波森职业指导

问我是一家外企公司的雇员,已在这家企业服务11年了。我从来没想过要换工作。但是最近,因为我们公司要和另外一家跨国公司合并,我现在面临着被裁掉的危险。 我们这个大区的产品销售部要裁掉1/3的人员。虽然公司承诺会依照法律给我们相应的赔偿,但由于我们这个行业很狭窄,不容易找到合适的工作。我现在年近40,老婆、孩子、房子、车子都需要钱,我感到年龄、经济等各个方面压力都很大。 我该怎么办?     

我如何学习做电子商务

2007年下半年，我想把公司卖掉。做了8年公司，口碑和经济收入都不错，就是觉得不好玩了。这个东西你已经驾驭了，做节目做节目，卖广告卖广告。反正也就这样了，驾轻就熟，没有更有挑战的事情，重复千嘛呀。我当时想，一旦卖掉，我可能会是中国第一富婆，又有钱，还可以继续赚钱。谁买了。我也得当制作人，我还可以做我的节目，太舒服了。     

编读往来

编辑同志:赠寄给我的《中国质量万里行》2008年第1～5期杂志收到。读后感觉刊物办得相当不错,栏目设置、版面设计、文章撰写等等各个方面都十分到位、得体。90多个页码、一二十万字的大刊,内容丰富,粗略读了一下,让我大饱眼福。     

不要光盯着“起点”

前阶段，我电话通知一个求职者梁欣：“恭喜您通过了我们的面试，欢迎您来我们公司进行三个月的试用，试用期内月薪四千元。明天您就可以过来上班……”我原来以为这个刚刚大学毕业的本科生梁欣听到通知后会欣喜万分，毕竟我们公司是当地的一家大公司，福利待遇都还不错。没有想到。梁欣沉默了一会儿，     

老板有能耐别人才会跟随

1997年,我刚刚建立自己的公司,那时我找了一个助理来帮我开拓业务兼负责生产。这个助理比我年龄大,以前在鞋厂管理生产,各方面都很有经验。当时我还没赚钱就给他开了4000的工资,这工资水平在当时来说很不错。我把自己申请产品专利的图纸交给他生产,客户资料也都交给他。两三个月之后,他跟我说要辞职了,我留也留不住。他离开之后,公司又有几个人接连辞职了,我也没有多考虑什么,觉得公司不大的时候,人员流动快并不奇怪。     

不是所有的生长都需要阳光

大学毕业的时候．计算机专业的我和舍友杨泽一起进了一家软件公司，由于我们都是软件专业毕业的，因此我们在公司都是从事软件开发工作，公司福利待遇等各方面都不错，我和杨泽都安下心来工作。     

推销,不妨专攻小客户

我第一次做推销,选择的是一家刚上市不久的洗洁精公司。拿到产品后,我先试用了一瓶,验证一下这种新产品的实际效里,以便于在推销过程中增强说服力。用了之后发现效果确实不错,这使我信心倍增。 开始,我也同许多推销员一样,从居民小区入手,挨家挨户上门推销。可是,尽管我的产品不错,但是由于居     

反败为胜

公司的考核工作可能要涉及你的职位升降。也许你工作努力、成绩不错,全公司都承认你是个敬业的人,但是新的聘任书下来,你发现跟你一同进公司的同事职位上升了,而你还在原地踏步。可能情况还要糟糕一点儿:他比你来得晚,却比你“爬”得快、升得高。再糟糕一点儿,他居然成了你的领导……盛怒之下,你会怎么做?     

成也心态 败也心态

有这样一个实例，一直让我记忆深刻。吴先生是保险圈里的老人，对保险知识懂得不少，还经常讲课，课也讲的不错。在某新公司进入当地市场时，跳到了该公司。拿到001的工号，后面所有的血缘都在其下面。最多时，达到了11个筹备部。     

东东西西

你们好。我的问题有点俗,不过,还是希望你们能够给我一些建议。 我29岁,与男朋友同岁,两个人恋爱3年,感情基础说有却不深厚,说不深厚两个人倒是一直还不错。最近,我发现他和一个比他小5岁的女孩子走得非常近,那个女孩子是他以前的同事,长得很漂亮、人也还不错。那个女孩子半年前失恋,曾经约他吃饭,因为是朋友、也因为那个女孩子确实很可怜,所以他就去了,后来,两个人的关系好像越来越近。你们知道,我们都是大公司一派,向往自由的空间——即使是     

