浅析如何创新企业的思想政治工作

<正>创新是中华民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力,也是思想政治工作具有旺盛的生命力的关键所在。新时期,要使思想政治工作适应新形势的发展,并在全面推进社会进步中发挥应有作用,必须积极探索,不断创新,推动思想政治工作与时俱进。应该看到,职工思想政治工作是企业的思想政治工作的重要组成部分,是研究人的政治思想和行为活动规律及企业对群众进行思想政治教育的基本规律。怎样才能创新职工思     

企业政治思想工作的与时俱进

在我国社会主义建设不断推进的今天,面对新形势、解决新问题是当前工作的重点,作为经济工作的生命线,企业的思想政治工作更是如此。本文对思想政治工作与时俱进的要求、具体原则以及创新思路进行了一定的分析。     

非公企业思想政治工作存在的问题及对策浅析

随着经济体制改革的不断深入,非公经济不断发展壮大,非公企业思想政治工作也发生重大变化。诸如富士康跳楼事件等恶性事件发生后,引发了社会各界对非公企业员工生存情况和思想心理状况的高度关注。在非公企业日益发展壮大的同时,思想政治工作领域存在的问题也日益显露出来。如何满足员工多方面、多样化、多层次的需求成为新形势下企业思想政治工作的新的研究课题。     

创新企业思想政治工作浅谈

<正>加强和改进企业思想政治工作,对加快国有企业改革发展具有重要的现实意义和深远的历史意义。笔者认为,新形势下,只有与时俱进,从以下几个方面不断创新,才能进一步加强和改进思想政治工作。一、工作内容要创新就目前情况来看,对职工的思想政治教育主要主要应突出三个方面的内容:一是要加强理想信念教育。当前,一些干部职工之所以意志衰退,思想空虚,干什么都觉得没劲,甚至到封建     

当前企业思想政治工作存在的问题

在全球化不断深入发展的过程中,企业也面临着越来越激烈的竞争和挑战,企业生存发展的内部环境和外部环境都发生了很大变化,企业职工思想政治工作面临许多新情况、新问题。正确认识当前企业思想政治工作存在的问题,对于做好思想政治工作、为改革发展和经济建设服务意义重大。     

企业思想政治工作要与时俱进

思想政治工作是一门科学,有其内在的规律性,其基本原理和原则有相对稳定性和广泛的适用性。随着时代日新月异的发展,人们的价值取向、精神面貌、思想观念、心理需求和生活追求已发生了重大的改变,以人为工作对象的重要领域的企业思想政治工作,更应该呈现出时代的特征,这就要求思想政治工作必须坚持我们党的优良传统和继承党的思想政治工作的优秀成果,从企业经济工作的实践出发,在内容、形式、手段、机制等方面进行创新。     

浅谈企业思想政治工作创新

<正>思想政治工作是我们党的优良传统,坚持不断地创新是保证思想政治工作生命力的重要途径。在改革开放日益深入、科技发展日新月异、人们的思维定势发生深刻变化的新形势下,企业思想政治工作面临许多新情况和新问题,这就要求我们必须坚持与时俱进、科学求实的态度,认真研究企业思想政治工作的新理论、新课题,努力在实践中不断创新。     

全面创新思想政治工作

江泽民同志曾指出：创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达不竭的动力。创新对一个民族和国家如此，对一件工作也是如此。只有创新才能保证我们的工作与时俱进。当今时代，随着社会主义市场经济体制的建立和完善，以及互联网等现代传媒快速发展，各种文化、思潮迭起，企业职工的思想意识发生了很大的改变。但是，我们的思想政治工作的方式、方法却依然固守着传统的套路：重形式、轻内容，重布置、轻落实，以不变应万变。比如一说学习，就是开会、念报、读文章：一说宣传，就是贴标语、造声势；一说关心职工生活，就是看病号、送温暖；一说建设企业文化，就是多搞几场文娱活动……这些套路不是没用，但是几年下来已经成了老生常谈，慢慢失去了应有的吸引力和感召力。     

