做好企业思想政治工作必须实现“五个转变”

目前，我国社会主义市场经济迅速发展，这无疑对我们企业的思想政治工作提出了更高的要求。尤其是在深化国有企业改革、建立现代企业制度的新形势下，如何做好企业思想政治工作，使思想政治工作更好地为经济建设服务，我认为当前思想政治工作必须实现“五个转变”。     

出纳工作“五忌”

出纳工作“五忌”出纳工作涉及面广，工作繁杂，具有很强的政策性和原则性。笔者认为，出纳人员在工作中必须做到「五忌」：一忌宽己。出纳人员要加强自身的思想政治修养，严于律己，廉洁奉公，这是做好出纳工作的重要保证。二忌急躁。出纳工作是一项非常繁杂的工作，特别...     

党支部的“五性”工作法及应用

要实现为国有及国有控股企业提供强大精神动力和思想保证，党支部就要在思想政治工作中，用“五性”工作法开展工作。
　　所谓“五性”工作法，指的是思想政治工作所涵盖的政策性、管理性、现实性、载体性和示范性等五方面内容。
　　1、政策性思想政治工作：指的是通过制订企业的政策法规，让员工明确政策及法规的导向性和约束性，从而达到教育作用。企业越是发展，就越是离不开高端人才。因此，就要紧扣企业发展脉搏，用政策鼓励和支持技能型工人和管理人员不断提高素质能力，岗位成才，对专家型人才在使用和待遇等方面做出规定，带动中低级工人和管理人员普遍学技术、学业务的积极性。用政策性的思想政治工作建设学习型企业，培育专家型员工队伍。     

构建“五进五到五出”体系 提升思政工作质效

<正>中国石化集团江苏石油勘探局有限公司(以下简称江苏油田)党委认真贯彻落实习近平总书记关于思想政治工作的重要论述和全国国有企业党的建设工作会议精神,大力弘扬石油石化优良传统,始终把思想政治工作作为一项经常性、基础性工作紧紧抓在手上,并注重在实践中守正创新,探索构建了“五进五到五出”思想政治工作体系,     

企业思想政治工作实施“一岗双责”应注意的问题

企业思想政治工作“一岗双责”即一个岗位 ,双重职责。“一岗双责”要求企业干部在各自岗位上 ,既肩负着生产、质量、成本、安全等责任 ,也肩负着思想政治工作的责任。实施“一岗双责”是坚持两手抓、两手都要硬的具体体现和有效途径 ,是做好新时期企业思想政治工作的新思路和新举措 ,并要注意正确认识和把握以下几个问题。一、统一认识。统一思想认识是加强和改进企业思想政治工作 ,切实推行思想政治工作“一岗双责”的前提。1、统一对思想政治工作生命线地位、作用的认识。明确各级领导在思想政治工作中的重大责任 ,真正做到“三个代表”…     

坚持"五个结合"探索思想政治工作新路

为探索新形势下加强和改进企业思想政治工作的新思路、新方法和新途径 ,近年来 ,山东德棉集团德州恒丰纺织有限公司党委在继承和发扬优良传统的基础上 ,结合企业深化改革和生产经营工作的实际 ,坚持做到“五个结合” ,即把思想政治工作同企业管理相结合 ;思想政治工作同开发新产品相结合 ;思想政治工作同激励政策相结合 ;思想政治工作同解决员工思想和实际问题相结合 ;思想政治工作同创新企业文化相结合。从而使思想政治工作不断焕发出新的活力 ,保证和推动了各项工作的顺利进行 ,取得了两个文明建设的丰硕成果。 2 0 0 0年实现销售收入2 0 …     

浅谈企业思想政治工作的有效相结合

在企业党务工作中，强有力的思想政治工作是确保企业稳定，持续发展的必要保证，而工会是职工思想政治工作的重要力量，担负着重要责任。随着企业改革发展的不断深入，职工的思想观念也在发生着深刻的变化，这给企业职工思想政治工作带来了一系列的新情况、新问题。笔者认为，基层党支部做好新时期职工思想政治工作，要做到“五讲”、“五结合”。     

“四线五点”：改进企业思想政治工作

近年来,山西新临钢炼铁厂党委以培育“四有”职工队伍,提升企业的核心竞争力为目标,将思想政治工作全面融入企业生产经营管理之中,总结提炼出一套“四线五点”工作法。“四线五点工作法”概括来讲就是以队伍建设为主导线,抓好党员、干部、职工三支队伍建设,体现以人为本”,与生产经营管理实现有机融合;以思想建设为基础线,完善厂、车间、班组三级理论教育体系,突出思想教育、观念转变;以制度建设为保证线,健全创新机制,完善思想政治工作网络,形成党政工团齐抓共管的大政工格局;以文化建设为动力线,充分利用阵地及各种载体向干部职工灌输道德…     

“五个坚持”视野下的秘书写作

习近平总书记在《办公厅工作要做到“五个坚持”》一文中,对做好新形势下中央办公厅工作提出了总体要求,即要做到“五个坚持”:坚持绝对忠诚的政治品格,坚持高度自觉的大局意识,坚持极端负责的工作作风,坚持无怨无悔的奉献精神,坚持廉洁自律的道德操守。这五项要求全面深刻地阐述了新形势下秘书工作的性质、特点和方法,对于秘书写作无疑具有重大的指导意义。     

浅谈企业思想政治工作的有效相结合

在企业党务工作中，强有力的思想政治工作是确保企业稳定，持续发展的必要保证，而工会是职工思想政治工作的重要力量，担负着重要责任。随着企业改革发展的不断深入，职工的思想观念也在发生着深刻的变化，这给企业职工思想政治工作带来了一系列的新情况、新问题。笔者认为，基层党支部做好新时期职工思想政治工作，要做到“五讲”、“五结合”。     

