从独立董事角度谈独立董事及独立董事制度

本文针对我国上市公司独立董事不“懂事”现象,从中外独立董事产生与发展角度出发,分析独立董事与监事制度的异同点,指出目前独立董事聘任等方面存在的问题,提出解决这些问题的一些思路,如独立董事的比例、产生机制、报酬等方面都需要进一步改进。     

独立董事难独立

独立董事难独立     

浅议独立董事制度及独立董事履职

在我国,过度的股权集中度使得中小股东对大股东难以实施有效的制约,导致了其损害中小股东利益的现象频频发生。而独立董事制度的引入,就是为了利用独立董事的监督制衡职能维护中小股东的利益。本文对独立董事履职行为存在的问题进行了分析,并给给出完善独立董事制度的建议。     

从独立董事角度谈独立董事及独立董事制度（续）

本文针对我国上市公司独立董事不“懂事”现象，从中外独立董事产生与发展角度出发，分析独立董事与监事制度的异同点，指出目前独立董事聘任等方面存在的问题，提出解决这些问题的一些思路，如独立董事的比例、产生机制、报酬等方面都需要进一步改进。     

独立董事的独立代价

让独立董事拥有一定的股权或期权,不仅能使他们与公司建立更紧密的利益关系,从而能调动他们贡献知识和智慧、参与企业决策的积极性,还有利于将独立董事的利益与整个公司的利益而不是与采一部分股东的制益连为一体。     

独立董事的独立规制

公司治理模式大致分为两种，一种是以英美为代表的一元制公司治理模式，另一种是以德日为代表的二元制公司治理模式。所谓一元制，是指公司中不设监事会，董事会是最高的决策与监督机构。二元制是指公司中不仅设有董事会，还设有监事会。英美法系国家的股权结构比较分散，经营分散化而不积极干预公司事务是英美公司代理问题的主要来源，其所要解决的核心问题是内部人控制问题。由此，独立董事制度首先在英美法系国家应运而生。在董事会构成中引入大量与公司所有者和经营者无任何利益关系的人士，保证了董事会决策最大可能地代表全体股东利益…     

从独立董事的角度看中国上市公司独立董事制度

2004年可以算是独立董事的维权年。2月16日，乐山电力的独立董事对公司频繁担保行为与巨大的担保余额存有质疑．决定聘请中介机构一深圳鹏城会计师事务所，对公司的财务进行审计．揭开了独立董事维权的大幕。之后不到两个月．新疆屯河的独立董事魏杰、牡厚文、牛新化“炮轰”公司在已经有超过3亿元逾期贷款的情况下，还拟以现金方式收购德隆旗下资产的“左手买右手”行为．继而愤然请辞。     

完善我国独立董事制度优化独立董事选拔机制

近几年的实践表明,独立董事制度自2001年硬性植入我国以来,一直没能摆脱“淮南为橘,淮北为枳”的命运。我国独立董事制度目前存在的众多问题归根结底都与独立董事独立性在我国大打折扣有关,而影响独立董事独立性的诸多因素中,独立董事的选拔机制不健全最为关键。要健全独立董事选拔机制,应分两个阶段来逐步进行,即由传统的董事选拔的外生化阶段向内生化阶段过渡,以完善我国上市公司的治理结构,提高上市公司效益。     

独立董事难“独立”

许多人把独立董事制度当成万灵丹，认为引进独立董事就可以改善公司治理，这似乎把独立董事捧得太高了。公司治理可能是这几年最热门的管理话题．其中引起最多话题的就是“独立董事”制度。我曾先后在上海的复旦大学与北京的清华大学担任访问教授．也因而有机会结交不少大陆民间企业负责人。每当他们知道我担任两家台湾上市公司的独立董事时     

“独立董事”不独立

【访谈导索】独立董事制度引自美国。既然值得引进,肯定是比较好的东西。但是,我们看到了一篇名为《“独立董事”不独立》的文章,对美国独立董事制度存在的一些问题进行了尖锐的批评。文章作者的名字叫:朱伟一。     

