信息化条件对企业内部控制的思考

随着信息技术的不断发展,企业信息化的不断深入,企业内部控制的重视程度不断加强,对传统的内部控制提出了新的挑战和机遇。本文通过分析会计信息化对内部控制五要素中内部环境的影响,提出了建立内部控制信息化,并分析了构建内部控制信息化的必要性,同时对内部控制信息化系统的构建提出了设想。     

借鉴COSO理论构建我国企业内部控制体系

本文通过对内部控制最新理论的研究,结合现代企业制度对内部控制提出的要求,以及当前企业内部控制现状,分析了内部控制整体框架对我国企业内部控制制度建设的启示,发现并提出我国企业内部控制制度建设中存在的若干问题,并有针对性地研究解决方案,以推动我国企业内部控制制度建设的顺利进行。     

基于模糊综合评价法的企业内部控制效率影响因素分析

企业的长足发展需要加强企业内部控制,提高内部控制效率。内部控制效率的高低受到多种因素的综合影响,因此在企业内部控制效率评价时要综合考虑多项因素。针对影响内部控制效率因素的模糊性,本文建立了内部控制效率影响因素的指标体系,运用模糊综合评价法对影响因素进行了综合评价与分析,这对企业建立内部控制制度具有指导意义。     

财政内部控制的框架构建及路径选择

近年来，关于财政内部控制问题逐渐引起了广大学者的关注。学者们对财政内部控制的概念进行了探讨，对财政内部控制框架的构建及其要素、内容等提出了各自的见解，从制度、执行、内容等方面总结了我国财政内部控制取得的成就与不足。并且，从进一步提高对财政内部控制重要性的认识、完善财政内部控制制度建设、在执行过程中加强财政内部控制可操作性以及约束力、加强对财政内部控制工作的监督等角度提出了完善我国财政内部控制的建议。     

从内部控制谈会计政策选择

随着人们对内部控制的认识和理解,内部控制对基础性会计信息的真实性起到了一定的保证作用.当认识到内部控制存在固有的局限性时,也有理由怀疑内部控制的作用.从内部控制角度,内部控制对企业管理当局会计政策选择行为的约束作用是非常有限的.内部控制失败的原因是公司治理的失败.要提高内部控制对企业管理当局会计政策选择行为的约束,关键在于公司治理结构如何对管理当局进行再控制.     

整合审计提高了财务报告质量吗?——系统协同理论视角的经验证据

结合内部审计与外部审计关系的两种不同观点,趋同还是各司其责,以系统协同理论为基础,运用2007-2009年我国上市公司数据,实证检验内部控制自我评价、内部控制审计与内部审计等协同作用对财务报告质量的影响。结果表明:企业不同年度的内部控制自我评价、内部审计、内部控制审计对财务报告质量的影响不同,2007年内部控制自我评价与内部审计、内部控制审计的三协同共同提高了财务报告质量;2008年内部审计与内部控制审计的二协同以及二者与内部控制自我评价的三协同都在一定程度上提高了财务报告质量;但2009年则是内部控制自我评价提高了财务报告质量。     

企业内部控制:内涵与框架体系

内部控制由来已久,先后经历了内部牵制、内部控制制度、内部控制结构和内部控制整体框架四个阶段.但是,传统内部控制的定位比较狭窄,笔者在对传统框架体系进行评价的基础上,借鉴系统论和制度经济学的有关理论,对内部控制的内涵进行了全新的解释和拓展,提出一个更全面、更系统的控制框架体系.     

完善企业内部控制的对策探讨

强化和完善企业内部控制制度,是当前我国会计、审计理论界和实务界最为关注的热点之一.一方面,目前我国理论界和实务界对内部控制的研究尚处于起步阶段,绝大多数企业对内部控制的概念非常模糊,认识上也存在很多误解,还未意识到内部控制的重要性,甚至还未建立应有的内部控制制度;另一方面,一些已经建立了内部控制制度的企业,也往往因为企业负责人带头不执行,破坏既定的内部控制程序和原则,导致内部控制形同虚设或只对下不对上.针对上述情况,本文提出了一些针对性较强的措施.其中包括:建立统一的管理信息系统;对内部控制实施单位负责人承诺制;在财务报告中披露有关内部控制制度的相关信息;对企业的内部控制制度实施强制性外部专项审计;建立企业工商年检和银行贷款体系的"内部控制"准入制度等.这些措施的实施将有效强化企业的内部控制,遏制会计信息失真,确保资本市场有序运行有着非常重要的现实意义.     

