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施工项目班组建设方案实施后,如何对班组安全管理情况进行有效评价。本文采用模糊推理的方法,通过建立评估模型,运用模糊综合评价信息将模糊的信息,用定量进行评价。通过此方法对施工队伍各个班组建设情况进行有效评估。 相似文献
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袁金岚 《中国高新技术企业评价》2013,(33):61-62
随着我国高速公路、铁路及城市道路工程建设高速发展,桥梁工程后张法预应力施工质量变得十分重要,所以在质量方面要加大检查力度,预应力张拉工序是一项重要的隐蔽工程,施工时,施工人员首先要进行自检、互检,同时还应成立专门的专家小组来对预应力张拉进行专检。 相似文献
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钢铁企业生产工序繁多,成本管理涉及到生产工序的各个角落,成本核算资料来源繁多,要搞好成本管理工作,必须有坚强有力的组织领导,必须从企业的基本细胞——班组做起,强化、细化班组经济核算工作,这是成本管理工作的基础、下面笔者就谈一谈班组经济核算工作中的一点体会。 相似文献
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在施工现场,各施工班组都有其特有的组织行为和处理问题的方式,施工班组之间的相互沟通与配合会对彼此的行为等产生影响。施工班组之间的安全氛围也会相互影响。首先,在相关研究的基础上,设计了各施工班组安全氛围、外班组影响、员工安全行为的分析模型。然后,通过在施工项目上对彼此相互配合作业的施工班组的安全氛围进行测量,验证了外班组影响在施工班组之间员工安全行为的中介过程。研究结果表明:施工班组之间的安全氛围具有相互影响,其影响为外班组影响本班组员工的安全行为,进而影响本班组的安全氛围。 相似文献
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2008年以来.在安钢集团装备大型化、产品专业化、生产现代化的背景下,安钢炼铁厂在基层班组中开展了争创“学习创新型班组”活动.旨在加强基层班组建设.提升班组管理水平,增进人员素质提高,激活班组这个企业的细胞,推进全厂工作再上新台阶。安钢炼铁厂从学习理念的确立、政策措施的制订、激励机制的深化、学习创新活动的开展、先进典型的选树等各个层面,都进行了有益的探索。 相似文献
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张兴法 《中国质量技术监督》2003,(3):25-25
电梯自检对整个施工质量起着重要的控制和保障作用,自检工作做好了,对整个施工质量都是一个促进和提高。 《电梯监督检验规程》2002年版第三条规定:“……施工单位自检的内容、要求、方法及自检报告应当符合国家标准的要求。”对自检的内容、要求、方法,GB50310—2002第三 相似文献
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制冷压缩机的安装施工,其装配性强,技术复杂,精密度高,因此要认真贯彻自检、互检和专业检查的原则.各工序都必须严肃做好自检记录,隐蔽工程除做好记录外,还必须经过甲方有关人员的检查并同意后,方允许隐蔽. 相似文献
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班组是企业的细胞,企业要完成各项生产经营目标任务,要不断发展壮大,必须靠一线的班组来实践,各项规章制度也要靠班组的活动去落实,从这种意义上说,班组就是企业一切工作的落脚点。另一方面,班组安全生产也是企业安全管理的重中之重,如果班组安全基础薄弱,没有相应的安全管理制度和措施,安全管理将是一句空话,很容易发生安全责任事故。 相似文献
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班组思想政治工作自主性主要体现在五个方面:一是班组对社会主义精神文明建设的计划及思想政治工作重点应有决策权;二是班组思想政治教育和日常的思想政治工作要根据实际情况自行安排;三是班组开展思想政治工作要根据班组自身特点和重或进行选择;四是班组要拥有思想政治工作时间的支配权;五是班组要配备好政治学习负责人,不断提高学习质量和效果。思想政治工作要有自主性@陈万仁$酒泉钢铁公司焦化厂 相似文献
