浅谈党管干部原则与法人治理结构用人权的关系

坚持党对企业的政治领导,发挥企业党组织的政治核心作用,必须理清党管干部原则与法人治理结构用人权的关系。明确党管干部原则与法人治理结构用人权的联系和区别,创新企业干部管理的体制和模式,实行资格与任用分开管理,按照"党组织把握人选资质,法人治理结构依法聘任"的原则,同时要改进党管干部的程序和方法,建立健全相关的制度,规范党管干部和法人治理结构的用人权。     

专卖体制下烟草商业企业构建法人治理结构的探讨——以贵州烟草公司为例

本文以贵州烟草公司为例,通过对烟草专卖体制和现代法人治理结构的理论研究,分析了烟草商业企业构建法人治理结构的必要性,探讨了烟草专卖制度与现代法人治理机构的契合点,提出了＂股权多元化、产权一元化＂产权构建模式,初步论证了烟草商业企业公司制的改革方向为有限责任公司制,并以贵州烟草公司构建有限责任公司制为目标,分析了法人治理结构构建过程中应该理顺的几个关系和应当注意的问题,最终提出了适应贵州烟草商业的法人治理结构完整模型：＂党组会领导下的行政管理法人治理结构＂和＂董事会领导下的公司法人治理结构＂平行设置模型。     

地勘公司制企业建立法人治理结构实践的认识

该文论述了法人治理结构的本质 ,针对实施法人治理结构过程中遇到的问题 ,提出了相应的改进对策 ,在此基础上 ,详细阐明了建立法人治理结构的基本原则 ,认为建立规范的法人治理结构是地勘企业生存发展的基础。     

从法人治理结构到法人治理——浅析防范和化解农村信用社金融风险的途径

完善农村信用社的法人治理结构是防范和化解金融风险的重要策略。然而，法人治理结构并不等同于法人治理，由于我国农村信用社的法人治理存在先天不足、后天缺乏相应条件等问题，即使建立起真正意义上的法人治理结构．也无法实现真正的法人治理。我们应正视相当一段时期内政府治理存在的现实，建立协调法人治理与政府治理的制度和机制，并对农村信用社的改革从完善法人治理结构转向实现真正的法人治理，切实防范和化解农村信用社的金融风险。     

内控制度与法人治理结构

内部控制制度是法人治理结构的重要组成部分，是企业法人治理结构中实现权力制衡的制度安排。加强内控制度建设是建立健全法人治理结构的重要基础。规范化的法人治理结构包括：规范股东大会、董事会、经理人和监事会。     

现代企业制度与财务主体

不同的企业制度有不同的产权结构和产权制度安排，相应地也有不同的财务主体。与产权明晰的法人财产权制度和科学的法人治理结构为特征的现代企业制度相适应，其财务主体应是由拥有不同财权的股东、董事和管理者等三方面理财行为主体所形成的法人治理结构。     

浙江国有企业法人治理结构及其效率实证分析

该文以浙江34家国有控股上市公司为调查样本，分别从股权结构、组织结构与机制结构三个方面考察了法人治理结构的状况，分析了不同的法人治理结构与企业效率的相关性。     

国有企业公司化改制与公司法人治理结构的完善

国有企业公司化改制的核心问题是建立和完善科学的法人治理结构。本文从公司法人治理结构设置的目的着手,分析了国有企业在这一问题上存在的弊端以及我国在公司立法上存在的缺漏,并针对国有企业的现状提出了如何在实践中和立法上完善法人治理结构的建议。     

构建有效的公司治理结构是国企改革的关键一环

在企业改制中，股份公司的法人治理结构是众多制度安排至关重要的一环。然而由于经济体制尚处在转轨之中，各种规章制度不完善，从而使公司的法人治理结构仍然存在着许多问题，严重影响公司制的有效运行，阻碍了国民经济的发展。从构建有效的公司治理结构的必要性入手分析目前公司治理结构不规范的成因，进而提出相应的对策和建议。     

加强国有企业投资管理的建议

本文针对目前国有企业投资管理中普遍存在的问题，从企业发展战略、法人治理结构、风险防范机制、审计监督控制、效益评价及责任追究等方向，对如何使国有企业的投资真正做到科学、民主、理性、稳健，提出了相应的建议。     

