基于网络治理的科技成果转化影响因素分析——以浙江省为例

科技成果转化活动是由不同主体组成网络组织采取的联合行动。所以,科技成果转化绩效的影响因素应该到网络组成的节点,尤其是各节点的相互关系中去寻找,是网络合作主体共同作用的结果。地方政府、高校、企业等主体形成了复杂的网络组织,该网络组织即不同于市场也不同于科层制,这一网络组织的形成、运行及运行绩效影响、决定着科技成果转化绩效。     

基于区域视角的科技成果转化绩效评价指标体系研究

运用管理学、现代数学等理论,对科技成果转化系统和机制进行客观分析,从科技成果应用、科技成果商业化、科技成果产业化、科技成果国际化四个方面,将其细分为8个指标因素,各指标权重运用主成分分析法确定,以2010-2016年全国30个地区为样本,计算了各地区科技成果转化绩效值。结果发现,技术市场成交合同额对科技成果转化绩效评价的影响最大,中国的科技成果转化绩效仍然处于一个比较低的水平,不同地区科技成果转化发展不平衡,存在明显的差异性,对于科技成果转化的影响因素有深入分析的必要,从而达到从根本上提高科技成果转化绩效的目的。最后对本文的创新和不足之处作了总结。     

科技成果转化助力企业创新要素协同路径探析

成都市科教资源雄厚,职务科技成果权属改革全国领先,但高校科研成果转化难、企业创新要素协同难的状况仍然存在。本文在分析成都市科技成果转化现状、科创板上市企业与全国先进城市对比、科技成果转化主要问题的基础上,提出了搭建“三位一体”数字化科技成果转化供需对接平台的建议。通过增强科技成果转化、寻求创新要素协同效应,实现政策支持、政府补助的杠杆效应,从而获得最优创新绩效,并为政府提升科技成果转化、助力企业创新发展提供决策参考。     

网络组织技术创新绩效影响因素及作用机理分析

技术创新活动作为企业核心竞争力的重要来源,备受理论界和业界的关注。本文旨在从网络组织理论出发,基于资源观、知识观及能力观的角度,对网络内组织技术创新绩效砖影响因素进行深入系统的梳理与归纳,分析其内在的作用机理并提出适当的建议,为更好提升技术创新绩效提供借鉴。     

高科技新创企业关系嵌入与结构嵌入的交互对绩效的影响——双元创新的中介效用研究

双元创新对新创企业生存与发展的价值不言而喻,然而,由于新创企业新且小的特点,其资源匮乏导致没有足够的资源实施双元创新。因而,现有研究主要从战略视角关注双元创新中的一种创新行为对绩效的影响,缺乏从网络嵌入视角对双元创新的整合型研究。对于存在资源约束的新创企业,利用网络嵌入获取资源来实施双元创新是提升绩效的有效路径。而现有研究已经证明了关系嵌入和结构嵌入能够单独影响双元创新,但鲜有研究探讨关系嵌入和结构嵌入的交互对双元创新的影响以及双元创新在上述交互关系到绩效的转化过程中所起的桥梁作用。基于社会网络理论和双元理论,文章利用bootstrap方法对187份高科技新创企业样本进行了回归分析,验证了关系嵌入和结构嵌入的交互对双元创新的正向影响,而双元创新在上述交互向绩效转化的过程具有显著的中介作用。文章基于网络嵌入多维视角探究了双元创新对新创企业绩效的价值,不仅丰富了双元理论,也进一步完善了社会网络理论。最后讨论了本研究的实践价值和理论意义,提出了未来可能的研究方向。     

探索式创新与新创企业绩效:基于多层级网络结构的交互效应研究

虽然诸多研究从社会网络的不同视角研究了创业与企业绩效的关系,但却忽略了网络结构的层级性。基于131组有效样本,研究了企业层级之网络中心度和网络层级之网络密度对探索式创新与新创企业绩效关系的作用机制。实证结果表明,网络中心度和网络密度分别正向调节探索式创新与新创企业绩效的关系,而且网络中心度和网络密度也对上述关系具有联合调节效应。文章不仅突破了单一网络层级的研究范式,从多层级网络视角分析企业的创新价值,也将网络密度看作是网络情境变量,分析其与网络中心度的联合调节效应,进一步丰富完善了社会网络理论,同时,文章也对创业理论做出了一定贡献,为管理实践提出了可供借鉴的意见。     