浅谈企业思想政治工作方法的创新

在改革开放以后,我国的经济有了新的发展,尤其是中小企业,可以说是国民经济的重要组成部分,就算说中小企业是国民经济的一部分支撑也完全不过分。一个企业,无论规模如何,它的凝聚力都是很重要的。在这篇文章里面,将要探讨一下能提高企业凝聚力的思想政治工作方法。     

创新企业思想政治工作的方法

新形势下,如何使企业思想政治工作进一步发挥优势、发挥效力,应着眼于企业改革和发展,融入企业改革、发展和生产经营的全过程,创新企业思想政治工作的方法,增强企业思想政治工作的针对性、结合性、多元性、实际性。     

论企业思想政治工作的创新

正思想政治工作是我们党的一大政治优势,如何更好的做好企业的思想政治工作是如今我们党所面临的一个重大课题。企业思想政治工作要取得预期效果,不仅仅是继承过去的优良传统的问题,更主要的还是实现企业思想政治工作创新的问题。唯有创新,才能继续发挥思想政治工作的巨大政治优势,把我     

试论石油企业思想政治工作存在的问题及解决方法

石油企业不断面临着新的挑战,同时也存在着新的问题,而思想政治工作则在一个企业发展的过程中起着至关重要的作用,因此解决石油企业思想政治工作中存在的问题则成了重中之重,所以我们需要调整思想政治工作中存在的弊端,为更好地发展石油企业添砖加瓦,使其服务于企业的建设和发展,本文通过对目前石油企业思想政治工作中存在的问题做相关整理,及提出个问题的应对对策,望对石油企业的发展有所帮助,不当之处还望各位同仁不吝指正。     

创新企业思想政治工作

新时期,新思想,新情况,必须按照科学发展观的新要求,紧跟现代企业的发展形势,积极探索现代企业思想政治工作的新形式和新内容。在新的历史时期企业思想政治工作正面临着全新的形势．那就是：通信运营商面临着激烈的市场竞争．运营商内部也正处于改革攻坚阶段和发展的关键时期,人们思想观念价值取向发生新变化。作为一名通信运营商基层企业政治思想工作者,创新企业员工思想政治教育工作具有十分重要的作用和意义。     

创新企业思想政治工作

在社会主义市场经济不断发展推进,国有企业改革日益深化的新形势下,企业的思想政治工作也同样面临着阶段热点不断创新的课题.本文通过分析石油企业面临的新形势下,针对开展思想政治工作的重点,提出了思路创新、内容创新,方式方法创新和组织机构创新.只有在探索的过程中才能不断创新,更好的推动石油企业长远发展     

创新企业思想政治工作的思考

新形势下企业思想政治工作的创新要与时俱进,着力进行思想观念、工作方法和管理机制的创新,切实增强思想政治工作的时代性、针对性和有效性。     

浅谈企业思想政治工作创新

<正>思想政治工作是我们党的优良传统,坚持不断地创新是保证思想政治工作生命力的重要途径。在改革开放日益深入、科技发展日新月异、人们的思维定势发生深刻变化的新形势下,企业思想政治工作面临许多新情况和新问题,这就要求我们必须坚持与时俱进、科学求实的态度,认真研究企业思想政治工作的新理论、新课题,努力在实践中不断创新。一、企业思想政治工作必须在观念上不断创新思想是行动的先导,没有新思想、新观念、新思路,就没有新的     

与时俱进 加强企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业党组织工作的重要组成部分,作为一种精神生产活动,它具有不断被赋予新的时代内涵,时时会面对新的受体的基本属性,因此,我们在企业思想政治工作领域贯彻党的十六大精神,务必要在与时俱进上下深功夫,用大力气,做大文章。要准确把握“时”与时俱进的字面意思就是随着时间、时代的推移一起前进。可见这里的“时”是一个具有客观性和无限性的动态概念,它随着人类社会的发展而不断向前推移。思想政治工作属于社会上层建筑意识形态,本质上具有“由一定的物质基础决定并反映一定物质基础”的特性。这种特性,决定了开展思想政…     

浅析创新企业思想政治工作

随着现代企业的不断发展,企业的思想政治教育工作也面临着新的形势。事实表明,企业思想政治工作现代化势在必行,企业必须紧跟时代发展趋势,及时更新思想政治工作理念,优化企业生存发展软环境,不断丰富和更新企业思想政治工作的具体内容。