把“老师傅”叫响

众所周知,科学技术是第一生产力,但任何发明创造都要通过工人师傅的灵巧的手转换成直接的现实的生产力。日本把师傅称之“技圣”,韩国将师傅与科学家相提并论。但是近年来,由于价值观的扭曲,一些人重学历、轻技能,重干部、轻工人的思想十分严重,就连少数青年工人也妄自菲薄,不愿意从事技术工种,整天跳“槽”追     

奉献旗下“量”本色——安徽固镇供电公司“积分制”激励党员履职奉献

用综合分析找出共性问题,举众人之力谋求解决办法,设各种载体搭建奉献平台,以积分量化适用不同人群,这是安徽固镇供电公司围绕发展抓党建的主要做法。近年来,该公司结合新的历史时期的党建特点,突出党员履职奉献积分制考核,促进了广大党员业务素质提升、忠诚意识提升和思想境界提升。     

中国女裤“二七”叫响

过去曾是老纺织基地的河南,纺织服装在近几年快速地向产业链下游延伸,省会郑州市二七区的女裤产业经过20多年的积累与发展,其女裤生产量已经占据了全国女裤市场的半壁江山,中国女裤看郑州、郑州女裤看二七在业内早已成为不争的事实,未来中国女裤的国际名牌,有望从这座中国女裤名城率先叫响。     

打造践行“三民”精神的党员服务队

正按照国网山东省电力公司和国网淄博供电公司工作部署,国网沂源县供电公司以"时代楷模"朱彦夫"吃苦、奉献、为民"精神为引领,化"吃苦、奉献、为民"精神为便民、利民、惠民举措,着力打造彩虹(沂源)共产党员服务队,赢得了地方政府和人民群众的广泛赞誉。以便民为宗旨,打造高效"党员联动协作网"沂源县供电公司党员服务队下辖三个供电所党小组,供电范围覆盖三个乡镇、167个村、39537家客户。特别     

新袁叫响“羊肉品牌”

8月7日,走进新一轮电网升级改造的江苏泗阳县“山羊之乡”新袁镇,映入笔者眼帘的是：这里的老百姓像过年一样忙碌,盛大的羊肉系列一条街,飘散的羊肉香味,精心制作的羊肉系列品牌展,吸引着来自四面八方的游客。悉知其背后情况的当地人说,这热闹的景象全依仗于“新农村电气化镇建设”。     

叫响“先锋号” 打造新品牌

近年来,我市各级工会坚持从江阴经济社会发展和职工队伍建设的实际出发,找准服务全市工作大局的切入点,教育引导职工树立发展之志,汇聚发展之力,共建发展之功,动员组织广大职工广泛开展争创"工人先锋号"活动,有力地促进了经济发展和职工队伍素质提高,较好地发挥了工会在共建共享和谐社会中的作用。一、广泛发动,形成声势,大力营造争创"工人先锋号"活动的浓厚氛围     

依托“三大主业”叫响内蒙古电力品牌

内蒙古电网建设不但要超前于自治区经济发展，而且还要超前于电源建设。在厂网分开的格局下，内蒙古电力公司将以“三大主业”确定企业的定位和发展方向，创造新业绩，打造新形象。     

“欧宝”是如何叫响市场的?

1997年9月,国际羊毛局、中国毛纺织行业协会在我国羊毛制品生产厂家中举办’97纯羊毛标志羊毛衫质量龙虎榜大赛,这是羊毛制品行业最高规格的质量检验。经过对产品质量、市场占有率、企业综合实力、品牌信誉等指标严格的评判,最后有12个品牌遴选龙虎榜,这12个品牌代表了中国羊毛制品的最高水平。在这次大赛中,诞生仅仅两年的江苏欧宝针纺制品有限公司生产的“欧宝”牌羊毛物理变性毛衫脱颖而出,跻身龙虎榜。该产品一经问世就在北京、哈尔滨、南京等地刮起了“欧宝旋风”,市场频频告急,同行连连惊呼:“欧宝”了不得、了不得！     

“党员关怀”调动一线党员积极性

“党员关怀”作为一项创新工作,是在构建社会主义和谐社会大背景下构建和谐的党内关系、和谐的基层党组织的必然要求,是建立党员先进性教育长效机制、增强基层党组织凝聚力和战斗力的有效手段,是巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础的强大动力。     

谈在中小民营企业中推行“5S”提升及现场管理水平

通过对民营企业采用5S管理为例,阐述了现场管理是企业生产管理的一项基础性管理工作。5S管理是一种较为先进科学的管理方法,要深刻认识5S管理的重要性,并应用于企业管理的实践中。通过对企业员工日常行为的规范,提升企业整体的现场管理水平,从而提高企业的竞争力。     

招贤供电所:叫响“电小二”服务

国网山东省电力公司莒县供电公司招贤供电所以“电小二”服务姿态将主动服务、精致服务做细做到位,确保“宜商三电”服务品牌落地,为招贤镇经济发展保驾护航。“一站式”服务保障需求跟得上招贤供电所主动对接省市县重点项目,推动各项服务举措落地,简化报装流程,提供“帮办”“代办”服务,为客户提供从技术咨询到装表接电“一站式”服务。主动助力高标准农田用电,深入了解农灌项目建设情况和用电需求,开辟“绿色通道”,快速响应服务,保障项目早用电。持续深化“物流式”办电,落实“零证办、刷脸办”“房产+用电”联合过户等新型服务,实现办电流程可视化、透明化。     

