困难企业加强思想政治工作的基本途径

第九冶金建设公司二公司杨庆军在来稿中提出了困难企业加强思想政治工作的基本途径。 　　1.注重在新观念上下功夫。一是要开展形势任务教育。教育广大职工从讲政治的高度,树立起改革的大局观;二是要抓好坚定信心教育。使广大职工进一步明确认识、找消疑虑,克服悲观与失望情绪,进而振奋精神,牢固树立起必胜的观念;三是要抓好广大职工的市场经济观念教育。四是要继续提倡和认真贯彻全心全意依靠广大职工办企业的方针,通过强化“厂兴我荣、厂衰我穷”的主人翁意识,充分激发全体职工的解决困难、战胜困难的积极性和创造力。 　　2.…     

如何加强困难企业的思想政治工作

近年来，国家实施了积极的财政政策，加大了对基础设施方面的投入，给施工企业带来了前所未有的发展机遇。但由于体制的原因，多数国有建筑施工企业的经济效益并未同步增长，有些甚至亏损严重，给这些企业的思想政治工作带来了严峻的考验。如何有针对性地开展思想政治工作，保证困难企业的改革、发展和稳定，是企业党组织和政工干部最迫切的任务。     

要加强困难企业的思想政治工作

当前,在生产经营比较困难的企业,面临着许多新情况、新问题.首先,企业生产经营困难,使企业内部一些潜在的问题开始表面化,一些原本可以化解的矛盾可能激化,这就一定程度地影响了企业内部劳动关系的和谐稳定.其次,企业生产经营困难,职工收入有所减少,影响了职工的积极性.同时也使职工归属意识降低,特别是那些有一技之长的技术人员,另攀高枝的思想便会抬头.再次,企业生产经营困难,职工的合法权益可能会使经济能力所限而不能完全兑现,加之行政领导面对来自各方面的压力,难免有时性情急躁,处理问题缺乏周密、冷静,从而使干群间缺乏应有的信任、理解和配合.在这种情况下,加强企业思想政治工作,便显得更为重要和迫切.     

新形势下加强企业思想政治工作的途径

我国社会主义改革进展迅速。面对激烈的市场竞争,新形势下加强企业的思想政治工作尤为重要。思想政治工作可以统一企业员工的思想,提高员工的工作积极性,便于企业目标的完成。市场经济环境下,思想政治工作由于其自身的特点现在仍然存在一些问题。本文主要对现在企业如何加强思想政治工作进行了论述,并具体提出了实施途径。     

谈困难时期如何加强企业思想政治工作

正近几年来,随着钢铁市场行情的持续低迷,企业生产经营遭遇了巨大的困难。面对这些前所未有的挑战,员工思想开始变得活跃起来,人心有所浮动。一些消极思想和行为也不同程度地表现出来。这时候企业思想政治工作更需要创新思路,加强职工思想政治工作,稳定员工思想,调动广大职工干事创业的积极性,团结一致与企业共渡难关。笔者以为,加强职工思想政治工作,需要重点做好以下四个方面。一是相信职工,依靠职工,思想政治工作做到三贴近。人     

试论新时期加强企业思想政治工作的途径

随着我国经济的进一步发展,我国的大多数企业都进入了改革的攻坚的发展阶段,改革步伐进一步加快,各种深层次的问题与矛盾慢慢地暴露出来,阻碍着企业的长远发展。同时,社会、经济、文化等等方面也发生着复杂的变化,各种错误的思潮也随之而来,影响着企业的稳定与发展。为此,本文将会从企业当前思想政治工作中存在的问题出发,探索出加强企业思想政治工作的有效途径。     

加强企业女工思想政治工作的途径探讨

思想政治工作是中国共产党的优良传统和制胜法宝。随着社会形态和经济体制地不断变化发展,面对新的形势,企业唯有与时俱进、解放思想,积极探索新时期思想政治工作和女工工作的新规律、新内容、新途径、新方法,才能更好地发挥思想政治工作和女工工作的强大作用,为企业的各项事业注入强大的精神动力,提供坚强的智力支持和思想保证。     

试论新时期加强企业思想政治工作的途径

<正>煤炭企业作为国有企业的重要组成部分,担负着特殊的社会责任、政治责任和经济责任。随着社会的飞速发展和改革开放的深入推进,职工队伍的思想、结构、环境都发生了巨大变化,出现了一些新的"热点"、"难点"问题。如何加强新时期煤炭企业思想政治工作已成为一个亟待研究和解决的重要课题。一、增强社会责任意识,提升安全思想政治工作新水平让人民生活的更加幸福、更加有尊严是我党在新时期的郑重承诺和光荣使命。安全是煤炭企业永恒的主题,搞好安全思想政治工作是企业发展的基础和保障。作为工作环境特殊、条件艰苦、且风险系数较高的煤炭企     

