解读史蒂芬·柯维——园丁、农夫与领导者——理解柯维的七个关键词

很少有非小说类的图书像（《高绩效人士的七个习惯》（The 7 Habits of Highly Effecrive People，以下简称（《七个习惯》）有如此高的销量（全球的总销量早已超过1000万册），它的作者史蒂芬·柯维也因此被很多人看作是一个写励志和“成功学”畅销书的作家（这本书的一个中文译本的书名就叫《与成功有约》）。这种被格式化的形象或许让柯维本人觉得有些尴尬，当初他就是因为对充斥市场的、廉价兜售管理技巧与成功捷径的“成功学”著作的不满，才决定写这样一本书。     

理解德鲁克的六个关键词

“正是德鲁克先生的成功妨碍了我们认识到他的重要性。因为他具有创新性的观点有许多已经成为老生常谈的东西了。”     

好莱坞模式的七个关键词

中国的电影市场随着电影“工业化”日趋成熟,堪称票房蓝海。从全球市场票房市场来看,增量最大的部分也的确来自于亚洲,亚洲市场的增长,贡献了全球增量部分的60％（图1）。而美国好菜坞成熟电影市场的特征,则正好相反,即商业环境成熟,但票房没有增长。好莱坞有一系列关于电影的机制保障．这些制度保证了电影产业维持在良性的运转轨道中．保证了大多数项目的价值实现和利益相关耆的价值分配。在中国电影产业”工业化”的过程中．好莱坞的经验值得借鉴学习。     

勇气、学习能力、合作——创新一代的三个关键词

这里,我们叙述的是所谓“80后”年轻人的创业故事。根据《中国统计年鉴》数据,1980-1989年的10年中,中国约有2．04亿人出生。现在,这些“80后”的青年一代开始渐次登台。看看刘翔、韩寒、春树、李宇春,以及受到媒体追捧的高燃、茅侃侃就知道了。“80后”成为一个现象,被诸如“想象力”、“自我中心”、“独特”、“骄傲”等词语点评和讨论。今年3月《南都周刊》发表的一篇署名“简总”的文章指出,“80后”一代思想和性格的核心就是以个人为中心,自私,虚荣,任性,只看眼前利益,不敢负责任,贪图享受。此文随即引发了网络口水战。紧接着,为了解公众眼中的“80后”到底是什么样子,《中国青年报》社会调查中心与两大门户网站(搜狐新闻中心、新浪女性频道)同时合作开展网络民意调查。通过对调查结果的比较发现,以1980年为界划分开的两群人,在看待“80后”的态度上高度不一致。在“80前”眼里,“80后”“永远以自己为中心”(61．4％)、“不愿意承担责任”(53．1％)、“总是高估自己的能力”(64．2％)。而承认自己确实如此的“80后”们分别只有28．7％、22．4％和28．1％。     

谈《那些年》创意营销的七个关键词

随着《那些年,我们一起追的女孩》在两岸三地持续热映,其独具特色的创意营销也浮现在公众眼前。立足青春,温馨怀旧的青涩恋爱故事,在持续蝉联高票房的同时,也体现出制片方对电影营销模式的熟谙。同时,制片方以其特有的核心价值为中心,以多种形式的媒体途径为载体,向我们展现出极富特色的集整体化、品牌化和认可度为一体的新型电影营销方式。本文立足于对《那些年》创意营销模式的解析,旨在归纳七个关键词的同时,引发深层次的思考。     

领导者的四个误区

许多企业的绩效管理仍然长期停留在填表考核的阶段，“公平、公正”为根本原则的绩效考核最终不能保证其结果的公平与公正，以“员工绩效提高”为立足点的绩效管理最终对员工的绩效提高没有起到帮助作用。实施绩效管理反而给企业的管理带了许多的负面影响，而这个时候，许多人马上想到的是要追究人力资源经理的责任。     

领导者的四个境界

管理不只是领导 《浙商》：领导与领导者有哪些区别？鲁柏祥：生活中我们总是习惯把上级叫“领导”，实际上领导不等于领导者，领导也不等于管理。在英文中，领导是“leading”，而领导者是“leader”。其实，领导是一个系统，由领导者、被领导者与相互关系3个要素组成。如果把领导理解为领导者，那管理就变成领导者的事了，他们也不会考虑用什么样的方法去对待什么样的下属。     

