如何正确认识企业文化

企业要保持稳定和持续地发展，正确的企业文化观和企业发展战略、企业管理具有同等重要的作用。但笔者发现有些企业对企业文化认识上存在一些问题，对它的认识存在片面、机械、僵化的现象，这些误区总体来说有几种情况：     

如何正确认识和运用企业考核制度

人事考核是企业人事管理的重要内容。自从有了企业，就已有了各种各样的企业人事考核。“人事考核”在美国被称为“劳绩评价”；在日本叫做“人事考评”。     

正确认识企业思想政治工作与企业文化的关系

随着社会的发展和现代企业制度的建立,企业思想政治工作面临着新的挑战。本文从企业思想政治工作与企业文化建设相同点出发,提出二者的关系,共同促进企业发展。     

公交企业如何正确认识和使用GPS系统

管理流程,是在严格管理制度前提下对工作进行合理安排。它强调的是在制度管理中体现有序。要想让GPS系统发挥其真正的作用首先要建立一个高素质的执行团队并建立一套行之有效的管理条例。     

如何正确认识商誉

在现代社会经济中广泛进行的企业收购活动往往会导致巨额的收购溢价——商誉。我国2006年发布的《企业会计准则第20号——企业合并》中规定，对于非同一控制下的企业合并，购买方对合并成本大于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的差额，应当确认为商誉；《企业会计准则第6号——无形资产》中规定，企业自创商誉以及内部产生的品牌、报刊名等，不应确认为无形资产。     

如何正确认识OA

近几年来,OA（Office Automation--办公自动化）软件非常热门,媒体和厂家都在大力宣传,各种概念、观点、产品纷至沓来.很多企业实施了OA项目,也有很多企业在观望,那么如何正确认识OA？笔者以跟众多企业的接触经历,谈谈自己的拙见.     

正确认识和理顺企业文化与CIS的关系

在企业文化建设和企业形象塑造中．许多企业或把企业形象当作企业文化，或把企业文化与企业形象塑造割裂开来，不仅在理论和概念上存在模糊现象，而且在企业文化建设和企业形象塑造实践上也存在诸多不当甚至失误之处。所以必须正确认识和理顺企业文化与企业形象（CIS）的关系。     

如何正确认识开放式基金

一、开放式基金的特点 开放式基金是当前国际基金市场的主流品种,又可称为共同基金,是指基金规模不固定,基金单位可随时向投资者出售,也可应投资者要求随时赎回的基金。我国于2000年10月12日正式公布开放式基金试点办法,并出现“华安创新”、“南方”两只开放式基金。那么我们到底如何面对新的理财工具——开放式基金呢?     

如何建设企业文化

企业文化对于企业的成长和发展发挥了极其重要的作用。但是，我国企业在企业文化建设方面还存在很多误区。那么，应该怎样才能建立适合自己的企业文化呢？     

如何建设企业文化

企业文化的内涵什么是企业文化？企业文化是在一个企业的核心价值体系的基础上形成的,具有延续性的共同的认知系统和习惯性的行为方式。具体来说．企业文化的内涵应该包括以下四点——     

企业文化如何深化

党的十八大报告第六部分"扎实推进社会主义文化强国建设"指出:文化是民族的血脉,是人民的精神家园.全面建设小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高国家文化软实力,发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用. 国有企业是我国国民经济的重要支柱,是公有制经济体制的重要依托,是科技进步、管理创新、维护稳定的重要领域,也是社会主义文化强国建设的生力军.国有企业应该努力打造先进的企业文化,在文化强国的征程中,积极发挥支撑者、示范者、领跑者的重要作用,在开展社会主义核心价值体系学习教育、提高职工道德素质、丰富职工及家属精神生活、提高企业文化软实力和企业国际竞争力等方面,扎实工作,创新进取,创造经验,不断增强带动行业和地域经济发展、开展文化舆论宣传等方面的能力和影响力.     

如何建设企业文化

企业文化对于企业的成长和发展发挥了极其重要的作用。但是，我国企业在企业文化建设方面还存在很多误区。下面谈谈应该怎样才能建立适合自己的企业文化。     

如何塑造企业文化

<正> 作为一种全新的现代企业管理理论和管理科学,企业文化产生于20世纪80年代的美国,是在继承历史上各派管理学说的基础上,在新的历史条件下,对传统管理理论的变革和重构,西方管理学界称之为管理思想史上的一次革命。     

如何正确认识调整账户

如何正确认识调整账户丁时勇在会计核算中，对于某些资产或权益项目，有时需要开设两个帐户来进行核算，以取得可供对比观察的两种金额指标。其中，用以记录反映资产和权益项目的原始数据的帐户称之为被调整帐户，用以记录反映对资产和权益项目原始数据调整的帐户称为调整...