夏邑 事业单位绩效工资纳入养老保险缴费基数

日前,河南省夏邑县人民政府下发《关于加强机关事业单位养老保险费征缴工作的通知》,调整事业单位在职人员缴费工资项目。从2014年7月1日起,事业单位绩效工资纳入缴费基数,在职人员需按新的工资总额缴纳养老保险费。缴费工资项目包括：岗位工资、薪级工资、绩效工资和各种津补贴等。     

养老保险缴费义务应合理分担

在养老保险缴费义务分担上,企业和个人承担的义务是否过重？国家是否应该承担更多的缴费义务？养老保险缴费义务如何分担才能更好地保证养老保险制度平稳运行？国际金融危机影响我国后,社会各界对此反响相当强烈。     

能否强制劳动者承担用人单位应缴费部分

主持人：我们原所在企业因为经营状况较差,长期未缴纳社会保险费。在我们达到退休年龄时,企业仍有很多社会保险费未能缴纳。在我们办理退休手续时,有关部门表示,如果企业欠缴的社会保险费不能补缴,将不予办理退休手续;在企业不能补缴的情况下,我们迫不得已自己全部补缴了社会保险费（包含应由用人单位补缴的部分）后,办理了退休手续。请问,应由用人单位承担的缴费部分,能否强制个人承担,否则不予办理退休手续？我们遭受的损失应如何追回？     

全国养老保险方案并轨与统一全国养老保险制度势在必行

1996年8月,国务院作出跨世纪的重大决定:统一全国养老保险制度,“九五”期间逐步实现省级统筹,力争下世纪初向全国统筹迈进.因此,1997年,成为我国深化养老保险制度改革、实行全国养老保险方案并轨的关键一年,对于降低改革成本、加强宏观调控。     

加班工资缴费基数能否约定

主持人：我是一家餐饮公司的厨师,实行标准工时制。我的正常月工资为3500元。公司与我签订的劳动合同中载明,加班工资以当地最低工资标准计算。《北京市工资支付规定》第四十四条规定：依照前款确定的加班工资基数以及各种假期工资不得低于本市规定的最低工资标准。有人认为劳动合同的这一约定合法。请问该约定是否合法,应以何标准计算我的加班工资？     

正确理解和把握社会保险缴费基数

《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函[2006]60号,以下简称《通知》）厘清了社会保险费用征缴中的诸多问题,特别是社保缴费基数核定问题。根据《通知》精神,笔者就如何正确理解缴费基数及其相关问题谈几点认识。     

关于社会保险缴费基数的思考

2006年11月,劳动和社会保障部社会保险事业管理中心为解决一些地区在社会保险缴费申报审核和稽核工作中存在的执行政策不统一、审核不够规范等问题,下发了《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（以下简称“通知》）,提高缴费基数核定和稽核的整体效应,但在两年来的具体执行过程当中,也让人产生了一些困惑,本文是笔者对此做的一些思考。     

医疗保险城乡统筹后应统一缴费方式

眼下,不少统筹地区城镇居民医疗保险和新衣合的缴费方式差异较大。医疗保险城乡统筹后,城乡居民的缴费方式如果不能统一,将引发诸多问题。     

个人不应承担用人单位缴费义务

主持人:我们原系农场职工。《新疆维吾尔自治区地方国有农场参加基本养老保险社会统筹实施办法》(新党办[2003] 79号)规定将我们纳入基本养老保险社会统筹,同时规定职工从1993年1月起,企业一律从1996年1月起补缴养老保险费。可是我场领导以无钱为由,经“职代会”通过,县改制领导小组同意,将企业应缴纳的20％部分养老保险费,从我们的养老金中扣除。此做法是否合法?     

缴费基数中是否包含劳务费用

《社会保险法》第十二条规定：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。”第三十五条规定：“用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。”用人单位的工资总额是缴纳社会保险费的基数。不少用人单位存在劳务用工（没有劳动关系,相关劳动者不在该单位参加社保）的情形,但劳务费用也可能列入工资总额中。社会保险费征缴机构在征收社会保险费时,是否应将劳务费用剔除？     

劳务费等应否列入公司缴费基数

一些用人单位临时雇佣一些劳动力提供劳务,双方未建立劳动关系,用人单位向劳动者支付的是劳务费,由于在单位财务中劳务费是在工资项目列支的,因此有社保机构将其列入社保缴费基数。很多用人单位刚刚申报了年度缴费基数,即有不少职工离职,相应地这些职工的缴费终止,但单位的缴费基数并没有减少;同时,在确定单位的年度缴费基数后,因职工新入职而增加的工资总额,通常也没有列入缴费基数。这些做法是否得当？     

税务征收体制下的基本养老保险个人缴费基数:问题、机制与对策

个人缴费基数是基本养老保险制度的关键参量之一。我国现行的个人缴费基数政策主要问题在于:一是核定过程复杂且难度大,因核定不到位导致的少缴和漏缴现象突出;二是以上年度月平均工资作为当期缴费基数的规定不合理;三是以职工平均工资的60%作为缴费基数下限加重了低工资收入者的缴费负担,易对其形成制度性挤出;四是社会保险费的征管流程存在制度性漏洞。在统筹推进基本养老保险全国统筹和社会保险费征收体制改革的关键时期,完善个人缴费基数政策应以增强规范性和统一性为重点。基于个人缴费基数的"两阶段"形成机制,本文建议应考虑工资结构差异,对企业职工、机关事业单位职工和灵活就业人员分别使用排除法、列举法和定额法来核定应缴费工资;将缴费基数下限降低至各地最低工资标准;将计算周期改为与工资、薪金所得个人所得税保持一致,实现税费同步计算、同征同管。     

浅析建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度

国务院决定将新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险两项制度合并实施,建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度,这是统筹城乡发展、形成新型工农城乡关系的重要举措,对民生建设、保障经济发展和应对老龄化冲击具有重大意义。本文在回顾我国养老保险发展过程和十八届三中全会战略部署的基础上,分析统一城乡居民基本养老保险的影响和意义,论述政策实施的有利条件,并对未来整合城乡基本养老保险的路径进行了展望。     

用人单位未缴费时劳动者如何主张失业保险权利

主持人： 我原所在单位未给我缴纳社会保险费,因此我提出辞职。如果原单位依法给我缴纳包括失业保险在内的社会保险费,我可以领取失业保险金。现在我已向社会保险部门投诉,要求原单位补缴各项社会保险费。我应如何维护我的失业保险权利？是等原单位补缴后申领失业保险金,还是直接向原单位主张？或者两者均可？     

个税递延养老保险的缴费设计研究

通过税收优惠鼓励个人购买养老保险是发达国家的普遍做法。本文首先基于历史数据构建养老金替代率预测模型,分析基本养老金替代率的逐年下降趋势。继而构建精算模型测算不同情形下达到一定目标替代率下个税递延养老保险的年缴费额,在此基础上就个税递延养老保险的缴费设计提出政策建议。