共查询到20条相似文献,搜索用时 11 毫秒
1.
在医疗改革10年的历程中,离不开"基本"两个字:建设基本医疗保障体系、建立基本医疗保障制度,建立国家基本药物制度,健全基层医疗卫生服务体系,促进基本公共卫生服务逐步均等化,推进公立医院改革试点。回顾党的十六大以来的10 相似文献
2.
医改下加强公立医院物价管理的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
江苏城市公立医院改革的开幕以及南京市医疗保险监控及智能挖掘平台的应用,使得医改下的公立医院不得不对自身的物价管理工作重新思考、精准定位、加强管理、不断调整,本文将从六个方面对加强医改试点公立医院物价管理的工作提出建议. 相似文献
4.
5.
1954年国家为弥补医疗卫生事业经费不足制定的政策,即允许医院销售药品时,在进价基础上加价15%。随着时代发展,形成了“以药补医”的局面。2012年7月1日,北京率先在首都医科大学附属友谊医院启动试点医药分开。此次医药分开改革试点共有1500余种药品取消了12%至15%的医药加成。与此同时,取消挂号费、诊疗费,“医事服务费”制度也同期实施。 相似文献
6.
7.
中国的医院财务人员职业素质偏低,学历偏低,知识广度、深度不够,专业技术能力单一,缺乏管理、创新思维,不能满足新医改及管理需要,所以就如何培养高素质、复合型的医院财务人员提出一些思路。 相似文献
8.
文章先从现代医院的医改背景、社会关系、国家政策影响为切入点,从医院会计人员的现状和存在的问题入手,以满足现代医院对财务人员素养的需求为前提,对财务人员的所需的素质培养进行分析.最后,结合目前社会经济发展的时代特点,提出对应方案:建立主人翁式管理理念、完善财务人员业务培养、建立竞争开放的财务人才选拔制度等、完善财务人员的考核制度等. 相似文献
9.
10.
公立医院在医疗系统当中属于主要的构成部分。当前我国经济发展迅速,公立医院面临更加激烈的市场竞争,想要占据更加有利的地位,就必须重视公立医院在医改背景下人力资源的规划及管理,将人力资源的优势充分发挥出来。基于此,首先概述公立医院在人力资源战略规划,其次分析公立医院人力资源战略中存在的问题,最后在医改背景下提出加强公立医院人力资源规划战略的建议,旨在推进公立医院的持续发展。 相似文献
11.
如果把中国的医疗改革比作一个系统工程.似乎并不为过。因为,它不仅涉及医疗、卫生、预防、计生、教育等多个领域,更为重要的是作为患者因病施治的保障一基本医疗保险,时至今日依然难称一剂良方。 相似文献
12.
为更好地适应社会需要,提升基层卫生医疗机构的服务能力,我国新型医疗改革正在进行。在当前的新形势下,基层卫生机构的财务管理和统计也发生了相应的变动。财务管理和统计是基层卫生医疗机构发展的组成部分,其主要负责资金筹集、规划、合理使用,完善预算管理,提高医疗机构的服务水平,为国民医疗事业贡献力量。随着医疗体制改革的推进,基层卫生医疗机构既要提供高质量医疗服务,还需要不断地创新财务管理和统计模式,以求得健康可持续发展。分析医改新形势下基层卫生医疗机构的财务管理和统计中存在的问题,并针对性地提出改进建议,以期更好地发挥基层卫生医疗机构的服务功能。 相似文献
13.
14.
15.
16.
<正>国有商业银行改革的核心是什么?核心是:“公司治理”。加强对内部管理机制的改革.同样是中资银行应对外资银行竞争必须要做的大事之一。9月21日.香港联交所开始对工行7进行聆讯。这标志着中国工商银行在内地和香港上市的程序已经正式开始。与此同时,中国证监会也在21日正式审核工行上市事宜.预计9月26日完成过会。而从10月初开始,工行将进行大约为期两周的路演活动。 相似文献
17.
论公益化医改中的相关利益主体 总被引:1,自引:0,他引:1
医疗卫生体制改革是一项极为复杂的社会系统工程。我国医疗卫生领域的改革从1985年开始至今,已经走过了20余载的风雨改革路。从2005年开始。经过两年多的全社会范围的反思和讨论,如何制定一系列制度与政策成为2007年的争论焦点。2006年9月。由国家发改委、 相似文献
18.
19.
发挥好财政职能作用 服务好医药卫生改革——医改中财政经济政策的研究与思考 总被引:1,自引:0,他引:1
建立优质、高效、公平的医疗卫生体系是一个世界性难题。长期以来,各国为此进行了不懈的改革和探索,一些国家将其作为一项重要的国家战略予以积极推动。经济政策是医改中的重要内容,需要深入分析和研究、科学制定和实施一、经济政策是医改中的重要内容经济政策对促进医疗卫生事业发展,构建合理、高效的医疗卫生体制机制十分重要。 相似文献
20.
马淑芬 《经济技术协作信息》2014,(20):55-55
2009年3月,国务院印发了《关于深化医药卫生体制改革的意见》中提出公立医院要遵循公益性质和社会效益原则。随着新医改政策的发布和医疗卫生体制改革的进一步深入,医院的财务管理必须适应新医改政策,才能保证新的医药卫生体制改革的顺利实施和医院经济的健康蓬勃发展。所以,医院财务管理工作必然成为改革中的关键环节。医院是医改利益相关方之一,其财务管理要适应新医改政策,以保证该政策的顺利实施和医院经济的健康发展。因此,医院如何在医改新形势下,又保证医院持续发展,是医院财务管理人员面临的严峻挑战成为医院财务工作者要关注的重点课题。 相似文献