打仗不划算

理查德·科布登认为和平和繁荣是相互促进的.他写于1842年的一篇文章的标题就是自由贸易是保障人类永恒和平的最佳手段.诺曼安吉尔的《大空想》是坚持这一理念的典范.以安吉尔的说法,战争从经济上说不划算:军备开支导致财政负担加重,却很难从战败国那里得到补偿.     

在虚拟世界中练兵

"虽然只是对一家虚拟的网上公司进行运作和经营,但这对于我们今后在现实生活中的真实创业是一次很好的练兵."复旦MBA学生黄守荣告诉笔者.     

业务练兵 技能测试

为了提高审计人员的计算机应用水平．将计算机技术更好地应用到审计工作中，濮阳县审计局根据年初工作计划，经局党组研究，于今年5月27日进行了计算机应用技术测试工作。     

太和县农行岗位练兵忙

太和县农行注重在提高员工素质上下功夫、做章、用气力。通过实施柜员升级综合考核，使一线员工学有榜样，赶有目标，形成了一个比、学、赶、帮、超，争当岗位能手的良好氛围。     

一切为了前线 一切为了胜利

麻栗坡县地处云南边陲,与越南山水相连,国境线长达二百七十七公里,县城离边界直径不到十公里。全县十三个银行营业所和信用社,其中有七处在战区前沿,当战火烧到国土的时候,经常处于越南侵略者的炮火威胁之中。收复扣林山、者阴山、老山的战斗打响后。我全县二百一十五名行、社干部职工,坚决响应县委提出的:“一切为了前线”,“一切为了胜利”的口号,为前线服务,为支前让路,做     

海南分行 技能练兵 提升服务

9月10日,海南分行举办了中年客户经理岗位技能比赛。全行18个分支行共54名选手参加了业务知识、个人客户经理、对公客户经理等项目的比赛。此次比赛的目的是提升中年客户经理的岗位技能和营销服务能力,营造中年员工职业振兴的良好氛围。分行陈学坤副行长致开幕词。     

和县农行掀起岗位练兵热

7月下旬以来，和县农行计财科技部电脑房成了全行人气最旺的地方。不论白天还是晚上，不论平时还是休息日，总有来自全行各网点的员工排着队守在电脑旁，或一个人在机上，另一个人为其看表算时间，一派热闹景象。原来，这是该行各基层网点员工以ABIS柜员业务技能测试为契机，利用业余时间主动要求练“兵”。     

为了明天

时间：当代 地点：宁夏银川 人物：英子，女，26岁，农行储蓄所主任 达跃进：男，42岁，农行储蓄所原主任，现为下岗职工 闻秀：女，40岁，曾旅居英国，现为外企OSD公司总经理助理。当年达跃进的同桌同学     

泰安开展经办人员岗位大练兵

山东省泰安市社保处以加强学习提升素质能力为核心,从7月起,利用四个月的时间,在市县两级经办机构组织开展以专题培训、体验目、主题演讲、争做业务专家、知识竞赛、树立窗口形象等为主要内容的全员岗位练兵活动,喃保取得实效。其中,专题培训,是以实际操作技能为主,侧重社倮有关政策,经办有关规定、业务流程、大厅管理服务、政风行风等。开展争做业务能手专家活动,即坚持学习工作化、工作学习化,使学习工作一体化。组织业务研讨,以科室为单位,     

内蒙税务系统开展岗位练兵成效显著

为迎接新税制的出台，内蒙古自治区税务局紧紧围绕提高税务干部的整体素质，培养和造就一大批精通业务的专门人才开展岗位练兵活动。自治区，盟市和旗县三级税务局都相继成立了岗位练兵领导小组，经过各级税务部门的精心组织，在不影响正常工作的前提下，一个以工作在税务征收第一线的专管员、协税员为主要对象，以及机关税务干部参加的岗位练兵活动，在全区红红火火地开展起来。     

如何打造“能打仗、打胜仗”的组织

<正>我特别喜欢华为的一些理念,比如华为曾经在内部提出,“要让打胜仗的思想成为一种信仰”。我在阿里带团队的时候,就觉得像带兵打仗一样,虽然我没有当过兵,阿里原则上也没有军队文化。但其实只要是业务团队,多多少少都会有点军队的感觉。商场如战场。商场和战场有很多相同的地方,比如充满对抗,充满不确定性,对于胜利都有强烈的渴望。和战场一样,在商场上打胜仗也是一件很重要很重要的事。     