论我国内部控制评价问题

本文指出我国内部控制评价发展中存在的问题,如内部控制评审的内容和范围不明确、缺少统一科学的内部控制评价标准、缺乏对内部控制评价报告的格式和内容的详细规定,内部控制报告流于形式;针对这些问题,提出了相关的对策,提出了完善我国内部控制评价的建议。     

内部控制必要性及制度建设途径

作为管理重要手段的内部控制制度虽然在企业中早已存在,并在管理中发挥着一定的作用,但作为一项科学的管理手段,现在的不少企业内部控制制度还很不系统、很不完善,尚未起到对经济业务活动全过程的控制作用,因此,加强企业内部控制制度建设很有必要。论文从国内外内控理论研究的不同阶段对内部控制认识出发,使人们深入理解内部控制的内涵,进一步对目前企业内部控制的现状进行了揭示,论述了建立和完善企业内部控制的紧迫性和必要性,最后对加强企业内部控制制度建设途径提出了几点见解。     

我国上市公司内部控制信息披露现状的研究——基于深市主板的研究

本文研究了我国上市公司内部控制信息披露的现状,并以上市公司内部控制评价报告为基础,从聘请事务所情况;是否明确区分一般、重要和重大内控缺陷;对内部控制问题的说明是否清楚明确三个角度对内控信息披露的情况进行了具体的分析,进而分析影响我国内部控制信息披露的原因,建议从提高管理者对于内控信息披露的认识、完善内部控制的有关规定、加大对内部控制信息披露的监管力度等方面来改善我国内部控制信息披露的现状。     

我国上市公司内部控制信息披露现状的研究——基于深市主板的研究

本文研究了我国上市公司内部控制信息披露的现状,并以上市公司内部控制评价报告为基础,从聘请事务所情况；是否明确区分一般、重要和重大内控缺陷；对内部控制问题的说明是否清楚明确三个角度对内控信息披露的情况进行了具体的分析,进而分析影响我国内部控制信息披露的原因,建议从提高管理者对于内控信息披露的认识、完善内部控制的有关规定、加大对内部控制信息披露的监管力度等方面来改善我国内部控制信息披露的现状.     

内部控制研究文献的回顾

内部控制是社会经济发展的必然产物,是随着外部竞争的加剧和内部强化管理的需要而不断丰富和发展的。国内外对内部控制的研究历史已经很久,得出了不少研究成果。本文对国内外内部控制研究文献进行回顾,对内部控制研究现状进行评价。     

不同主体对内部控制的评价

20世纪末,随着企业外部竞争的加剧和企业内部管理的强化,在公司治理的推动下,内部控制理论从内部牵制发展到内部控制制度、内部控制结构再到内部控制整体框架,实现了内部控制理论的跨时代突破。2004年,美国反欺诈性财务报告委员会完成了《全面风险管理框架》,风险管理框架无论是从内容还是从范围来看,都体现了内部控制理论的又一次质的飞跃。内部控制评价是企业内部控制活动过程中一个非常重要的承前启后的环节,是内部控制持续改进过程中重要的信息反馈渠道。通过对内部控制制度的设计和执行两个环节的测试,将内部控制适当性和有效性方面的评价信息作为制度设计和制度执行两个环节的重要资源输入,从而使内部控制制度不断得到改进。根据评价主体的不同,内部控制评价可以分为外部评价和内部评价。外部评价包括注册会计师审计中对内部控制的评价和对内部控制的审核;内部评价也包括两部分,即内部审计人员对内部控制的评价和在内部审计人员的指导下由管理层和员工共同研讨以提出最佳改进措施的内部控制自我评估。一、不同主体对内部控制评价的界定(一)注册会计师审计中的内部控制评价会计报表审计经历了账项基础审计、制度基础审计、风险基础审计三种模式。账项基础审计侧重于对账项的详...     

基于COSO内部控制新框架对保险行业内部控制的研究

COSO发布内部控制新框架对企业内部控制建设提出了新的要求,内部控制的内涵更加丰富,外延进一步拓宽,控制标准更加严格.由此立足于COSO新框架要求,结合中国保险行业的实际,提出了保险行业改善内部控制的启示.     

尼康公司内部控制有效性分析

近年来,全球金融经济领域出现了一系列严重会计信息失真问题,很大程度上是因为失效的内部控制,内部控制也因此成为各国广泛关注的问题。本文通过对尼康公司内部控制五要素的分析,得到一些与内部控制相关的启示,以期对我国企业建立健全内部控制制度有所帮助。     

加强和完善企业内部财务控制体系的思考

企业内部财务控制体系的完善与否,对于企业而言至关重要。本文对内部财务控制的涵义、企业内部财务控制的作用及目前我国企业内部财务控制体系存在的一些问题进行了阐述,并着重提出了一些加强和完善企业内部财务控制体系的建议。     

浅析事业单位内部控制体系建设

近年来,随着事业单位改革的逐步深入,人们越来越关注事业单位内部控制管理。事业单位内部控制制度的健全与否决定着事业单位的健康发展。本文对事业单位内部控制工作进行了探讨,阐述了内部控制的一般概念,分析了目前事业单位内部控制体系存在的问题,并进一步提出了完善的建议。     

浅析事业单位内部控制体系建设

近年来,随着事业单位改革的逐步深入,人们越来越关注事业单位内部控制管理。事业单位内部控制制度的健全与否决定着事业单位的健康发展。本文对事业单位内部控制工作进行了探讨,阐述了内部控制的一般概念,分析了目前事业单位内部控制体系存在的问题,并进一步提出了完善的建议。     

对新规范下企业内部控制信息披露的思考

本文首先介绍了我国内部控制信息披露制度的发展过程，然后论述了2008年发布的《企业内部控制基本规范》在责任主体、强制性内部控制自我评价报告、信息披露的“内省”机制和内部控制中的“双向互动”方面对内部控制信息披露的要求，最后对未来内部控制信息披露的发展提出了建议。