济宁：小蒜头做成大产业

大蒜是济宁的主导出口农产品，近几年来，出口量持续增长。2008年1～10月，济宁大蒜出口72．22万吨，与去年同期相比，增长了43．61％，再创历史新高。济宁检验检疫局帮助大蒜出口企业取得了如此可喜的成绩。济宁局积极宣传实施货物产地检验检疫的重要性和必要性，让企业切实认识到实施产地检验检疫的重要意义；     

用标准提升企管水平

标准化工作是企业现代化生产的重要手段，是企业科学管理的重要组成部分，是连接质量、市场、效益的纽带，它既是企业管理工作水平的体现，又是企业产品竞争力的体现。标准化的最终目的就是为了获得最佳秩序和最佳社会、经济效益，满足市场和顾客的要求。本文结合福建龙净公司采取的一些具体措施，讲述了深入开展标准化工作对提高企业管理水平，降低成本，取得显著经济效益，从而提高企业核心竞争力的重大意义．     

上海浙江检验检疫部门合作开通进出口货物检验检疫“直通车”

上海检验检疫局近日与浙江检验检疫部门合作开通进出口货物检验检疫“直通车”,切实做好对进出口企业的服务工作。根据协议,浙江检验检疫局对辖区内申请直通放行的进出口企业审核批准后,将把企业名单通报上海局。对符合条件的进口货物,上海局不再进行检验检疫,货物直运浙江局辖区,由浙江局实施检验检疫;对出口货物,浙江局检验检疫合格后,直接签发通关单,上海局原则上将直通放行。据统计,目前浙江省六成左右进出口货物经由上海口岸进出,“直通车”开通后,货物通关时间可缩短1到2天,全年可为企业减免费用1．5亿元。     

全方位标准化 实现企业科技创新发展

企业标准化工作的生命力在于与时俱进和持续改革、创新。本文阐述了电力创新企业通过建立企业标准体系,推动企业各项工作有序开展;不断科技创新,制定与之配套的标准,以提升品质;积极参与国际、国家标准的制修订;创新模式的标准培训等一系列企业标准化实践活动,以确保标准全方位实施,并借助标准化及经济效益等领域所取得丰硕成果来进一步说明科技创新与标准化在提升企业核心竞争力、实现企业跨越式发展过程中发挥的推动作用。     

建立先进企业文化与打造企业核心竞争力

企业文化是企业的内部精神、内在动力,对提升企业长期绩效有重大作用,同时也是企业核心竞争力的重要组成部分。作为一种管理理念,企业文化越来越显示出对企业发展的巨大作用。文章探讨了企业文化和企业核心竞争力所具有的共性,揭示它们密不可分、相辅相成的关系。就我国企业而言,如何充分利用企业文化培育企业的核心竞争力,为企业的长远持续发展提供必要的保证。是当前企业管理实践中的重要命题。     

源于斯而异于斯——政府与企业绩效评估之比较

2009岁末，随着《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》的出台，标志着我国的政府绩效工作进～步迈向深入。新时期，在全球信息化发展和民主进程的推动下，绩效评估作为改进政府管理和服务水平的实用工具和有效手段．在公共管理领域日益得到实践和应用．评价结果也成为检验一个地方、一个区域核心竞争力的重要标志。其实，起源于20世纪70年代英美的政府绩效评估，其理论和方法脱胎于企业绩效评估．是政府借鉴企业绩效管理成功模式的产物。     

建立先进企业文化与打造企业核心竞争力

企业文化是企业的内部精神、内在动力,对提升企业长期绩效有重大作用,同时也是企业核心竞争力的重要组成部分.作为一种管理理念,企业文化越来越显示出时企业发展的巨大作用.文章探讨了企业文化和企业核心竞争力所具有的共性,揭示它们密不可分、相辅相成的关系.就我国企业而言,如何充分利用企业文化培育企业的核心竞争力,为企业的长远持续发展提供必要的保证,是当前企业管理实践中的重要命题.     

新形势下的中国检验检疫标准化

出入境检验检疫作为以技术为支撑的国家涉外经济执法系统,担负着严把国门的重任。标准化在检验检疫工作中具有不可替代的重要作用。《新形势下的中国检验检疫标准化》一文对我国检验检疫标准化工作的现状、主要问题及差距作了详细描述,并对今后的标准化工作重点和主攻方向提出了建议。     

福建：私企成拉动外贸出口增长主力军

本刊讯福州海关日前发布数据显示,今年前两个月,福建省私营企业出口88．8亿美元,占同期全省外贸出口总值的53．6％,对全省出口增长的贡献率达到80．1％。福建私营企业出口占福建出口比重从2001年的5％上升至2012年的49．7％,今年有望突破50％大关。     

企业标准化作用浅谈

本文叙述了企业标准化对企业市场竞争力的影响及对企业产品质量和经济效益的作用.     

