转变观念,实施再就业工程

当前,国有企业改革已进入关键性推进时刻,我们必须以邓小平理论为指导,解放思想,从实际出发,客观地对待国有企业存在的现实问题。尤其是在减员增效、下岗分流中很多配套政策和措施的滞后问题,绝不能忽视。否则,下岗职工增多,困难职工生活无着,会增加职工对改革的不理解。根本的解决办法,其实在于转变观念,认真搞好再就业工程。在改革、转制的过程中,部分职工之所以对改革有一些不理解,原因在于：一是传统的计划经济观念未转变。在过去几十年形成的概念中,社会主义就是公有制、计划经济、按劳分配,全民职工、国有企业、人人有…     

对实施再就业工程的思考

对实施再就业工程的思考鹤壁矿务局王业廷卞士生刘厚平一、如何看待国有企业职工下岗问题国务院总理朱基在天津考察时指出,当前出现的下岗职工较多现象,是中国经济发展中必然要经历的一个历史过程,没有这个过程,就不能进入社会主义市场经济,国有企业就建不成现代企...     

关于再就业工程的思考

随着产业结构调整和企业改革力度的不断加大，企业下岗职工人数不断增加。职工下岗和失业已成为社会各界关注的热点问题。同时，也使再就业成为今后几年中政府所面临的一大难题。为了解决好特定历史阶段的再就业问题，本文就如何开辟再就业工程的新领域，提出一些想法。     

煤矿再就业工程探索

一、煤矿再就业工程的难点煤矿再就业工程的主体是煤矿下岗职工,由于煤矿的行业特殊性,与其它行业下岗职工相比,再就业工作具有较大难度。主要表现在：１下岗职工多。煤矿属于劳动密集型产业,长期以来,受计划经济体制下的就业观念和企业内劳动力资源粗放管理的影响...     

对纺织行业实施再就业工程的思考

再就业工程,是指充分发挥政府、企业、劳动者和社会各方面的积极性,综合运用政策扶持和就业服务手段,通过各种渠道,帮助失业人员和企业富余职工再就业的社会工程,是我国经济实现持续、快速、健康发展所必需的一项基础性的伟大工程。实施再就业工程关系到改革的命运、人民的生活、社会的安定,也是当今社会生活中的热点问题。本文就纺织行业实施再就业工程的对策浅谈自己的一些看法。     

再就业工程的难点——隐性就业

我国现行登记失业人员与企业下岗职工中存在着这样一个群体,他们名为失业人员或下岗职工．实际上正在从事各种正规或非正规的有收入的劳动。这部分人实质上已实现了再就业．但在统计和法律关系上只反映为“下岗待工”。劳动就业部门把这种情况称之为隐性就业现象。在当前特殊的经济转轨时期,隐性就业问题日益突出,已成为社会关注的焦点．百姓谈论的热点．再就业工程的难点。     

实施再就业工程刍议

再就业工程是在我国社会保障体系不完善的情况下,国家为了保护劳动者的利益,采取以政府为主,通过资金投入、政府政策扶持和加大就业服务力度等措施,采用企业安置,自谋职业、社会协助解决等手段,为失业人员和企业“冗员”提供再就业的专项服务和辅助支持的系统工程。下岗职工再就业,不仅是当前社会就业问题的一个重要方面,而且是未来我国解决就业与失业问题的前期准备。21世纪中国将如何科学地解决国民就业与人民的社会保障问题,是全社会都应该思考的大问题。 一、实施再就业工程面临的主要矛盾 我国在建立社会主义市场经济、实施现代化进程中遇到很多矛盾与困难、就业问题就是其中之一,其表现为:     

建立再就业服务中心促进再就业工作

中共中央、国务院5月14日召开全国国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议,这是一次非常重要的会议。最近,中共中央、国务院又下发了《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》。《通知》是指导全党全国做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的纲领性文件,对推动企业深化改革,促进国民经济持续发展,保障社会长治久安,将产生重大而深远的影响,同时也是指导我们全面开展这项工作的行     

