浅谈电视记者的新闻敏感

新闻敏感是新闻记者必须具备的素质．它既是一种综合的判断能力，又是一种敏捷的思维能力．而电视记者的新闻敏感．则表现为记者在纷繁复杂的社会现象中．是否具有锐利而敏捷的观察力，并随时随地能够运用摄像机、摄影技巧迅速而准确地进行捕捉客观现实中最有代表性的景物的能力。     

浅谈电视记者的新闻敏感

新闻敏感是新闻记者必须具备的素质,它既是一种综合的判断能力,又是一种敏捷的思维能力,而电视记者的新闻敏感,则表现为记者在纷繁复杂的社会现象中,是否具有锐利而敏捷的观察力,并随时随地能够运用摄像机、摄影技巧迅速而准确地进行捕捉客观现实中最有代表性的景物的能力.同时,能以高度的真实性和强烈的现场气氛反映生活的主流和本质,表现人的精神风貌.     

浅谈新闻摄影的亮点捕捉

瞬间是新闻摄影的生命。摄影记者抓取的瞬间往往是一个动态的瞬间,是震撼人心的瞬间．而这一个瞬间正是整个新闻的亮点所在。     

浅谈新闻敏感

一件具有新闻价值的事情的发生,有的记者立刻判断出它的新闻价值,有的记者却看不出它是新闻。是什么决定了两者间的差别？新闻敏感,新闻工作者的第二生命,它的有与无、强与弱,直接影响着新闻报道的质量。     

浅谈电视记者如何提高现场报道能力

作为一名电视新闻工作者,现场报道能力的高低以及自身素质和文化修养往往成为一档新闻节目能否让受众欢迎的关键,也是受众关注新闻节目的一个亮点。笔者结合多年采访报道经验,谈谈做好提高现场报道能力的几点体会。     

浅谈新闻记者的新闻敏感

一、新闻敏感的内涵与表现新闻敏感是指新闻工作者及时识别正在发生的事实是否具有新闻价值的能力．是新闻工作者对现场人物和事件所含价值的感知力。新闻敏感这一词汇起源于西方新闻界．又被称为“新闻眼”、“新闻鼻”,中国最早使用这一词汇的是著名新闻教育家徐宝璜和新闻摄影家邵飘萍等人。     

企业文化对企业核心竞争力培养的促进机制研究

本文在学习与研究众多理论学派的观点的基础上,探讨企业文化尤其是价值观在核心层面,对于企业核心竞争力在其培养、积累演进过程中的作用,认为企业的能力源于企业资源,企业的组织结构制约着企业配置和运用资源的效率,企业文化的筛选和推动作用则真正使企业从自身的能力体系中有意识地提炼和培养核心竞争力。本文尝试建立一个文化——核心竞争力的促进机制。     

浅谈电视记者的现场采访

现场采访是指记者置身事件性新闻的现场环境中，伴随事态的发展进程同步进行边观察、边叙述、边提问、边倾听的采访方式。在现场采访中，记者的表情与观众的感受是同步的，情绪随着事件现场的时空变化而起伏跌宕。记者的言行举止影响着观众，调动着观众的情绪。那么电视记者在新闻现场该如何找到自己的位置，把新闻事件圆满地报道给观众呢？这就需要记者的心、眼、情的全方位投入，即记者进行现场采访时要做到对新闻事件心中有数，     

浅谈“实验新闻”的发展

生活中有很多有趣的问题,有很多似是而非的真理,一些生活中的“流言”也借助微博、手机短信迅速流传。比如喝骨头汤真会“补钙”吗？防辐射服对孕妇是否能起到保护作用？近期一种全新的新闻报道形式出现在央视及地方媒体的新闻报道中。这种新模式因为新颖独特的报道角度,贴近民生服务内容,引起了读者的广泛关注和热烈互动。这一类通过实验揭示生活真相的新闻报道,被媒体人称为“实验新闻”这是一种新的报道方式,本文对目前国内各家主要电视媒体所制作的“实验新闻”进行梳理。     

浅谈我国企业管理中的执行力问题

<正>一、执行力的理论认识所谓"执行力"应该是目前在企业管理领域比较流行的一个概念了。到底什么是"执行力"呢?大部分人对执行力会有一个比较通俗的理解,就是"执行并完成任务的能力","执行并实现企业既定战略目标的能力"。其实执行力可分为狭义与     