独立董事如何“独立”

自独立董事出现以来,其在上市公司治理中发挥了不容置喙的作用。然而,“安然”、“世界通信”等一系列独立董事失职事件引发了对独立董事制度有效性和可靠性的质疑。现代企业制度下,所有杈与管理权的分离导致公司内部人控制现象的出现,独立董事制度正是为弥补我国公司治理结构中监事会监督职能不足而引入的。在所有者缺位的背景下,独立董事如何保持独立性、发挥关键作用保护股东利益、特别是中小股东的利益,成为新时代背景下的研究热点。本文从制约独立董事行权的因素出发,探讨独立董事如何超越困境、保持独立,同时也为完善我国独立董事制度提出建议。     

独立董事如何"独立"

自独立董事出现以来,其在上市公司治理中发挥了不容置喙的作用。然而,“安然”、“世界通信”等一系列独立董事失职事件引发了对独立董事制度有效性和可靠性的质疑。现代企业制度下,所有杈与管理权的分离导致公司内部人控制现象的出现,独立董事制度正是为弥补我国公司治理结构中监事会监督职能不足而引入的。在所有者缺位的背景下,独立董事如何保持独立性、发挥关键作用保护股东利益、特别是中小股东的利益,成为新时代背景下的研究热点。本文从制约独立董事行权的因素出发,探讨独立董事如何超越困境、保持独立,同时也为完善我国独立董事制度提出建议。     

独立董事激励探讨

独立董事制度在我国已实行三年多时间,其对公司治理的效果并不理想,究其原因主要是激励不足.独立董事的激励机制是独立董事制度的重要内容,该机制关系到独立董事"独立性"的发挥以及公司治理结构的完善.本文将从薪酬、声誉、控制权等方面探讨完善我国的独立董事制度.     

独立董事怎么当

为了进步完善上市公司治理结构,中国证监会于2001年8月16日发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,要求上市公司建立独立董事制度,并要求在2003年6月30曰以前,上市公司董事会中独立董事应当至少占三分之一,其中至少包括一名会计专业人士(会计专业人士是指具有会计专业高级技术职务或注册会计师资格的人士)。从已建立独立董事制度的上市公司看,独立董事的作用不尽如人意,远未达到制度所设计的效果。因此还要加大对独立董事的研究。     

独立董事难出炉

针对我国在2001年证券市场监管中暴露出来的上市公司造假和大股东“掏空”上市公司等违规行为的发生,证监会决定借鉴国外经验引入独立董事制度,来消除目前国有股“一股独大”局面下的内部人控制现象,保护中小股东的合法权益。2001年8月证监会发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》(以下简称《指导意见》),对于独立董事的选任程序、任职资格、在董事会中的比例以及独立董事的职权、薪酬、责任等方面作了具体的规定。问题是,《指导意见》中的具体规定尚有不细致、不完善之处,特别是某些具体规定可能会流于形式,在实践中不能达到引入独立董事制度的目的。     

独立董事好孤独独立董事:纪晓岚?花瓶?

上市公司"和珅之祸" 近来,中国的上市公司兴起了一股新热潮,纷纷设立"独立董事".所谓独立董事,是指由不属于本公司管理层的、独立的外来人士担任董事会中的非执行董事,代表中小股东来监督执行董事和公司经理层.独立董事之所以备受关注,起因是中国上市公司遭遇了"和()之祸",监管部门把独立董事当成一股能与"和砷"抗衡的新力量,寄予厚望,希望独立董事能担当起"纪晓岚"的角色和重任.     

借鉴国际独立董事发展经验完善我国独立董事制度

独立董事制度源于西方,其目的是为了强化董事会的监督权,而且已被越来越多的国家所接受.鉴于国际发展趋势及我国理论界的强烈呼声,我国亦引入了该制度,但客观地说,实际执行效果并不理想.笔者认为有必要对我国独立董事制度存在的问题进行分析,以总结国外独立董事制度发展的经验,为完善我国独立董事制度提供有益的启示.