技术转移人才管理平台建设研究

全国各地围绕地方经济转型升级,加速科技成果转移转化,带动形成全社会大力促进科技成果转移转化的热潮,以市场为导向,形成了专业化科技成果转移转化机构,壮大了科技成果转移转化人才队伍。技术转移转化是一项复杂的活动,其中的人才资源是第一资源。随着越来越多的技术转移人才加入这个行业,迫切需要加强对技术转移人才培训和管理。文章对比国内、国外的技术转移人才平台,提出了技术转移人才管理平台建设研究。从当前的技术转移人才的发展阶段出发,探讨了技术转移人才管理平台具备的功能模块,更好地推动我国科技成果转移转化。     

网络导向与新企业绩效:基于关系学习和网络响应的链式中介模型

受新进入缺陷和小规模缺陷影响,新企业面临严重的资源约束。大多数研究认为网络导向有助于新企业在动态复杂的环境中获取资源并突破资源瓶颈,改善企业绩效。然而,现有管理实践表明,仅仅获取有价值的资源还不足以推动企业的持续成长,有效的资源编排才能导致竞争优势的构成和企业绩效的提升,但现有文献并未对"新企业如何在动态的环境中编排资源推进网络导向的实施以实现持续成长"这一问题形成洞见。为回答这一问题,文章基于资源编排理论,考察了关系学习、网络响应在网络导向与新企业绩效之间的多重中介作用,并通过Bootstrapping方法对177份新企业两阶段的跨期数据进行了实证分析。研究结果显示：网络导向正向促进新企业绩效,关系学习、网络响应在网络导向与新企业绩效关系中发挥了并列中介作用和链式中介作用,且在多条中介路径中,关系学习发挥的中介作用最大。上述研究结果不仅从资源编排的视角揭开了网络导向促进新企业绩效的作用机制,还有助于启发新企业管理者如何更好地管理资源以提升企业绩效。     

科技成果转化：研究评述与展望

科技成果转化是融通创新要素的一种方式,但学术界对该领域研究主题的细分、未来的研究方向缺乏系统地梳理和科学地判断。通过对发表在管理学权威期刊的143篇英文文献和191篇中文文献进行回顾,梳理出四个主要研究主题：大学转型与科技成果转化动力机制、学术创业企业的团队组建与绩效、政府支持与科技成果转化系统优化和大学—企业—政府之间的互动；识别出该领域能够为管理学做出理论贡献的三个重要特征,即目标多元性、制度复杂性和理论延展性。最后,本文从场景驱动的视角展望了未来研究方向。本文构建场景驱动的科技成果转化研究框架,不仅有助于发现科技成果转化的一般规律,促进技术商业化理论体系与管理学主流理论的融合,还有助于指导我国的科技成果转化实践活动、实现高水平的科技自立自强。     

科技成果转化助力天津国家自主创新示范区建设对策研究

国家以自主示范区为试点,陆续推出了一系列破解科技成果转化难题的先试先行政策。报告梳理国家自主创新示范区科技成果转化的政策突破点,针对天津市科技成果转化资源有限、科技成果需求强大、校企对接不畅等问题,提出从加强投入、加快操作层政策细则出台、强化部门协同和完善高校成果转化制度四大着力点,以及突破存量瓶颈、盘活存量资源、打通校企对接渠道和完善成果转化链条四大突破点入手,完善天津特色的科技成果转化政策体系。     

新兴技术合作创新网络形成影响因素研究

新兴技术具有复杂性与不确定性特征，通过建立合作关系，成为创新主体获取跨领域知识资源，实现技术知识重组与转化的关键。本文通过收集虚拟现实技术专利数据，构建新兴技术合作创新网络，分析其网络演化特征，运用随机指数图模型，从网络结构特征与创新主体知识属性，探究网络不同阶段的形成机制。结果表明：网络结构特征中的择优性与传递性，促进了网络形成。在知识属性中，知识多样性对网络形成具有持续促进作用；知识邻近性从促进网络形成进而演变为阻碍网络形成；知识组合潜力与知识组合机会，在网络后续的发展中起着促进作用。     