做好困难企业思想政治工作

<正> 时下一些国有企业效益不佳,职工工资低,生活困难,情绪低落,如何做好这些企业思想政治工作,对于企业扭亏解困和保持社会稳定具有重要意义。笔者从实践中体会到要做好困难企业职工的思想政治工作应从以下几个方面着手:一是做好困难企业思想政治工作必须千方百计与解决实际问题相结合。思想政治工作的首要任务是解决人的思想问题,要真正解决人的思想问题必须把解决思想问题同解决实际问题结合起来,特别是效益不佳的企业大多数的问题都是和职工的生活困难相关,这就要求我们的思想政治工作者要经常深入群众,体察民情,了解民意,着力解决职工在工作和生活中的紧迫问题。对于职工反映上来的各种困难和问题应耐心倾听,如有条件解决的就应立即解决,一时解决不了     

做好企业思想政治工作的基本途径与方法

职工思想政治工作的顺利开展,首先需要对员工的思想动态进行及时掌握,不仅能够使企业各项工作的顺利开展得到保障,同时还能对潜在的经济效益进行创造。与企业未来的发展成败产生一定联系,而且还具有积极向上、顺应民心的作用。     

05如何加强企业困难时期工人的思想政治工作

3月份以来,国际金价成直线下降,众多黄金生产企业进入了发展的“寒冬”,企业创收进入微利时期。发展面临着前所未有的困难和更为严峻的挑战,企业内部面临着很多不稳定因素,究其原因,放松了工人的思想政治教育是重要原因之一。     

试述煤矿企业保卫人员思想政治工作的加强途径

随着国家经济的发展,煤炭企业已经成为国民经济体制的重要产业,在其企业管理中,社会综合治安管理是最重要的内容,煤炭企业的保卫工作能够为企业提供一个安全的发展环境,保护国家财产的安全,但是随着煤炭企业经营环境的变化,保卫人员的思想存在着很多的问题,存在着不稳定、职能差的现象,因此为了营造安全的生产环境,需要加强保卫人员的思想政治建设,从而更好的提升煤炭企业经营的安全性。本文对在新形势下对煤炭企业的保卫人员进行思想政治工作建设途径进行了相关的研究。     

建筑施工企业加强施工人员思想政治工作的途径探索

在建筑施工企业中,施工人员的思想观念,直接影响着建筑施工质量以及工程进度。因此,加强施工人员思想政治工作,是企业发展不容忽视的因素,不仅有利于提高施工人员的工作积极性,还有利于增强施工人员的责任意识,在确保施工质量的前提下,保证工程在规定时间内完成,从而有效提高生产效率,以实现预期利益。本文针对建筑施工企业思想政治工作现状,简要论述了加强施工人员思想政治工作的途径。     

加强企业思想政治工作及党政建设的途径

伴随着我国经济的不断发展,各种经济制度不断改革,经济市场的竞争日益加剧,如何让企业在复杂的环境中保持稳定、长远发展,是如今各大企业都需要深思的问题,也是企业发展面临的巨大挑战。本文对强化企业思政工作和党建工作的意义和作用进行讲述,从而得出相关的优化措施及方案。     

新时期下加强企业思想政治工作的途径分析

思想政治工作作为企业发展的精神核心,为推动企业健康、平稳的发展发挥着重要的动力作用。而当今正处于不断变革和社会主义市场经济快速发展的双重背景下,许多新问题、新特点、新情况相继出现,对思想政治工作的发展提出了更高的要求。本文分析了在新时期下,思想政治工作在企业所面临的问题,并对其加强和改进的途径进行了分析。     

浅谈加强企业离退休人员思想政治工作的途径

党的十四大政治报告明确指出：“要切实从政治上，生活上关心离退休干部，使他们‘老有所为’安度晚年”。在油田各项事业的发展中，随着企业思想政治工作的逐步深入，涉承离退休人员思想政治工作的范围也扩大、复杂了。客观形势的发展。新情况、新事物的出现，对离退休人员思想政治工作提出了新的更高要求，进一步加强离退休人员思想政治工作，充分发挥老同志的作用，使他们积极投身于深化改革中去，势在必行。     

探讨加强企业思想政治工作的途径和方法

随着社会的进步和经济的发展,国有企业改革的力度不断加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,给国有企业的工会工作带来了前所未有的挑战,面对新形势,国有企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题,工会如何加强和改进职工的思想政治工作。是摆在工会干部面前的一个新任务、新课题。     

按照“三个代表”要求加强困难企业思想政治工作

当前，国有企业体制转换和结构调整进入攻坚阶段，一部分国有企业面临前所未有的困境。面对企业改革过程中的困难，相当部分的干部职工感到迷茫和焦虑。笔者认为，在任何时候都不能否定或削弱思想政治工作，尤其是在当前国有企业改革过程中，企业面临困难的关键时刻，加强企业思想政治工作是十分迫切的工作，是企业走出困境的精神动力和有力保证。在企业困难形势下，加强企业思想政治工作的重要性和紧迫性首先，困难企业走出困境，要有思想政治工作做精神动力和思想保证。企业要走出困境，不能等、靠、要，而是需要动员企业全体干部职工共同…