牢牢把握生命线 确保企业的发展

中宣部、国家经贸委联合发出的《关于加强和改进企业思想政治工作若干意见》中着重指出了要坚持“政治工作是一切经济工作的生命线”的观点。这一观点的提出,引起人们的深刻反思。“生命线”的论断过时不过时?“生命线”的地位和作用在企业中怎样把握和体现呢?联系我们的实际,体会很深。 这几年,我们国家进行了一系列重大变革,企业领导体制、经营机制发生了新的变化。在这一变化过程中,较长一段时间对毛主席提出的“思想政治工作是一切经济工作的生命线”的科学论断不提了,出现了“一手硬、一手软”的忽视和削弱思想政治工作的现象。总结削弱、淡化思想政治工作给企业造     

浅淡思想政治工作同样出效益

当前，人们对管理出效益已有共识，但对思想政治工作出效益，认识还不尽一致，反映在部分企业中，不同程度地存在着思想政治工作忽冷忽热、时紧时松或“一手硬一手软”的现象。究其原因，固然很多，但主要一点是对思想政治工作的功效问题，还缺乏正确统一的认识。因此，从...     

关于加强和改善企业思想政治工作的几点思考

邓小平同志一贯主张,在抓紧社会主义物质文明建设的同时,也必须抓紧社会主义精神文明建设,决不能顾此失彼,也不能一手硬,一手软。实践证明,为了保证把我国建设成为具有现代化的、高度文明、高度民主的社会主义国家必须坚持“两手抓”的方针,必须加强和改善思想政治工作。做为现代化建设工人阶级最集中的企业更要首当其冲,闯出路子,做好这方面的工作。 一、加强和改善企业思想政治工作的紧迫性和重要性。 思想政治工作,是研究人的思想和行为的活动规律,以及党对群众进行政治思想教育的基本规律的科学。在企业里,就是指思想政治工…     

内涵挖潜 搞活企业

梅山冶金公司是上海建在江苏南京的一个钢铁原料基地,承担着上海冶金老企业1/3的生铁供应任务.近两年企业面临的生产经营形势十分严峻,公司立足内部挖潜,一手抓稳定职工队伍,一手抓生产经营,渡过了一个又一个难关,使企业增添了活力.一、加强思想政治工作,稳定职工队伍梅山冶金公司通过建立民主管理制度和体系,充分发挥职工的主人翁作用和聪明才智.实行经理负责制后,公司设立了思想文化工作委员会和具体办事机构,逐步做到了思想政治工作与生产经营管理一体化,形成了思想政治工作新格局.此外,梅山地处南京市郊,公司80%的     

充满朝气的班组集体──记响洪甸水电站二次班的思想政治工作

充满朝气的班组集体──记响洪甸水电站二次班的思想政治工作安徽响洪甸水电站张宇庆响洪甸水电站二次班共有１５位同志．平均年龄２８岁，是电站有名的“青年班组”。二次班一手抓安全生产和班组建设，一手抓思想政治工作，取得一定成绩，在全站一直名列前茅，连续三年被...     

企业党建政治优势要注重三个转化

<正>党的十七大提出要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,强调注重人文关怀和心理疏导,进一步加强和改进思想政治工作。这对新时期的党建思想政治工作指明了方向,也提出了更新、更高的要求。为企业科学发展、和谐发展服务,是企业党建思想政治工作的出发点和落脚点。如何将党建思想政治工作充分融入企业中心工作,为企业发展提供服务保证、思想保证和组织保证,辽宁营口销售分公司在实际工作中注重抓好三个转化,取得显著成效。     

管理工作也要讲政治

几年前,某单位领导在刚上任的时候,励精图治,坚持工作"两手抓"。即一方面通过具体的规章制度来强化单位内部管理;另一方面则深入群众,密切注意群众的思想动态,发现思想疙瘩及时化解。由于注意了这"另一手",结果规章制度如虎添翼,单位的工作很快就上来了。用群众的话说:"制度加政治,年年跨大步。"后果,他们有些飘飘然了(或许别的什么因素),反正他们在工作中崇尚制度万能,对政治思想工作不太理了。群众的意见听不     

企业文化与思想政治工作

<正> 企业文化理论的提出,为企业思想政治工作的顺利开展,提供了良好的组织环境和人文环境。企业文化不仅包括思想政治工作,而且是企业经济工作与思想政治工作的结合部。     

知识经济条件下思想政治工作的对策

知识经济的出现和发展对思想政治工作提出了新的挑战 ,思想政治工作要发挥好在社会大变革时期的功能和效应 ,就必须要求思想政治工作者以自身的变革为发展知识经济做准备。为此思想政治工作者要坚持以马克思主义为指导 ;及时更新观念 ;创新工作方法 ;掌握网络信息技术 ;加强队伍建设。     

改善班组思想政治工作

随着市场经济的发展,企业逐步走向市场,因此企业思想政治工作的作用非常显著.本文首先从企业的班组职工存在的思想问题提出了诸多制约企业思想政治工作的因素;然后对这些问题进行了有针对性的分析,并就逐个问题提出了解决的方法;最后论述了班组是企业思想政治工作的前沿阵地,在企业的发展中尤为重要.     