人气决定进退

不是每个初入股市的人都跟我一样幸运。1999年,我在一家企业做企划工作,收入还不错,有点闲钱,就随大流开始进入股市,本金是自己的5万块钱积蓄。我的运气还算不错,刚好赶上第一波科技股的涨潮,我也体验了一把一夜暴富的感觉。     

东东西西

东东西西: 我29岁,是个男性,给你们写来邮件,是因为我和我女朋友的感情碰到了问题。我们两个感情基础还是不错的。5年了,一起走过来。大概一年以前,她就和我提过结婚的事情。女孩子嘛,到了一定年纪就想结婚,我知道。问题是,我还不想结婚,我也不知道为什么。我觉得这样的感情状态很不错,稳定,但是也没什么麻烦,想做什么就能做什么。最近,有个不错的男人在追求她。     

广告索引2008．3．20

我一结婚就做全职太太，已经4年了，虽然不工作，但是我的收入并不比老公少，我们家的分工是，老公赚钱我投资，炒房、炒股、炒基金，我都做得不错。女人可以不工作，但不能没有收入。     

夏雨峰:瑞思是一颗落地花生

<正>从结缘到发展英语学科,只是为了实现心中的那个美好理想,国家需要话语权,首先以孩子抓起结缘学科英语来到瑞思,安排采访CEO夏雨峰已经预约了很久,好事多磨。夏雨峰的爽直让我们很快就聊开了。少年时的夏雨峰与中国所有的年轻人一样,对照包含故事情境的英文教材苦读多年,后来,又满腹鸿鹄之志来到北京上学。然而,一个小小的招聘面试却让他内心严重受挫。"公司问我英语好吗?我说还不错。对方要求我说几句英文。这时我才发现自己内心有很多思想要表达,听和写都不错,但根本说不出来。"     

经理箴言

要有自己的理念在20世纪90年代,我们主要追寻的是四大理念:全球化、服务、六西格玛和电子商务。在GE,我们对理念的定义是,必须能够抓住所有人—规模大、范围广、普及性强,对公司能够产生重大影响。一种理念应当有长久的生命力,能够改变公司的基础构架。不论理念来自哪里,我从来都是拉拉队队长。我总是热情洋溢地追随着每一种理念,几乎狂热到了发疯的地步。理念可以来自任何地方,而且无所不在。六西格玛的理念原是1995年一次员工调查时的突发奇想。我们的员工虽然认为我们的质量还是不错的,但是他们相信还可以提高许多。而电子商务的理念姗…     

沥青热再生设备的安装与调试

现阶段，我国绝大部分高等级的公路都是沥青路面的，而沥青路面在使用的过程中，维修和养护工作是必不可少的，但是这样就会产生大量的废旧沥青，以往对废旧沥青材料通常采用堆弃的方式处理，但是这种处理方式即浪费资源，又造成环境污染。因此，废旧沥青的再生技术逐渐成为废旧沥青处理的发展方向。在这样的大背景下，我公司于2012年安装投产了一套日工产沥青热再生设备，与日工3000型间歇式沥青拌合站配套使用，取得了不错的经济效益和社会效益。本人着重介绍我公司的沥青热再生设备安装和调试的过程。     

央视关于快乐工作问卷调查

1、什么样的雇主让我们快乐工作?2、和同行业的其他公司比,公司总的薪资水平还不错。3、公司最近业绩不错,总是有奖金发。4、工作环境不错,总是窗明几净的,厕所也没什么难闻的味道。5、公司出钱组织员工出去旅游。6、老板基本能一碗水端平,干得多的总是拿钱多。     

法国老板的玫瑰

我在一家外资企业当文员,老板是位六十多岁的法国人博朗,前不久才从上海总部调到我们公司.他肥胖,秃头,身上常散发着一股刺鼻的香水味,一开始大家都很不习惯,博朗在工作上对我们异常严厉,他似乎天生就容不得错误,除了这一点我不喜欢外,博朗的其他方面还不错,比如中文流利,知识渊博,还有着法国人特有的浪漫.     

用斜“H”包裹全球的雄心

我有个朋友在大韩航空打工，让她郁闷的是，虽然这家公司的待遇不错．但是“MADE IN CHAINA”的她，很容易被当地的韩国人扣上“没素质”的帽子。     

提交辞呈后能否反悔并撤销

正编辑同志:我所在的公司各方面待遇都不错,但因部门主管常常在工作中故意作梗或给我"穿小鞋",我觉得自己难有发展,遂向人事经理递交了辞职书,表示将在一个月后离职。可我很快得知,由于我主动辞职,将无法获得经济补偿金,于是对自己冲动之下的辞职行为感到后悔。请问,我是否可以在公司尚未作出答复之前撤销辞职申请?