如何做好基层员工的思想政治工作

有人认为,在当今社会,思想政治工作已经过时,只要福利好、待遇高,任何问题都能解决,从而放松了对员工的思想政治教育,使员工的思想出现混乱,一切向“钱”看。笔者认为,思想政治工作是其他各项工作的基础,是精神文明建设的重要组成部分。一个单位精神面貌的好坏,关键在于员工的思想动态与工作表现。     

浅谈如何做好国有企业青年员工的思想政治工作

我国正处在改革和发展的关键时期,社会情况发生了复杂而深刻的变化。社会生活方式、就业方式、思想观念多样化趋势日益明显,这使得一部分青年思想上产生了不同程度的困惑和迷茫,青年员工的思想政治工作面临着诸多新情况、新问题。如何把握青年员工的思想动向、有针对性地开展青年员工思想政治工作,显得尤为重要。特别是国有企业,更需要积极探索和改进工作方式方法,始终坚持对青年员工的教育和引导,不断做好新形势下青年的思想政治工作。     

如何加强青年员工的思想政治工作

<正>新形势下,如何做好青年员工思想政治教育工作,笔者对此提出以下看法。现代思想政治教育学原理告诉我们,服从和服务于社会发展的规律,制约、制导着思想品德形成发展的规律,也就是社会政治、经济、文化的发展,作为社会的客观条件,对人的思想、行为起着决定性作用。青年员工对社会现状的感受和反应都是最敏感的。他们感情细腻,思想活跃,善于接受新鲜事物,自我选择性极强,也极易被周围的环境同     

浅议如何做好煤矿群众安全工作

针对煤矿群众安全工作,利用加强职工安全意识教育、开展安全宣教活动,加强安全培训等一系列手段,大力推进群众安全工作有序进行,最终实现安全生产.     

浅议如何做好煤矿群众安全工作

针对煤矿群众安全工作,利用加强职工安全意识教育、开展安全宣教活动,加强安全培训等一系列手段,大力推进群众安全工作有序进行,最终实现安全生产。     

浅议如何做好新时期煤炭企业员工思想政治工作

本文从要善于用目标聚人;要善于用典型引路;要善于坚持"以人为本";要善于抓好企业文化建设;要善于加强自身学习五个方面分析了新时期如何做好煤炭企业员工思想政治工作。     

浅谈构建煤矿本质安全的方法和途径

只有建立安全生产长效机制和具体措施,才能实现煤矿本质安全。从强化安全人本管理,实施安全管理创新,全面推进企业文化建设,全力维护民生和谐局面,大力开展生产科技创新等方面,阐述了构建煤矿本质安全的方法和途径。     

谈煤矿如何安全排放瓦斯

随着矿井开采深度的增加和产量的大幅度提高，矿井沼气涌出量也越来越大，单纯采用通风方法将井下沼气排出并控制在安全限度内，往往在技术上和经济上难以达到双重效果，为此，寻找一个在技术上可行、经济上合理的新途径摆在了我们面前，如何搞好高沼气矿井的瓦斯治理，成为煤矿生产重中之重的工作。排放瓦斯有局部通风机排放瓦斯和全风压排瓦斯两大类，其中局扇排放瓦斯又分掘进工作面临时停风排瓦斯和已封闭巷道或长期不通风巷道的瓦斯排放。全风压排瓦斯包括尾排处理采面隅角瓦斯。     

信息时代如何做好水利企业青年员工思想政治工作

在当前形势下,信息网络化为水利企业青年员工思想政治教育提供了更加丰富的资源和更加广阔的平台,但由于青年员工对各种网络信息缺乏一定的甄别能力,因而这也对水利企业青年员工的思想政治工作提出了新的挑战。青年员工是企业未来,是推进企业创新发展的中坚力量。在信息技术迅猛发展的今天,企业思想政治工作者也要与时俱进,充分利用好信息网络平台,做好青年员工的知心朋友,充分了解他们思想动态,为他们提供及时、有效的帮助,进一步调动青年员工的积极性、主动性、创造性,为促进水利事业的改革和发展,提供精神动力和思想保证。文章对如何做好信息时代下水利企业青年员工思想政治工作进行了分析探讨,并提出了相关对策。     

加强和改进安全思想教育工作之我见

安全生产是煤矿的头等大事,是确保经济效益、政治稳定和职工群众身心健康的先决条件。随着企业的发展,要安全、保安全、抓安全早已在煤矿生产的方方面面形成共识。但是,安全事故却并没有完全杜绝,违章蛮干等“三违”现象屡禁不止,侥幸心理、短浅认识、急功近利思想屡占上风,一度造成被动局面。笔者认为,这种安全上的被动实则是安全思想教育工作的失误、失真、失败所致,为此就加强和改进安全思想教育工作,浅谈一下自己的见解。     

如何针对性地做好企业员工思想政治工作

基层党组织如何有针对性地做好基层的思想政治工作,是维护社会稳定,发展社会主义市场经济的关键所在.     