科学发展与思政创新

科学发展观的提出对新时期思想政治工作提出了新的要求，对思想政治工作的内涵进行了新的诠释，为思想政治工作的开展提供了新的思路。     

关于表彰二○○九年度武钢思想政治工作先进单位、先进党委中心组和文明示范岗位、文明岗位的决定

2009年，面对国际金融危机的深刻影响和极为困难的生产经营形势，公司各级党组织认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，坚持将思想政治工作融入公司中心工作和总体部署，一手抓生产经营与改革发展，一手抓职工队伍稳定，为公司积极应对危机、推进第三次创业与“四个一流”建设作出了突出贡献。     

浅谈新时期企业思想政治工作方法

在新的历史时期,随着市场经济的不断发展,给企业的思想政治工作带来了所未有的挑战。尤其是在十七届四中全会后对思想政治工作提出了更高的要求,所以只有正确认识思想政治工作的地位和作用,不断增强思想政治工作的实效性,才能使思想政治工作发挥出应有的作用。     

新时代国有企业思想政治工作的创新路径

在开启全面建设社会主义现代化国家的新时代背景下,国有企业的思想政治工作在党和国家的工作大局中扮演着重要角色,并且对推动社会主义核心价值体系建设、构建社会主义和谐社会,具有十分重要的意义。文章依据国有企业思想政治工作的重要内涵,对国有企业思想政治工作的重要意义、现实状况以及存在问题进行全面分析,在此基础上提出在新时代背景下开展国有企业思想政治工作的创新举措：培育一批高素质专业化的思政干部队伍;培育和践行社会主义核心价值观;创新思想政治工作的手段和方法。     

统一思想 明确责任 开创武钢思想政治工作新局面——张明达同志在武钢思想政治工作会议上的讲话

公司今天召开的思想政治工作会议,是一次非常重要的会议。主题是深入学习江泽民总书记的重要讲话,传达贯彻中央、省、市、冶金系统思想政治工作会议精神,分析武钢思想政治工作面临的新形势新情况,对今后一个时期加强和改进思想政治工作作出部署。刚才,刘本仁总经理作了重要讲话,对武钢加强和改进思想政治工作提出了新的要求,各单位一定要认真贯彻落实。下面,我就贯彻中央思想政治工作会议精神,进一步加强和改进武钢思想政治工作讲几点意见。一、充分认识思想政治工作的极端重要性,把思想统一到中央思想政治工作会议精神上来     

思想政治工作要做到“三个加强”

思想政治工作是国有企业的优良传统、政治优势和文化优势。在党的十八大报告中,对加强和改进思想政治工作,提出了新的要求。新时期,大庆油田继承弘扬大庆精神铁人精神,大力加强和改进思想政治工作,为油田科学发展、永续辉煌提供了强大的精神动力和思想政治保证。     

构建思想政治工作“心理疏导”长效机制研究

党的十七大报告把“加强和改进思想政治工作,要注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系”首次写进党代会报告,反映出党对心理疏导工作的重视,进一步拓宽了思想政治工作的领域,丰富了思想政治工作的内涵,为企业思想政治工作提出了新任务。     

提高企业思想政治工作质量

注重思想政治建设,加强思想政治工作,是我党的优良传统和思想政治优势,是企业一项带根本性基础性的工作。在新的历史条件下,党的十七大提出了要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,深刻反映了科学发展观对企业思想政治建设的要求,对于加强和改进新形势下企业思想政治工作具有长远的指导意义。加强和改进思想政治工作,根本任务是增强教育的针对性、实效性,不断提高企业思想政治教育的质量。     

确立新观念 构筑新模式 培植新载体

<正> 建立社会主义市场经济体制的新环境,为企业思想政治工作开辟了一个更加广阔的天地,同时,也给企业思想政治工作提出了新课题、新挑战。如何顺应这个时代的潮流,创造企业思想政治工作的新局面,是摆在我们企业思想政治工作面前一个光荣而又艰巨的任务。近年来,我们积极探索取得了一些成     

变“鸡肋”为基石——现代企业班组建设的4个关键环节

班组建设不仅是企业管理的基础,企业生产和经营的基本环节,也是企业提高管理水平的基础和增强企业活力的源泉,是增强企业凝聚力,提升企业竞争力的有效载体。目前,班组活动过多过滥,各式各样的检查、评比、验收以及各种台帐记录,种类繁多,增加了班组工作量,加重了班组负担,使班组疲于应付,直接影响班组建设的成效;而且在实际工作中,班组长只重生产任务、轻思想教育,重依法管理、轻以德育人,重物质奖励、轻精神鼓励,不同程度存在着“一手软、一手硬”的现象,忽视班组思想政治工作的作用;同时存在教条主义,不顾企业的实际情况,按部就班,一视同…