临沂河东叫响“长红岭”草莓品牌

正近几年来,山东省临沂市河东区把加强农业技术的实用性研究和大规模应用作为农业增效和农民增收的重要抓手,通过培育龙头企业,带动和提升农业生产专业化和经营组织化程度,加快城郊高效观光农业基地建设,使现代农业迈出坚实步伐,同时也为市民搭建了最大的"菜篮子"。     

“开放式”党员管理

<正>党的十八大指出新时期要提高基层党组织的科学化管理水平,为此,浙江省杭州市电力局创新实施了"开放式"党员管理模式,进一步激发了基层党组织创造活力,为推进杭州电力又好又快发展提供了有力的组织保证。统一认识,以点带面实现全覆盖"开放式"党员管理就是要求各级党组织打开思路,敞开胸怀,向党员开启民主、共享、沟通的大门,以开放的党员教育管理系统、党员考核管理系统、党员信息管理系统为核心,引导党员自我管理、自我完善、自我提升。作为企业党建和思想政治工作的创新实践,杭州市电力局按照试点示范、以点带面的原则加以推进,目前该项工作已从感     

“六中人精神”浅论

人是要有一点精神的。一个单位,一所学校,如果有了自己的精神支柱,就会呈现无限的生机与活力。武钢六中建校20年来,经过广大教职工辛勤而富于创造性的劳动,取得了骄人的成绩,不但为武钢的建设事业培养了大量的劳动后备军,而且在国家、省、市级学科竞赛中披金夺银,成功地浇铸了六中品牌。所有这些,蕴含着多少艰辛与曲折,凝聚了多少心血与汗水!特别是在多年的教育实践中逐步形成的能负重、敢创新、不服输的六中人精神,更使我们顿生感慨,回味再三。六中人精神,是顾全大局、负重前进的精神,是敢于挑战、不断创新的精神,是顽强拼博、奋勇争先的精神!她真实地勾画了六中人在普教这块沃土上耕耘希望,收获硕果的坚实脚印,深刻地揭示了六中人教书育人、无私奉献的丰富内涵,形象地描绘了六中人一切为了学生,事业重于泰山的精神风貌!能负重,首先表现在负事业之重,无怨无悔求质     

谈在采煤队中试行综合计件

为使内部分配更为合理,我们从3月份开始,在部分采煤队中试行了综合计件,收到了较好的效果。其中3、4两个月的原煤产量完成161900吨,比1、2月份增产44617吨,提高38.04％;吨煤工资3、4两月为1.18元,比1、2月份每吨节约0.026元;修理工工资(按可比口径)3、4两月比1、2月份下降33.08％。     

“碧水蓝天” 奉献美丽淮安

<正>江苏淮安是一座美丽的城市。为了让淮安的天更蓝,水更清,环境更宜居,清江石化坚持清洁生产,实施绿色低碳发展战略,近六年来投入3亿多元用于质量升级、安全环保、节能减排等项目,不断改善环境质量,营造宜居生态环境,为社区和淮安的碧水蓝天做出实实在在的贡献。目前,该公司新一轮"碧水蓝天计划"环保专项工程正在如火如荼地进行。让淮安天更蓝"这几年,石化厂每次公众开放日我都去参观,他们安全环保     

精心编织“党员安全网”

河南油田采油一厂江河油矿切实发挥党员在“我要安全”活动中模范带头作用,以点带线,以线促面,精心编织独具特色的“党员安全网”,确保生产平稳运行。     

“党员批评日”有感

“党员批评日”有感赵子恩报载山东省陵县糜镇党员律己严风气正，每月坚持一次“党员批评日”，４年不间断，成效斐然。在这４年中，镇党委班子曾换任两届，“党员批评日”却坚持不懈。他们狠抓机关作风懒散、党员作用不强、公款吃喝等问题，“全镇大多数党员不断严格要求...     

赞“党员专责岗”

赞“党员专责岗”在改革开放进入攻坚阶段的时候，如何发挥党员的模范带头作用，各单位都有自己的做法和经验。济南炼油厂净化水车间设立的“党员专责岗”，就是一种很好的尝试。这个车间的党员，把一个设备状况较差、管理难度较大的泵房，挂牌辟为“党员专责泵房”。他们...     

做一个“三好”党员

<正>为进一步推进"守纪律、讲规矩、转作风"对照检查活动,强化党风廉政建设"两个责任"落地,根据《贺州供电局"守纪律、讲规矩、转作风"对照检查月活动方案》要求,贺州供电局凝聚共识、统筹部署,努力引导广大党员积极践行做到"三个好":自己的工作要做得比以前好、做得比别人好、带动身边的人做得更好。做得比以前好"小韦,你来谈谈,如何在今后的工作中做得比以前更好?""我认为,要做得比以前更好,就要