谈实施再就业工程的对策

1 以改革促进就业。通过改革改组、扩大联合 ,盘活存量资产 ,是当前促进就业的基本着力点。一是要加大国有大中型企业改革重组力度。再就业作为一个系统工程必须与深化国有企业改革、改组结合起来 ,要以企业重组为契机 ,建立资本结构优化与劳动力资源合理的配置机制 ,实现重组与就业相结合 ,这既能盘活国有资产存量又能扩大就业岗位。二是要进一步放开搞活中小企业 ,实现放活与分流相结合。通过各种形式改制、改组 ,增强中小企业活力 ,使大量下岗失业职工能重新上岗。三是要加快开放开发步伐 ,培育新的增长点创造就业岗位。2 以结构调整促…     

再就业工程实施过程中的问题及措施

近年来,伴随着经济市场化程度的加深,结构调整力度的加大,下岗和失业现象已成为困挠经济和社会生活的现实问题。虽然在全国实施的再就业工程,取得了显著的成绩,但下岗和失业职工的再就业形势依然严峻,其中“三多”、“三难”问题在一些地方日益突出,已成为再就业工...     

国外再就业工程十策

国外再就业工程十策吴昊面对世界范围内严峻的新形势,国外一些国家都采取一系列措施,促进本国劳动力的就业和再就业。这里撷取一些国家在就业工程中的主要做法,简要地介绍给大家,将对我国解决再就业问题有着积极的意义。新加坡采用“滚动铁饭碗”：调控型再就业新加坡...     

隐性就业：再就业工程的一大挑战

我国现行登记失业人员与企业下岗职工中,存在着这样一个群体,他(她)们名为失业人员或下岗职工,实际上正在从事各种正规或非正规的有收入的劳动。这部分人实质上已实现     

对实施再就业工程的探讨

一、再就业的成因企业富余职工的存在是历史形成的,分析产生的成因,主要有思想性、体制性、结构性三个方面的因素。其一,思想性因素。长期以来,我们曾错误地认为,在社会主义制度下,国家既不允许失业,也不存在失业,失业是资本主义计会的产物。从表面上看,中国的劳动者,人人都有一份工作,似乎实现了充分就业,其实并未真正克服由于人口宏观失控,劳动力供大于求的矛盾,只不过将社会上失业现象转移到企业,成为隐形失业或在职失业,造成企业冗员。其二,体制性因素。一方面在社会主义市场经济转变过程中,城镇公有制经济吸收就业的…     

对煤炭企业实施再就业工程的思考

对煤炭企业实施再就业工程的思考成都煤炭管理干部学院吴畏陈泞一、煤炭企业实施再就业工程所面临的主要问题１资金严重短缺。实施再就业工程,必须有一定数量的资金投入。目前,再就业经费在各级财政预算支出中所占的比重仅为１‰;所提取的失业保险基金主要用于下岗职...     

实施再就业工程之我见

在建立社会主义市场经济体制的进程中 ,职工下岗失业已成为不可回避的现实问题 ,也是社会关注的难点、焦点问题。如何强化宏观调控措施 ,调动社会各方力量 ,拓宽就业渠道 ,实施再就业工程 ,关系到我国改革、发展和稳定的重大课题。　一、失业问题应列为宏观调控的重要内容在社会主义市场经济条件下 ,为实现生产要素的优化配置提高劳动生产率 ,企业冗员要分离 ,通过市场调节将其配置到新的工作岗位 ,从而达到优化配置和减员增效的目的。而在目前劳动力供过于求的情况下 ,失业已成为产业结构调整、企业转机建制的一种的必然现象。因此 ,在社会…     

着眼于企业内部实施再就业工程

着眼于企业内部实施再就业工程□张家口供电公司政研会随着改革的深化,计划经济体制的缺陷日益显露出来,大量的剩余劳动力给企业增加了很大负担,更给管理工作带来了难解的课题。可以说人员包袱压得国有企业很难发挥优势,减人增效已成为人们的共识,而再就业也就成为一...     

从劳动力资源配置看再就业工程

本文从劳动力资源配置的角度,揭示了再就业工程的特性及经济意义,并提出了现阶段再就就工作的重点和实施措施。