敏感时期的敏感问题

这个题目还可以叫作“酱缸与排行榜”，其中关系在文章的最后将有所交代。如果我不小心忘了，千万不要致电垂询。     

成功企业必备的十类管理人才

成功的企业家不仅自己要有较强的决策能力、应变能力、洞察能力。还要善于调动下属的积极性去达到企业的经营目标，要全面考虑企业管理人才的构成，做到数量充足、素质优异、专业齐全、性格互补、年龄适当、结构合理。一般说来，一个成功的企业必备以下十类管理人才：     

浅谈新闻心理学在采访中的应用

采写新闻报道,既要弄清事实真相,更要揭示事物的本质。这就要求记者在新闻实践活动中,必须依赖辩证逻辑思维的方法,同时要求深悉心理学以应对被采访者,提高新闻采访的质量。本文作者试对采访心理进行全面的阐述,旨在探油阻理学在新闻实践中的重要性。     

浅谈“家族式”企业的发展出路

从某种意义上讲,“家族化”企业中的任人唯亲,拉帮结派,搞小团体的弊端使得民营企业的市场竞争力日见衰退,并成为一些民营企业发展的一大困扰。因此,寻找“家族式”企业的发展出路,是摆在我们民营企业面前的一个急待解决的课题。     

论广播电视记者新闻发现能力的培养

发现社会中蕴藏的新闻．是一种技巧,更是一种采访能力,即新闻发现力。此种能力并非是与生俱来的,这与新闻从业时间的长短相关．一般来说是成正比。但是也有相当一部分人新闻从业时间较长,而新闻发展力并不强,只能发现一些显性的新闻：     

浅谈企业员工的早期职业危机管理

早期职业危机是一个人进入第一项主要工作的最突出的特征。它的产生既有心理上的因素,也有现实的原因。我们可以从员工进入企业前和进入企业后这两个时期来有效地防止和处理早期职业危机。     

围绕“五大规划”报道创新亮点

“五大规划”是黑龙江新一届省委、省政府领导努力找准边疆省份在国家发展大局中的立足点,经过反复论证和积极争取的成果。《黑龙江省“两大平原”现代农业综合配套改革试验总体方案》、《黑龙江和内蒙古东北部地区沿边开发开放规划》相继获得国务院批复,加上此前黑龙江已参与的《大小兴安岭林区生态保护与经济转型规划》、《全国老工业基地调整改造规划》和《全国资源型城市可持续发展规划》,黑龙江发展迎来了难得历史机遇和最大政策红利。     

浅谈“双碳”背景下我国制造企业自主创新能力研究

中国是全球制造业第一大国,制造业是我国经济增长的重要驱动力,同时制造业也是碳排放的主要来源之一,是节能减排的重点对象。我国制造业在国内外面临着复杂而深刻的变化,“碳达峰”“碳中和”对制造业的低碳转型提出更高要求。在新形势新格局新阶段下,我国制造企业需要加快进行变革,包括质量变革、机制变革、动力变革。为此,制造企业需要加快提升自主创新能力。分析总结在“双碳”背景下我国制造企业仍然存在的问题,并提出提升我国制造企业自主创新能力的策略。     

浅谈新闻记者社会责任感和新闻敏感

当今社会,信息已日益向全球化、多元化发展,其信息的普及和快速发展,拉动和带动了我国各行各业的发展速度.在这样一个信息日益全球化、多元化的大背景下,同样也推进了我国社会主义政治文明的发展与市场经济的发展速度.作为新闻的媒介,即广播、报刊、电视、网络、手机等,均成为中国新闻业不可或缺的媒介,其快速、准确和覆盖面的广度,都呈现出日益繁荣和开放的态势.纵观中国新闻媒介的快速发展,有引领社会潮流、积极向上的一面,同时也出现了一些值得注意的问题,如有害新闻信息的泛滥;有偿新闻与有偿不闻时有发生;一些歪曲事实和失实的信息传播,给国家、社会和公众带来的负面影响.笔者以为,要克服这些问题,新闻记者就必须承担起新闻工作的责任感,即必须具备新闻敏感和新闻记者的社会责任感.