从“人算”到“天算”——理解《失控》的五个关键词

《失控》为我们观察和思考21世纪的世界提供了思想的原点，我们可以从这个原点一再重新出发。     

优秀领导者的六个关键作用

一个成功的领导者应当起到以下几种关键作用:远见卓识的作用、榜样作用、动员者作用、革新者作用、监控者作用,以及与外界建立联系的“使者”作用。 远见卓识的作用 许多人都提到领导者应有远见卓识。远见卓识到底指什么,一个领导怎样才能做到远见卓识?要想解释这一模糊的概念,以下所述几点至关重要。 1.一个有远见的领导者能够正确地了解当前的客观现实。要想对一个组织的未来有所规划,首先必须了解该组织的现状、文化环境、历史背景。同时,对于一个组织分属机构的领导来说,还必须明确本机构怎样为整个组织的总体目标     

成为领导者的五个要素

我经常被问及对如何成为明日的领导有何建议。其实，回想我的职业生涯，我逐渐相信的确有一些非常特殊的要素决定了哪些人会成为领导，并帮助她们在今天高度竞争的环境中显露锋芒。     

感受农夫茶的网络情缘——腾讯网成功助力农夫茶新包装、新口味上市推广

在夏季饮料消费旺季到来之前，养生堂旗下的农夫山泉公司便早早做足了准备——推出新包装，新品的农夫茶，为了在激烈的市场竞争中快速打开局面，助力新品上市推广，农夫茶突破以往的营销模式，选择了与腾讯网携手，借助腾导强大的在线生活平台为用户打造了一个“梦幻爱情世界”。     

九阳——豆浆机开创者与领导者

九阳股份有限公司在15年前生产出了第一台豆浆机,这也是我国所有家电中仅有的两款具有自主知识产权的产品之一。九阳一直致力于豆浆机的技术研发和渠道推广,逐步培养起了豆浆机这个完整的行业链条,成为真正的豆浆机行业开创者与领导者,15年来销量遥遥领先。在此基础上,九阳还积极开拓了其他小家电及有机农作物产     

宁高宁的三个关键词

谁人不识宁高宁，谁人真识宁高宁？ 从华润到中粮，所有人都看到宁高宁在资本市场叱咤风云挥斥方道。但谁又看到了宁高宁隐秘的内心世界？ 宁高宁已经成为一个符号。     

家业长青的六个关键词

如何寻找到能推动家族企业再续辉煌的接班人?创始人如何克服离任后的种种心理困境,而接班人继位后如何破解种种危机?怎样才能提高传承成功的概率?     

成为小资的26个关键词

做小资，需要掌握大量“症群词汇”，当然，不可能全部收录，但只要熟练运用一些关键词，并反复进行不同的组合，一定会有人把你视为小资或引为同类.     

《商标法》三十年的七个关键词——纪念《商标法》颁布30周年专刊导读

与时俱进。1978年,改革开放的春风吹遍神州大地,《商标法》立法立刻提上议事日程。1982年8月23日,第五届全国人大常委会第二十四次会议通过了《商标法》,这是改革开放后颁布实施的第一部知识产权法律。1993年、2001年,伴随改革开放的不断深化和社会主义市场经济的进一步发展,全国人大常委会先后两次对《商标法》进行修订。30年后的今天,     

成功企业领导者的20个良好习惯

最优秀的企业领导人具备了什么样的素质?他们在工作和生活中形成了哪些良好的习惯?什么使他们出类拔萃?在研究了大量成功企业领导的案例后发现，这些企业领导人知道自己需要什么，并能尽全部的努力去达到自己的目标，他们懂得做人、善于决策、充满热忱、持续创新、架构关系、激励团队以及赢得拥戴……最成功的企业家们所共同具有的良好习惯和素质，使得这些企业领导人能够脱颖而出。     

百年盛事的两个关键词

2008,北京。全世界人民在8月8号将目光投向了同一个城市。此时,在这个城市中的一群人,正在用自己的辛勤为中国这一百年盛会增光添彩。为中国加油,为中国喝彩。这是盛会期间每个中国人的心愿。8月,特别行动既出,一时间红遍了整个北京:通过精心设计制作的加油红旗充斥着北京的大街小巷;在高端场所陈列的精美的纪念绢扇被许多中外贵宾收藏留念;展架上的半山半岛五语楼书被许多人拿下来仔细阅读。而每个亲眼见到如此盛况的业内外人士都在默念着两个关键词:安家,半山半岛     

成功企业领导者的20个良好习惯

最优秀的企业领导人具备了什么样的素质?他们在工作和生活中形成了哪些良好的习惯?什么使他们出类拔萃?在研究了大量成功企业领导者的案例后发现,这些企业领导人知道自己需要什么,并能尽全部的努力去达到自己的目标,他们懂得做人、善于决策、充满热忱、持续创新、架构关系、激励团队以及赢得拥戴……最成功的企业家们所共同具有的良好习惯和素质,使得这些企业领导人能够脱颖而出。 第一个习惯:懂得做人。比较完美的企业领导人知道,品德高尚是成功之本。会做人,别人喜欢你,愿意和你合作,