谈新形势下如何做好企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业党组织的重要工作之一,是党的优良传统和政治优势,是企业改革和发展坚强有力的思想保证。在新形势下,做好企业的思想政治工作要做到“七个坚持”：一是坚持服务理念,二是坚持思想动态分析,三是坚持以人为本,四是坚持对症下药,五是坚持正确疏导,六是坚持解决困难,七是坚持改进方式。通过做到“七个坚持”,企业思想政治工作取得良好的成效,为企业深化改革、快速发展和奋斗目标的实现奠定思想基础。     

思想工作要加大“五个含量”

面对高科技的发展,如何让思想政治工作这颗生命树常青?笔者认为应从加大思想政治工作的“五个含量”来实现: 加大科技含量现代科学技术的发展,为加强和改进思想政治工作提供了大量新的科学方法和手段。计算机、虚拟现实、多媒体、激光技术     

以“五心”党建推动新时期国企党办工作高质量发展

中国共产党不仅为国有企业的发展起到政治引领作用,同时也以最前沿的思想指导国有企业健康发展。党办在国有企业中肩负着树立全局意识、指引前进方向、促进党和国家方针政策政策具体落实的重要作用。国有企业在新时期下应该坚持以“五心”推动企业党办工作的高质量发展:不忘初心强化企业领导力、突出核心落实企业作用力、融入中心促进党的政治建设、明确重心增强企业执行力、凝聚人心提升企业凝聚力,有效推动国企党办工作朝向更加规范科学、清正廉洁的方向发展,落实中国特色社会主义道路、发展中国特色经济,做到为国有企业的健康稳定发展提供坚实基础。     

“四化”引得活水来

重庆建设摩托车股份公司的工作实践证明,改制企业不仅不能弱化思想政治工作,还必须进一步强化其功能作用,真正做到"五转五树五促进"。重庆建设摩托车股份公司自2009年"五分开"以来,主动接受市场经济洗礼,公司党委高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕企业中心工作,扎实开展思想政治工作,为公司生产经营发展作出了积极的贡献。     

实践“三个代表”重要思想将思想政治工作成果转化为生产力

深刻领会江总书记这段讲话的精神实质,做好新形势下的思想政治工作,是保证我们党始终做到“三个代表”的必然要求。思想政治工作是一项较为复杂的灵魂工程,其职能就在于通过党的路线、方针、政策,把人们的思想引入正确的轨道。要把发挥党的政治优势同运用机制结合起来,创新和改进思想政治工作,确保企业改革和发展目标的顺利实现。河北长安胜利汽车有限公司努力做好新形势下企业思想政治工作,努力实践“三个代表”思想,做到在变化中创新,在改革中发展,使公司自去年３月份新领导班子上任以来各项改革措施得以顺利实施,为企业稳步发…     

思想政治工作“扁平化”实践

在深入学习贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，全面建设小康社会，深化国有企业改革的过程中，改进和加强思想政治工作，保持企业思想政治工作的生命力和战斗力，是摆在我们面前的一项重要课题。在新形势下，如何从了解职工、关心职工、教育职工入手，把思想政治工作做“活”、做“实”、做“准”，是基层党组织和思想政治工作者应经常思考的问题。企业思想政治工作只有主动适应新形势，研究新特点和职工思想新动态，制订切实可行的新举措，才能做到有的放矢，发挥其应有的作用。     

畅通“五条路径” 筑牢思政“生命线”

<正>五矿发展股份有限公司所属五矿钢铁有限责任公司（简称：五矿钢铁）党委始终将加强新时代国有企业思想政治工作作为统一认识、凝聚人心的重要手段，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻中国五矿党组关于加强和改进思想政治工作的要求，立足公司改革发展实际，着力畅通思政工作“五条路径”，筑牢思政“生命线”，画好最大“同心圆”。     

企业思想政治工作要做到“三结合”

党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,随着社会主义市场经济的不断完善,国有企业改革的不断深化,职工思想活动的独立性、多样性、不确定性明显增强,这对做好企业思想政治工作提出了新的课题和要求。在新的形势下。企业思想政治工作既要继承和发扬优良传统,更要勇于面对新时期、开拓新思路,以崭新的面貌和姿态为推动企业改革发展提供源源不断的动力。为此,加强和改进企业思想政治工作,应做到“三结合”。     

以“五心五力”探索煤矿思想政治工作新方法

新形势下，如何从改革、发展、稳定的高度做好煤矿思想政治工作，引导和激励广大职工脚踏实地干好本职工作显得尤为重要，多年来，许多煤矿党务工作者为之努力，在方式方法上不断创新，取得了明显的效果。笔者此文提出以“五心五力”探索煤矿思想政治工作新方法（“五心”即责任心、爱心、细心、热心、公心。“五力”即说服力、感染力、约束力、吸引力和战斗力），意在加强和夯实工作基础，为煤矿的思想政治工作添砖加瓦。     

《班前五分钟》成为职工的“营养餐”

近日,记者在山东省兖矿集团唐村实业司采访时,被该公司党委创办的一份融时效性、政策性、可读性于一体的思想政治工作宣传教育内部读本——《班前五分钟》所吸引。这本构思新颖、内容简明、别开生面的思想政治工作读本,作为对职工进行思想教育、形势任务教育的“活”教材,成为职工班前班后必不可少的一套“营养餐”。据悉,《班前五分钟》每月定期出刊