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在建立现代企业制度的过程中,我们必须正视当前班组管理中存在的问题,力求在班组管理方面进行创新,以达到增强班组活力、提高质量、降低成本、增加效益的目的。面向市场,尽快建立服从、服务于市场竞争要求的班组管理新格局,既是企业面临的一项新任务,也是把企业管理工作推向新的发展阶段的新课题。 班组管理存在的主要问题 一、管理意识不强。主要表现有:一是认为班组管理工作是“上级领导要我管;二是认为班组管理工作是“上级领导要管我”;三是认为班组管理就是只管完成生产任务;四是认为班组管理好坏不得企业整体发展大局,忽视… 相似文献
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<正>班组作为企业的一个生产单元,是企业的最基层组织,其建设的好坏严重地影响着一个企业的方方面面。在煤矿,企业的大部分工作集中在班组,企业的生产任务要靠班组去完成,同时事故也多发生在班组,安全管理的重点也在班组。先进的管理制度,科学的施工方法,合理的劳动组织,完善的安全措 相似文献
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在开展班组管理工作中,作为一名合格的班组长,必须要练好“三功”和戒忌“四种行为”。 练好“三功”,即:一是“听功”。“听功”,这是开展班组管理工作的前提和基础,是密切联系群众、实行民主管理的重要途径。班组长对班组的工作要集思广益,广泛征求班组成员的意见。如班组的工作目标和措施要交给成员讨论,要充分发扬民主,听取群众的呼声和想法,既要听正面的、顺耳的,也要听反面的、逆耳的,在赞扬声中肯定成绩,在批评声中找出差距,在建议中寻求方法,在论证后作出决策。二是“唱功”。就是要练好对班组成员进行形势任务教育,把企业面临的形势的艰巨任务等形象生动地灌输给班组的每个成员,增强他们品牌的竞争意识和承受困难战胜困难的能力,充分发挥班组全体成员的整体优势和合力。三是“做功”。就是在工作中处处起到带头作用,事事想在前干在先。在做好表率的同时,还要做到嘴勤、耳勤、眼勤、手勤、脚勤,用自己的行动去影响和团结班组成员,带领他们奋力拼搏,共同搞好班组管理工作。 相似文献
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班组是企业的基本生产或工作单位,是企业一切工作的落脚点,班组管理是企业最基本、最基础的管理,所谓“上有千条线,下面一根针”。班组历来是企业管理的“热点”和“众失之的”,企业的党政工团和各个职能科室、车间都对班组布置工作,提出各自的要求,这些工作和要求大多是必要的,正确的,但由于它是一种多层次、多系统、多头的领导,处理不好,就会在不同程度上干扰了班组正常的生产和管理秩序,冲淡了班组的中心任务,甚至使班组感到无所适从。因此,企业如何对班组实行规范化管理,建立一套统一、协调、简便实用、高效的工作制度和方法,是非常必要的。 相似文献
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第一,建设一个好班子。班党支部是班组两个文明建设的火车头。加强企业基层党组织建设,既是班组精神文明建设的重要内容,又是班组精神文明建设的根本保证。事实表明,凡是精神文明建设搞得好的班组,基层党组织的作用一定发挥得好;反之,那些精神文明建设落后的班组,基层党组织一般都是涣散软弱的。因此,要搞好班组精神文明建设,必须全面加强以班党支部为核心的基层组织建设。第二、建立一套好制度。制度建设是班组精神文明建设的重要内容。班组精神文明建设要真正取得成效,必须把正面教育与制度约束有机地结合起来,制定上合企业、… 相似文献
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班组是企业的最小单元,是安全生产的第一道防线,也是煤矿安全工作的基层和基础,抓好班组建设确保班组安全,是矿井安全工作的重要组成部分。我们经常说要以人为本,加强班组建设其实就是以人为本管理理念的具体体现。 相似文献
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共产党员在生产和各项工作中用模范行为感梁群众,是党织对每个党员由基本要求。马钢股份有限公司第三轮钢厂党委抓好党员教育的同时,坚持相信依靠党员,发挥党员在各个岗位上的作用。主要的方法是:1、注意发挥党员“班政委”作用党委根据党员在车间班组分布情况,多次进行调整,目前全厂三个主体车间和二个辅助车间雏苑个工段105个班组有党员的班组达到91%。为了发挥党员在班组的作用,党支部和行改进行了密切配合,一是将工作能力强的党员直接安排在又段长、班组长岗位,使他们成了生产骨干,二是工段。班级管委会力求有一名党员参加。… 相似文献
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张丽 《中小企业管理与科技》2010,(34)
班组站务公开是班组建设行为中重要的组成部分,要实现班组建设的公正和公开,让班组成员真实参与班组管理,对班组的各项工作了如指掌,就需要定期将本班站的各种工作进行公开. 相似文献