工行临沂分行掀起技术练兵热潮

工行临沂分行于近日成功举办了单指单张点钞和计算机记账业务技术比赛。此举对进一步提高全行员工的职业技能以及整体业务服务水平起到了较好的促进作用。     

为了一个梦想

在建国58周年来临之际，我们编发了这组稿件。三位作者在不同的工作岗位上，从不同的角度讴歌了伟大祖国半个多世纪以来的沧桑巨变，赞颂了工商银行改革发展的辉煌成就，字里行间充满了热爱祖国、热爱工行的深情，语言朴实无华，自然流畅，颇值一读。     

为了储蓄事业

<正> 李福美是建设银行福州市分行王庄储蓄所主任.四年来.他以储蓄工作为己任,处处发挥表率作用,勤勤恳恳,无私奉献。该所13名同志在他的带动下.同心协力,团结奋斗,取得了突出的成绩,1992年底.存款余额达5070.65万元,是福州地区建行系统中首家存款余额超5000万元的储蓄所。曾先后四次被省分行、总行评为先进集体。一、以所为家,无私奉献1989年8月,李福美接任了王庄储蓄所主任职务,面临着开业不到八个月,工作环境差,展业经验不足,管理水平低,竞争能力弱等问题。但李福美同志坚信路是人走出来的。他以一个年青人应有的勇气与气魄去迎接一切困难。王庄所位于福州最大的住宅小区——王庄新村中心的繁华地段.其方圆百米内还有工商银行和农业银行.且两家银行都早于王庄所开业,要立足两者之间并参于竞争.困难是不难想象的。为了尽快创出储蓄工作的新局面,他搬到所里住,一天     

面子为了谁

中国人有句古话叫“和为贵”,有些人把这话理解成给对方面子、不争不吵,并把这话毫无原则地运用到工作和生活的各个方面。不讲党性原则,在是非面前保持沉默,是为了给当权者面子,维护班子团结;在工作中,对不良现象不去批评制止,是为了给集体面子,一团和气;亲人违法,不敢大义灭亲,是为了给家庭面子,其乐融融。在这里,面子成了一块遮羞布,什么都可以用来挡一下。党纪国法,职业道德……被抛到了九霄云外。在“神六”开发研制的过程中,我们不难想象其中的艰巨性和复杂性,会因很多技术上的问题需要研究和讨论,争得面红耳赤,甚至“吵架”。但是,在…     

面子为了谁

“世人都晓扯皮好,不费力气不费脑。扯上三年和五载,问题全都不见了。”这是流传于企业职工中的一句顺口溜。可见,扯皮现象在实际工作中普遍存在。特别是一些机关部门的工作人员在日常工作中缺乏积极性,对不属于他管的事,只当没看见,绝不去过问;即使是他份内的事,懒得去做,有些人不履行或不能正确履行自己应当履行而且能够履行的职责;有些人信奉“多一事不如少一事”,“干得多、错得多、扣得多”,不想多干工作;有的一件小事被各个部门当皮球踢来踢去,谁也不愿承担责任,事情不能及时解决,无效率可言;有的人有意无意地推卸责任,一旦事情没做好…     

一切为了纳税人

视频展示、智能评价、实时预警、联合办税、免填单、一户式存取……这些名词代表的是甘肃省酒泉市国税局不断更新的纳税服务模式。追寻酒泉国税创新服务的足迹,是从理论到实践、从敢想到勇为的完整体系。围绕“—切为了纳税人”的理念,酒泉国税人作出了一篇篇创新服务的“文章”。     

为了完成任务

这是1955年12月31日晚上。很久以來,支行陈副行長一直把完成全年儲蓄任务这件事抖在心上,动着瑙筋。现在,一年的最后一个晚上,孩再把已趣完成的数字碰一碰了。可是把支行本身和几个办事处的余额加在一起,还差10,200元没能完成年度任务,这其使陈副行畏既高兴又难效。