谈上市公司股利分配政策

<正>一、股利政策概述股利分配政策是现代公司的核心财务政策,是上市公司利润分配的核心,既关系到公司股东的经济利益,又关系到公司的未来发展。(一)股利政策现在的股利分配政策主要有:1.剩余股利政策剩余股利政策是指根据一定的目标资本结构或最佳资     

谈谈我国房改政策的制约因素

１９９８年６月，全国城镇住房制度改革和住房建设工作 会议明确提出，为了扩大国内需求促进国民经济持续稳步健康发展，从１９９８年下半年起开始停止福利住房实物分配，逐步实行住房分配货币化，增加住房信贷投入等一系列政策措施．这标志着以住房实物分配为主要特征的旧住房制度的根本改变和新住房制度基本框架的确立，也宣告了房地产业充当我国经济发展新增长点的角色，其作用将日见成效．但是，由于种种原因，我国房改政策的效应与人们预期相比仍相去甚远．一方面，表现为目前国内商品住宅积压仍达８０００多万平方米；另一方面，则表…     

我国能源上市公司股利政策影响因素实证分析

公司利润究竟应该分配给股东还是留在公司内部 ,应该采用什么方式分配股利 ,股利分配究竟是否能影响股东财富 ,股利分配的影响因素又是什么 ?诸如此类的问题 ,一直没有得到一致的回答 ,西方学者将股利政策视为“股利之谜” ,甚至将其列为公司财务十大难题之首。我国能源上市公司近年来出现大面积现金分红 ,纯现金分红公司占 79%。那么各能源上市公司内部是如何制定股利政策 ,其决定因素有哪些 ?一、模型设计1 研究假设。假设一 :资产负债率越高 ,现金股利支付率越低。资本结构理论认为 ,公司债务负担越重 ,越倾向于发放股票股利或不发放股利…     

企业股利政策的现实选择及影响因素探析

股利政策在股份制企业经营决策中占有重要地位,是企业的核心财务问题。股利政策的制定既关系到股东和债权人的利益,又关系到公司的未来发展,因而一直被公司的利益相关者所关注。与西方成熟市场相比,我国证券市场还处在起步阶段,立法、监管、规范等方面需要进一步加强,还有许多问题有待研究解决。从上市公司股利分配的现状入手,重点分析产生这些现实选择的影响因素,就此浅析健全我国上市公司股利政策的一些看法。     

股利监管政策与上市公司股利分配的探讨

本文以中国股利监管政策的演进历程为时间线,描述了2004-2014年中国证监会出台的一系列旨在保护投资者利益的股利监管政策,并梳理了国内外学者对于影响上市公司股利分配因素以及股利监管政策窗口期后政策效果评判的相关文献。通过梳理已有的研究为笔者后续研究上市公司股利问题提供研究思路和研究方法,并通过以往股利监管政策产生的效果来预期2017年再融资新规的发布对于上市公司股利分配政策的影响。     

谈稽核工作职能作用发挥的制约因素

在银行业务的发展中，稽核部门的监督职能的发挥对于风险的规避有着至关重要的作用。但在银行的经营实践中，稽核部门的“内存”不足、“兼容性”差、“联机”势弱、“速率”较慢、“系统”不良等已成为其职能作用发挥的制约因素。对此，应该从稽核体制、人员结构及工作方式     

埃克森美孚石油公司股利政策研究

公司的股利政策已从原始的利润分配活动,上升为以维持和促进公司市场价值为目标、充分协调股东利益和公司发展的重要手段.考察分析埃克森美孚石油公司1994～2004年的股利分配政策可以发现：该公司保持每股现金股利稳定增长,而不是维持稳定的股利支付率;其现金股利变动与利润变劝存在相关性,但前者的变动程度较后者平缓得多;公司从不削减每股现金股利,但会根据利润变化调整股利增长率;公司不曾发放股票股利,而是通过股票分割达到相同目的;在稳定的现金股利政策下,公司充分利用股票回购方式达到向股东返还现金的目的;将股权自由现金流的较大比例返还给股东,同时保持一定的财务弹性.文章用顾客效应理论、信号效应理论以及代理成本理论三个股利理论对以上股利政策进行了理论解释,并指出,中国的石油公司在股利政策的制定方面,迫切需要以科学、系统和实用的理论及实践经验作指导.     

我国煤炭上市公司股利分配政策特点及影响因素分析

以27家煤炭上市公司为对象,分析煤炭上市公司股利分配政策的特点,并对其影响因素进行实证分析,研究表明：煤炭上市公司股利支付倾向于采用现金分红的方式,并趋于多元化;股利支付率5年来维持在20％左右;股利政策的连续性和稳定性相对较好;存在高额派现的情形。股利分配政策与企业的每股收益、非流通股比例和上年现金股利支付额有很大关系,而与企业规模、资本结构、每股经营现金净流量的相关性不大。     

