理理念、完善财务人员业务培养、建立竞争开放的财务人才选拔制度等、完善财务人员的考核制度等.     

试论煤矿企业会计人员岗位责任制的建立

针对煤矿企业的具体情况，按照内部会计控制要求，分别设立财务负责人、主管会计、会计等几个财务岗位，建立《财务人员岗位责任制》，明确划分各会计岗位人员的职责权限和岗位责任。     

财务团队建设之我见

财务负责人要想提升财务人员的地位,就必须努力提高财务管理的水平,努力为企业提高竞争力,为客户带来增加的价值。事实证明,如果某种工作任务的完成需要多种技能、经验,那么由团队来做通常效果比个人好。所以,财务负责人一定要重视财务的团队建设,尽力构建一支和谐高效、有凝聚力和战斗力的优秀财务团队。文章对财务团队建设的问题进行了探讨。     

在医改大背景下医疗机构财务管理人员如何适应发展需

公立医院改革是我国医改的核心内容,2012年1月1日起新《医院会计制度》的实施,说明国家层面对医院财务制度的改革非常重视。随着医改步伐的不断加快,程度不断加深,现代医院财务管理在医院的地位将越来越重要。面对市场日益激烈的竞争,医院对财务工作提出了更高的要求。医院财务管理人员在医改背景下如何适应医改需要,从而更好地顺应医院的发展是当前医院财务管理人员迫切需要面对和解决的问题。     

浅谈行政单位财务人员的培养

由于社会环境与需求的不断变化以及社会经济的不断发展,社会市场及经济结构等也发生了相应的变化。对行政单位而言,市场与经济结构等环境的变化对其财务行为也会产生很大的影响。因此,为了适应社会发展,行政单位的财务管理也面临着新的发展趋势,而在该发展过程中,对财务人员的要求是非常高的。本文将主要对行政单位财务人员的培养进行探讨。     

会计电算化在医院管理中的应用

随着医院的不断发展，医院的管理决策对财务信息的需求量越来越大，对财务管理工作的要求越来越高，财务职员只有借助计算机的广泛应用来开展会计核算和财务治理工作，才能适应医院发展的需求。为使医院管理更加科学化和规范化，近几年大多医院相继购置了计算机软件，实现了医疗收费和财务会计管理的电算化。     

关于医院会计信息化的几点思考

随着医疗卫生事业改革的不断深化。提高医院会计信息化水平，对减轻医院财务人员的劳动强度、提高财务工作效率以及实现会计信息共享、加强医院内部会计控制等具有积极的意义。本文就当前医院会计信息化存在的问题及应对策略进行分析论证。     

现代财务人员在工作中的几点必备要求

由于现代经济的高速发展,对我们的财务人员提出了更高的要求,鉴于有些财务人员没能注意自身的素质的提高,特写了这篇文章,提醒财务人员注意,以便更好地做好现代的财务工作。     

建立煤矿企业会计岗位责任制研究分析

针对煤矿企业的具体情况，按照内部会计控制要求，分别设立财务负责人、主管会计、会计等几个财务岗位，建立《财务人员岗位责任制》，明确划分各会计岗位人员的职责权限．和岗位责任。具体规定如下：