共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
一、明确培养目标。制定科学的教学计划
根据我国现阶段的发展实际,中等职业学校导游专业的培养目标应定位在:培养热爱旅游事业、有着良好职业道德素质,适应旅行社、旅游风景区管理与服务第一线需要,具备旅游基本理论知识和一定操作技能,具有创新精神和自主学习能力的德、智、体、美、劳全面发展的中等技术应用型人才。 相似文献
3.
导游作为一种职业,是社会分工的产物。导游是旅游资源和旅游者沟通的桥梁,旅游产品质量得以实现和保证的关键环节,在璺引海内外旅游者,发展旅游经济方面有着举足轻重的作用。近年来,随着我国旅游业的快速发展,导游队伍呈现出快速增长趋势。但是导游职业发展的现状不容乐观,导游的社会评价已降至前所未有的低点。如何提高导游服务质量是一个很受业界关注的问题。本文将从对导游现在所面临的处境及采取有效措施这几个方面进行探讨。 相似文献
4.
5.
6.
《导游实务》课需要将专业知识与实践技能巧妙结合,并对实践能力提出严格的要求。让学生在充分了解导游业务规程的前提下,通过掌握相关的导游技能,达到能够独立带团并处理带团过程中出现的各种问题及事故的教学目标。只有在教学中培养学生独立分析和思考问题,全面提高学生的实践能力,才能为导游行业培养更多的有用人才。 相似文献
8.
导游薪酬问题的产生根源及其治理措施 总被引:6,自引:0,他引:6
本文在对导游薪酬问题相关文献的疏理基础上,结合行业内相关人士的访谈,对导游薪酬问题产生的根源进行了分析,认为旅游产品属性、旅游者消费行为模式、旅行社盈利模式、旅行社-导游之间的“委托代理”关系与导游薪酬的关系五者形成了相互影响的关系链条;并从导游管理模式更新、导游薪酬模式改革、旅行社市场秩序监管和旅游购物市场监管四个方面和短期、中期和长期三个阶段提出了治理措施。 相似文献
9.
文章从实践和理论两个角度阐明了武汉1+8城市圈导游人员在职培训模式探宛的重要性,基于谪模式现状和存在问题的分析,指出应从建立导游在职学习的四级培训体系、打造四个培训系统、利用四种培训资源来探宛武汉1+8城市圈导游人员在职培训模式的建立。 相似文献
10.
11.
文章介绍了高校导游专业开设的背景、现状,分析了存在的问题;针对高校导游专业的教学提出了改革思路:改变传统教学内容安排模式,因时制宜;改变传统的填鸭式教学方法;重视实践教学在整个导游专业教学中的作用;建立科学、有效的实践课程评估、考核体系;建设一支优秀的教师队伍. 相似文献
12.
无论是对于生长在这里的人,还是游历在这里的人,香格里拉都是一种恩赐。他赋予了世代繁衍于斯的人们以和谐自然的生活态度,如同藏传佛教经典中讲述的隐藏在雪域深山里的香巴拉精神,那是一种人神共有,人与人,人与自然和谐共生的美好体系。同时,她也给了那些漂移在路上的人们以希望,悄悄地唤醒了他们心内沉睡了很主的那些最本然的性情,让他们有胆量去踏实地,甚至是放肆地追寻,到他们找到了最初的自己,成为了安宁。[编者按] 相似文献
13.
14.
15.
女性导游在导游服务中起着不可忽略的作用。本文选取女性导游这一特殊群体为探讨对象,指出了女性导游目前存在职业生涯规划缺失这一普遍现象,深入探讨了导致这一现象的多种原因,并分别从旅行社、社会和女性导游自身三个方面,提出做好女性导游职业规划的相关建议。 相似文献
16.
随着我国经济的飞速发展,旅游业也取得了突飞猛进的发展,但与此同时,导游职业道德缺失的现象时有发生,从表面上看是由于导游自身的道德素质不高造成的,但实际上与我国旅游市场秩序、导游职业道德教育、导游的激励体制、管理制度以及监督机制有着极其密切的关系。 相似文献
17.
18.
文章首先引出了各地对香格里拉这一品牌的争夺与联合的进程,其次通过运用空间结构的相关理论对大香格里拉地区的联合发展进行分析,主要阐述了集聚和扩散两大效应影响下的空间结构变化,并对其将来发展趋势进行了预测,最后指出在区域可持续发展理论下应如何对该旅游区进行开发. 相似文献
19.