论法律人与经济人的共同性

在方法论角度上,经济学与法学都可以区分为理论研究和应用研究,理论研究可以进一步区分为精确取向的研究和经验取向的研究。精确取向研究中的法律人和经济人是个理论概念,他们的特性假设都是理性的,是利益最大化者,而在经验取向的研究中,他们的特征各有不同,且两种取向的结果不可互相验证。法律人概念在法技术上与法律权利、义务相关,由此亦可证明利益最大化假设的正当性。这样的法律人认识,有助于法学研究的深入和科学化。     

降低国有商业银行不良资产率的制度创新

制度因素是形成国有银行不良资产问题的根本原因。进行产权和法人治理结构等制度创新,是降低国有银行不良资产率的根本途径。     

国有企业会计信息失真的原因及对策

国有企业内部法人治理结构不合理,会计法规制度不健全是造成会计信息失真的基本原因。进一步规范会计法规制度,强化国有企业内部控制,严格会计从业准入资格,以防范会计信息失真。     

积极建立有效的国企治理结构

现阶段严重影响国企法人治理结构建立和运作的主要原因 :政企难分 ,“改制不转制” ;企业内部权力重叠 ,相互掣肘 ;“内部人控制失控”的现象严重 ;对经营者没有建立起有效的选拔激励机制。完善国企法人治理结构需要 :确保所有者在位 ;确保董事会履行其受托责任 ;确保董事会对高层经理人员的监督 ;对经理人员要有足够的硬约束与激励机制。     

简论现代企业法人治理结构

党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济若干问题的决定》,是我国进行经济体制改革的纲领。现代法人的典型组织形式是公司制。建立现代企业制度的重要一环,就是建立现代企业的治理结构。     

浅探国有商业银行的股份制改造

我国四大国有商业银行资本金不足,资产质量和盈利能力差,业务和产品创新能力弱,内部控制和风险管理水平不高,公司治理结构存在严重缺陷等问题,严重阻碍了其自身业务的发展.实施股份制改造,加快建立现代产权制度和良好的法人治理结构,走上市之路,是国有商业银行走出困境的有效途径.     

依法行政障碍的原因及对策

行政违法是当前行政机关依法行政的主要障碍。违法行政有其历史根源 ,也有现实因素 ,传统“特权”意识的影响 ,行政人员素质不高及法律意识不强 ,社会转型时期市场原则泛化的影响 ,现存执法体制不健全 ,民主监督的欠缺 ,成为阻碍依法行政的原因。对策 :要加大依法治国的宣传力度 ,营造依法行政的氛围 ;要抓好教育培训 ,造就高素质的专业化的行政执法队伍 ;要改革行政体制 ,明确行政职责 ;要加强行政法律监督 ;要实行执法责任制、评议考核制和冤案、错案责任追究制度。     

我国公司制企业法人治理结构存在的问题及对策

建立现代化企业制度是我国国有企业改革的目标,其核心是完善公司法人治理结构。然而,现行公司制企业中,由于法人治理结构不健全,致使企业经营机制没有根本转变。国有企业改革当务之急是明晰、规范市场经济企业产权,建立国有资产管理机构,确立“股东大会、董事会、监事会”的有效制约机制,完善内在制约机制和激励机制,调整好公司制企业法人治理结构。     

我国企业法人破产还债程序初探

企业法人破产还债程序是我国民事诉讼法的一项重要程序 ,它是企业破产实施的重要依据。我国的企业法人破产还债程序存在很多问题 ,如适用范围有限、规定过于笼统、相关制度缺位等。对我国企业法人破产还债程序的修正 ,首先应调整它的适用范围 ,将企业法人和其他组织都纳入调整范围 ;其次 ,还应该设立和解程序、重组程序和清算程序 ;再次 ,建立法院专管制度、临时“管理人”制度、债务保护制度、企业和解重组制度以及破产企业职工利益保护制度等     

工勘企业项目管理应注意的问题

项目是工勘企业的主市场,项目管理的有效性直接关系到企业的生存与发展。“法人治理结构”的不健全是项目管理的先天残缺之主要症结,项目选择上的失误、合同管理效力的弱化、预算管理的不严谨、成本管理的盲从、约束与激励机制的不健全等均成为项目管理运行过程中较为突出的障碍。如何排除并应对之,笔者提出了自己的见解。