进出口对经济增长贡献度的测算理论分析

利用GDP支出法测算进出口对经济增长贡献的方法存在局限性。本文从供给和需求角度出发,分析了进口、出口对经济增长产生影响的机理,进而提出了测算进口、出口对经济增长贡献度的基本方法。本文认为,进口、出口影响经济增长的作用机制不同,因而不能在同一计算公式中分解出既包含进口又包含出口对经济增长贡献的部分;测算进口、出口对经济增长的贡献,需要分别采用体现不同作用机理的计算公式。     

如何通过出口贸易、技术进步来促进我国经济的增长

新贸易和经济增长理论表明:技术进步是促进我国经济长期增长的关键因素,而出口贸易又是提升我国企业技术进步的重要工具。本文主要对出口贸易促进我国技术进步、过出口贸易、技术进步来促进我国经济的增长的具体途径进行了分析。     

提升企业核心竞争力 推动桂林机床大发展

提升企业核心竞争力,既是我国加快转变经济发展方式对企业提出的要求,也是企业提高市场竞争力,推动企业发展,实现科学发展的需要。企业只有不断提升自己的核心竞争力,才能在市场竞争中战胜对手;但是,大多数企业多年实行的是老一套＂大而全、小而全＂的发展模式,致使企业的工业产值停滞不前,经济效益受到极大影响。所以,加强和提升企业核心竞争力,推动桂林机床股份有限公司的发展上规模、上水平,为桂林市的经济发展作出更大的贡献。     

吉林省民营外贸企业对外贸易与经济增长的相关性的实证分析

我国政府从1999年开始,先后多次放开了民营企业对外贸易方面的限制,为民营企业创造了更为透明和公正的经营空间。吉林省各级地方政府已经开始高度重视民营企业的发展。吉林省民营企业的进出口贸易与经济增长之间有着非常密切的关系。通过使用协整分析、格兰杰因果检验等计量经济学分析方法对吉林省2004年一季度至2008年第三季度数据进行检验,可以证明吉林省民营企业对外贸易与经济增长之间存在协整关系,格兰杰因果检验也表明吉林省民营企业进出口与经济增长之间存在因果关系。因此,高度重视吉林省民营企业的发展,对推动吉林省经济振兴具有十分重要的指导作用。     

中国出口增长的二元边际分解与区域差异

本文利用2000至2006年间的海关数据,从企业出口的扩展和集约边际二元视角来对中国出口增长的动力进行分解与测算。结果发现：首先,中国的出口增长主要是依靠企业出口的集约边际扩张所贡献,而扩展边际对出口增长的贡献相对较弱。加入WTO对中国出口增长的促进效应主要是通过集约边际来实现,而扩展边际的作用有限且呈现短暂性;其次,集约边际中存活率和深化率的差异是造成我国地区间出口增长差异的重要因素,越是经济发达的沿海地区越是依靠集约边际中存活率和深化率来推动出口增长。中国出口关系的持续时间非常短,平均为1.9年,且越是欠发达地区的出口关系的持续时间越是短暂;最后,通过“反事实”法测算了我国不同区域的出口增长潜力,得出提升企业出口关系的存活率和深化率是促进欠发达地区出口增长主要途径的结论。     

人力资本的价值分配与企业创新

本文以2009~2017年沪深A股上市公司为样本,研究了企业价值分配结构中员工的分享比例对企业创新产出的影响。研究发现:价值分配结构中员工分享的比例(包括全部员工分享比例和剔除高管后的普通员工分享比例)越高,越有助于企业的创新产出,对发明专利、实用新型专利和外观设计专利均有促进作用。相对于国有企业,人力资本价值分配比例对企业创新产出的促进作用在非国有企业中更加显著。相对于低内控质量的企业,人力资本价值分配比例对企业创新产出的促进作用在高内部控制质量的企业中更加显著。进一步研究发现,人力资本价值分配比例的提高不仅对企业创新产出有促进作用,而且对企业创新效率也有促进作用。本文揭示了价值分配过程中对于员工的薪酬激励如何影响企业创新,为上市公司要素分配体系的设计提供了参考。     

供应链公司:转型中存变

受经济环境和IT行业低迷的影响,供应链上市公司谋求纵横拓展和转型发展的同时,也不得不面对新作为供应链上市公司的两家典型代表,怡亚通(002183)和飞马国际(002210)近期先后公布了2011年年报。尽管两家供应链上市公司的营收和利润较上年同期均有所增长,但却低于去年年初制定的年度经营目标和市场预期,且利润增长依然乏力,年报显示利润率低下,毛利率远低于其他行业上市公司的利率水平。     

以工作过程为导向的微关实务》课程教学改革

《报关实务》是一门实践性、操作性非常强的课程,是报关专业及物流专业核心专业技能课,在课程体系结构中处于重要地位,也是学生在报关员资格考试中的重要知识点。它主要培养学生掌握进出口报关的实际操作能力,该能力也是国际经济与贸易专业知识与技能模块中着重培养的核心能力之一。从而能够胜任进出口企业、报关与报检单位、国际货运代理公司等国际物流企业的报关员、报检员、外汇核销员、国际货代操作、国际货代揽货、单证处理等岗位的工作。     

中国民营企业对外贸易与中国经济增长：基于1994至2004年数据的协整分析

采用计量经济模型,对中国民营企业对外贸易与中国经济的相关性进行了实证分析,揭示出中国民营企业对外贸易对中国经济增长做出了突出贡献,并由此提出了发展民营企业对外贸易的战略性思考。     

落实“一岗两责”制度 确保电信企业健康发展

随着科学技术的不断发展,电信业在国民经济增长中的作用和地位彰显的越来越重要。但是随着我国加入世贸组织,开放的市场也使得电信企业面临着前所未有的竞争。因此,如何在激烈的竞争中求得更好的发展已经成为电信企业急需解决的问题。由于企业的发展离不开管理层领导的综合素质,因此,为了确保电信企业能够更好的持续发展,必须落实领导干部的"一岗两责"制度。