如何做好基层思想政治工作

文章重点阐述和分析了我国加入WTO后 ,基层管理工作者面对职工思想领域出现的新情况、新变化 ,如何利用思想政治教育的基本职能 ,以促进人与人之间的沟通、信任和理解 ,达到充分调动职工的工作积极性 ,增强主人翁意识和社会责任感 ,从而实现社会的共同进步和发展。     

论如何做好新经济时代知识员工的思想政治工作

在新经济时代,信息（知识、技术）是生产经营和企业发展的重要资源,而信息这一资源只能通过人去获得,在这意义上说,人已经成为比资本、不可再生资源更为重要的特殊资源,知识员工作为企业知识的载体,其重要性当然不言而喻,所以探索企业如何加强知识员工管理和思想政治工作具有非常重要的现实意义。     

论新形势下做好企业员工思想工作的新对策

随着时代的发展以及改革不断深化,企业员工思想观念、价值取向、生活方式日趋复杂多样,热点和难点问题不断地增多,思想工作面临很多新情况和新问题。只有不断地创新工作形式和方法,才能够准确地把握员工思想脉搏,增强工作主动性、针对性、实效性。本文对新形势下企业员工存在的一些问题进行了分析,并且针对性地对新形势下做好企业员工思想工作的新对策进行了研究。     

浅谈煤矿思想政治工作注重搞好的几个结合

当前,如何搞好煤矿思想政治工作是每位政工干部职工必须面对的重大课题之一。为此,广大政工干部职工进行了积极探索,取得了一定效果。可以说,这一切有力促进了企业安全生产、经营管理等工作。但是,在实际工作中,我们不难发现一些问题,或者说存在着误区,从而导致了思想政治工作偏离了本身的“航线”。下面,浅谈以下煤矿思想政治工作注重搞好的几个结合。     

浅谈如何做好新时期石油企业员工的思想政治工作

随着新世纪新阶段中国石油化工股份有限公司西北石油局、西北油田分公司改革、发展的不断深入,石油企业员工的思想观念较之以往也发生了很大变化,给企业思想政治工作带来了许多新问题。思想政治工作是综合运用各种知识来做好人的工作,特别是要做好新时期员工后勤保障的思想政治工作,就必须与时俱进。本文从思想政治工作的地位作用、职工后勤保障及工作观念三个方面浅谈了一些看法,以期具有一定的借鉴意义。     

论思想政治教育如何推动煤矿经济发展

本文结合目前我国煤炭企业生产中存在的各种问题,深度探讨了加强思想政治教育工作对煤炭企业经济发展的重要作用.提出煤炭企业只有建立以人为本,生命至上,关注安全,服务职工的安全理念,使职工增强安全第一、责任如天,严守规程、时刻警惕的意识,才能从思想上真正解决煤炭经济发展中存在的问题.     

如何做好企业转型时期职工的思想教育工作

新时期,在市场经济和西方思潮的影响下,人们的思想观念发生较大的改变.在这种环境下必须要做好企业职工的思想工作,积极发挥党的先进性.企业领导必须重视职工思想的重要性,培养职工具有高尚的情操,并使企业员工积极投身于社会主义建设中.随着经济建设和改革开放的不断深入发展,以及组织形式和经济成分多样化的发展,企业的思想工作也遇到新的挑战.     

如何做好新形势下企业安全生产宣传教育工作

安全生产二字在整个企业的发展过程中占据了极其重要的位置。企业必须做好生产安全宣传工作,才可以切实减少事故的发生。本文从生产安全宣传工作的开展意义以及如何开展这项工作层面出发,目的是为了提高企业的宣传教育工作,也进一步提升员工的自我安全意识。     

浅谈如何做好国有企业党员职工思想教育工作

企业是社会主义市场经济的细胞,是推动我国国民经济发展的重要力量.企业党组织即是企业发展的政治核心,又是服务企业职工的重要保证.中建新疆建工(集团)有限公司党组织是企业开展党建工作的主阵地,加强和改进企业党组织思想教育工作是保证党组织发挥政治核心作用的重要途径.企业党组织必须坚持以人为本,充分发挥党员的主体作用,要坚持不懈地抓好党员职工学习,统一思想,加强培训,提升素质,激发党员职工的积极性和创造性,构建党员联系和服务职工的工作体系,使党员真正成为牢记宗旨、心系企业的先进分子,从而增强党组织的凝聚力和战斗力,进一步带动企业所有职工共同为企业发展目标努力奋斗,助力企业发展.