基于企业生命周期的股利政策分析

一个公司比较合理可行的的股利政策应该能够满足企业生存发展与公司投资者要求之间达到比较合理的均衡状态,这无论是对企业内部的生产经营管理者的决策、还是企业外部投资人掌握企业目前的经营状况都有着重大而深远的影响。企业的管理者应当综合考量各方面因素,结合企业的生命周期,结合企业所属的内外环境以及债权人和投资者的要求,合理确定企业的股利政策;其中企业所处的生命周期,对于制定科学合理的股利分配政策有很重要的影响。     

基于股利政策理论的文献综述

股利政策问题是现代公司理财活动的三大核心内容之一。它关系到公司未来的长远发展、股东对投资回报的要求和资本结构的合理性。合理的股利分配政策一方面可以为企业规模扩张提供资金来源,另一方面可以为企业树立良好形象,吸引潜在的投资者和债权人,实现公司价值即股东财富最大化。     

中外上市公司股利政策比较分析

股利政策是关于公司是否发放股利、发放多少股利以及如何发放股利等方面的方针和策略.本文主要通过对我国股利政策实施现状的分析,借鉴西方先进的理论和研究方法,完善我国有关股利政策的理论研究,并为我国股利政策实务提供一些参考意见.     

浅谈我国上市公司股利政策的选择

股利政策作为上市公司的核心财务问题之一,一直受到各方面的密切关注。股利的发放既关系到股东和债权人的利益,又关系到公司的未来发展。公司在制定股利政策时应兼顾公司未来的发展对资金的需要和股东对本期收益的要求,施以适度的股利政策则有利于公司股权结构的稳定,从而有利于经营的稳定、持续发展,最终实现企业价值最大化。     

浅谈煤炭行业上市公司股利政策的确定

股利政策是企业融资决策的一部分。公司的股利政策不仅取决于公司过去和现在的盈利情况，而且也与公司管理层对未来的经营业绩及财务状况的预期相关联。根据Lintner的观点，管理层一般偏爱稳定的股利政策。     

股利政策的选择与企业价值

股利政策在公司生产经营中起着至关重要的作用,恰当的股利政策在实现企业健康发展的同时,也有助于实现企业价值最大化。本文从股利政策与企业价值关系入手,分析了我国上市公司股利政策现状,现行股利分配的后果,并在此基础上提出了处于不同阶段的企业在实现企业价值最大化过程中应采取的股利政策。     

日本人谈中国钢铁工业的发展及制约因素

日刊《铁钢界》1986年第8号专集发表了有关中国钢铁工业的文章,分由日本的亚洲经济研究所、铁钢联、新日铁、住友金属几家组织调查部人员撰写.文章就中国钢铁工业的现状、发展计划,尤其是对钢铁工业发展的主要制约因素进行了分析、探讨.现综合编译,以供借鉴.一、钢铁工业现状和发展计划年度钢产量从1978年开始超过3000万吨,1985年达到4666万吨.作业率按71.3%     

我国天然气分布式能源发展的制约因素及政策建议

天然气分布式能源是以清洁的天然气为燃料,通过冷热电三联供的方式实现能源的梯级利用,具有综合能效高、清洁环保、安全性好、削峰填谷等优点。由于思想认识不足、法规机制不健全、技术不达标等条件制约,我国天然气分布式能源并没有形成蓬勃发展之势。随着我国天然气供应日趋增加,智能电网建设步伐加快,专业化服务公司方兴未艾,天然气分布式能源在我国已具备大规模发展的条件,对于存在的制约因素,急需对症下药,采取综合措施加以解决,推动产业的发展。     

中外大石油公司股利政策对比分析

中国三大石油公司均为上市公司.中国石油采取固定股利支付率政策,分红比例维持在净利润的45％;中国石化和中国海油采取了稳定增长型股利政策.埃克森美孚、雪佛龙、康菲、BP、壳牌、道达尔6家国际大石油公司均采用稳定增长型股利政策,即使遇到油价大幅下跌和公司经营困难,也保持其股利政策.与国际石油公司相比,中国三家石油公司的分红比例处于前列,但主要由母公司获得,因为其母公司持有上市公司60％以上的股份.中国三大石油公司的每股股利不高;相比之下,国际石油公司的股利水平基本稳定且稍有增长.中国三家石油公司的股息率处于同业公司的较低水平.在当前不利的外部经营环境下,中国三大石油公司应积极应对低油价带来的经营压力,降本增效,做大可供分配的净利润总额;在遵守监管机构要求、兑现对资本市场承诺的基础上,灵活利用股利政策,兼顾公司扩大规模、可持续发展和股东收益的多重目标.     

我国上市公司股利政策现状及其成因

一、我国上市公司股利分配现状1.股利支付率不高,不分配的公司逐年增多一般来说,公司的股利政策主要是在以下两对关系中权衡:一是积累与分配的比例,二是现金股利和股票股利之间的比例。积累与分配的比例关系到投资者当前利益与未来利益,也关系到上市公司的可持续发展问题。只图     

谈油田企业标准化工作的制约因素及改进措施

阐述了企业开展标准化工作的制约因素,以及提高企业标准化工作质量的改进措施。指出,影响企业标准化工作深入开展的制约因素是客观存在的,关键问题是应正视现实,理清思路和方法,扎实推进工作．