江苏省科技成果转化人才培养现状及对策研究

科技成果转化是知识转化为技术的关键环节,促进科技成果转化是加强科技与经济紧密结合的重要手段。江苏省科技资源丰富,区域创新能力持续多年位居全国前列。江苏培养了一批科技成果转化专业人才,科技成果转化成效显著。文章主要分析了江苏省科技成果转化人才培养现状和存在的主要问题,并针对问题提出对策。     

区域创新网络与创新绩效关系中创新环境作用的路径模型

通过设计调查问卷,采用回归分析技术及结构方程模型等方法,研究了区域创新网络与创新绩效的关系及创新环境的中介作用。结果可知:1区域创新网络中的正式网络和非正式网络对区域创新绩效均有显著的正向预测作用,其中非正式网络创新绩效的预测力更高;2正式网络和非正式网络与创新绩效中知识形态成效和技术转化效率相关性较强,但和经济结构优化相关性不强;3区域创新环境对创新绩效及其各维度有存在负相关性;4创新环境在区域创新网络和创新绩效之间起中介作用,区域创新网络和创新环境能够解释创新绩效74%的变异。     

基于技术市场视角的科技成果转化问题及对策研究——以安徽省为例

文章基于技术市场的视角,从交易规模、交易流向、交易形式、技术领域、交易主体等维度总结科技成果转化成效,分析了科技成果转化过程中面临的政策障碍、资源障碍和供给障碍,提出完善配套政策、强化创新资源集聚和加强服务能力建设的对策建议。     

网络组织技术创新绩效影响因素及作用机理分析立法经验的启示

技术创新活动作为企业挂心竞争力的重要来源,备受理论界和业界的关注.本文旨在从一络组织理论出发,基于资源观、知识观及能力观的角度,对网络内组织技术创新绩效的影响因素避行深入系统的梳理与归纳,分析其内在的作用机理并提出适当的建议,为更好提升技术创新绩效提供借鉴.     

创新协同网络组织间信任建立与知识共享机理研究

创新协同网络组织通过优势互补协作创新,能加速科技成果的产出和转化。其产出和转化的绩效很大程度上决定于共享网络组织成员间知识共享和知识创新程度。研究表明:知识共享的前提是创新协同网络组织成员间的相互信任。影响创新协同组织间信任的因素包括成员声誉、品牌影响力、结构保证、专有资产投资、沟通和兼容性。而创新协同网络组织成员间信任不仅能促进知识共享,还能正向影响合作绩效以及合作伙伴关系。     

基于科技资源整合的福建科技成果转化新思路

最大限度地整合共享科技资源,促进科技成果的高效转化是当前实施创新驱动战略的关键环节,是实现科技与经济紧密结合的有效途径,是建设创新型国家的战略选择。本文以党中央十八大精神和福建省科技工作思路的新导向为契机,研究整合科技资源对加速科技成果转化的重要作用,立足于当前福建省发展实际,提出以整合科技资源促进科技成果转化的思路。     

农业科技成果转化体系建设探讨

农业科技成果转化对提高农业生产力和推动"三农"发展具有重要的作用。文章分析了我国农业科技成果转化的特点,指出农业科技成果转化存在的主要问题,提出完善农业科技成果转化体系建设的建议,为研究完善我国农业科技成果转化体系提供参考思路。     

高校科技成果转化激励机制分析

高校科技成果转化是个市场交易过程,在这个交易过程中涉及高校、企业和教师三方的利益。要完成这种特殊的市场交易,必须从根本利益上激励三方对高校科技成果转化的积极性。本文分析了当前我国高校科技成果转化中的“学术荣誉”激励机制、管理制度激励机制和市场激励机制的作用和存在的问题,指出建立健全科技成果转化激励机制是提高高校科技成果转化率的重要措施,并提出两点对策。     

高校科技成果转化对区域科技创新发展的影响及改进策略研究

高校科技成果转化对新时期国家经济发展和科技进步具有重要意义。基于“投入—产出—转化”三个维度，构建了高校科技成果转化影响区域科技创新发展评价指标体系，研究发现：高校科技资源投入对区域科技创新发展的促进作用并不稳定，产出指数的促进作用较弱呈下降趋势，转化指数的促进作用较高呈上升趋势。为此，进一步探究高校科技成果转化对区域科技创新发展的作用机制，并从人才支撑、平台搭建和知识转化三个方面提出改进策略。